青年崗位能手評(píng)比總結(jié)（2篇）

第13頁共13頁青年崗位能手評(píng)比總結(jié)自____年____月份開始，綜采機(jī)電維修項(xiàng)目部以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、青年?duì)幾鱿蠕h”為主題，緊密結(jié)合礦團(tuán)委要求，以促進(jìn)基層管理、提高青年整體素質(zhì)為核心，在工區(qū)團(tuán)____中廣泛開展了爭當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)。下面針對(duì)____月份的評(píng)比情況，做如下幾方面的總結(jié)：一、高度重視，精心____工區(qū)團(tuán)支部將“青年崗位能手”工作作為重點(diǎn)工作來抓，并將“青年崗位能手”的培養(yǎng)作為考核我工區(qū)____名團(tuán)員青年的重要項(xiàng)目，將“青年崗位能手”作為培養(yǎng)青年骨干分子、技術(shù)尖兵主要途徑。制定詳細(xì)的工作目標(biāo)和創(chuàng)建范圍，廣泛爭取各方面的意見，加深相互間的溝通和聯(lián)系，使“青年崗位能手”持續(xù)深入的開展。二、完善考評(píng)制度、促進(jìn)規(guī)范管理我工區(qū)結(jié)合自身工作特點(diǎn)，制定了詳細(xì)的《綜采機(jī)電維修項(xiàng)目部青年崗位能手考核標(biāo)準(zhǔn)》，在對(duì)能手的考評(píng)上，采用了多種考核方法。將日常工作、理論學(xué)習(xí)以及在技術(shù)創(chuàng)新等方面的表現(xiàn)以分值的形式記錄在“青年崗位能手”考核表中，將分值最高的前三名作為“青年崗位能手”的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，并經(jīng)會(huì)議討論后簽字上墻，使“青年崗位能手”的評(píng)比具有更加直觀、簡便、可比性強(qiáng)等特點(diǎn)。三、加大獎(jiǎng)罰力度，與工資獎(jiǎng)金掛鉤工區(qū)以崗位能手的考評(píng)結(jié)果作為青年員工效益的考核依據(jù)，并作為職務(wù)晉升和工資獎(jiǎng)金等事項(xiàng)的重要參考。份評(píng)比結(jié)果公示如下：第一名：總分：第二名：第三名：總分：總分：綜采機(jī)電維修項(xiàng)目部____年____月能手評(píng)比制度為了加強(qiáng)煤礦職工的安全的意識(shí)，讓全隊(duì)職工在工作中充分發(fā)揮主人翁意識(shí)，提高員工們中作積極性，促進(jìn)工作效率，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)的原則，響應(yīng)礦機(jī)關(guān)的號(hào)召及領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，特在廣大職工中廣泛開展?fàn)巹?chuàng)星級(jí)管理技術(shù)能手活動(dòng)，為使星級(jí)員工評(píng)比活動(dòng)能夠正常、有序、全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的開展下去，保證在評(píng)比過程中的公平、公正、公開，特成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。組長薛玉龍成員陳俊生劉建光____張小?？惐蛩谓芾钕睦谘τ颀堌?fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、考評(píng)。陳俊生負(fù)責(zé)工作業(yè)績考評(píng)。李夏磊負(fù)責(zé)實(shí)際操作考評(píng)。____負(fù)責(zé)管理和技術(shù)創(chuàng)新考評(píng)。張小保負(fù)責(zé)理論業(yè)務(wù)知識(shí)考評(píng)?；顒?dòng)內(nèi)容及方式。1.星級(jí)的評(píng)比按照百分制計(jì)算，分為五個(gè)級(jí)別。一星級(jí)（75—80）分，二星級(jí)（81—85）分，三星級(jí)（86—90）分，四星級(jí)（91—95）分，五星級(jí)（____分以上）。2.活動(dòng)爭創(chuàng)活動(dòng)內(nèi)容分為三個(gè)主體、一個(gè)附帶部分（1）理論業(yè)務(wù)知識(shí)占____分；（2）現(xiàn)場實(shí)際操作占____分；（3）工作業(yè)績考核占____分；（4）（附帶）管理和技術(shù)創(chuàng)新考核占____分。