2023年農(nóng)民統(tǒng)計(jì)報(bào)告5

農(nóng)民統(tǒng)計(jì)報(bào)告5篇【第1篇】統(tǒng)計(jì)局關(guān)于外出及返鄉(xiāng)農(nóng)夫工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告

為了解國(guó)際金融危機(jī)對(duì)黃石農(nóng)夫工就業(yè)帶來(lái)的影響，摸清全市失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)夫工狀況，為市委、市政府準(zhǔn)時(shí)把握失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)夫工狀況，應(yīng)對(duì)危機(jī)、化解沖突、穩(wěn)定就業(yè)，供應(yīng)參考依據(jù)。自20_____年底開(kāi)頭，市統(tǒng)計(jì)局農(nóng)調(diào)隊(duì)在全市7個(gè)縣(市、區(qū))，開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力外出從業(yè)狀況月度監(jiān)測(cè)調(diào)查，從監(jiān)測(cè)調(diào)查狀況來(lái)看：金融危機(jī)對(duì)我市農(nóng)夫工就業(yè)帶來(lái)了肯定的負(fù)面影響，但由于各級(jí)政府刺激經(jīng)濟(jì)和就業(yè)的一系列政策措施的出臺(tái)，對(duì)農(nóng)夫工就業(yè)也產(chǎn)生了肯定的樂(lè)觀作用，效果初步顯現(xiàn)。今年上半年我市外出農(nóng)夫工數(shù)量逐月增多，收入基本保持穩(wěn)定。

一、當(dāng)前農(nóng)夫工外出從業(yè)狀況

二、農(nóng)夫工外出呈逐月增加態(tài)勢(shì)

為解決金融危機(jī)給農(nóng)夫工帶來(lái)的就業(yè)困難，市委、市政府準(zhǔn)時(shí)出臺(tái)相關(guān)政策和配套措施，切實(shí)引導(dǎo)農(nóng)夫工返鄉(xiāng)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，加大了返鄉(xiāng)農(nóng)夫工的培訓(xùn)力度，將農(nóng)業(yè)部門(mén)的陽(yáng)光工程、統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)的暖和工程、扶貧部門(mén)的雨露工程、科技部門(mén)的星火工程、勞動(dòng)部門(mén)的技能就業(yè)方案統(tǒng)籌起來(lái)，實(shí)行招標(biāo)定點(diǎn)、政府選購(gòu)的形式，實(shí)行項(xiàng)目化運(yùn)作。同時(shí)，樂(lè)觀組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主動(dòng)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)，敏捷設(shè)點(diǎn)辦班，對(duì)需要培訓(xùn)的返鄉(xiāng)農(nóng)夫工進(jìn)行專業(yè)技能、法律法規(guī)、政策學(xué)問(wèn)和維權(quán)等方面培訓(xùn)，為農(nóng)夫工再務(wù)工或從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)打下了良好基礎(chǔ)。各級(jí)政府和相關(guān)部門(mén)千方百計(jì)為返鄉(xiāng)農(nóng)夫工就近就地轉(zhuǎn)移務(wù)工供應(yīng)崗位，主動(dòng)加強(qiáng)與長(zhǎng)三角、珠三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)勞務(wù)對(duì)接，爭(zhēng)取務(wù)工崗位，成效顯著。

三、返鄉(xiāng)滯留農(nóng)夫工再就業(yè)狀況

四、我市農(nóng)夫工再就業(yè)存在的一些問(wèn)題。

1、缺乏有效的就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)。沒(méi)有與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展相適應(yīng)、與農(nóng)夫工相匹配的就業(yè)市場(chǎng)，許多文化水平不高、交通不便、信息閉塞的農(nóng)夫工就會(huì)盲目就業(yè)，甚至無(wú)法就業(yè)。從6月份的有關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)看，近八成的農(nóng)夫工為自發(fā)外出打工，政府和中介組織不到10%，由此看出我市在關(guān)注本地或外地企業(yè)的用人狀況，準(zhǔn)時(shí)發(fā)布就業(yè)信息，有效地把剩余勞動(dòng)力安置到位、輸送出去方面做的還不夠。

2.外出務(wù)工人員技能素養(yǎng)與現(xiàn)實(shí)需求差距大。調(diào)查表明，近七成的勞動(dòng)力沒(méi)有受到過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，且有的年齡偏大，文化偏低，外出后只能做些粗活、臟活、累活，而相對(duì)收入又很低。農(nóng)夫工參與培訓(xùn)的樂(lè)觀性不高，其緣由一是對(duì)技能培訓(xùn)的熟悉不足;二是短期行為，急需掙錢(qián);三是農(nóng)夫工對(duì)培訓(xùn)的質(zhì)量和培訓(xùn)后就業(yè)的愿望不能有效得到滿意。

3、農(nóng)夫工有創(chuàng)業(yè)愿望急需創(chuàng)業(yè)扶持。一些農(nóng)夫工反映通過(guò)多年的務(wù)工有了一部分資金積累，也熟悉到金融危機(jī)不是幾個(gè)月所能好轉(zhuǎn)的，他們總盼望在家鄉(xiāng)特殊是依靠土地有所進(jìn)展，但從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，規(guī)模小了很難有盈利，大了資金又難以周轉(zhuǎn)。受項(xiàng)目和資金的雙層影響，其創(chuàng)業(yè)之路較為困難，急需政府在政策、項(xiàng)目和資金方面賜予扶持。

五、做好農(nóng)夫工再就業(yè)工作的幾點(diǎn)建議：

1.建立多種農(nóng)夫工務(wù)工信息平臺(tái)。

目前農(nóng)夫工流淌的組織化程度很低，大部分農(nóng)夫工外出是一種自發(fā)的行為，依靠的主要是自己的社會(huì)和親屬網(wǎng)絡(luò)，農(nóng)夫工外出務(wù)工的盲目性，增加了農(nóng)夫工外出務(wù)工的成本。除了農(nóng)夫工個(gè)體利用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)自發(fā)外出務(wù)工的模式外，勞務(wù)市場(chǎng)、經(jīng)紀(jì)人制度、地方政府組織的勞務(wù)輸出模式均可以發(fā)揮中介的作用。因此，政府建立以市場(chǎng)導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)的多元化務(wù)工信息溝通平臺(tái)，將農(nóng)夫工組織起來(lái)，將來(lái)自企業(yè)和市場(chǎng)的就業(yè)信息，通過(guò)政府的渠道，與農(nóng)夫工實(shí)現(xiàn)信息共享，使其能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)。既可以達(dá)到政府促進(jìn)就業(yè)，避開(kāi)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力鋪張，還可以利用市場(chǎng)信息引導(dǎo)農(nóng)夫工正確的自主擇業(yè)，有利于實(shí)現(xiàn)政府、農(nóng)夫工、企業(yè)等多贏的局面。

