金融企業(yè)實(shí)習(xí)日記范文大全

xx年金融企業(yè)實(shí)習(xí)日記范文大全工作的第一天，老板并沒(méi)有安排什么重要的任務(wù)，只是拿了一些材料讓我熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù)內(nèi)容和詳細(xì)的工作流程主要理解一些中科智擔(dān)保集團(tuán)公司的背景、公司大事記、業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)展方向和前景等理解到成立于1999年1xx月的深圳中科智擔(dān)保公司，是中國(guó)第一家民營(yíng)商業(yè)擔(dān)保公司;同時(shí)還是目前國(guó)內(nèi)最大的民營(yíng)擔(dān)保公司，資金7.57億元人民幣;也是中華人民共和國(guó)商務(wù)部目前唯一批復(fù)的中外合資擔(dān)保公司(xx年1xx月)xx年6月，深圳中科智擔(dān)保公司成為世界保理協(xié)會(huì)在中國(guó)的第一家會(huì)員xx年4月亞洲開(kāi)發(fā)銀行(ADB)正式入股，是ADB在中國(guó)境內(nèi)投資的第一家民營(yíng)擔(dān)保公司xx年10月，花旗集團(tuán)花旗亞洲企業(yè)投資公司(CVCI)正式入股，引入先進(jìn)的管理理念、帶來(lái)全球化的國(guó)際視野公司效勞對(duì)象主要是中國(guó)蓬勃開(kāi)展的中小企業(yè)，重點(diǎn)立足珠江三角洲、長(zhǎng)江三角洲、環(huán)渤海地區(qū)及其他經(jīng)濟(jì)興旺地區(qū)和省會(huì)中心城市由于同事和我的年齡都差不多，因此相處起來(lái)就比較容易和輕松，相對(duì)沒(méi)什么顧忌，這對(duì)我融入這個(gè)集體提供了不少助力跟同事多溝通，多聽(tīng)，從交談中也可以學(xué)到不少東西同事們都很熱心，很照顧我，經(jīng)常在我碰到困難的時(shí)候便主動(dòng)伸出援助之手，令我非常感動(dòng)公司開(kāi)場(chǎng)進(jìn)展為期兩天的新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)第一天第一模塊：理解了公司部門對(duì)部門的要求，主要有以下幾點(diǎn)：1、嚴(yán)格要求，良好的職業(yè)習(xí)慣，生活習(xí)慣良好2、不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)才能，每個(gè)月公司都需要加強(qiáng)員工的專業(yè)技能、營(yíng)銷技能培訓(xùn)3、團(tuán)隊(duì)合作，軍隊(duì)作風(fēng)，感恩文化4、每個(gè)人要有人生規(guī)劃，5、要有目的，有追求，有團(tuán)隊(duì)合作精神6、嚴(yán)禁事宜：不允許說(shuō)公司的壞話，不允許說(shuō)的信息第二模板：1、理解了整個(gè)團(tuán)隊(duì)：智慧隊(duì)團(tuán)隊(duì)口號(hào)：守正用勢(shì)，保衛(wèi)尊嚴(yán)，xx勢(shì)必打破500萬(wàn)2、高效執(zhí)行力：想到≠做到;做到≠想到共同經(jīng)營(yíng)，在中成長(zhǎng)3、寧愿在課堂上流淚，也不要在商海中流淚——啟示錄4、合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練，過(guò)分的要求是錘煉5、改變從觀念開(kāi)場(chǎng)，改變從自身開(kāi)場(chǎng);改變從小事開(kāi)場(chǎng)，改變從此刻開(kāi)場(chǎng)6、當(dāng)你覺(jué)得某些事情不舒適的時(shí)候，就是你們成長(zhǎng)的時(shí)候第三模塊：管理格言二十條下面摘錄幾條：第一條：用做人的準(zhǔn)那么做事，有做事的結(jié)果看人!第二條：沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)第三條：我是中科智的一塊磚，那里需要哪里搬第四條：合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練，無(wú)理的要求就是錘煉!