獎(jiǎng)勵(lì)辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照星級(jí)爭創(chuàng)活動(dòng)理論業(yè)務(wù)知識(shí)、現(xiàn)場實(shí)際操作、工作業(yè)績、管理和技術(shù)創(chuàng)新。四個(gè)部分進(jìn)行評(píng)比考核，每月結(jié)束后由隊(duì)部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，其中任何一個(gè)考核項(xiàng)目分?jǐn)?shù)不及格的，取消當(dāng)月的星級(jí)員工評(píng)比資格，其他考核項(xiàng)目不再計(jì)分進(jìn)行考核。星級(jí)管理人員獲得者，由礦統(tǒng)一匯總考核，將頒發(fā)技術(shù)能手證書，年終總評(píng)獲得四星，五星級(jí)稱號(hào)的職工，由礦部再次考核一次，合格者可以上調(diào)一級(jí)崗位工資。注；本活動(dòng)評(píng)比管理技術(shù)能手，本著公平、公正、公開的民主化評(píng)比。（一）理論業(yè)務(wù)知識(shí)考核1.根據(jù)月培訓(xùn)計(jì)劃，利用班前、后會(huì)____學(xué)習(xí)，時(shí)間不低于____分鐘。不參加學(xué)習(xí)的每次扣____分，學(xué)習(xí)無筆記一次扣____分，筆記潦草每次考____分。2.各帶班隊(duì)長、班長要把學(xué)習(xí)工作當(dāng)作一項(xiàng)任務(wù)去抓，學(xué)習(xí)要采取靈活多樣、員工喜聞樂見的形式，真正起到員工業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)和安全知識(shí)同步發(fā)展的目的。3.學(xué)習(xí)期間，不準(zhǔn)隨便出入、否則每次扣____分，不準(zhǔn)大聲喧嘩、不準(zhǔn)隨地吐痰、更不準(zhǔn)打鬧嬉戲，定員定坐；嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣____分。4.內(nèi)容主要學(xué)習(xí)企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能及上級(jí)文件，逐步提高員工的綜合素質(zhì)，為各項(xiàng)工作奠定基礎(chǔ)。5.各班帶班隊(duì)長、班組長要認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，保證圓滿完成員工學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)任務(wù)。6.全體職工必須做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄，隊(duì)內(nèi)不定時(shí)抽查，無記錄者，扣____分每次，記錄不全者，罰款____分每次。7.本隊(duì)班前會(huì)隨即抽查手指口述、應(yīng)知應(yīng)會(huì)及每日一次，提問不合格，扣____分每次，回答不流利、不熟悉每次扣____分。____月末礦____考試、本隊(duì)____敘述企業(yè)理念和業(yè)務(wù)知識(shí)，按考試成績進(jìn)行獎(jiǎng)罰，不參加考核者，不支付學(xué)習(xí)工資，并加罰____分每月。斑鳩山通防隊(duì)星級(jí)技術(shù)能手管理辦法斑鳩山通防隊(duì)（二）現(xiàn)場實(shí)際操作瓦斯檢查員操作規(guī)程1、將調(diào)整零位的瓦斯監(jiān)測儀背在身上，把連接瓦斯入口的橡膠管或瓦斯檢查棍伸入測定地點(diǎn)，然后慢慢握壓吸氣球5-____次，使得待測氣體進(jìn)入氣室，否則扣____分。2、測定地點(diǎn)一般應(yīng)在巷道靠近棚梁以下0、____m的位置，在有冒頂?shù)南锏乐校獙⑾鹉z管伸入冒頂高處，由低到高逐漸向上檢查，檢查人員的頭部不得伸入冒頂高處，以防缺氧窒息，否則每項(xiàng)每次扣____分。3、按動(dòng)粗讀數(shù)按鈕，觀看目鏡，查看原有零位黑線移動(dòng)位置，讀出整數(shù)，讀書不準(zhǔn)確每次扣____分。4、按動(dòng)精按鈕讀數(shù)，轉(zhuǎn)動(dòng)測微手輪，將零位黑線移動(dòng)到整數(shù)位置，再查看刻度盤上的讀數(shù)，即為小數(shù)位。整數(shù)和小數(shù)相加，即為該地點(diǎn)的瓦斯?jié)舛取２粶?zhǔn)確的每次扣____分。