2.進(jìn)展有效的農(nóng)夫工培訓(xùn)、輸出模式。

目前，各地政府均把返鄉(xiāng)農(nóng)夫工的培訓(xùn)作為重要舉措，投入了大量財(cái)力，也取得了較好的效果。但真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)夫工擁有一技之長(zhǎng)不是一次性培訓(xùn)所能實(shí)現(xiàn)。因此，必需加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有農(nóng)夫工群體的職業(yè)培訓(xùn)。一些職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從實(shí)際動(dòng)身，探究了一套免費(fèi)吃住、免費(fèi)培訓(xùn)，組織就業(yè)、有償輸出，長(zhǎng)期跟蹤、監(jiān)督保障，初級(jí)務(wù)工課程免費(fèi)，高級(jí)創(chuàng)業(yè)課程自費(fèi)的有效培訓(xùn)模式。這些培訓(xùn)教育模式對(duì)于黃石來(lái)講是特別有借鑒意義的。

3.進(jìn)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，吸引農(nóng)夫工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和讓更多的勞動(dòng)力就地消化。一是要加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)。大力進(jìn)展農(nóng)村其次、三產(chǎn)業(yè)，樂(lè)觀培育農(nóng)村市場(chǎng)，進(jìn)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，加大商業(yè)化、工業(yè)化的進(jìn)程力度，不斷提高農(nóng)村城鎮(zhèn)化水平，讓更多的剩余勞動(dòng)力就地消化。二是走產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)展道路。引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和優(yōu)良品種，大力進(jìn)展市場(chǎng)空間大、消費(fèi)需求廣的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)產(chǎn)品，優(yōu)化生產(chǎn)要素，讓更多的農(nóng)夫工在商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)、種養(yǎng)殖等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三要進(jìn)展龍頭企業(yè)。通過(guò)招商引資等方式讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在農(nóng)村發(fā)揮龍頭企業(yè)的作用，加快本地特色產(chǎn)業(yè)進(jìn)展，帶動(dòng)更多的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)。

【第2篇】統(tǒng)計(jì)局對(duì)當(dāng)前農(nóng)夫工回流返鄉(xiāng)狀況調(diào)研報(bào)告

統(tǒng)計(jì)局對(duì)當(dāng)前農(nóng)夫工回流返鄉(xiāng)狀況調(diào)研報(bào)告

隨著國(guó)際金融風(fēng)暴漸漸影響到我國(guó)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)，我國(guó)東部沿海地區(qū)部格外向型企業(yè)產(chǎn)品訂單削減、生產(chǎn)下滑甚至停產(chǎn)，大量工人失業(yè)，一部分農(nóng)夫工紛紛踏上返鄉(xiāng)歸程。最近，我們對(duì)全市農(nóng)夫工回流問(wèn)題進(jìn)行了專題調(diào)查，狀況不容樂(lè)觀。

一、目前全市返鄉(xiāng)農(nóng)夫工的基本狀況

1、返鄉(xiāng)回流人數(shù)近一成。20xx年全市外出務(wù)工的農(nóng)夫工人數(shù)約110萬(wàn)人，其中在省外務(wù)工的約95萬(wàn)。據(jù)調(diào)查，截至11月底，全市返鄉(xiāng)回流約9萬(wàn)人，約占全市外出務(wù)工農(nóng)夫工總?cè)藬?shù)的8%。

2、返鄉(xiāng)回流時(shí)間提前2個(gè)月。農(nóng)夫工返鄉(xiāng)時(shí)間過(guò)去一般在春節(jié)前后10天以內(nèi)，今年返鄉(xiāng)的啟動(dòng)時(shí)間至少提前了2個(gè)月。

3、返鄉(xiāng)回流農(nóng)夫工中年齡偏大者居多。據(jù)調(diào)查，返鄉(xiāng)回流農(nóng)夫工中，16-25歲占11%，，26歲-40歲占32%，40歲以上占57%。由此可以看出，外出務(wù)工人員回流的以40-50歲的大齡農(nóng)夫工為主，這部分農(nóng)夫工大部分因文化水平較低，從事的是高體力、低技能工作，失業(yè)后很難在當(dāng)?shù)卦僬业叫碌墓ぷ?，如桃源縣在福建打工的煤礦工人、加工廠工人等。

4、返鄉(xiāng)回流農(nóng)夫工主要來(lái)自沿海地區(qū)和勞動(dòng)密集性行業(yè)。返鄉(xiāng)回流農(nóng)夫工集中在沿海及珠三角、長(zhǎng)三角和我國(guó)北方，其中以沿海一帶為主，約占70%以上；返鄉(xiāng)回流農(nóng)夫工中，85%以上來(lái)自出口性企業(yè)和中小型企業(yè)，從行業(yè)來(lái)看，以從事制衣業(yè)、玩具業(yè)、機(jī)電業(yè)所占比例最高，總數(shù)達(dá)到66%，其次為建筑房地產(chǎn)業(yè)，占19%。

5、大部分返鄉(xiāng)農(nóng)夫工對(duì)打工期間的工資待遇較為滿足。調(diào)查表明，65％的農(nóng)夫工工資能夠按時(shí)足額發(fā)放，25％的工資不按時(shí)但可以足額發(fā)放，由此可見(jiàn)，在各級(jí)政府及相關(guān)部門(mén)的努力下，拖欠農(nóng)夫工工資問(wèn)題得到了較好的解決。但在調(diào)查中，部分農(nóng)夫工對(duì)現(xiàn)有的按年度或項(xiàng)目結(jié)算工資的方式頗有怨言，盼望按月發(fā)放工資。農(nóng)夫工收入狀況有所改觀。據(jù)調(diào)查，農(nóng)夫工平均月收入在1500元以上的占45.7%，收入在1000元至1500元的占44%，兩者合計(jì)，近九成農(nóng)夫工月均收入超過(guò)1000元。65%的農(nóng)夫工對(duì)收入狀況表示基本滿足。究其緣由，關(guān)鍵是其對(duì)進(jìn)城務(wù)工的期望值較低，雖在城市務(wù)工，但他們?nèi)砸栽谵r(nóng)村務(wù)農(nóng)收入為參照，所以比較簡(jiǎn)單滿意。

二、目前農(nóng)夫工回流的緣由

企業(yè)經(jīng)營(yíng)不景氣是農(nóng)夫工提前返鄉(xiāng)的主要緣由。據(jù)返鄉(xiāng)農(nóng)夫工反映，農(nóng)夫工提前返鄉(xiāng)主要是其所在企業(yè)受金融危機(jī)影響，多消失破產(chǎn)、停工、歇業(yè)等狀況所致.如臨澧縣安福鎮(zhèn)望城村的農(nóng)夫工周尚松說(shuō)“十幾年過(guò)來(lái)，都是下半年這個(gè)時(shí)候最忙，唯獨(dú)今年10月份就已經(jīng)接不到活干了?！逼渌诠S由于受金融危機(jī)影響，國(guó)外訂單明顯削減，工廠開(kāi)工不足或停工，對(duì)工人或是放假，或是實(shí)行自然裁員。特殊是十月份以來(lái)，開(kāi)工時(shí)間不足一半，所拿的工資已不能維持正常生活，二是返鄉(xiāng)回流工的收入相對(duì)較低。據(jù)調(diào)查，目前外出務(wù)工人員工資收入一般在1000元左右，據(jù)臨澧縣太浮鎮(zhèn)王化村的農(nóng)夫工楊振國(guó)說(shuō)，他在深圳三和興玩具廠務(wù)工，月收入一般在1200元左右，但每天必需工作10個(gè)半小時(shí)，而且每月只能休息2天時(shí)間才能拿到這么多，假如按正常工作時(shí)間，月工作22日，每日8小時(shí)，那么他們就只能拿到月800元的底薪。而且工廠每月還要扣住宿費(fèi)等。由于城市生活費(fèi)用較高，又一時(shí)難以找到工作，被解雇的農(nóng)夫工只能選擇返鄉(xiāng)。三是國(guó)家最近間續(xù)出臺(tái)的一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策，如國(guó)家1000億投資方案的出臺(tái)以及新的土地政策，對(duì)農(nóng)夫返鄉(xiāng)具有肯定的吸引力，讓他們感覺(jué)在家鄉(xiāng)也可能存在更好的進(jìn)展機(jī)會(huì)。

