醫(yī)務(wù)工作者半年總結(jié)優(yōu)選5篇

Word版本，下載可自由編輯醫(yī)務(wù)工作者半年總結(jié)優(yōu)選5篇【第1篇】xxxx年上半年醫(yī)務(wù)工工作總結(jié)范文

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷及同事們的協(xié)助下，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作任務(wù)，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的長進(jìn)，主要有以下幾個方面

一、強化服務(wù)理念，體現(xiàn)以人為本

向來以來，本人始終堅持把病人是否愜意作為自己工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，把病人的呼聲當(dāng)作第一信號，把病人的需要當(dāng)作第一挑選，把病人的利益當(dāng)作第一考慮，扎實開展醫(yī)療服務(wù)工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨滲透到醫(yī)療服務(wù)的各個環(huán)節(jié)之中，把病人愜意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。

牢固樹立以病人為中心的意識，努力為病人提供熱烈周到的服務(wù)。本人常常通過業(yè)余時光舉行接待禮儀、服務(wù)禮儀等方面的學(xué)習(xí)，在言談舉止和一言一行當(dāng)中體現(xiàn)個人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當(dāng)中，樂觀主動協(xié)助病人解決就診中碰到的各種困難，讓病友感觸到熱烈周到的服務(wù)，感觸到醫(yī)護(hù)人員的關(guān)懷和關(guān)愛。

二、提升技術(shù)水平，打造醫(yī)護(hù)品牌

高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療服務(wù)是病人、家屬、社會評價醫(yī)務(wù)工愜意度的一項重要指標(biāo)。本人始終把強化醫(yī)療質(zhì)量、提升專業(yè)技術(shù)水平、打造過硬技術(shù)品牌作為提升群眾愜意度的一個重要抓手。嚴(yán)格落實了醫(yī)院各項規(guī)則制度，定期自查，找出問題，實行措施，加以改進(jìn)。

作為一名醫(yī)務(wù)人員，為患者服務(wù)，既是責(zé)任，也是義務(wù)。想在最短的時光內(nèi)做強做大，我認(rèn)為首先要提升服務(wù)質(zhì)量，讓每一個就診的患者愜意，并以此來擴大我院的知名度。參與工作以后，我努力提升自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正仆人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全力為患者服務(wù)。對病人精心照看，和氣可親。努力將理論學(xué)問結(jié)合實踐閱歷，在此過程中我還不斷總結(jié)學(xué)習(xí)辦法和臨床閱歷，努力培養(yǎng)自己自立思量、自立解決問題、自立工作的能力，培養(yǎng)了全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和醫(yī)務(wù)工必需具備的職業(yè)素質(zhì)，經(jīng)過將近一年的工作實踐我嫻熟把握了大病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫。

本人在以后的工作過程中將不斷努力進(jìn)取，竭盡全力完美自己，同時誠摯的希翼醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們給我提出珍貴的批判建議，訂正存在的錯誤，彌補自己的不足之處，協(xié)助我成為一個合格的醫(yī)務(wù)工和社會主義建設(shè)者和接班人。今后，我一定仔細(xì)克服缺點，發(fā)揚成果，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的醫(yī)務(wù)工，為全面構(gòu)建和睦的醫(yī)患關(guān)系做出自己的貢獻(xiàn)!

【第2篇】2023年醫(yī)務(wù)工上半年工作總結(jié)范文

一年的時光很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與協(xié)助下遺憾的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提升，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

仔細(xì)貫徹黨的基本路線方針政策，利用網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍樂觀學(xué)習(xí)政治理論。堅持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。

始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。熱愛自己的本職工作，不計較個人得失，熱心為大家服務(wù)，仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律，全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實，在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老狡猾實做人，勤勤懇懇做事。