5、檢查二氧化碳濃度時(shí)，應(yīng)在靠近巷道底板0、____m處檢查，位置不正確的每次扣____分。6、在檢查完瓦斯?jié)舛群?，拿掉二氧化碳吸收管，按上述操作檢查混合氣體的濃度（即瓦斯和二氧化碳的濃度）。7、混合氣體的濃度減去瓦斯的濃度，再乘以0、95，即為該處的二氧化碳濃度。8、用溫度計(jì)檢查測點(diǎn)的溫度（參考測風(fēng)員的有關(guān)規(guī)定）。9、用多種氣體檢定器檢查其他氣體：在待測地點(diǎn)先將活塞往復(fù)抽2—____次，使檢定器內(nèi)原有的氣體被待測氣體完全置換，然后抽現(xiàn)場氣樣，把檢查該氣體的檢定管兩端的玻璃封口打開，將進(jìn)氣端插入到檢定器的插孔中（硫化氫的檢查：把出氣端插到插孔中后，將氣樣吸入到檢定管中），將三通閥撥到通氣位置，推動(dòng)活塞把，按照檢定管上要求的通氣量和時(shí)間，均勻地將氣樣送到檢定管里，根據(jù)檢定管上產(chǎn)生的變色圈的刻度，讀出該氣樣的濃度。測量一氧化碳時(shí)，要避開____時(shí)間，防止炮煙中的一氧化碳的干擾。10、檢查完瓦斯、二氧化碳等氣體濃度及溫度后，瓦斯檢查員要將檢查結(jié)果及時(shí)記入瓦斯檢查員手冊(cè)，然后填入檢查地點(diǎn)的瓦斯檢查牌板上，并將檢查結(jié)果通知現(xiàn)場作業(yè)人員并由班組長或帶班班組長在瓦斯檢查員手冊(cè)上簽字，否則每項(xiàng)每次扣____分。11、瓦斯檢查員還應(yīng)對(duì)沿途的通風(fēng)設(shè)施、防塵設(shè)施的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理匯報(bào)，否則每次扣____分。12、巡回檢查其他地點(diǎn)，具體操作按照上述規(guī)定執(zhí)行。13、每次檢查完后，向通風(fēng)部門及調(diào)度匯報(bào)所測數(shù)據(jù)及有關(guān)情況。做到“牌板”、“手冊(cè)”、“班報(bào)”三對(duì)口，不對(duì)口每次扣責(zé)任人____分。鉆工操作規(guī)程1、鉆探工人穿戴要整齊、利落，衣襟、袖口、褲腳必須束緊，否則每次扣____分。下桿時(shí)，施工人員必須站在機(jī)器兩側(cè)，防止滑桿傷人否則扣____分。2、啟閉開關(guān)時(shí)，注意力要集中，做到手不離按鈕，眼不離鉆機(jī)，隨時(shí)觀察和聽從機(jī)長命令，準(zhǔn)確、及時(shí)、迅速地啟動(dòng)和關(guān)閉開關(guān)。否則每次扣____分。3、禁止用手、腳直接制動(dòng)機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)部分；禁止將工具和其他物品放在鉆機(jī)、水泵、電機(jī)保護(hù)罩上，否則扣____分。4、扶把時(shí)，要站在立軸和手把一側(cè)，不得緊靠鉆機(jī)；鉆機(jī)后面和前面的給進(jìn)手把活動(dòng)范圍內(nèi)，不準(zhǔn)站人，防止高壓水將鉆具頂出傷人或進(jìn)手把翻起打傷人；給壓要均勻，根據(jù)孔內(nèi)情況及時(shí)調(diào)整鉆法及壓力，否則每次扣____分。5、采用清水進(jìn)鉆時(shí)，要保證有足夠的水量，不準(zhǔn)打干鉆，否則每次扣____分。鉆進(jìn)過程中，一旦發(fā)現(xiàn)“見軟”、“見空”、“見水”和變層，要立即停鉆，否則每次扣____分。遇老孔時(shí)，需經(jīng)瓦檢員檢查有無有害氣體溢出不要急于拔拆鉆桿，否則每次扣____分。防突工操作規(guī)程1、到達(dá)現(xiàn)場后，瓦斯突出預(yù)測儀放置要平穩(wěn)，人員分工明確。否則每次扣____分。2、調(diào)校儀器，將水柱刻度調(diào)到零刻度位置上，檢查儀器的氣密性。否則每項(xiàng)每次扣____分。3、讀取數(shù)據(jù)時(shí)，眼睛要與儀器的水柱平行。否則每次扣____分。4、在煤層內(nèi)選擇好鉆孔位置，用煤電鉆或風(fēng)鉆打眼，鉆孔孔徑____mm，打鉆速度控制在____m/min左右。按要求每鉆進(jìn)一定深度測定k1值和鉆削量。否則每次扣____分。5、測定時(shí)，用￠1-____mm的篩子篩取煤樣，將篩好的煤樣倒入煤樣罐，蓋好罐蓋，打開蓋上排氣開關(guān)，同時(shí)記錄時(shí)間，____分鐘后擰緊開關(guān)，儀器開始測量，____分鐘后讀取數(shù)據(jù)。否則每項(xiàng)每次扣____分。6、儀器帶上井后，要及時(shí)清理儀器上的浮煤，及氣密性，保持儀器的完好性。否則每次每項(xiàng)扣____分。7、儀器在井下應(yīng)放在頂板完好處，距離測突地點(diǎn)不小于____m。