總會計師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會3篇

總會計師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會3篇總會計師是在單位主要領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)下，主管經(jīng)濟(jì)核算和財務(wù)會計工作的負(fù)責(zé)人。在一些大、中型國有企業(yè)實(shí)行總會計師制度，有利于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和會計管理。下面是學(xué)習(xí)啦帶來的總會計師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得，歡送查看。

總會計師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得一：

20XX年5月10日至6月1日特別有幸參與了由國務(wù)院國資委干部教育培訓(xùn)中心與北京國家會計學(xué)院共同舉辦的第三期國有企業(yè)總會計師崗位培訓(xùn)班，通過22天的培訓(xùn)，我感悟頻深，從培訓(xùn)過程來看，無論是課程設(shè)置，還是師資選配及學(xué)員的生活，到處都表達(dá)出了學(xué)院的高度重視，使我能開心的學(xué)習(xí)，圓滿完成學(xué)業(yè)。

此次培訓(xùn)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容覆蓋面廣，極具系統(tǒng)性，授課教師學(xué)問淵博，通過其深化淺出及趣味性的講解，使枯燥的理論變得栩栩入聽，大量的案例分析，使理論和實(shí)踐得以嚴(yán)密結(jié)合，本次培訓(xùn)通過講課，課堂互動，小組探討等多種多樣的形式對新學(xué)問和新理論進(jìn)展穩(wěn)固。給我留下了深刻的印象，獲益匪淺，體會良多。

一、拓寬學(xué)問面

拓寬了我的學(xué)問面，加深了對次貸危機(jī)的形成及影響、國家經(jīng)濟(jì)形勢的走勢、集團(tuán)公司的投融資及資金管理、報表分析、業(yè)績評價、內(nèi)部限制、投融資決策、企業(yè)戰(zhàn)略及基于戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理等學(xué)問的理解。提高了對企業(yè)內(nèi)部的管理、限制、評價和分析方法以及對新企業(yè)會計準(zhǔn)那么的相識。灌輸給我新的思維方式、新的專業(yè)視角、能夠站在較高的角度去考慮和分析公司的財務(wù)經(jīng)營狀況、團(tuán)隊管理策略、內(nèi)部限制、風(fēng)險管理以及企業(yè)流程再造。

二、提高了對企業(yè)戰(zhàn)略管控相識

企業(yè)要取得持續(xù)快速的開展，就必需要有企業(yè)的遠(yuǎn)景及其使命，要有一個明確的戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定相應(yīng)的規(guī)劃，逐步落實(shí)到經(jīng)營打算，編制企業(yè)的全面預(yù)算，通過有效的預(yù)算管理，去實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，把內(nèi)部限制貫穿于企業(yè)經(jīng)營全過程，通過有效的限制防范企業(yè)風(fēng)險。

實(shí)現(xiàn)利潤的最大化是企業(yè)追尋的目標(biāo)，利潤的增長，一是靠提高收入，二是靠有效降低本錢取得的，我國企業(yè)在長期的企業(yè)管理實(shí)踐中對本錢管理往往局限于傳統(tǒng)的本錢管理范疇，傳統(tǒng)本錢管理的目標(biāo)是通過最大限度地削減企業(yè)各種經(jīng)營活動的本錢，來謀取本錢最小化已到達(dá)利潤最大化。

三、對企業(yè)內(nèi)部限制有了進(jìn)一步理解

隨著經(jīng)濟(jì)全球化步伐的加快，企業(yè)的風(fēng)險管理和內(nèi)部限制越來越受到關(guān)注和重視，美國坦然公司造假丑聞披露后，20xx年7月美國就公布實(shí)施了《薩班斯-奧克斯利法案》，該法案強(qiáng)調(diào)了公司內(nèi)控的重要性，并對內(nèi)控做了詳細(xì)規(guī)定;20xx年4月15日中國財政部會同證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會公布了《企業(yè)內(nèi)部限制評價指引》和《企業(yè)內(nèi)部限制審計指引》，并對內(nèi)部限制實(shí)施定了時辰表。內(nèi)部限制應(yīng)用于企業(yè)戰(zhàn)略制定和企業(yè)內(nèi)部各個層面和部門，用于識別可能對企業(yè)造成潛在影響的事項并在其風(fēng)險偏好范圍內(nèi)管理風(fēng)險，為企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)供應(yīng)合理保證的過程。