第五條：對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)，對(duì)工作過(guò)程負(fù)責(zé)公司開(kāi)場(chǎng)進(jìn)展為期兩天的新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)第二天第四模塊：感恩文化1、稱呼：?jiǎn)T工都稱之為家人，指導(dǎo)稱之為家長(zhǎng)2、擁抱3、舞蹈，比方給我?guī)酌腌姟⒆ュX舞等4、會(huì)餐：凝聚情感5、學(xué)會(huì)和大家分享6、生日對(duì)于員工生日部門要一起舉行生日party5、旅游前提是要有良好的業(yè)績(jī)第五模塊：管理睬議系統(tǒng)有效的會(huì)議經(jīng)營(yíng)是營(yíng)造良好的環(huán)境有效的會(huì)議經(jīng)營(yíng)：有方案、有準(zhǔn)備、有方向、有組織、有參與、有進(jìn)步、有氣氛、有士氣會(huì)議類型：早會(huì)、惜會(huì)全員早會(huì)的要求：1、一暢：主持暢順;2、二人：負(fù)責(zé)人，主持人3、三盛：人氣盛、士氣盛、正氣盛4、四聲：歌聲、掌聲、笑聲、讀書(shū)聲惜會(huì)：工作，業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練第六模塊：公司業(yè)務(wù)技巧和產(chǎn)品介紹三大業(yè)務(wù)：商業(yè)擔(dān)保、個(gè)人金融效勞、擔(dān)保投資業(yè)務(wù)、擔(dān)保配套業(yè)務(wù)(管理咨詢、企業(yè)融資培訓(xùn)、問(wèn)題診斷)有中科智控股的深圳中蘭德?lián)＜瘓F(tuán)主要經(jīng)營(yíng)個(gè)人擔(dān)保業(yè)務(wù)第七模塊：理解了公司的制度1、日常的人事制度：勞動(dòng)考核(OA辦公自動(dòng)化);法定節(jié)假日：元旦放假一天，春節(jié)放假7天，國(guó)慶節(jié)放假7天，婚嫁：13天2、人員調(diào)配制度：內(nèi)部、內(nèi)部公開(kāi)、向指導(dǎo)請(qǐng)示等3、績(jī)效管理：量化業(yè)績(jī)指標(biāo)與定性指標(biāo)，月度、季度、年度績(jī)效成績(jī)與工資掛鉤4、培訓(xùn)制度：新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)1、理解了公司的組織架構(gòu)：(1)戰(zhàn)略開(kāi)展中心：負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)開(kāi)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理策略，通過(guò)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理、研究開(kāi)發(fā)信息管理等工作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)資源，指導(dǎo)各運(yùn)營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的開(kāi)展，提升組織整體績(jī)效(2)風(fēng)險(xiǎn)管理中心：負(fù)責(zé)建立、完善集團(tuán)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，通過(guò)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審批、監(jiān)視、保全等工作，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范和處理才能，保證集團(tuán)業(yè)務(wù)穩(wěn)健開(kāi)展(3)財(cái)務(wù)管理中心：負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算、盈利預(yù)測(cè)、資金籌措調(diào)配，投資者關(guān)系管理、會(huì)計(jì)核算等工作，為經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)支持(4)綜合管理中心：負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略的詳細(xì)施行，建立、完善人力資源、綜合管理各項(xiàng)政策、體系，協(xié)調(diào)