記錄要真是有效、完善、表表要及時(shí)送批。否則每項(xiàng)每次扣____分。測風(fēng)員操作規(guī)程1、根據(jù)所測地點(diǎn)的風(fēng)速，選擇合適的風(fēng)表（微速風(fēng)表0、3-0、____m/s；中速風(fēng)表0、5-____m/s；高速風(fēng)表____m/s以上），風(fēng)標(biāo)選用不合適，每次扣____分。2、選用風(fēng)表移動(dòng)路線。可以采用折線法（六線法）、四線法、迂回八線法、____點(diǎn)法、標(biāo)準(zhǔn)線路法等方法之一。3、測風(fēng)開始前應(yīng)關(guān)閉計(jì)數(shù)器，將風(fēng)表指針回零，在風(fēng)表運(yùn)轉(zhuǎn)30s時(shí)再開動(dòng)計(jì)數(shù)器。在開停風(fēng)表計(jì)數(shù)器的同時(shí)，開停風(fēng)表，否則每次扣____分。4、測風(fēng)過程中，風(fēng)表移動(dòng)要平穩(wěn)、勻速，不允許在測量過程中為了保證在____min內(nèi)走完完全程而改變風(fēng)表移動(dòng)速度，否則每次扣____分。5、風(fēng)表在移動(dòng)時(shí)測風(fēng)員要能看到刻度盤。風(fēng)表要與風(fēng)流方向垂直（在傾斜井巷中更要注意），角度不得大于____度，否則每次扣____分。6、在同一斷面處測風(fēng)不得少于____次，每次的結(jié)果誤差不應(yīng)超過____%，如果誤差大于____%，需要加測____次，直至滿足要求【誤差____（最大度數(shù)-最少度數(shù)）/最小度數(shù)】取____次的平均值，否則每次扣____分。7、根據(jù)風(fēng)表校正曲線的公式計(jì)算所測巷道的真正風(fēng)速。8、計(jì)算所測巷道的實(shí)際風(fēng)速。采用v____kv真公式。式中k可以從校正系數(shù)表（巷道斷面和測風(fēng)員所占的面積影響系數(shù)）中查得或采用k____（s-0、4）/s計(jì)算（s為測風(fēng)2地點(diǎn)的巷道斷面積，m）。9、當(dāng)巷道風(fēng)速低于0、____m/s時(shí)，可以用煙霧法測定。即選一段____m長、巷道斷面規(guī)整、無拐彎的直線巷道，____人在起點(diǎn)釋放煙霧（可以選用四氯化錫、四氯化鈦），另____人在終點(diǎn)用秒表記錄煙霧到達(dá)的時(shí)間，然后采用下式算出風(fēng)速。v____kl/t式中k—系數(shù)，0、8-0、9；l—起點(diǎn)到終點(diǎn)的巷道長度，m；t—間隔時(shí)間，s。10、采用下式計(jì)算所測巷道的實(shí)際風(fēng)量。q____vs2式中s—測風(fēng)地點(diǎn)的巷道斷面積，m；v—計(jì)算的巷道風(fēng)速，m/s。o11、溫度的測量，應(yīng)采用最小分度為0、5c并經(jīng)過校正的溫度計(jì)進(jìn)行測量。測量時(shí)，溫度計(jì)要離開人體或其他發(fā)熱體0、____m以上。待測量一段時(shí)間，溫度計(jì)度數(shù)穩(wěn)定以后，記下溫度計(jì)度數(shù)。采、掘面測量溫度的地點(diǎn)為：距掘進(jìn)工作面迎頭____m處，采煤工作面（壁式）在回風(fēng)巷距采煤壁____m處，機(jī)電硐室測量溫度的地點(diǎn)在回風(fēng)口處。溫度的測定的時(shí)間應(yīng)選擇8-16h之間，否則每項(xiàng)每次扣____分。12、瓦斯和二氧化碳等氣體濃度的測量，可以參照瓦斯檢查員、火區(qū)檢查員的操作規(guī)程執(zhí)行。13、將所測實(shí)際風(fēng)速、計(jì)算風(fēng)量、溫度、瓦斯和二氧化碳濃度、測量時(shí)間，記入測風(fēng)手冊(cè)，否則每次扣____分。14、將所測實(shí)際風(fēng)速、計(jì)算風(fēng)量、溫度、瓦斯和二氧化碳濃度、測量時(shí)間填入測風(fēng)地點(diǎn)的記錄牌板上，填寫不及時(shí)每次扣____分。15、上井后要及時(shí)填寫測風(fēng)報(bào)表，做到“牌板”、“手冊(cè)”、“報(bào)表”三對(duì)口。風(fēng)表要放入風(fēng)表盒內(nèi)保存、攜帶，避免碰撞，不能用嘴吹動(dòng)或用手撥動(dòng)風(fēng)表葉片，不要交給非測風(fēng)人員管理。16、風(fēng)表使用完畢以后，如果葉片、軸上有水珠，應(yīng)用脫脂棉輕輕擦去，或用吸水紙吸去水分后放入風(fēng)表盒內(nèi)保存。17、風(fēng)表的螺栓、螺帽不得隨意擰緊或擰松，否則每次扣____分。