勞動合同續(xù)簽通知單(六篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——勞動合同續(xù)簽通知單(六篇)合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是我為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞動合同續(xù)簽通知單篇一

我們雙方于xxx年xxx月xxx日簽訂的《勞動合同書》將于xxx年xxx月xxx日期滿。

經(jīng)單位研究決定，期滿后不再與您簽訂勞動合同，終止勞動合同時間為xxx年xxx月xxx日?，F(xiàn)提前30日通知。

請您接到此通知后，按規(guī)定及時辦理工作交接和社會保險等相關(guān)手續(xù)。

特此通知

簽發(fā)人(甲方簽名或蓋章)：

簽發(fā)時間：年月日

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我已收到現(xiàn)所在單位于xxx年xxx月xxx日發(fā)出的《勞動合同終止通知書》。

簽收人(乙方簽名或蓋章)：

簽收時間：年月日

注：此通知一式兩份，甲乙雙方各持一份

不再續(xù)簽勞動合同通知書

勞動合同續(xù)簽通知單篇二

通知

編號：

尊敬的`員工：

根據(jù)《勞動合同法》第四十四條及公司相關(guān)規(guī)定，依照公司年月日發(fā)給您的勞動合同終止通知書的要求，您的勞動合同于年月日終止。經(jīng)公司綜合評定，公司決定不再與您續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、請您到綜合辦領(lǐng)取《辦理離公司手續(xù)通知單》，并根據(jù)該通知單上的要求及說明辦理終止勞動合同離公司手續(xù)，辦理離公司手續(xù)時間從年月日起到年月日止。

二、在辦清離公司手續(xù)后，請您交回到綜合辦。

三、以上各項工作由于您的原因逾期不辦者，責任自負。

特此通知。

勞動合同續(xù)簽通知單篇三

同志：

您好！

本公司與您簽訂的勞動合同將于年月日到期，請在接到通知書后7個工作日內(nèi)，到公司人力資源部辦理勞動合同續(xù)簽相關(guān)手續(xù)，逾期不辦理的公司將視為您方自愿終止勞動合同，勞動關(guān)系于勞動合同期滿后即行解除。

人力資源部年月日

xxxxxxxxxx有限公司人力資源部：

貴部發(fā)出的《續(xù)簽勞動合同通知書》，本人已于年月日收閱，本人□同意□不同意與公司續(xù)簽勞動合同。（請在□打“√〞進行選擇）

簽名：

日期：

年月日

勞動合同續(xù)簽通知單篇四

先生/女士：

您和我公司的勞動合同將于年月日到期，依照勞動合同的相關(guān)規(guī)定，我公司決定不與您續(xù)簽勞動合同，請您在勞動合同到期前按規(guī)定辦理離職手續(xù)。

特此通知。

公司

年月日

員工簽收：

簽收日期：

勞動合同續(xù)簽通知單篇五

現(xiàn)行法律并沒有規(guī)定勞動合同期滿不續(xù)簽是否需要提前通知，一些地方性規(guī)定中有要求需要提前通知，因此，勞動合同期滿不續(xù)簽是否提前通知取決于兩點：一是當?shù)貏趧有姓块T是否有強制性規(guī)定需要提前通知;二是勞動合同是否約定需要提前通知。

勞動合同到期不續(xù)簽，仍需提前30天通知，雙方均有準備，可以交接工作，提前辦理相關(guān)手續(xù)。若合同到期雙方均未提出續(xù)簽，也未提出不續(xù)簽，視為自動延續(xù)。

勞動合同履行期屆滿前，用人單位應(yīng)當遵循嚴格的續(xù)簽程序，否則可能導致用人單位應(yīng)當續(xù)簽而未續(xù)簽勞動合同的事實勞動關(guān)系。需要注意以下問題：

1、用人單位應(yīng)當對勞動者的勞動合同進行綜合評估后再決定該勞動合同是否續(xù)簽以及依照什么勞動條件進行續(xù)簽。用人單位在評估時應(yīng)考慮如下因素，譬如，勞動者在該用人單位連續(xù)工作年限可能即將滿十年的;用人單位已經(jīng)與勞動者連續(xù)兩次簽訂過固定期限勞動合同的。通過對上述這些因素的充分考慮后，假使用人單位決定不再與勞動者續(xù)簽勞動合同的，則用人單位應(yīng)依據(jù)勞動者自新的《勞動合同法》公布實施后在單位的連續(xù)工作年限支付相應(yīng)的補償金。

2、用人單位以書面方式征求勞動者看法和勞動者以書面方式對是否續(xù)簽勞動合同進行意思表示都十分重要。因此，在勞動合同續(xù)簽前必需征求勞動者的意愿，假使勞動者在單位提高勞動條件后仍不愿意續(xù)簽，甚至是勞動者本意就不愿意續(xù)簽勞動合同的，用人單位就無需向勞動者支付經(jīng)濟補償金。

3、用人單位和勞動者都同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)當在原勞動合同屆滿前完成勞動合同的續(xù)簽。

通過上文的講解，我們可以明白的知道法律中并沒有具體規(guī)定不續(xù)簽勞動合同的是否需要提前通知，但在一些地方性的規(guī)定中要求提前通知。因此，實踐中還需要根據(jù)具體狀況具體分析。

勞動合同續(xù)簽通知單篇六

員工：

本公司于年月日與你簽訂的勞動合同,現(xiàn)依據(jù)，將于年月日與你終止(解除)勞動合同。