三、實(shí)行有效措施，從容應(yīng)對(duì)農(nóng)夫工返鄉(xiāng)潮

當(dāng)前農(nóng)夫工大量返鄉(xiāng)，帶回來(lái)的不僅是消費(fèi)和收入的增長(zhǎng)，更多的而是再就業(yè)的困難和基層工作穩(wěn)定的壓力。近年來(lái)，進(jìn)城務(wù)工收入已經(jīng)成為農(nóng)夫收入的重要來(lái)源，農(nóng)夫工集中返鄉(xiāng)，意味著全市部分農(nóng)夫家庭收入銳減。為關(guān)心返鄉(xiāng)農(nóng)夫工解決生產(chǎn)、生活中遇到的困難，有效緩解他們的失業(yè)之痛，我市各區(qū)、縣（市）制定了返鄉(xiāng)農(nóng)夫工幫扶方案，擬定了返鄉(xiāng)農(nóng)夫工就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案，切實(shí)搞好為農(nóng)夫工“五送”活動(dòng)，即：送崗位、送信息、送培訓(xùn)、送政策、送暖和，收到了肯定效果。做好返鄉(xiāng)農(nóng)夫工的安置和幫扶工作，關(guān)系進(jìn)展和穩(wěn)定的大局，為了引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)夫工自主擇業(yè)、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，建議實(shí)行以下七項(xiàng)措施，關(guān)心返鄉(xiāng)農(nóng)夫解決實(shí)際困難。

一是全力為返鄉(xiāng)農(nóng)夫工開(kāi)展職業(yè)介紹服務(wù)。實(shí)行走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，多方聯(lián)系用工單位收集崗位，針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)夫工的實(shí)際，進(jìn)行個(gè)別推舉和進(jìn)場(chǎng)求職相結(jié)合，千方百計(jì)為他們找到適合的崗位。

二是開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作，使返鄉(xiāng)農(nóng)夫工具備用工單位所需把握的技能。一些農(nóng)夫工臨時(shí)回家，利用春節(jié)前的空隙時(shí)間，參與各種就業(yè)培訓(xùn)。如桃源縣勞動(dòng)局近一個(gè)月就對(duì)100多名返鄉(xiāng)農(nóng)夫工免費(fèi)進(jìn)行計(jì)算機(jī)、電工電焊、車(chē)工等技能培訓(xùn)，唯美學(xué)校培訓(xùn)工業(yè)設(shè)計(jì)、電腦軟件高級(jí)技能人員10多名，這些必將對(duì)他們以后的再次就業(yè)增加競(jìng)爭(zhēng)力。這種做法值得推廣。

三是樂(lè)觀協(xié)調(diào)協(xié)作工商部門(mén)，為返鄉(xiāng)農(nóng)夫工創(chuàng)業(yè)開(kāi)拓“綠色通道”，辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。

四是樂(lè)觀協(xié)調(diào)協(xié)作稅務(wù)部門(mén)，為返鄉(xiāng)農(nóng)夫工創(chuàng)業(yè)落實(shí)相關(guān)稅費(fèi)減免政策，切實(shí)關(guān)心返鄉(xiāng)農(nóng)夫工創(chuàng)業(yè)。

五是舉辦創(chuàng)業(yè)人員閱歷溝通座談會(huì)，以點(diǎn)帶面進(jìn)一步促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)夫工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。

六是樂(lè)觀關(guān)心吸納返鄉(xiāng)農(nóng)夫工的企業(yè)落實(shí)優(yōu)待政策?？梢韵笈R澧縣那樣對(duì)吸納、安置返鄉(xiāng)農(nóng)夫工就業(yè)的企業(yè)，按安置返鄉(xiāng)農(nóng)夫工人數(shù)，關(guān)心供應(yīng)小額貸款，通過(guò)“綠色通道”供應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，從而促使更多企業(yè)招用返鄉(xiāng)農(nóng)夫工，降低用人成本。

七是對(duì)生活的確存在困難的返鄉(xiāng)農(nóng)夫工，樂(lè)觀協(xié)調(diào)民政部門(mén)，對(duì)符合最低生活保障的供應(yīng)最低生活保障，對(duì)不符合最低生活保障條件的賜予一次性救助，妥當(dāng)解決其生活困難問(wèn)題，盡早關(guān)心返鄉(xiāng)農(nóng)夫工渡過(guò)難關(guān)，盡快重新就業(yè)。

【第3篇】統(tǒng)計(jì)局發(fā)布全國(guó)農(nóng)夫工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告

一、農(nóng)夫工規(guī)模

(一)農(nóng)夫工總量連續(xù)增加

依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局抽樣調(diào)查結(jié)果，xx年全國(guó)農(nóng)夫工總量為27395萬(wàn)人，比上年增加501萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.9%。其中，外出農(nóng)夫工16821萬(wàn)人，比上年增加211萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.3%;本地農(nóng)夫工10574萬(wàn)人，增加290萬(wàn)人，增長(zhǎng)2.8%。

(二)農(nóng)夫工總量增速連續(xù)回落

xx年以來(lái)農(nóng)夫工總量增速持續(xù)回落(詳見(jiàn)下圖)。xx年、xx年、xx年和xx年農(nóng)夫工總量增速分別比上年回落1.0、0.5、1.5和0.5個(gè)百分點(diǎn)。xx年、xx年、xx年和xx年外出農(nóng)夫工人數(shù)增速分別比上年回落2.1、0.4、1.3和0.4個(gè)百分點(diǎn)。近三年本地農(nóng)夫工人數(shù)增速也在逐年回落，但增長(zhǎng)速度快于外出農(nóng)夫工增長(zhǎng)速度。

(三)西部地區(qū)農(nóng)夫工數(shù)量增長(zhǎng)快于其他地區(qū)

按輸出地分，東部地區(qū)農(nóng)夫工10664萬(wàn)人，比上年增加210萬(wàn)人，增長(zhǎng)2.0%，東部地區(qū)農(nóng)夫工占農(nóng)夫工總量的38.9%;中部地區(qū)農(nóng)夫工9446萬(wàn)人，比上年增加111萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.2%，中部地區(qū)農(nóng)夫工占農(nóng)夫工總量的34.5%;西部地區(qū)農(nóng)夫工7285萬(wàn)人，比上年增加180萬(wàn)人，增長(zhǎng)2.5%，西部地區(qū)農(nóng)夫工占農(nóng)夫工總量的26.6%。西部地區(qū)農(nóng)夫工增長(zhǎng)速度分別比東部、中部地區(qū)高出0.5和1.3個(gè)百分點(diǎn)。