在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不通過工作之便謀取私利，不索要患者及其親友的財物，不開具虛假醫(yī)學(xué)證實，不開大處方、不開人情方。嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，不多收、亂收和私下收取費用。能準(zhǔn)時精確?????的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能自立診斷、治療。碰到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的狀況下，謙虛的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性熟悉和理性熟悉相結(jié)合，從而提升了自己發(fā)覺問題、分析問題、解決問題的能力。樂觀參與在職培訓(xùn)，刻苦專研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技術(shù)，提升專業(yè)技術(shù)水平。增加責(zé)隨意識，在這一年工作中無任何醫(yī)療事故及不良行為記錄。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的長進(jìn)和成果，但在一些方面還存在著不足。比如有制造性的工作思路還不是無數(shù)，個別工作做的還不夠完美，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

【第3篇】xxxx年醫(yī)務(wù)工上半年工作總結(jié)范文

一年的時光很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與協(xié)助下遺憾的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提升，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

仔細(xì)貫徹黨的基本路線方針政策，利用網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍樂觀學(xué)習(xí)政治理論。堅持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。

始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。熱愛自己的本職工作，不計較個人得失，熱心為大家服務(wù)，仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律，全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實，在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老狡猾實做人，勤勤懇懇做事。

在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不通過工作之便謀取私利，不索要患者及其親友的財物，不開具虛假醫(yī)學(xué)證實，不開大處方、不開人情方。嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，不多收、亂收和私下收取費用。能準(zhǔn)時精確?????的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能自立診斷、治療。碰到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的狀況下，謙虛的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性熟悉和理性熟悉相結(jié)合，從而提升了自己發(fā)覺問題、分析問題、解決問題的能力。樂觀參與在職培訓(xùn)，刻苦專研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技術(shù)，提升專業(yè)技術(shù)水平。增加責(zé)隨意識，在這一年工作中無任何醫(yī)療事故及不良行為記錄。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的長進(jìn)和成果，但在一些方面還存在著不足。比如有制造性的工作思路還不是無數(shù)，個別工作做的還不夠完美，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

【第4篇】2023年上半年醫(yī)務(wù)工個人總結(jié)

在xx院長領(lǐng)導(dǎo)下，今年以五年方案雄偉目標(biāo)，打開了醫(yī)院嶄新局面，在不平庸的騰龍歲月，“創(chuàng)建三級醫(yī)院”的響亮號令，振作了每一位工作人員的心，醫(yī)技科醫(yī)務(wù)工作人員，與臨床科股室同道，遵照醫(yī)院宏觀戰(zhàn)略部署的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)全都，聽從命令，服從院部的指揮，結(jié)合三好一滿活動平臺，全面落實執(zhí)行三級醫(yī)院c標(biāo)準(zhǔn)的要求，加大工作力度，逐步充實完美各種資料的配備以及醫(yī)療核心制度的落實。

今年，醫(yī)院出臺工作績效激勵機制改革措施，推進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療工作正向蓬勃進(jìn)展，擴大診療范圍，取得了功不行沒的成效，醫(yī)技科各檢查室，工作量也不低于臨床，但是，各檢查室，完成工作量很不平衡，有些檢查科室已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，5月日工作量，突破歷史點，日工作量，彩超156人次，ct日85人次，b超112人次，他們工作。幾乎每天在忙，病人檢查量已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，但是，有小部分檢查室還達(dá)不到醫(yī)院預(yù)期要求，如病理，檢查人數(shù)去年削減670人，收入削減14萬6747元。因此，在下半年工作中，肯定不能松勁，要加倍努力，以三級醫(yī)院c標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)的要求，使每一位醫(yī)技工作人員，樂觀投入，勇?lián)t(yī)院轉(zhuǎn)型升級進(jìn)展的前頭兵，仔細(xì)協(xié)作好臨床，強化堅守崗位責(zé)任心，規(guī)范操作流程，提升質(zhì)量控制好評度，沿著持續(xù)改進(jìn)方向永不停歇前進(jìn)。努力完成醫(yī)技檢查工作重要任務(wù)?，F(xiàn)在，將半年來工作狀況匯報如下：