18、測風(fēng)員發(fā)現(xiàn)風(fēng)速、氣體濃度、溫度不符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定時(shí)，要立即采取措施，查明原因，通知所涉及作業(yè)場所的作業(yè)人員，采取撤離等措施，并立即向礦井通防部門和調(diào)度室匯報(bào)，否則每次扣____分。（三）工作業(yè)績1、隊(duì)部每天根據(jù)個(gè)人當(dāng)天實(shí)際工作情況，完成任務(wù)情況等給予計(jì)分，計(jì)分具體標(biāo)準(zhǔn)參照《斑鳩山通防隊(duì)雙基考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行打分評(píng)比。2、由于生產(chǎn)班組與崗位工種計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)不同，月底將個(gè)人當(dāng)月總積分換算等同后再予評(píng)比考核。3、工作業(yè)績考核時(shí)必須按照實(shí)際的考勤和每天計(jì)分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)打分，當(dāng)月出勤達(dá)不到____天以及休長假的，一律參與當(dāng)月的星級(jí)員工評(píng)比考核。（四）創(chuàng)新與合理化建議考核1、要求每位職工在業(yè)余時(shí)間閱讀一本書或者小冊(cè)子，認(rèn)真做好讀書筆記不少于____字。加____分2、主動(dòng)帶頭工作，配合區(qū)隊(duì)工作人員的工作。遇事不亂，____性強(qiáng)。3、能提供技術(shù)論文，技術(shù)革新，管理改革和優(yōu)化設(shè)計(jì)等項(xiàng)目并具有相應(yīng)成果書面材料和定級(jí)證明者可得____分-____分。4、提一條合理化建議家____分-____分，建議內(nèi)容需要符合《斑鳩山通防隊(duì)合理化建議征集管理制度》，可行性強(qiáng)，實(shí)效性高可加3—____分5、管理和技術(shù)創(chuàng)新作為附加內(nèi)容進(jìn)行考核。第三篇：教學(xué)能手評(píng)比通知____年秋季王邊小學(xué)“教學(xué)能手”評(píng)比活動(dòng)____通知為激勵(lì)我校廣大中青年教師刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極投身教學(xué)改革，造就一支師德高尚、教育教學(xué)能力突出、具有影響力教師隊(duì)伍，根據(jù)我校____年秋季工作計(jì)劃，決定開展“教學(xué)能手”評(píng)比活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、評(píng)比對(duì)象全體教師。二、評(píng)比條件1、熱愛教育事業(yè)，履行教師職責(zé)，具有良好的師德修養(yǎng)，為人師表。2、認(rèn)真鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，對(duì)所教學(xué)科有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力。3、掌握運(yùn)用多媒體進(jìn)行教學(xué)。三、評(píng)比時(shí)間____-____日。四、程序和辦法按科組推薦、學(xué)校評(píng)比的程序進(jìn)行。1、語文數(shù)學(xué)綜合科組根據(jù)科組實(shí)際情況確定推薦參評(píng)人選，每個(gè)科組____名，共____名。____、____月____日前科組長將人選____及上課內(nèi)容上報(bào)符光順處，以便做好上課安排。3、學(xué)校成立專家組對(duì)各位教師的課堂教學(xué)進(jìn)行量化打分，最后依據(jù)總分排名評(píng)獎(jiǎng)。五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)1、語文數(shù)學(xué)綜合科分別設(shè)立____名。2、今后，學(xué)校各項(xiàng)評(píng)優(yōu)晉級(jí)工作優(yōu)先照顧參評(píng)教師。