二、農(nóng)夫工基本特征

(一)六成以上為男性農(nóng)夫工

在全部農(nóng)夫工中，男性占67.0%，女性占33.0%。其中，外出農(nóng)夫工中男性占69.0%，女性占31.0%;本地農(nóng)夫工中男性占65.1%，女性占34.9%。

(二)年輕農(nóng)夫工比重逐年下降

分年齡段看，農(nóng)夫工以青壯年為主，16-20歲占3.5%，21-30歲占30.2%，31-40歲占22.8%，41-50歲占26.4%，50歲以上的農(nóng)夫工占17.1%。調(diào)查資料顯示，40歲以下農(nóng)夫工所占比重連續(xù)下降，由xx年的65.9%下降到xx年的56.5%，農(nóng)夫工平均年齡也由35.5歲上升到38.3歲。

(三)高中以上文化程度比例增加

高中及以上農(nóng)夫工占23.8%，比上年提高1個(gè)百分點(diǎn)。其中，外出農(nóng)夫工中高中及以上的占26%，比上年提高1.6個(gè)百分點(diǎn)，本地農(nóng)夫工高中及以上的占21.4%，比上年提高0.3個(gè)百分點(diǎn)。

(四)接受技能培訓(xùn)的比例提高

接受過(guò)技能培訓(xùn)的農(nóng)夫工占34.8%，比上年提高2.1個(gè)百分點(diǎn)。其中，接受非農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)的占32%，比上年提高1.1個(gè)百分點(diǎn);接受過(guò)農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)的占9.5%，比上年提高0.2個(gè)百分點(diǎn);農(nóng)業(yè)和非農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)都參與過(guò)的占6.8%，比上年提高0.4個(gè)百分點(diǎn)。分性別看，男性農(nóng)夫工接受過(guò)農(nóng)業(yè)和非農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)的占36.4%，女性占31.4%。分年齡看，各年齡段農(nóng)夫工接受培訓(xùn)比例均有提高。

三、農(nóng)夫工流向分布

(一)西部地區(qū)吸納力量連續(xù)增加

在全部農(nóng)夫工中，16425萬(wàn)人在東部地區(qū)務(wù)工，比上年增加251萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.6%;5793萬(wàn)人在中部地區(qū)務(wù)工，比上年增加93萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.6%;5105萬(wàn)人在西部地區(qū)務(wù)工，比上年增加154萬(wàn)人，增長(zhǎng)3.1%。在西部地區(qū)務(wù)工農(nóng)夫工增速較快，主要由于就近就地轉(zhuǎn)移加快。與上年相比，西部地區(qū)本地農(nóng)夫工增長(zhǎng)了4.1%。

(二)跨省流淌農(nóng)夫工比重有所提高

外出農(nóng)夫工中，跨省流淌農(nóng)夫工7867萬(wàn)人，比上年增加129萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.7%，占外出農(nóng)夫工總量的46.8%，比上年提高0.2個(gè)百分點(diǎn)。分區(qū)域看，東部地區(qū)外出農(nóng)夫工18.3%跨省流淌，比上年提高0.5個(gè)百分點(diǎn);中部地區(qū)外出農(nóng)夫工62.8%跨省流淌，比上年提高0.3個(gè)百分點(diǎn);西部地區(qū)外出農(nóng)夫工53.9%跨省流淌，比上年下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。

(三)流入地級(jí)以上城市的農(nóng)夫工比重連續(xù)上升

在外出農(nóng)夫工中，流入地級(jí)以上城市的農(nóng)夫工10885萬(wàn)人，占64.7%，比上年提高0.8個(gè)百分點(diǎn)。其中，8.1%流入直轄市，比上年下降0.4個(gè)百分點(diǎn);22.4%流入省會(huì)城市，比上年提高0.4個(gè)百分點(diǎn);34.2%流入地級(jí)市，比上年提高0.8個(gè)百分點(diǎn)?？缡×魈兽r(nóng)夫工77%流入地級(jí)以上大城市，比上年提高0.4個(gè)百分點(diǎn);省內(nèi)流淌農(nóng)夫工53.9%流入地級(jí)以上大城市，比上年提高1個(gè)百分點(diǎn)。

四、農(nóng)夫工就業(yè)

(一)農(nóng)夫工在第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)的比重提高

農(nóng)夫工在其次產(chǎn)業(yè)中從業(yè)的比重為56.6%，比上年下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。農(nóng)夫工在第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)的比重為42.9%，比上年提高0.3個(gè)百分點(diǎn)。其中，從事批發(fā)和零售業(yè)的農(nóng)夫工比重為11.4%，比上年提高0.1個(gè)百分點(diǎn);從事交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)的農(nóng)夫工比重為6.5%，比上年提高0.2個(gè)百分點(diǎn);從事住宿和餐飲業(yè)的農(nóng)夫工比重為6.0%，比上年提高0.1個(gè)百分點(diǎn)。

(二)中西部地區(qū)第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)比重提高超顯

中部地區(qū)從事第三產(chǎn)業(yè)的比重提高，主要是從事批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的農(nóng)夫工比重提高。其中，從事批發(fā)和零售業(yè)的農(nóng)夫工占13.2%，從事住宿和餐飲業(yè)的農(nóng)夫工占6.5%，分別比上年提高0.3個(gè)百分點(diǎn)。西部地區(qū)第三產(chǎn)業(yè)比重提高，主要是從事交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的農(nóng)夫工比重提高。其中，從事交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)的農(nóng)夫工占8.7%，從事住宿和餐飲業(yè)的農(nóng)夫工占8.3%，分別比上年提高0.5和0.2個(gè)百分點(diǎn)。

(三)自營(yíng)方式就業(yè)的農(nóng)夫工比重提高

xx年，受雇就業(yè)的農(nóng)夫工所占比重為83%，自營(yíng)就業(yè)的農(nóng)夫工所占比重為17%，自營(yíng)就業(yè)農(nóng)夫工比重較上年提高0.5個(gè)百分點(diǎn)。

五、農(nóng)夫工收入

(一)各行業(yè)農(nóng)夫工收入均保持增長(zhǎng)

農(nóng)夫工人均月收入2864元，比上年增加255元，增長(zhǎng)9.8%。分行業(yè)看，各行業(yè)農(nóng)夫工人均月收入均保持增長(zhǎng)，增長(zhǎng)較快的是制造業(yè)、建筑業(yè)與居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)。

(二)在東部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)夫工收入增長(zhǎng)較快

分地區(qū)看，在東部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)夫工人均月收入2966元，比上年增加273元，增長(zhǎng)10.2%;在中部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)夫工人均月收入2761元，比上年增加227元，增長(zhǎng)9%;在西部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)夫工人均月收入2797元，比上年增加246元，增長(zhǎng)9.6%。在東部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)夫工人均月收入增速分別比在中西部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)夫工高1.2和0.6個(gè)百分點(diǎn)。

六、外出農(nóng)夫工消費(fèi)和居住

(一)農(nóng)夫工在外務(wù)工生活消費(fèi)支出增長(zhǎng)

