第三節(jié)職業(yè)安全管理

第三節(jié)職業(yè)安全管理第1頁，共16頁，2023年，2月20日，星期一一、安全及其重要性安全是指保護(hù)員工不受到與工作相關(guān)事故的傷害。所謂事故是突然發(fā)生的，她使系統(tǒng)或人的有目的的行為受到阻礙，是致使上述行為暫時停止或永久性停止的、違背人的意志的事件，并可能導(dǎo)致人員傷亡或物資財產(chǎn)的損失。傷亡事故即指員工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。P154第2頁，共16頁，2023年，2月20日，星期一事故的特點(diǎn)事故是違背人的意志的事件；事故不是人們愿意看到的；事故的發(fā)生是隨機(jī)的，不是預(yù)謀的人為破壞或謀殺；事故是意外事件，不是人們能夠事先預(yù)料的。P154第3頁，共16頁，2023年，2月20日，星期一（一）勞動安全衛(wèi)生事故工廠安全衛(wèi)生事故廠房、建筑物和道路的安全事故工作場所、爆炸危險場所的安全事故機(jī)器設(shè)備的安全事故電氣設(shè)備的安全事故動力鍋爐、壓力容器的安全事故礦山安全事故冒頂、片邦、滑坡、坍塌、爆炸等建筑安裝工程安全事故施工現(xiàn)場、腳手架、土石方工程、機(jī)電設(shè)備等第4頁，共16頁，2023年，2月20日，星期一（二）勞動衛(wèi)生事故因未能有效地執(zhí)行國家勞動衛(wèi)生規(guī)程，致使較多的勞動者發(fā)生職業(yè)危害或其他重大的勞動衛(wèi)生事故；有毒有害物質(zhì)危害粉塵危害噪音和強(qiáng)光刺激電磁輻射危害中暑凍傷職業(yè)病防治不力第5頁，共16頁，2023年，2月20日，星期一二、安全計(jì)劃的制定與實(shí)施1、安全計(jì)劃的制定2、安全計(jì)劃的實(shí)施

安全計(jì)劃的設(shè)計(jì)是以員工心理安全與事故預(yù)防為主。1、創(chuàng)造一個能夠提高安全水平的心理環(huán)境，培養(yǎng)員工安全工作的態(tài)度。2、發(fā)展并保持一種有利于人身安全的工作環(huán)境，防止事故發(fā)生。1、高層重視。2、保證擁有安全健康的工作條件。3、生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)保持安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。4、最重要的是要發(fā)揮管理人員在安全計(jì)劃實(shí)施中的作用。第6頁，共16頁，2023年，2月20日，星期一三、事故產(chǎn)生的原因與預(yù)防（一）引發(fā)事故的原因隨機(jī)事件不安全環(huán)境員工的不安全行為P156第7頁，共16頁，2023年，2月20日，星期一1、不安全的環(huán)境設(shè)備防護(hù)不當(dāng)設(shè)備本身缺陷危險的機(jī)器或設(shè)備操作程序不安全的儲存：擠壓、超負(fù)荷照明不當(dāng)：刺眼、光線不足通風(fēng)不當(dāng)：通風(fēng)不足、空氣不純噪音過強(qiáng)，工作場所過于擁擠溫度過到或過低P156第8頁，共16頁，2023年，2月20日，星期一2、不安全的行為亂扔原材料不安全操作速度—太快或者太慢由于移動、調(diào)整、拆卸等行為致使安全裝置無法運(yùn)轉(zhuǎn)不正確地提舉物體不配備安全設(shè)施，如不使用安全服和個人保護(hù)設(shè)備使用不安全設(shè)備、工具、程序或不安全地使用設(shè)備、工具惡作劇、走神、開玩笑、爭吵不必要的冒險采取不安全的捷徑P156第9頁，共16頁，2023年，2月20日，星期一為什么會出現(xiàn)不安全的行為呢？員工的身心狀況

疲勞、急躁、無聊、厭倦、緊張、視力差、百日夢、工作壓力員工的個人特征和態(tài)度

性格、個性、心態(tài)某些有事故傾向的特定人群、即“事故傾向者”其他與工作關(guān)聯(lián)的事故因素

比如晚班比較容易發(fā)生事故等P157第10頁，共16頁，2023年，2月20日，星期一（二）預(yù)防事故的管理措施減少不安全環(huán)境因素減少不安全行為加強(qiáng)安全宣傳提供安全培訓(xùn)員工參與安全管理建立安全政策設(shè)置具體的損失控制目標(biāo)定期進(jìn)行安全和健康檢查P157第11頁，共16頁，2023年，2月20日，星期一四、重大勞動安全衛(wèi)生事故處理對策事故報告事故調(diào)查事故處理重大傷亡事故（一次性死亡3人以上）報至國務(wù)院主管部門；發(fā)生重大勞動安全衛(wèi)生事故的企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場，采取一切必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，穩(wěn)定全體職工的情緒和正常的生產(chǎn)工作秩序。隱瞞不報、謊報、遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場的應(yīng)承擔(dān)行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。一般事故調(diào)查：企業(yè)負(fù)責(zé)死亡或重大傷亡事故配合調(diào)查；又一定級別以上的政府有關(guān)部門以及有關(guān)專家聯(lián)合組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。分清責(zé)任，分別承擔(dān)行政責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第12頁，共16頁，2023年，2月20日，星期一五、預(yù)防重大勞動安全衛(wèi)生事故的策略（一）嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生管理制度（二）積極營造勞動安全衛(wèi)生環(huán)境P160第13頁，共16頁，2023年，2月20日，星期一（一）嚴(yán)格執(zhí)行

勞動安全衛(wèi)生管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制度安全技術(shù)措施計(jì)劃管理制度安全生產(chǎn)教育制度安全生產(chǎn)檢查制度重大事故隱患管理制度安全衛(wèi)生認(rèn)證制度傷亡事故報告和處理制度個人勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品管理制度勞動者健康檢查制度女職工與未成年人的特殊保護(hù)制度P160第14頁，共16頁，2023年，2月20日，星期一（二）積極營造勞動安全衛(wèi)生環(huán)境勞動安全衛(wèi)生觀念環(huán)境的營造安全第一、預(yù)防為主勞動安全衛(wèi)生制度環(huán)境的營造建立健全制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程獎懲分明勞動安全衛(wèi)生技術(shù)環(huán)境的營造使用安全技術(shù)和無害裝置、無害工藝，從基礎(chǔ)上避免事故；完善勞動場所設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)工作場所優(yōu)化；勞動組織優(yōu)化；工作時間合理組織。P160第15頁，共16頁，2023年，2月20日，星期一面試材料及說明中鵬培訓(xùn)電話：0755—8243733582437336網(wǎng)址：

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