一;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面，

仔細(xì)貫徹學(xué)習(xí)三好一愜意文件內(nèi)容，醫(yī)技工作人員能夠樹立一顆“一切為病人”服務(wù)理念思想。強化以人為本的職業(yè)責(zé)任感、職業(yè)道德感、“一切為了病人，一切便利病人,一切服務(wù)于病人”的職業(yè)道德理念，逐步完美醫(yī)技人員對病人檢查中，以關(guān)懷、耐心、精心和責(zé)任心以人為本思想理念，醫(yī)務(wù)人員在診療活動中謝絕紅包，和睦了醫(yī)患及家屬關(guān)系，利用調(diào)查測評，沒有發(fā)覺對工作人員不愜意反應(yīng)現(xiàn)象。

二、科室管理;

執(zhí)行院部制定院科管理制度，服從院部指揮，落實院部布置各項工作任務(wù)，對比三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，逐步完美收拾醫(yī)技各項資料，加強勞動紀(jì)律管理與監(jiān)督，仔細(xì)做好質(zhì)量管理，以持續(xù)改進(jìn)方向，提高醫(yī)技診斷質(zhì)量精確?????度。

1;基本狀況;人員結(jié)構(gòu);

2;工作績效獎金分配計劃;

醫(yī)師級;110分，主治級;130，主任級按院部定數(shù);

2;個人工作量數(shù)計算法;，

ct診斷;一部位0.5分，掃描操作1個部位0.3分，照片;1個部位0.2分，增加1人1.5分。

值夜班;1部位1分，值班1夜加3分。

彩超，b超工作績效量化到人。

利用個人工作量計算，體現(xiàn)多勞多得，提升工作效率。

三、科室專業(yè)資源整合;

今年，彩超b超人員整合，啟動人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同進(jìn)展空間，雖然目前還未達(dá)到人人會嫻熟把握彩超操作診斷技術(shù)，對今后有方案性規(guī)模擴張打下良好基礎(chǔ)。

四、強化訓(xùn)練-提升勞動紀(jì)律自覺性;

勞動紀(jì)律是檢測一個人，一個團(tuán)隊的工作力度最起碼的素養(yǎng)表現(xiàn)，是科室進(jìn)展基本動力，也是確保各項工作正常開展的重要保證因素。加強組織性紀(jì)律性，嚴(yán)明勞動紀(jì)律、是提升提升工作效率的主要內(nèi)在因素。3月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)督下，醫(yī)技科集中交班，紀(jì)律強化訓(xùn)練，勞動紀(jì)律及時度，提高到98%--100%，工作樂觀性提升，精神面貌浮現(xiàn)新轉(zhuǎn)變，紅裝素裹，醫(yī)療質(zhì)量得到提高，對病人檢查責(zé)任心已到位，常常工作延伸超出下班時光，特殊是ct，彩超，b超等檢查室。

但是，人員文化思想素養(yǎng)較差，有個別工作人員崗位責(zé)任理解不透徹，缺乏高度責(zé)任感和平安感，浮現(xiàn)值班不在崗，是醫(yī)院不行容忍現(xiàn)象，是醫(yī)療平安危急性的信號，院部對此非常重視，針對這個問題，醫(yī)技科召開專題會議，當(dāng)事人作了深刻檢討，教導(dǎo)了所工作人員，會議，一再強調(diào)醫(yī)技工作人員，要時刻銘記不在崗位的危急性和后果的嚴(yán)峻性。希翼今后不再浮現(xiàn)類似這種現(xiàn)象。

五、強化培訓(xùn)，提高醫(yī)療質(zhì)量

1、依法執(zhí)業(yè)，崗前培訓(xùn);

遵守法律規(guī)矩章程，牢固把握衛(wèi)生法律規(guī)矩原則、強化其法律意識和自我庇護(hù)意識，增加依法執(zhí)業(yè)的自覺性。

2、嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量，培訓(xùn)技術(shù)人員

醫(yī)技科始終把醫(yī)療質(zhì)量放在重要位置來抓，實行多種形式，全面開展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn)，努力提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力水平。強調(diào)醫(yī)務(wù)人員要重視科學(xué)進(jìn)展，我們要求每一位技術(shù)工以自學(xué)為主、共學(xué)生習(xí)，發(fā)揮傳幫帶精神，使醫(yī)技人員專業(yè)學(xué)問診斷水平階梯型進(jìn)展，達(dá)到三級醫(yī)院要求。