外出農(nóng)夫工月均生活消費(fèi)支出人均944元，比上年增加52元，增長(zhǎng)5.8%。外出農(nóng)夫工月均居住支出人均445元，比上年削減1.8%，居住支出占生活消費(fèi)支出的比重為47.1%，比上年下降3.6個(gè)百分點(diǎn)。

(二)工地工棚和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所居住的農(nóng)夫工比重下降

外出農(nóng)夫工中，在單位宿舍居住的占28.3%，比上年下降0.3個(gè)百分點(diǎn);在工地工棚和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所居住的占17.2%，比上年下降0.5個(gè)百分點(diǎn);租賃住房的占36.9%，比上年提高0.2個(gè)百分點(diǎn);鄉(xiāng)外從業(yè)回家居住的農(nóng)夫工占13.3%，比上年提高0.2個(gè)百分點(diǎn);在務(wù)工地自購(gòu)房的農(nóng)夫工占1%，比上年提高0.1個(gè)百分點(diǎn)。自購(gòu)房農(nóng)夫工比例提高，主要是在小城鎮(zhèn)自購(gòu)住房的農(nóng)夫工增加。在自購(gòu)房農(nóng)夫工中，在小城鎮(zhèn)購(gòu)房的農(nóng)夫工占49.1%，比上年提高2.7個(gè)百分點(diǎn)。

(三)從雇主或單位得到住房補(bǔ)貼的農(nóng)夫工增加

外出農(nóng)夫工中，從雇主或單位得到免費(fèi)住宿的農(nóng)夫工所占比重為46.8%，比上年下降0.1個(gè)百分點(diǎn);從雇主或單位得到住房補(bǔ)貼的農(nóng)夫工所占比重為8.6%，比上年提高0.4個(gè)百分點(diǎn);不供應(yīng)住宿也沒(méi)有住房補(bǔ)貼的比重為44.6%，比上年下降0.3個(gè)百分點(diǎn)。

七、農(nóng)夫工權(quán)益保障

(一)超時(shí)勞動(dòng)和簽訂勞動(dòng)合憐憫況變化不明顯

外出農(nóng)夫工年從業(yè)時(shí)間平均為10個(gè)月，月從業(yè)時(shí)間平均為25.3天，日從業(yè)時(shí)間平均為8.8個(gè)小時(shí)，較上年變化不大。日從業(yè)時(shí)間超過(guò)8小時(shí)的農(nóng)夫工占40.8%，較上年略有下降，但周從業(yè)時(shí)間超過(guò)44小時(shí)的農(nóng)夫工占85.4%，比上年提高0.7個(gè)百分點(diǎn)。

xx年與雇主或單位簽訂了勞動(dòng)合同的農(nóng)夫工比重為38%，與上年基本全都。

(二)被拖欠工資的農(nóng)夫工比重有所下降

被拖欠工資的農(nóng)夫工所占比重為0.8%，比上年下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。分地區(qū)看，在東部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)夫工被拖欠工資的比重為0.5%，比上年下降0.3個(gè)百分點(diǎn)，其中東部地區(qū)本地農(nóng)夫工被拖欠工資比重下降0.7個(gè)百分點(diǎn);在中部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)夫工被拖欠工資的比重為1.2%，與上年持平;在西部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)夫工被拖欠工資的比重為1.1%，比上年下降0.1個(gè)百分點(diǎn)。

從農(nóng)夫工比較集中的幾個(gè)行業(yè)看，建筑業(yè)仍是拖欠農(nóng)夫工工資的多發(fā)地，批發(fā)和零售業(yè)農(nóng)夫工被拖欠工資的比重上升。建筑業(yè)農(nóng)夫工被拖欠工資的比重為1.4%，比上年下降0.4個(gè)百分點(diǎn)。制造業(yè)農(nóng)夫工被拖欠工資的比重下降0.3個(gè)百分點(diǎn)，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)下降0.4個(gè)百分點(diǎn)，住宿和餐飲業(yè)下降0.3個(gè)百分點(diǎn)。批發(fā)和零售業(yè)農(nóng)夫工被拖欠工資的比重比上年上升0.2個(gè)百分點(diǎn)。

(三)工資拖欠額上升較多

xx年，被拖欠工資的農(nóng)夫工人均被拖欠工資為9511元，比上年增加1392元，增長(zhǎng)17.1%。其中，被拖欠工資的外出農(nóng)夫工人均被拖欠10613元，比上年增加1529元，增長(zhǎng)16.8%;被拖欠工資的本地農(nóng)夫工人均被拖欠8148元，比上年增加1050元，增長(zhǎng)14.8%。

(四)參與"五險(xiǎn)一金'的農(nóng)夫工比例提高

農(nóng)夫工"五險(xiǎn)一金'的參保率分別為：工傷保險(xiǎn)26.2%、醫(yī)療保險(xiǎn)17.6%、養(yǎng)老保險(xiǎn)16.7%、失業(yè)保險(xiǎn)10.5%、生育保險(xiǎn)7.8%、住房公積金5.5%，比上年分別提高1.2、0.5、0.5、0.7、0.6和0.5個(gè)百分點(diǎn)。外出農(nóng)夫工和本地農(nóng)夫工"五險(xiǎn)一金'的參保率均有提高。外出農(nóng)夫工在工傷、醫(yī)療、住房公積金方面的參保率高于本地農(nóng)夫工，在養(yǎng)老、失業(yè)和生育方面的參保率低于本地農(nóng)夫工。

(五)東部地區(qū)參保率最好，中西部地區(qū)參保率提高較快

分區(qū)域看，在東部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)夫工"五險(xiǎn)一金'參保率分別為：工傷保險(xiǎn)29.8%、醫(yī)療保險(xiǎn)20.4%、養(yǎng)老保險(xiǎn)20.0%、失業(yè)保險(xiǎn)12.4%、生育保險(xiǎn)9.1%、住房公積金6.0%，均好于中西部地區(qū)。但在中西部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)夫工"五險(xiǎn)一金'的參保率提高較快。

(六)制造業(yè)參保率最高，建筑業(yè)參保率最低

分行業(yè)看，在農(nóng)夫工比較集中的幾個(gè)行業(yè)中，制造業(yè)農(nóng)夫工"五險(xiǎn)一金'參保率分別為：工傷保險(xiǎn)34.2%、醫(yī)療保險(xiǎn)22.1%、養(yǎng)老保險(xiǎn)21.4%、失業(yè)保險(xiǎn)13.1%、生育保險(xiǎn)9.3%、住房公積金5.3%，分別是參保率最低的建筑業(yè)農(nóng)夫工的：工傷保險(xiǎn)2.3倍、醫(yī)療保險(xiǎn)4.1倍、養(yǎng)老保險(xiǎn)5.5倍、失業(yè)保險(xiǎn)6.2倍、生育保險(xiǎn)7.9倍、住房公積金5.9倍，從事不同行業(yè)農(nóng)夫工參保率差距明顯。

