大學(xué)生物流公司社會實踐報告

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實踐時光：2023年7月20日2023年8月20日

時光地點：四川新通道物流有限公司一分司

高校的第一個暑假，我去四川新通道物流有限公司一分司實習。實習期間努力我將自己在小學(xué)所學(xué)的理論學(xué)問向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，仔細完成公司領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的工作任務(wù)，得到了公司員工的全都好評，在公司的協(xié)助下我學(xué)到了無數(shù)書本上學(xué)不到的東西，堆積了一定的社會閱歷，同時也發(fā)覺了自己的許多不足之處，并做了改正。

此次實習的職務(wù)是制票員，參加制受理單、送貨等工作。因此主要熬煉了我的交際能力與語言技巧。面向客戶的時候，有一種真正從課本中走到了現(xiàn)實中的感覺，一些書本上的很抽象的理論學(xué)問在應(yīng)用到實際生活的時候總有一些難度，針對這一點就要求我開動腦筋隨機應(yīng)變了。

在剛開頭的時候，一些工作令我感到茫然摸不著方向，這使我我很受挫。在小學(xué)的時候以為自己的能力還不錯，但當實際問題擺在面前時，才知道自己知道的還遠遠不夠，這時才領(lǐng)會到“學(xué)不行以已”的現(xiàn)實含義。

認識一點后，我又總是填錯受理單，送貨的時候也曾說錯話、點錯數(shù)。有時這點錯會給公司帶來極大的棘手。曾經(jīng)有點粗心的我再一次體味到無論在哪里細致、仔細都是必不行少的員工素養(yǎng)。好在有好的老員工協(xié)助我，他們指出了我無數(shù)的不足，并耐心的協(xié)助我改正。他們的辦事能力和熱心深深的感染著我，讓我越干越有勁兒。

“在公司里要遵守單位規(guī)則制度，工作上不懂就要問”是老職工教給我的第一句話。首先，“無法規(guī)不成方圓”，遵守單位規(guī)則制度是單位運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)之一，任何單位都會有一套屬于它的規(guī)則制度，有些條款或許枯燥，但它卻是必不行少的。第二，發(fā)問則是員工提升自我能力的一種有效方式。提問首先證實了你在思量，在發(fā)問和解答問題的過程中又能夠熬煉我們的思維、表述能力及交際能力。

“嚴格要求自己，耐心對待顧客，精心照看貨物。”向來是新通道物流公司的經(jīng)營座右銘，作為其中一員，我也不例外。上級對每一位職工的要求都很嚴格，在我看來這正巧也是上級對下級的一種體貼一種期望。實習的道路是灑滿了汗水的，但利用實習我學(xué)到了無數(shù)有用的閱歷，工作之余我也不忘學(xué)習，充分合理的通過空余時光閱讀世界經(jīng)典名著成了我工作的補充養(yǎng)分，這豐盛了我的學(xué)問網(wǎng)。而這些都將為我以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。

這一次實習也讓我看到了與我們息息相關(guān)的現(xiàn)實問題，首當其沖的就是就業(yè)問題。

在當代，高校生就業(yè)的確是有相當大的難度的，每年都有無數(shù)畢業(yè)生找不到工作。在我看來，主要緣由還是能力問題和就業(yè)技巧。能力主要分在校學(xué)習的基礎(chǔ)學(xué)問、生活中堆積的一些閱歷和自己的交際能力，這一點的重要性幾乎是打算性的。這些能力是不行能在短時光內(nèi)可以培養(yǎng)出來的，它是歲月的沉淀，需要我們隨時堆積。

就業(yè)技巧主要是面試技巧和機遇。面試技巧是靠我們自己試探的。有人面試會害怕、不好意思，這些都會影響我們的就業(yè)，克服害怕就成了面試的首要任務(wù)，這就要求我們在小學(xué)的時候就要注重熬煉自己，多上臺多與生疏人溝通，害怕、不好意思都是可以克服的。我認為機遇也只是給有預(yù)備的人，沒有能力的人，即使碰到再好的機遇也只能錯過。因此，能力的培養(yǎng)還是第一位的。

“路是一步一步走出來