四、拓寬了人脈，增進(jìn)了溝通

第三期國有企業(yè)總會計師培訓(xùn)班的學(xué)員，來自于不同的行業(yè)(機(jī)械、電子、能源、通信、建筑、水利、航運(yùn)、有色、化工、冶金、南車、航空、中核等)，通過22天的學(xué)習(xí)生活，使我相識了許多國有大中型企業(yè)的財務(wù)高級管理人員，通過溝通和溝通，我受益匪淺，不僅學(xué)到了兄弟企業(yè)好的實(shí)際工作經(jīng)歷和處理問題的方法，還拓寬了人脈，增進(jìn)了兄弟單位的友情，無論對個人的成長抑或公司的成長都大有裨益。為了豐富學(xué)員的課余生活，增進(jìn)彼此之間的了解，學(xué)院還組織了野外拓展訓(xùn)練，增加了團(tuán)隊意識，班級組辦各種體育競賽，如保齡球、乒乓球，收到了良好的互動效果，進(jìn)一步增加了學(xué)員之間的溝通。

開心的學(xué)習(xí)生活很快就要完畢了，帶著教師的訓(xùn)誨我們也即將返回各自的工作崗位，您的傳導(dǎo)、授業(yè)、解惑，對我們今后的業(yè)務(wù)和工作必將帶來深遠(yuǎn)的影響，您的辛勤勞動也必將會結(jié)出豐碩的果實(shí)。我們會用所學(xué)習(xí)到的新學(xué)問、新理念，創(chuàng)新我們的管理水平，提升我們的管理實(shí)力，更好的效勞于企業(yè)，為企業(yè)的開展壯大奉獻(xiàn)自己的力氣;今日結(jié)下的學(xué)員之間的友情，將是我一生的資源，也必將是實(shí)現(xiàn)自身價值的有效保障。我會記著朱镕基為北京會計學(xué)院的題詞：誠信為本、操守為重、堅持準(zhǔn)那么、不做假賬。它將是我工作、為人的信念，職業(yè)生涯的準(zhǔn)那么。

總會計師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得二：

20XX年6月9日至7月1日，我有幸參與了由國資委舉辦的國有企業(yè)總會計師崗位培訓(xùn)。過去只能在財會專業(yè)報刊中見到妙手文章的會計學(xué)界泰斗(包括暨南大學(xué)的胡玉民教授、廈門國家會計學(xué)院黃世忠院長、廈門大學(xué)的毛付根教授及臺灣政治大學(xué)的鄭丁旺教授等等)，此時此刻卻近在呎尺地站在講臺上給我們授課，為我們答疑解惑，令我收獲頗豐。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更加感受到身為一個財務(wù)人員責(zé)任的重大與工作的艱辛，隨著社會的開展，經(jīng)濟(jì)全球化的推動，對財務(wù)人員的要求也不斷提高，財務(wù)工作已不是原來的賬務(wù)處理和供應(yīng)報表信息等傳統(tǒng)作用上面，而是上升為一個重要的管理工具，財務(wù)工作的每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)與企業(yè)的開展戰(zhàn)略嚴(yán)密相連。

通過為期21天的學(xué)習(xí)，我在更深層次上理解了會計是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的社會科學(xué)及商業(yè)語言。教授專家們通過精選的案例或生動好玩的譬如來資本增值為根本目標(biāo)，業(yè)績評價指標(biāo)包涵資本保值增值率，企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)力等指標(biāo)，指標(biāo)體系充分反映了企業(yè)開展戰(zhàn)略。EVA指標(biāo)將會計利潤調(diào)整為經(jīng)濟(jì)利潤，衡量經(jīng)營者為企業(yè)締造財產(chǎn)的多少，從而真實(shí)地反映了經(jīng)營者通過生產(chǎn)經(jīng)營締造的新增價值，維護(hù)了全部者利益，克制了企業(yè)經(jīng)營者只考慮企業(yè)的眼前利益沒有考慮企業(yè)的長遠(yuǎn)利益。EVA與BSC(平衡計分卡)相結(jié)合的業(yè)績評價指標(biāo)體系，將戰(zhàn)略指標(biāo)引入業(yè)績評價指標(biāo)體系，考慮了全部者投入資本的本錢，使各企業(yè)著眼資本的保值增值;將財務(wù)、顧客、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長四個維度的指標(biāo)相結(jié)合，不僅實(shí)現(xiàn)了財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)的平衡而且將結(jié)果指標(biāo)與動因指標(biāo)相結(jié)合;依據(jù)業(yè)績評價指標(biāo)體系設(shè)計鼓勵制度，管理者與員工的薪酬依據(jù)業(yè)績完成狀況確定，能夠激發(fā)員工的踴躍性，推動公司業(yè)務(wù)向前面展。