附注：

1.農(nóng)夫工監(jiān)測(cè)調(diào)查簡(jiǎn)介

為精確?????反映全國(guó)農(nóng)夫工規(guī)模、流向、分布、就業(yè)、收支、生活和社會(huì)保障等狀況，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局xx年建立農(nóng)夫工監(jiān)測(cè)調(diào)查制度，在農(nóng)夫工輸出地開(kāi)展監(jiān)測(cè)調(diào)查。調(diào)查范圍是全國(guó)31個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)的農(nóng)村地域，在1527個(gè)調(diào)查縣(區(qū))抽選了8930個(gè)村和23.5萬(wàn)名農(nóng)村勞動(dòng)力作為調(diào)查樣本。采納入戶訪問(wèn)調(diào)查的形式，按季度進(jìn)行調(diào)查。

2.主要指標(biāo)解釋

農(nóng)夫工：指戶籍仍在農(nóng)村，在本地從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)或外出從業(yè)6個(gè)月及以上的勞動(dòng)者。

本地農(nóng)夫工：指在戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域以內(nèi)從業(yè)的農(nóng)夫工。

外出農(nóng)夫工：指在戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域外從業(yè)的農(nóng)夫工。

舉家外出：指農(nóng)村勞動(dòng)力及家人離開(kāi)原居住地，到戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以外的區(qū)域居住。

東部地區(qū)：包括北京、天津、河北、遼寧、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東、海南11個(gè)省(市)。

中部地區(qū)：包括山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南8省。

西部地區(qū)：包括內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆12個(gè)省(自治區(qū))。

【第4篇】統(tǒng)計(jì)局關(guān)于外出及返鄉(xiāng)農(nóng)夫工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告范文

為了解國(guó)際金融危機(jī)對(duì)黃石農(nóng)夫工就業(yè)帶來(lái)的影響，摸清全市失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)夫工狀況，為市委、市政府準(zhǔn)時(shí)把握失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)夫工狀況，應(yīng)對(duì)危機(jī)、化解沖突、穩(wěn)定就業(yè)，供應(yīng)參考依據(jù)。自20**年底開(kāi)頭，市統(tǒng)計(jì)局農(nóng)調(diào)隊(duì)在全市7個(gè)縣(市、區(qū))，開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力外出從業(yè)狀況月度監(jiān)測(cè)調(diào)查，從監(jiān)測(cè)調(diào)查狀況來(lái)看：金融危機(jī)對(duì)我市農(nóng)夫工就業(yè)帶來(lái)了肯定的負(fù)面影響，但由于各級(jí)政府刺激經(jīng)濟(jì)和就業(yè)的一系列政策措施的出臺(tái)，對(duì)農(nóng)夫工就業(yè)也產(chǎn)生了肯定的樂(lè)觀作用，效果初步顯現(xiàn)。今年上半年我市外出農(nóng)夫工數(shù)量逐月增多，收入基本保持穩(wěn)定。

一、當(dāng)前農(nóng)夫工外出從業(yè)狀況

截止20xx年6月底，xx市外出農(nóng)夫工總數(shù)為37.01萬(wàn)人，占鄉(xiāng)村總?cè)丝诘谋戎貫?5.9%，占鄉(xiāng)村勞動(dòng)力的比重為51.47%。按外出從業(yè)地域分：縣內(nèi)鄉(xiāng)外打工4.45萬(wàn)人，占12.02%;省內(nèi)縣外打工7.35萬(wàn)人，占19.86%;省外打工25.21萬(wàn)人，占68.12%。

1、外出勞動(dòng)力比上年削減。受金融危機(jī)影響，今年上半年我市農(nóng)村外出勞動(dòng)力有所下降。監(jiān)測(cè)調(diào)查結(jié)果顯示，上半年，全市鄉(xiāng)村總?cè)丝跒?42.94萬(wàn)人，比上年同期增加1.44%，鄉(xiāng)村實(shí)有勞動(dòng)力71.91萬(wàn)人，比上年同期增加1.94%。上半年外出農(nóng)夫工37.01萬(wàn)人，比上年同期削減2.29萬(wàn)人，削減5.83%。按外出從業(yè)地點(diǎn)分：到東部打工人數(shù)為23.14萬(wàn)人，削減1.03萬(wàn)人，削減4.25%;到中部打工人數(shù)為12.04萬(wàn)人，削減1.18萬(wàn)人，削減8.95%;到西部打工人數(shù)為1.83萬(wàn)人，削減0.xx萬(wàn)人，削減4.33%。

2、一二產(chǎn)業(yè)減員是導(dǎo)致外出勞動(dòng)力數(shù)量削減的主要緣由。從我市外出農(nóng)夫工從事的行業(yè)來(lái)看，今年上半年我市外出農(nóng)夫工削減主要受行業(yè)減員因素影響，由于全國(guó)外出農(nóng)夫工均呈不同程度的回流，使我市外出農(nóng)夫原在外從事第一產(chǎn)業(yè)打工的人員大幅度回流。上半年，我市農(nóng)夫工外出從事第一產(chǎn)業(yè)的人數(shù)為1.01萬(wàn)人，同比削減1.29萬(wàn)人，削減56.12%;從事其次產(chǎn)業(yè)的人數(shù)為23.93萬(wàn)人，同比削減2.12萬(wàn)人，削減8.12%;

二、農(nóng)夫工外出呈逐月增加態(tài)勢(shì)

為解決金融危機(jī)給農(nóng)夫工帶來(lái)的就業(yè)困難，市委、市政府準(zhǔn)時(shí)出臺(tái)相關(guān)政策和配套措施，切實(shí)引導(dǎo)農(nóng)夫工返鄉(xiāng)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，加大了返鄉(xiāng)農(nóng)夫工的培訓(xùn)力度，將農(nóng)業(yè)部門(mén)的"陽(yáng)光工程'、統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)的"暖和工程'、扶貧部門(mén)的"雨露工程'、科技部門(mén)的"星火工程'、勞動(dòng)部門(mén)的"技能就業(yè)方案'統(tǒng)籌起來(lái)，實(shí)行"招標(biāo)定點(diǎn)、政府選購(gòu)'的形式，實(shí)行項(xiàng)目化運(yùn)作。同時(shí)，樂(lè)觀組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主動(dòng)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)，敏捷設(shè)點(diǎn)辦班，對(duì)需要培訓(xùn)的返鄉(xiāng)農(nóng)夫工進(jìn)行專業(yè)技能、法律法規(guī)、政策學(xué)問(wèn)和維權(quán)等方面培訓(xùn)，為農(nóng)夫工再務(wù)工或從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)打下了良好基礎(chǔ)。各級(jí)政府和相關(guān)部門(mén)千方百計(jì)為返鄉(xiāng)農(nóng)夫工就近就地轉(zhuǎn)移務(wù)工供應(yīng)崗位，主動(dòng)加強(qiáng)與長(zhǎng)三角、珠三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)勞務(wù)對(duì)接，爭(zhēng)取務(wù)工崗位，成效顯著。

