努力工作保證書(四篇)

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努力工作保證書篇一

您們好！

為了能更好的做好我的工作，對我今后的工作做以下保證：第一，參與施工組織設計編制，編制專項方案，負責重點分部分項工程的技術交底；

其次，熟悉設計圖紙，參與設計咨詢及圖紙會審，并將主要內容向專業(yè)工長進行技術交底。

第三，負責對設計院、業(yè)主、監(jiān)理部的技術交涉；

第四，制作現(xiàn)場簽證；

第五，編制進度計劃和周、月報等；

第五，深入現(xiàn)場，及時解決施工中的技術問題；

第七，積極協(xié)同上級主管部門對項目技術管理的檢查和驗收，對檢查中提出的整改看法負責落實。

第八，參與分部分項工程驗收和工程竣工驗收工作。

各位領導，以上是我的保證書，希望各位領導監(jiān)視我。

保證人：

努力工作保證書篇二

__________鎮(zhèn)___________村________組：

本人______________，我已在在______年____月____日內將所有地上物拆遷完畢，現(xiàn)場遺留物自動放棄，交由東鐵辦處理。

為免于日后發(fā)生爭議，特立此保證，本保證書自簽字之日起生效。一切后果由簽字人自負。

保證人：___________

村(組)負責人：__________

________年_____月____日

努力工作保證書篇三

尊敬的領導：

我于20xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。來源:中華勵志網(wǎng)#url#

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的`整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經過這六個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有好多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步加強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了好多，感悟了好多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和高傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機遇。我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱心做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：

努力工作保證書篇四

本人申請調動，保證在調入新學校之后，聽從學校工作安排，嚴格遵照新學校崗位設置實施方案辦理崗位聘用，即使所聘崗位與本人專業(yè)技術職務不對等，出現(xiàn)低聘狀況，本人愿意接受，沒有任何看法。

保證人所在單位：

簽名：（手?。?/p>

身份證號碼：

年月日

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教師調動承諾書

一、基本狀況

調動教師姓名：，性別：，出生年月：，民族：，類別：，參與工作時間：，

原工作單位：

二、承諾事項

為認真做好教育教學工作，本著"為學校、為學生服務"的宗旨，我莊重承諾：

1、在調離原單位期間，未辦理正式調動手續(xù)之前，不再享受原單位發(fā)放的30％獎勵性績效工資。

2、在調離原單位期間，認真履職，聽從組織安排，確保完成各項工作任務。

3、有事外出，必需向學校領導請假待批準后，方可離開工作崗位。

4、在外出期間，合理安排好自己的本職工作，若因安排不到位，組織不落實，造成的責任事故由本人承受。

5、絕不請霸王假、刁難領導、不遲到、不早退，按上級規(guī)定和要求協(xié)同原單位辦理個人的相關手續(xù)。

6、若違背上述承諾，可按教師考勤管理制度的規(guī)定扣發(fā)本人基礎性績效工資，原單位有權停辦本人的相關業(yè)務，拒絕提供本人各類資料。若因調動不成，愿聽從調離原學校安排到缺編學校任教。

承諾人：

年月日

調動人員崗位承諾書

峽江縣教育體育局：

我個人申請于20xx年9月從調