這次學(xué)習(xí)中受益較深的還有報表分析。在以往的工作中，對報表分析往往是采納常用的幾個分析指標(biāo)與以前年度的數(shù)據(jù)比照了事，這樣雖然也能說明一些問題，但卻無法深化地分析問題產(chǎn)生的詳細(xì)緣由，也不能全面對問題進(jìn)展剖析，有的時候機(jī)械地照搬分析指標(biāo)及其含義，甚至可能得出錯誤的結(jié)論。這次培訓(xùn)中，黃世忠院長從多個角度介紹了報表分析的方法和工具，讓我對報表分析的了解更加全面和完整。第一，報表分析不行機(jī)械。針對不同的分析目的，有很多不同的報表分析指標(biāo)，用于指示企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)運(yùn)營狀況，而且，許多指標(biāo)還有必須的參考值，比方一般設(shè)定企業(yè)的流淌比率應(yīng)當(dāng)為1以上，速動比率應(yīng)當(dāng)為2以上，以保障企業(yè)運(yùn)營的平安。其次，報表分析應(yīng)當(dāng)全面。每一個財務(wù)指標(biāo)都有其意義和價值，但我們并不能因此而照搬照套，計算出幾個指標(biāo)就得出結(jié)論，而應(yīng)當(dāng)綜合考慮多個指標(biāo)，相互參照，才能得出正確的結(jié)論。第三，報表分析應(yīng)當(dāng)深化。在進(jìn)展報表分析的時候，不要局限于一些外表化的指標(biāo)，而要對指標(biāo)進(jìn)展深化細(xì)致的分析等。

這次培訓(xùn)，廈門國家會計學(xué)院的黃京菁教授講授的內(nèi)部限制這局部內(nèi)容給我很大啟發(fā)。他在講課時提到：以前預(yù)算是財務(wù)限制的有效手段，也是內(nèi)部限制的一個重要方面，但在此時此刻的信息化社會及透亮的流程管理中已不須要再用預(yù)算限制了，以后也將取消預(yù)算限制管理。在許多的案例中已經(jīng)說明預(yù)算限制已經(jīng)是抑制了企業(yè)的開展，原來企業(yè)能超額完成任務(wù)，可是為了明年的預(yù)算任務(wù)能輕松地完成，今年只好不超額完成任務(wù)，這是企業(yè)的每個管理者相同采納的方法。可見，預(yù)算的限制管理對企業(yè)的開展起不到促進(jìn)作用，相反的是起到了反作用。黃教授還說：企業(yè)不采納預(yù)算考核，可以采納與同行業(yè)的開展?fàn)顩r進(jìn)展比擬，包括與本企業(yè)的上一年度進(jìn)展比擬，這是今后企業(yè)考核的一個趨勢。還有，廈大的劉峰教授在講公司治理時也談到：最優(yōu)秀的企業(yè)不是考核出來的。他舉了個案例：日本聞名企業(yè)索尼因?yàn)閷?shí)行績效主義，職工漸漸失去工作熱忱，在這種狀況下是無法產(chǎn)生激情集團(tuán)的公司為統(tǒng)計業(yè)績，花費(fèi)了大量的精力和時間，而在真正的工作上卻敷衍了事，出現(xiàn)了舍本逐末的傾向。

總會計師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得三：

會計培訓(xùn)的學(xué)習(xí)雖然完畢了，但我認(rèn)為這對整個會計業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)來說才是剛剛起先，這門課像一盞照明燈，它像我們展示了會計學(xué)問的概貌。

這次組織學(xué)習(xí)是從最根底的學(xué)問：1、計算機(jī)的應(yīng)用及快捷鍵的運(yùn)用，這讓我們在今后工作中削減重復(fù)和不必要的勞動，節(jié)約了工作時間，教師講的排序、篩選在我們實(shí)際工作中特別管用;2、會計根底,在學(xué)習(xí)中我們對各種票據(jù)、報表的編制與填寫有了實(shí)質(zhì)性的了解;

3、財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德，講解并描述了會計要愛崗敬業(yè)、誠懇守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)那么、提高技能、參加管理、強(qiáng)化效勞八大內(nèi)容，通過這次學(xué)習(xí)讓我們對自己今后工作中提出更高的要求。對我們初學(xué)者來說，很多內(nèi)容、概念都是第一次接觸，雖然只用了六節(jié)課的學(xué)習(xí)時間，也只能初步了解也許，但給我的感覺用受益匪淺這個詞來概括是毫不夸大的。在還沒有承受會計培訓(xùn)學(xué)習(xí)之前，我只是感性的相識，盡管它與我們?nèi)粘９ぷ饔杏H密的關(guān)系，但問會計是干