從農(nóng)夫工外出從業(yè)狀況監(jiān)測(cè)來(lái)看，我市農(nóng)夫工回流從20xx年9月份開(kāi)頭，到2月底達(dá)到最高峰，之后農(nóng)夫工外出呈逐月增加態(tài)勢(shì)。今年2月底，我市外出農(nóng)夫工人數(shù)為32.02萬(wàn)人，比上年同期削減7.28萬(wàn)人，削減18.53%;3月底，外出農(nóng)夫工35.42萬(wàn)人，比2月底增加3.4萬(wàn)人，增長(zhǎng)10.62%;4月底，外出農(nóng)夫工35.83萬(wàn)人，比3月底增加0.41萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.16%;5月底，外出農(nóng)夫工36.58萬(wàn)人，比4月底增加0.75萬(wàn)人，增長(zhǎng)2.09%;6月底，外出農(nóng)夫工37.01萬(wàn)人，比5月底增加0.43萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.18%。估計(jì)今年后幾個(gè)月我市農(nóng)夫工外出人數(shù)還有增加的可能。

三、返鄉(xiāng)滯留農(nóng)夫工再就業(yè)狀況

到6月底，我市因失業(yè)返鄉(xiāng)而滯留在家的農(nóng)夫工大約有2.29萬(wàn)人，這一部分農(nóng)夫工在各級(jí)政府相繼出臺(tái)的一系列扶持返鄉(xiāng)農(nóng)夫工盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的多項(xiàng)詳細(xì)舉措關(guān)心下，也基本實(shí)現(xiàn)不同程度的就業(yè)。從調(diào)查了解的狀況來(lái)看，20xx年4季度以來(lái)，我市各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)著力改善農(nóng)夫工就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，xx縣對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)夫工做小生意一律不受注冊(cè)資本數(shù)額限制，申辦農(nóng)夫合作社實(shí)行零費(fèi)制，還為農(nóng)夫工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)開(kāi)拓了"綠色通道'。xx市樂(lè)觀鼓舞和引導(dǎo)外出勞務(wù)人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在用工、小額貸款等方面供應(yīng)優(yōu)待政策。到目前為此，全市自主創(chuàng)業(yè)800多人，帶動(dòng)就業(yè)0.5萬(wàn)人，占21.8%;約有0.72萬(wàn)人在當(dāng)?shù)氐墓こ讨写蛄愎ぃ?1.4%;就地從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)1.07萬(wàn)人，占46.7%。

四、我市農(nóng)夫工再就業(yè)存在的一些問(wèn)題。

1、缺乏有效的就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)。沒(méi)有與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展相適應(yīng)、與農(nóng)夫工相匹配的就業(yè)市場(chǎng)，許多文化水平不高、交通不便、信息閉塞的農(nóng)夫工就會(huì)盲目就業(yè)，甚至無(wú)法就業(yè)。從6月份的有關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)看，近八成的農(nóng)夫工為自發(fā)外出打工，政府和中介組織不到10%，由此看出我市在關(guān)注本地或外地企業(yè)的用人狀況，準(zhǔn)時(shí)發(fā)布就業(yè)信息，有效地把剩余勞動(dòng)力安置到位、輸送出去方面做的還不夠。

2.外出務(wù)工人員技能素養(yǎng)與現(xiàn)實(shí)需求差距大。調(diào)查表明，近七成的勞動(dòng)力沒(méi)有受到過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，且有的年齡偏大，文化偏低，外出后只能做些粗活、臟活、累活，而相對(duì)收入又很低。農(nóng)夫工參與培訓(xùn)的樂(lè)觀性不高，其緣由一是對(duì)技能培訓(xùn)的熟悉不足;二是短期行為，急需掙錢(qián);三是農(nóng)夫工對(duì)培訓(xùn)的質(zhì)量和培訓(xùn)后就業(yè)的愿望不能有效得到滿意。

3、農(nóng)夫工有創(chuàng)業(yè)愿望急需創(chuàng)業(yè)扶持。一些農(nóng)夫工反映通過(guò)多年的務(wù)工有了一部分資金積累，也熟悉到金融危機(jī)不是幾個(gè)月所能好轉(zhuǎn)的，他們總盼望在家鄉(xiāng)特殊是依靠土地有所進(jìn)展，但從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，規(guī)模小了很難有盈利，大了資金又難以周轉(zhuǎn)。受項(xiàng)目和資金的雙層影響，其創(chuàng)業(yè)之路較為困難，急需政府在政策、項(xiàng)目和資金方面賜予扶持。

五、做好農(nóng)夫工再就業(yè)工作的幾點(diǎn)建議：

1.建立多種農(nóng)夫工務(wù)工信息平臺(tái)。

目前農(nóng)夫工流淌的組織化程度很低，大部分農(nóng)夫工外出是一種自發(fā)的行為，依靠的主要是自己的社會(huì)和親屬網(wǎng)絡(luò)，農(nóng)夫工外出務(wù)工的盲目性，增加了農(nóng)夫工外出務(wù)工的成本。除了農(nóng)夫工個(gè)體利用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)自發(fā)外出務(wù)工的模式外，勞務(wù)市場(chǎng)、經(jīng)紀(jì)人制度、地方政府組織的勞務(wù)輸出模式均可以發(fā)揮中介的作用。因此，政府建立以市場(chǎng)導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)的多元化務(wù)工信息溝通平臺(tái)，將農(nóng)夫工組織起來(lái)，將來(lái)自企業(yè)和市場(chǎng)的就業(yè)信息，通過(guò)政府的渠道，與農(nóng)夫工實(shí)現(xiàn)信息共享，使其能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)。既可以達(dá)到政府促進(jìn)就業(yè)，避開(kāi)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力鋪張，還可以利用市場(chǎng)信息引導(dǎo)農(nóng)夫工正確的自主擇業(yè)，有利于實(shí)現(xiàn)政府、農(nóng)夫工、企業(yè)等"多贏'的局面。

2.進(jìn)展有效的農(nóng)夫工培訓(xùn)、輸出模式。

目前，各地政府均把返鄉(xiāng)農(nóng)夫工的培訓(xùn)作為重要舉措，投入了大量財(cái)力，也取得了較好的效果。但真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)夫工擁有一技之長(zhǎng)不是一次性培訓(xùn)所能實(shí)現(xiàn)。因此，必需加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有農(nóng)夫工群體的職業(yè)培訓(xùn)。一些職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從實(shí)際動(dòng)身，探究了一套"免費(fèi)吃住、免費(fèi)培訓(xùn)'，"組織就業(yè)、有償輸出'，"長(zhǎng)期跟蹤、監(jiān)督保障'，"初級(jí)務(wù)工課程免費(fèi)，高級(jí)創(chuàng)業(yè)課程自費(fèi)'的有效培訓(xùn)模式。這些培訓(xùn)教育模式對(duì)于黃石來(lái)講是特別有借鑒意義的。

3.進(jìn)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，吸引農(nóng)夫工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和讓更多的勞動(dòng)力就地消化。一是要加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)。大力進(jìn)展農(nóng)村其次、三產(chǎn)業(yè)，樂(lè)觀培育農(nóng)村市場(chǎng)，進(jìn)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，加大商業(yè)化、工業(yè)化的進(jìn)程力度，不斷提高農(nóng)村城鎮(zhèn)化水平，讓更多的剩余勞動(dòng)力就地消化。二是走產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)展道路。引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和優(yōu)良品種，大力進(jìn)展市場(chǎng)空間大、消費(fèi)需求廣的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)產(chǎn)品，優(yōu)化生產(chǎn)要素，讓更多的農(nóng)夫工在商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)、種養(yǎng)殖等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三要進(jìn)展龍頭企業(yè)。通過(guò)招商引資等方式讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在農(nóng)村發(fā)揮龍頭企業(yè)的作用，加快本地特色產(chǎn)業(yè)進(jìn)展，帶動(dòng)更多的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)。