王邊小學(xué)____年____月____日職工政治思想教育為了適應(yīng)形勢發(fā)展的新要求，學(xué)習(xí)____、____，認(rèn)真落實(shí)____，進(jìn)一步提高全體職工的政治思想素質(zhì)，熟練操作技能，增長專業(yè)才干，____長辦公會(huì)議研究決定，從____年____月-____年____月，____開展一次全員參加的“政治思想教育、崗位練兵、評(píng)選技術(shù)能手和愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視、____嚴(yán)謹(jǐn)為了利用冬季____任務(wù)相應(yīng)不重的時(shí)間，____開展全員參加的政治思想教育和崗位實(shí)際操作技能培訓(xùn)活動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由____長____任組長、____、____、____、____、任副組長。整個(gè)活動(dòng)開展有實(shí)施意見，有實(shí)施細(xì)則，覆蓋面全，不但要求所有正式職工參加，在崗的臨時(shí)用工人員也必須參加，并參與“崗位技術(shù)能手”的評(píng)比。二、____培訓(xùn)、認(rèn)真考核根據(jù)《實(shí)施意見》對(duì)活動(dòng)開展的要求，各基層單位、機(jī)關(guān)支部制定出了本部門的活動(dòng)計(jì)劃，____人事教育科、____科、____科、等職能科室均在____月____日前列出復(fù)習(xí)題庫、考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。____全體中層干部和職工一樣參加活動(dòng)開展的全過程，他們中的很多人既是活動(dòng)開展的____者，又是教員，還是學(xué)員，并與職工一起參加考試、考核、測評(píng)和評(píng)比。在____年崗位練兵活動(dòng)的開展中，根據(jù)實(shí)際設(shè)崗情況，安排了八項(xiàng)崗位練兵活動(dòng)項(xiàng)目：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____；（5）____；（6）____；在廣大職工的積極參與、各單位認(rèn)真____下，活動(dòng)開展的緊張而有秩序，達(dá)到了提高職工隊(duì)伍政治思想素質(zhì)、增強(qiáng)專業(yè)才干的目的。三、評(píng)選技術(shù)能手和愛崗敬業(yè)標(biāo)兵我____開展的這次全員參與的培訓(xùn)教育、考核評(píng)比活動(dòng)，一項(xiàng)重要內(nèi)容是評(píng)出“愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”和“崗位技術(shù)能手”，通過評(píng)選，達(dá)到培養(yǎng)先進(jìn)、樹立典型，引導(dǎo)職工熱愛市政事業(yè)，在本職工作崗位上發(fā)光、發(fā)熱的目的。各支部按照處《____開展“職工政治思想教育崗位練兵評(píng)選技術(shù)能手和愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”活動(dòng)____》文件要求，于____年____月____日前，上報(bào)了各支部的候選人____，____辦公會(huì)議在綜合審定上報(bào)人選的基礎(chǔ)上，評(píng)選出了____、____等____位同志為“愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”，____等____位同志為“崗位技術(shù)能手”，以上同志，給與全____通報(bào)表揚(yáng)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給與一次性物資獎(jiǎng)勵(lì)。開展“職工政治思想教育、崗位練兵評(píng)選技術(shù)能手和愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”是我____在事業(yè)單位體制改革形勢下，內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措，進(jìn)一步提高了全體職工的綜合素質(zhì)，提升了我單位在市場經(jīng)濟(jì)中的競爭能力。____年____月____日青年崗位能手評(píng)比總結(jié)（二）我在____的檢修崗位上班兢兢業(yè)業(yè)的工作、踏踏實(shí)實(shí)的做事，努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、團(tuán)結(jié)同事、積極投身于臨滄的電力建設(shè)中；在所領(lǐng)導(dǎo)、班組全體人員的關(guān)心班組下，努力成為一個(gè)合格的