樂觀參與院部組織專業(yè)理論三基培訓(xùn)與考試，不斷提升專業(yè)技術(shù)診斷水平。嚴(yán)格落實醫(yī)療核心制度，完美醫(yī)療技術(shù)管理檔案，

六、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造醫(yī)院醫(yī)技新形象。

抓好“以病人為中心，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，轉(zhuǎn)變醫(yī)技過去對病人檢查浮現(xiàn)推諉，硬性服務(wù)態(tài)度，實現(xiàn)人性化服務(wù)思想，塑造提高醫(yī)院“以病人為中心”白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽。

七、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況1;20xx年1—6月及20xx年同比;

八、存在問題;

上下班交接內(nèi)容不完美，得過請過，工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔，雜亂無章。偷收漏收現(xiàn)象依舊存在。

遵守勞動紀(jì)律自覺性不強，上班拖拉，遲到現(xiàn)象存在，紀(jì)律松散，崗位責(zé)任心不牢固，離崗串崗等現(xiàn)象，

針對存在問題，下半年工作，要加大力度對勞動紀(jì)律監(jiān)管，在工作環(huán)境改善后，重整旗鼓，整裝面貌，返回3月集體交班團(tuán)隊莊重新篇章。

上半年來，我們雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改，服務(wù)態(tài)度提高以及管理方面，做了多量的工作，取得了一定成效。但距院部的要求還有一定差距，工作量升高幅度范圍不夠大。今后，在院部正確領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一宗旨的大旗下，進(jìn)一步強化執(zhí)行力，更新觀念，提升熟悉，開展技術(shù)創(chuàng)新，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療平安，創(chuàng)效益，推進(jìn)醫(yī)院共創(chuàng)三級做出新的貢獻(xiàn)!

【第5篇】2023年上半年醫(yī)務(wù)工工作總結(jié)范文

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷及同事們的協(xié)助下，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作任務(wù)，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的長進(jìn)，主要有以下幾個方面

一、強化服務(wù)理念，體現(xiàn)以人為本

向來以來，本人始終堅持把病人是否愜意作為自己工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，把病人的呼聲當(dāng)作第一信號，把病人的需要當(dāng)作第一挑選，把病人的利益當(dāng)作第一考慮，扎實開展醫(yī)療服務(wù)工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨滲透到醫(yī)療服務(wù)的各個環(huán)節(jié)之中，把病人愜意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。

牢固樹立以病人為中心的意識，努力為病人提供熱烈周到的服務(wù)。本人常常通過業(yè)余時光舉行接待禮儀、服務(wù)禮儀等方面的學(xué)習(xí)，在言談舉止和一言一行當(dāng)中體現(xiàn)個人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當(dāng)中，樂觀主動協(xié)助病人解決就診中碰到的各種困難，讓病友感觸到熱烈周到的服務(wù)，感觸到醫(yī)護(hù)人員的關(guān)懷和關(guān)愛。

二、提升技術(shù)水平，打造醫(yī)護(hù)品牌

高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療服務(wù)是病人、家屬、社會評價醫(yī)務(wù)工愜意度的一項重要指標(biāo)。本人始終把強化醫(yī)療質(zhì)量、提升專業(yè)技術(shù)水平、打造過硬技術(shù)品牌作為提升群眾愜意度的一個重要抓手。嚴(yán)格落實了醫(yī)院各項規(guī)則制度，定期自查，找出問題，實行措施，加以改進(jìn)。

作為一名醫(yī)務(wù)人員，為患者服務(wù)，既是責(zé)任，也是義務(wù)。想在最短的時光內(nèi)做強做大，我認(rèn)為首先要提升服務(wù)質(zhì)量，讓每一個就診的患者愜意，并以此來擴大我院的知名度。參與工作以后，我努力提升自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正仆人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全力為患者服務(wù)。對病人精心照看，和氣可親。努力將理論學(xué)問結(jié)合實踐閱歷，在此