【第5篇】統(tǒng)計(jì)局關(guān)于外出及返鄉(xiāng)農(nóng)夫工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告

為了解國(guó)際金融危機(jī)對(duì)黃石農(nóng)夫工就業(yè)帶來(lái)的影響，摸清全市失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)夫工狀況，為市委、市政府準(zhǔn)時(shí)把握失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)夫工狀況，應(yīng)對(duì)危機(jī)、化解沖突、穩(wěn)定就業(yè)，供應(yīng)參考依據(jù)。自20**年底開(kāi)頭，市統(tǒng)計(jì)局農(nóng)調(diào)隊(duì)在全市7個(gè)縣(市、區(qū))，開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力外出從業(yè)狀況月度監(jiān)測(cè)調(diào)查，從監(jiān)測(cè)調(diào)查狀況來(lái)看：金融危機(jī)對(duì)我市農(nóng)夫工就業(yè)帶來(lái)了肯定的負(fù)面影響，但由于各級(jí)政府刺激經(jīng)濟(jì)和就業(yè)的一系列政策措施的出臺(tái)，對(duì)農(nóng)夫工就業(yè)也產(chǎn)生了肯定的樂(lè)觀作用，效果初步顯現(xiàn)。今年上半年我市外出農(nóng)夫工數(shù)量逐月增多，收入基本保持穩(wěn)定。

一、當(dāng)前農(nóng)夫工外出從業(yè)狀況

控止20xx年6月底，xx市外出農(nóng)夫工總數(shù)為37.01萬(wàn)人，占鄉(xiāng)村總?cè)丝诘谋戎貫?5.9%，占鄉(xiāng)村勞動(dòng)力的比重為51.47%。按外出從業(yè)地域分：縣內(nèi)鄉(xiāng)外打工4.45萬(wàn)人，占12.02%;省內(nèi)縣外打工7.35萬(wàn)人，占19.86%;省外打工25.21萬(wàn)人，占68.12%。

1、外出勞動(dòng)力比上年削減。受金融危機(jī)影響，今年上半年我市農(nóng)村外出勞動(dòng)力有所下降。監(jiān)測(cè)調(diào)查結(jié)果顯示，上半年，全市鄉(xiāng)村總?cè)丝跒?42.94萬(wàn)人，比上年同期增加1.44%，鄉(xiāng)村實(shí)有勞動(dòng)力71.91萬(wàn)人，比上年同期增加1.94%。上半年外出農(nóng)夫工37.01萬(wàn)人，比上年同期削減2.29萬(wàn)人，削減5.83%。按外出從業(yè)地點(diǎn)分：到東部打工人數(shù)為23.14萬(wàn)人，削減1.03萬(wàn)人，削減4.25%;到中部打工人數(shù)為12.04萬(wàn)人，削減1.18萬(wàn)人，削減8.95%;到西部打工人數(shù)為1.83萬(wàn)人，削減0.xx萬(wàn)人，削減4.33%。

2、一二產(chǎn)業(yè)減員是導(dǎo)致外出勞動(dòng)力數(shù)量削減的主要緣由。從我市外出農(nóng)夫工從事的行業(yè)來(lái)看，今年上半年我市外出農(nóng)夫工削減主要受行業(yè)減員因素影響，由于全國(guó)外出農(nóng)夫工均呈不同程度的回流，使我市外出農(nóng)夫原在外從事第一產(chǎn)業(yè)打工的人員大幅度回流。上半年，我市農(nóng)夫工外出從事第一產(chǎn)業(yè)的人數(shù)為1.01萬(wàn)人，同比削減1.29萬(wàn)人，削減56.12%;從事其次產(chǎn)業(yè)的人數(shù)為23.93萬(wàn)人，同比削減2.12萬(wàn)人，削減8.12%;

二、農(nóng)夫工外出呈逐月增加態(tài)勢(shì)

為解決金融危機(jī)給農(nóng)夫工帶來(lái)的就業(yè)困難，市委、市政府準(zhǔn)時(shí)出臺(tái)相關(guān)政策和配套措施，切實(shí)引導(dǎo)農(nóng)夫工返鄉(xiāng)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，加大了返鄉(xiāng)農(nóng)夫工的培訓(xùn)力度，將農(nóng)業(yè)部門(mén)的“陽(yáng)光工程”、統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)的“暖和工程”、扶貧部門(mén)的“雨露工程”、科技部門(mén)的“星火工程”、勞動(dòng)部門(mén)的“技能就業(yè)方案”統(tǒng)籌起來(lái)，實(shí)行“招標(biāo)定點(diǎn)、政府選購(gòu)”的形式，實(shí)行項(xiàng)目化運(yùn)作。同時(shí)，樂(lè)觀組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主動(dòng)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)，敏捷設(shè)點(diǎn)辦班，對(duì)需要培訓(xùn)的返鄉(xiāng)農(nóng)夫工進(jìn)行專業(yè)技能、法律法規(guī)、政策學(xué)問(wèn)和維權(quán)等方面培訓(xùn)，為農(nóng)夫工再務(wù)工或從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)打下了良好基礎(chǔ)。各級(jí)政府和相關(guān)部門(mén)千方百計(jì)為返鄉(xiāng)農(nóng)夫工就近就地轉(zhuǎn)移務(wù)工供應(yīng)崗位，主動(dòng)加強(qiáng)與長(zhǎng)三角、珠三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)勞務(wù)對(duì)接，爭(zhēng)取務(wù)工崗位，成效顯著。

從農(nóng)夫工外出從業(yè)狀況監(jiān)測(cè)來(lái)看，我市農(nóng)夫工回流從20xx年9月份開(kāi)頭，到2月底達(dá)到最高峰，之后農(nóng)夫工外出呈逐月增加態(tài)勢(shì)。今年2月底，我市外出農(nóng)夫工人數(shù)為32.02萬(wàn)人，比上年同期削減7.28萬(wàn)人，削減18.53%;3月底，外出農(nóng)夫工35.42萬(wàn)人，比2月底增加3.4萬(wàn)人，增長(zhǎng)10.62%;4月底，外出農(nóng)夫工35.83萬(wàn)人，比3月底增加0.41萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.16%;5月底，外出農(nóng)夫工36.58萬(wàn)人，比4月底增加0.75萬(wàn)人，增長(zhǎng)2.09%;6月底，外出農(nóng)夫工37.01萬(wàn)人，比5月底增加0.43萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.18%。估計(jì)今年后幾個(gè)月我市農(nóng)夫工外出人數(shù)還有增加的可能。

三、返鄉(xiāng)滯留農(nóng)夫工再就業(yè)狀況

到6月底，我市因失業(yè)返鄉(xiāng)而滯留在家的農(nóng)夫工大約有2.29萬(wàn)人，這一部分農(nóng)夫工在各級(jí)政府相繼出臺(tái)的一系列扶持返鄉(xiāng)農(nóng)夫工盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的多項(xiàng)詳細(xì)舉措關(guān)心下，也基本實(shí)現(xiàn)不同程度的就業(yè)。