企業(yè)管理規(guī)章制度范文

企業(yè)管理機構(gòu)職責(zé)第一條為加強公司生產(chǎn)工作勞動疼惜、改善勞動條件，疼惜勞動者在生產(chǎn)過程中平安和安康，促進公司事業(yè)開展，依據(jù)有關(guān)勞動疼惜法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際狀況制訂本規(guī)定。其次條公司平安生產(chǎn)工作必需貫徹“平安第一，預(yù)防為主”方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負責(zé)制，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管生產(chǎn)必需管平安”原那么，生產(chǎn)要聽從平安須要，實現(xiàn)平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條對在平安生產(chǎn)方面有突出奉獻團體和個人要賜予嘉獎，對違反平安生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故責(zé)任者，要賜予肅穆處理，觸及刑律，交由司法機關(guān)論處。

一、機構(gòu)與職責(zé)

第四條公司成立平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對本單位職工進展平安生產(chǎn)教化，制訂平安生產(chǎn)實施細那么和操作規(guī)程。組長：李耀興成員：趙李青王麗康景利李樹言管夏蓮康歲萍1.幫助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動疼惜法令、制度，綜合管理日常平安生產(chǎn)工作。

2.匯總和審查平安生產(chǎn)措施準(zhǔn)備，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

3.制定、修訂平安生產(chǎn)管理制度，并對這些制度貫徹執(zhí)行狀況進展監(jiān)視檢查。

4.組織開展平安生產(chǎn)大檢查。常常深化現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中勞動疼惜工作。遇有特別緊急擔(dān)憂全狀況時，有權(quán)指令停頓生產(chǎn)，并立刻報告領(lǐng)導(dǎo)探究處理。

5.總結(jié)和推廣平安生產(chǎn)先進經(jīng)驗，幫助有關(guān)部門搞好平安生產(chǎn)傳播教化和專業(yè)培訓(xùn)。

6.參加審查新建、改建、擴建、大修工程設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

7.參加傷亡事故調(diào)查和處理，負責(zé)傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告，幫助有關(guān)部門提出防止事故措施，并督促其按時實現(xiàn)。

8.依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位勞動防護用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)視執(zhí)行。

9.組織有關(guān)部門探究制定防止職業(yè)危害措施，并監(jiān)視執(zhí)行。

10.對上級指示和基層狀況上傳下達，做好信息反應(yīng)工作。

第五條各生產(chǎn)單位專(兼)職平安生產(chǎn)管理員要幫助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動疼惜法規(guī)和平安生產(chǎn)管理制度，處理本單位平安生產(chǎn)日常事務(wù)和平安生產(chǎn)檢查監(jiān)視工作。

第六條各機樓(房)，生產(chǎn)班組平安員要常常檢查、督促本機樓(房)、班組人員遵守平安生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等平安檢查、保養(yǎng)工作。剛好向上級報告本機樓(房)、班組平安生產(chǎn)狀況。做好原始資料登記和保管工作。

第七條職工在生產(chǎn)、工作中要謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)和執(zhí)行平安技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。疼惜生產(chǎn)設(shè)備和平安防護裝置、設(shè)施及勞動疼惜用品。發(fā)覺擔(dān)憂全狀況，剛好報告領(lǐng)導(dǎo)，快速予以解除。

二、教化與培訓(xùn)

第八條對新職工、臨時工、民工、實習(xí)人員，必需先進展平安生產(chǎn)三級教化(即生產(chǎn)單位、機樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進入操作崗位。對變更工種工人，必需重新進展平安教化才能上崗。

第九條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特別工種人員，必需進展專業(yè)平安技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準(zhǔn)其獨立操作。對特別工種在崗人員，必需進展常常性平安教化。

三、設(shè)備、工程建立、勞動場所

第十條各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確運用，常常維護，定期檢修，不符合平安要求陳舊設(shè)備，應(yīng)有準(zhǔn)備地更新和改造。

