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文檔簡介

組織人事部2010年度工作匯報編輯ppt2010年,組織人事部在學(xué)院黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照學(xué)院2010年工作要點和部門年初確定的主要工作目標,踏實工作、努力創(chuàng)新,在各兄弟部門、系(部)的大力支持下,基本完成了各項工作任務(wù),并取得了一定成效,現(xiàn)總結(jié)匯報如下,不當之處,敬請批評指正。編輯ppt重視常規(guī)工作黨校培訓(xùn)工作。順利完成了黨校第42、43期入黨積極分子培訓(xùn)班和第12、13期預(yù)備黨員培訓(xùn)班的各項工作。共計安排課堂教學(xué)18講,培訓(xùn)學(xué)員2000余人,其中1111名入黨積極分子順利結(jié)業(yè),占參加考試人數(shù)的77.8%,高于往年水平。開展了學(xué)院第一期黨支部書記培訓(xùn)班,組織新任黨支部書記參加了學(xué)校開展的培訓(xùn),通過培訓(xùn),在發(fā)展黨員、支部建設(shè)創(chuàng)新等工作方面進一步加強了對支部書記的指導(dǎo),受到了大家的一致好評。

編輯ppt重視常規(guī)工作黨員發(fā)展、教育和管理工作。全年共發(fā)展黨員589人,其中教工黨員5人,學(xué)生黨員584人;預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正415人。并根據(jù)工作實際需要,兩次調(diào)整黨支部設(shè)置。目前,全院共有39個黨支部,黨員人數(shù)達到826人,其中教工黨員166人,占全體教工比例63.8%,學(xué)生黨員660人,占全體學(xué)生比例10%強,完成了年初制定的工作目標。此外,順利完成了06級864名學(xué)生黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等相關(guān)工作,2010年黨員發(fā)展計劃和黨內(nèi)年報統(tǒng)計工作,以及本年度20671元的黨費收繳等相關(guān)工作。

編輯ppt重視常規(guī)工作隊伍建設(shè)(人員招聘)。根據(jù)學(xué)院工作的實際需要,全年共開展了近20各崗位的人員招聘,累計參加現(xiàn)場招聘會8次,組織網(wǎng)絡(luò)招聘15次,收到各類應(yīng)聘簡歷2000余份,組織各類人員面試10余次,共有15人順利進校,目前全院教職工人數(shù)達261人。此外,按照學(xué)院的統(tǒng)一部署,組織完成新一屆系(部)主任、專業(yè)負責(zé)人以及教研室主任選聘工作。為學(xué)院各項事業(yè)的推薦提供了人力智力保障。編輯ppt重視常規(guī)工作隊伍建設(shè)(師資培養(yǎng))。組織33人參加全省高校青年教師教育理論培訓(xùn),28名新進教職工順利獲得培訓(xùn)合格證書。組織開展教師資格認定工作,共有40名教職工參加并獲得教師資格證。完成了32名青年教師導(dǎo)師的考核工作,考核合格率100%;1名青年教師導(dǎo)師的配備工作。完成了2011年教職工培訓(xùn)計劃申報工作和2010年教職工攻讀博(碩)士研究生相關(guān)手續(xù)的辦理,有效促進了教職工的學(xué)歷提升。編輯ppt重視常規(guī)工作此外,本年度,通過校本部或杭州市人事局,先后開展多次教職工初定和職稱評審等工作。共有初定中級職稱2人,初級職稱3人,見習(xí)期考核4人,辦理10余名具有研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位的教職工享受初級待遇事宜。共組織33名教職工申報職稱評審,其中申報高級職稱3人,申報中級職稱29人。各類初定和職稱評審等工作的成功率近100%,成效顯著。編輯ppt重視常規(guī)工作各類考勤和津貼的發(fā)放工作。嚴格按照學(xué)校規(guī)章執(zhí)行考勤制度,按時完成管理人員考勤情況匯總、公示和報送以及各類會議的考勤工作。認真開展教職工檔案核查工作,累計完成了100余人的工作經(jīng)歷、職稱等相關(guān)認定工作。全年共計發(fā)系部主任等各類津貼1100余萬元。各類考勤和津貼發(fā)放及時準確,基本實現(xiàn)零出錯率。編輯ppt抓好重點工作制度建設(shè)。根據(jù)上級文件精神,結(jié)合學(xué)院實際,先后草擬、修訂了《黨支部工作條例》、《年度工作考核辦法》、《輔導(dǎo)員崗位設(shè)置聘任工作辦法》、《教職工考勤管理辦法》、《教職工請假期間工資待遇規(guī)定》、《外聘教師管理辦法》等10余各規(guī)章制度,進一步促進了各項工作的規(guī)范。編輯ppt抓好重點工作學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組織開展《怎樣建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織——學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神體會》的報告會;組織開展了“育人成才科藝先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,對524份黨員承諾書進行了公示,并建立了黨員干部“三聯(lián)系”臺賬。積極組織學(xué)院各黨支部開展支部建設(shè)創(chuàng)新活動,并參加了學(xué)校評比,我院首次被評為學(xué)校支部建設(shè)創(chuàng)新活動組織獎,紡織服裝系學(xué)生第一黨支部獲得支部建設(shè)優(yōu)秀獎,成效良好。編輯ppt抓好重點工作組織開展績效工資改革和崗位聘任工作。按照學(xué)院董事會的要求,完成了全院坐班制人員的績效工資改革,并于10月起實行預(yù)發(fā);開展崗位聘任工作相關(guān)準備,為配合學(xué)校開展相關(guān)工作奠定基礎(chǔ)。編輯ppt推進人事制度改革。進一步推進合同改簽事宜,目前,原與杭州市江南人才服務(wù)有限公司簽訂合同的全體專任教師100%改與學(xué)院簽訂合同,進行人事代理;非專任教師崗位自主招聘人員也逐步改為與學(xué)院直接簽訂合同,進一步增強了教職工的歸屬感。起草了《自主招聘人員進入理工事業(yè)編制的暫行辦法》,進一步推動學(xué)院人事制度改革

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