各運(yùn)營(yíng)公司及部門之間的關(guān)系，提升人力資源效率(5)內(nèi)部審計(jì)管理中心：直屬集團(tuán)董事會(huì);負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、管理等各項(xiàng)稽核審計(jì)工作，完善內(nèi)部控制體系，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)2、理解業(yè)務(wù)開(kāi)展流程和業(yè)務(wù)營(yíng)銷方式：(1)通過(guò)各種營(yíng)銷渠道搜集客戶資料，比方工商局、稅務(wù)局、商會(huì)、協(xié)會(huì)等(2)理解客戶所屬行業(yè)、信息、產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、年?duì)I業(yè)額、融資需求等企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息和根本狀況經(jīng)過(guò)幾天的培訓(xùn)后，在同事的幫帶下，開(kāi)場(chǎng)做一些業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，主要是在一旁協(xié)助處理一下簡(jiǎn)單的事情，通過(guò)各種營(yíng)銷渠道搜集客戶資料可別小看了這些活，雖說(shuō)簡(jiǎn)單，但都是忽略不得的，每件事情都至關(guān)重要，因?yàn)樗鼈兌际腔ミB的為了保證最后可以順利，前面的每一步根底都要打好為了可以真正的使用知識(shí)，我很嚴(yán)格的要求自己去做好每一件事情，即使再簡(jiǎn)單的事情我都會(huì)認(rèn)真考慮幾遍，因此，雖然做得不算快，但可以保證讓同事們滿意同事通常也不催促，都把任務(wù)安排好，然后便交給我自己去處理，同時(shí)還不時(shí)提供一些幫助等漸漸熟悉起來(lái)，做起事情也越來(lái)越順手了第一個(gè)禮拜的，我可以簡(jiǎn)單的總結(jié)為幾個(gè)字，那就是：多看，多問(wèn)，多觀察，多考慮!多動(dòng)手一方面要發(fā)揚(yáng)自主考慮問(wèn)題的才能，在碰到問(wèn)題的事情，自覺(jué)努力去獨(dú)立解決，這樣對(duì)問(wèn)題便可以有一個(gè)更深化的理解，當(dāng)解決的時(shí)候也會(huì)獲益良多另一方面，要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神公司是一個(gè)整體，公司產(chǎn)品是團(tuán)隊(duì)的結(jié)晶，每個(gè)人都需要跟其別人更好的溝通和交流，互相幫助，合力完成共同的目的，團(tuán)結(jié)眾人的智慧才可以發(fā)揮最大的效能實(shí)習(xí)逐漸深化，我也已經(jīng)逐漸進(jìn)入狀態(tài)開(kāi)場(chǎng)獨(dú)立接觸一些業(yè)務(wù)，經(jīng)理也知道我是一個(gè)新手，所以剛開(kāi)場(chǎng)讓我做的，主要是通過(guò)跟客戶溝通如今開(kāi)場(chǎng)便需要跟客戶交談，要可以很好的領(lǐng)會(huì)客戶的意圖，同時(shí)準(zhǔn)確的向客戶傳達(dá)公司，以及公司產(chǎn)品相關(guān)的信息這就要求我對(duì)公司本身的一些業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品特點(diǎn)有相當(dāng)?shù)氖煜び谑敲刻煳叶紩?huì)非常早起來(lái)，準(zhǔn)備一些資料在身邊已被隨時(shí)查閱，當(dāng)然假設(shè)這次信息可以放在腦子里那就更好了，于是我一有空就多看幾遍，漸漸的熟記在胸工作進(jìn)展的還是比較順利的，通常每天都要承受好多個(gè)交流，通常都較短，只需要簡(jiǎn)單的作一些相關(guān)的介紹即可，當(dāng)然也有些客戶或合作伙伴需要更詳細(xì)的信息，于是我需要對(duì)全局都做一番描繪，力圖讓對(duì)方更深的理解我們的產(chǎn)品，最重要的是讓他們覺(jué)得我們的產(chǎn)品是非常出色的雖然自認(rèn)為口才并不好，但我可以把事情描繪的比較明晰，如此也令客戶或合作伙伴滿意而每次讓客戶滿意的掛的時(shí)候，自己心里都會(huì)覺(jué)得很踏實(shí)，雖然已經(jīng)講的口干舌燥了，但一想，也許我