第十一條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)平安規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電疼惜，絕緣必需良好，并有牢靠接地或接零疼惜措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵工作場所，應(yīng)運用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆緊急工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動式電氣設(shè)備，應(yīng)接受平安電壓。電氣設(shè)備必需符合相應(yīng)防護等級平安技術(shù)要求。

第十二條引進國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套平安附件，必需同時引進，引進平安附件應(yīng)符合我國平安要求。

第十三條凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程，都必需支配勞動疼惜設(shè)施建立，并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)(簡稱三同時)。

第十四條工程建立主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時，應(yīng)提出勞動疼惜設(shè)施設(shè)計方案，完成狀況和質(zhì)量評價報告，經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強行施工、投產(chǎn)，要追究有關(guān)人員責(zé)任。

第十五條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害作業(yè)，必需有防護設(shè)施。

第十六條生產(chǎn)用房、建筑物必需堅實、平安；通道平坦、暢順，要有足夠光線；為生產(chǎn)所設(shè)坑、壕、池、走臺、升降口等有緊急處所，必需有平安設(shè)施和明顯平安標(biāo)記。

第十七條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等緊急勞動場所，必需接受相應(yīng)有效防護措施。

第十八條雇請外單位人員在公司場地進展施工作業(yè)時，主管單位應(yīng)加強管理，必要時實行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴(yán)加處理。

第十九條、被雇請施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》；需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、電信線路

其次十條電信線路設(shè)計、施工和維護，應(yīng)符合郵電部平安技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路平安技術(shù)操作規(guī)程》。

其次十一條電信線路施工單位必需遵照平安施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必需相應(yīng)接受平安防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、平安、牢靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必需由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門供應(yīng)，并常常檢查，定期鑒定。

其次十二條電信線路維護要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前必需要先檢查線桿根基堅實狀況，對電路驗電確認平安后，方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密留意電力線對通信線和操作平安影響，嚴(yán)格遵照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)當(dāng)線路架設(shè)工作。

五、易燃、易爆物品

其次十三條易燃、易爆物品運輸、貯存、運用、廢品處理等，必需設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行平安操作守那么和定員定量定品種平安規(guī)定。

其次十四條易燃、易爆物品運用地和貯存點，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消退可能發(fā)生火種一切隱患。檢查設(shè)備須要動用明火時，必需接受妥當(dāng)防護措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護下進展。

六、個人防護用品和職業(yè)危害預(yù)防與治療

其次十五條依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，各單位必需教化職工正確運用防護用品，不懂得防護用品用途和性能，不準(zhǔn)上崗操作。

其次十六條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進展常常性衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有毒有害作業(yè)點，應(yīng)進展技術(shù)改造或接受衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員安康水平。

其次十七條對從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病患者，應(yīng)立刻上報公司人事部，由人事部或公司安委會視狀況調(diào)整工作崗位，并剛好作出治療或療養(yǎng)確定。

其次十八條制止中小學(xué)生和年齡不滿18歲青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動。制止支配女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒安康有毒有害作業(yè)。

七、檢查和整改

其次十九條堅持定期或不定期平安生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度；特別工種和設(shè)備操作者應(yīng)進展每天檢查。

第三十條發(fā)覺擔(dān)憂全隱患，必需剛好整改，如本單位不能進展整改要立刻報告安委辦統(tǒng)一支配整改。

第三十一條凡平安生產(chǎn)整改所需費用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費工程列支。

八、嘉獎與懲處

第三十一條公司平安生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)根底上，由公司平安生產(chǎn)委員會辦公室組織評比平安生產(chǎn)先進集體和先進個人。

第三十二條平安生產(chǎn)先進集體根本條件：

1.謹(jǐn)慎貫徹“平安第一，預(yù)防為主”方針，執(zhí)行上級有關(guān)平安生產(chǎn)法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負責(zé)制，加強平安生產(chǎn)管理；

2.平安生產(chǎn)機構(gòu)健全，人員措施落實，能有效地開展工作；

3.嚴(yán)格執(zhí)行各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度，開展常常性平安生產(chǎn)教化活動，不斷增加職工平安意識和提高職工自我疼惜實力；

4.加強平安生產(chǎn)檢查，剛好整改事故隱患和塵毒危害，踴躍改善勞動條件；

5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年削減，平安生產(chǎn)工作成果顯著。

第三十三條平安生產(chǎn)先進個人條件：

1.遵守平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律保障生產(chǎn)平安；

2.踴躍學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)學(xué)問，不斷提高平安意識和自我疼惜實力；

3.堅決反對違反平安生產(chǎn)規(guī)定行為，訂正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

第三十四條對單位扣發(fā)工資總額懲處。最高不超過3%；對職工個人懲處，最高不超過一年生產(chǎn)性獎金總額(不含應(yīng)賠償款項)，可并處行政處分。

第三十五條由于各種意外(含人為)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞狀況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂，并組織實施)。

第三十六條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生人身損害、急性中毒事故。

包括以下幾種狀況：

1.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意工作任務(wù)而造成負傷或死亡。

2.在緊急狀況下(如搶險救災(zāi)救人等)，從事對企業(yè)或社會有益工作造成疾病、負傷或死亡。

3.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時而造成負傷或死亡。

4.職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。

5.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動條件不良而引起負傷或死亡。

第三十七條職工因發(fā)生事故所受損害分為：

1.輕傷：指負傷后須要歇工1個工作日以上，低于國標(biāo)105日，但未到達重傷程度失能損害。

2.重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍看法》中所列情形之一損害；損失工作日總和超過國際105日失能損害。

3.死亡。

第三十八條發(fā)生無人員傷亡生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟損失程度分級：

1.一般事故：經(jīng)濟損失缺乏1萬元事故；

2.大事故：經(jīng)濟損失滿1萬元，不滿10萬元事故；

3.重大事故：經(jīng)濟損失滿10萬元，不滿100萬元事故；

4.特大事故：經(jīng)濟損失滿100萬元事故。

第三十九條發(fā)生事故單位必需遵照事故處理程序進展事故處理：

1.事故現(xiàn)場人員應(yīng)立刻搶救傷員，疼惜現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，須要移動現(xiàn)場物件時，必需做出標(biāo)記，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。

2.立刻向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報告，事故單位即向公司安委辦報告。

3.開展事故調(diào)查，分析事故緣由。公司安委辦接到事故報告后，應(yīng)快速指示有關(guān)單位進展調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)承受工會組織監(jiān)視。

4.制定整改防范措施。

5.以事故有責(zé)任人作出適當(dāng)處理。

6.以事故通報和事故分析會等形式教化職工。

第四十條無人員傷亡交通事故。

1.機動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必需幫助交管部門進展事故調(diào)查、分析，參加事故處理。事故單位應(yīng)剛好向安委辦報告，一般在24小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補寫“事故經(jīng)過”書面報告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。

2.加強員因公駕車肇事，應(yīng)依據(jù)公安部門裁定經(jīng)濟損失數(shù)額之10%對事故責(zé)任者進展懲處，懲處款項原那么上由肇事個人到財務(wù)部繳納。懲處最高款額以不超過上年度公司人平生產(chǎn)性獎金總額(基數(shù)1.0計)為限。

3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償事故。如公司經(jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額，其超出局部由肇事者自負。

4.擅自挪用車輛辦私事而肇事，按第2款規(guī)定加倍懲處；可視情賜予扣發(fā)一年以內(nèi)獎金或并處行政處分。

5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事，參照第2款處理。

6.發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報)，每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)獎金。

7.開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車輛人駕駛，每次扣兩個月獎金。

第四十一條事故緣由查清后，假如各有關(guān)方面對于事故分析和事故責(zé)任者處理不能取得相同看法時，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性看法，交由單位及主管部門處理。

第四十二條在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律，追究刑事責(zé)任。

第四十三條各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡職責(zé)，有如下行為之一造成事故