80后殘酷生存狀態(tài)

80后殘酷生存狀態(tài)：奮斗終生或許最終一無所有2010年09月08日08:30精品購物指南我要評論(18)字號：T|T在武漢，一家由7名80后辦起的“大鍋飯”公司吸引了社會的目光。在這里，沒有發(fā)工資一說，大家同吃同住同工作，花銷均由公司支付，目標是將來“每人一套房、一輛車”。4年的時間，公司由1萬元本金起步，已發(fā)展到擁有100多萬元資產。目前，該公司已買下4套房子、2輛車，原則是“誰需要誰用”。這則消息令很多同為80后的人們既羨慕又感嘆。羨慕的是他們早早擺脫了為別人打工的被動局面，同時，也為自己的理想插上了有力的翅膀。感嘆的則是，作為馬上就要邁入而立之年的80后，自己的前方在哪里？自己又能因何而立？恐怕，就連孔子也不會想到，2000多年前組合出的4個字——“三十而立”，如今會因為一個叫“80后”的群體，再度引發(fā)國人的集體思考。三十而立，那么，何為“立”？最通俗慣常的說法，30歲應該成家立業(yè)，有所作為。而最低的要求則是30歲的人應該能依靠自己的本領，獨立承擔責任，并已確定自己的人生目標與發(fā)展方向。然而，現(xiàn)實的情況是，與70后相比，即將步入30歲的80后大多工作還不夠穩(wěn)定，房子、車子似乎也是很遙遠的事情，而且，這其中還有為數(shù)可觀的大齡青年。在變革的社會中成長起來的80后承擔著更多來自現(xiàn)實和心理上的雙重壓力?？傊?jīng)被貼上“輕狂，張揚，離經(jīng)叛道”等標簽的眾多80后似乎離“而立”的標準好像還差很遠。但是，這究竟應該是80后的悲哀，還是這個時代的悲哀？著名音樂人高曉松曾不止一次地表示，他很難想象現(xiàn)在的年輕人居然會把買房子當做一項人生的終極目標。作為前輩，他的感嘆當然合情合理，但現(xiàn)實讓很多80后不得不反駁：目前看來，買房子確實是一項值得奮斗終身的事業(yè)。記得于丹教授在她的《于丹〈論語〉心得》里曾說：“三十而立”并不是一種外在的社會坐標，衡量你已經(jīng)如何成功，而是內在的心靈標準，衡定你的生命是否開始有一種心靈的內省，并且從容不迫，開始對你做的事情有一種自信和堅定。錢穆先生對于“三十而立”的解釋則更為古樸：“立，能確有所立，不退不轉，則所志有得有守。”用內心的堅定維系自己的平衡，用對不斷變動的社會生活的體悟與理解收獲內心的堅強，找到自己的人生坐標，也許，這才是對于當下正在邁入“三十而立”階段的中國80后們最具有現(xiàn)實意義的闡釋。80后的而立新標準與眾多前輩們白手起家、艱苦奮斗的經(jīng)歷不同，80后們的三十而立仿佛多了些與時俱進、跑步進入中產階層的意味：27歲就“被買房”，一份穩(wěn)定、有保障的工作，一個可規(guī)劃、有良好預期的未來，甚至一部分80后已經(jīng)在回饋社會。用這樣立家、立業(yè)、立身的新標準，80后仿佛正在回擊著那些批評他們放棄夢想的人們：把生活作為理想，有何不可?立家之本“著急??！”在一家文化公司工作的小李用3個字來形容80后的購房心態(tài)?！把劭粗偷秸劵檎摷薜哪挲g了，沒有房子就沒有歸屬感。”這位標準的白領說。因此，當男朋友試探性地提出為了穩(wěn)定關系，一起買房的建議時，小李沒有絲毫猶豫就答應了?，F(xiàn)在，他們已經(jīng)購買了一套55平方米的二手房，盡管房子小，但他們都很滿足。和小李一樣著急的還有在政府部門工作的小夏，租房結婚的她最近為了要孩子，也加入了80后的買房大軍。小夏的心態(tài)很具代表性?！皩ξ襾碚f，結婚不一定要有房子，但孩子上學跟戶口息息相關，如果要想小孩有一個好的教育環(huán)境，就必須買房?！毕啾扔谇皫状?，80后顯然對于公益事業(yè)的熱情更高、目的也更純粹。身為40后的著名慈善家李春平認為，80后將開啟中國公益事業(yè)的新篇章?！拔覀冞@一代人是有了錢之后，才想到回報咱們的社會，幫助那些需要幫助的人，而新一代年輕人已經(jīng)將志愿者、社會公益這些事融入了自己的理想之中，作為回饋社會的一種方式存在?！奔磳⒆呷攵⒅甑?0后，將熱心公益事業(yè)、回饋社會作為立身之責，對于整個中國社會都有著不同尋常的意義?！熬拖脒^來幫點忙，做點自己力所能及的事情?！?6歲的“裝裝”（網(wǎng)名）說。這個蘭州一家戶外公司的領隊，在舟曲泥石流災情的第一時間趕到現(xiàn)場，成為了一名搬運工——每天，他的任務就是將成箱的礦泉水從距離縣城5公里遠的地方，肩挑手提，運進縣城。從2008年5月的汶川到今年4月的玉樹，再到8月的舟曲，“80后”甚至“90后”組成的救災官兵與志愿者們一直是鏡頭前最溫暖人心的風景，事實證明，80后的志愿者精神正在成為感召中國公益精神的火炬?！白鳛橹袊磥戆l(fā)展的中堅力量，80后能夠在而立之年就認識到回饋社會的責任感，并以實際行動擔當，我從他們身上看到了中國未來發(fā)展公益事業(yè)、建設和諧社會的巨大希望。”上海大學社會學系教授顧駿表示。LINK80后的公眾模本文學界韓寒◎生于1982年他是美國《時代周刊》眼中最具影響力的中國青年，他對社會問題的意見和批評使他成長為中國最有號召力的公共知識分子。網(wǎng)民稱其為“一個中國文人的杰出代表，一個時代的象征”。甚至有人說，假以時日，他就是第二個魯迅。郭敬明◎生于1983年如果沒有他，80后的世界里就少了不少話題。網(wǎng)名“第四維”的他常被稱為“四維”或“小四”。曾經(jīng)是“80后”作家群代表人物的他如今已經(jīng)成為最會賺錢的商人。金錢堆砌和惡名遠揚讓郭敬明屢遭質疑。但必須正視的是，他能取得如今的成績，絕非偶然，也絕非僅靠炒作。娛樂界李宇春◎生于1984年她是中國全民造星的集大成者，是“一夜成名”的最大受益者。由她而起，靠娛樂選秀成名成為了眾多普通女孩的夢想。身為80后的李宇春被外界貼上了“獨立”和“叛逆”的標簽，卻顯示著80后的成熟。她曾得到這樣的評價：“無論面對的是尖叫還是譏笑，她都不為所動，保持著歌手的初衷和夢想，顯現(xiàn)了這個時代年輕人少有的審慎和清醒。”謝霆鋒◎生于1980年當年被稱為亞洲小天王的謝霆鋒是80后歌手中最早在華語樂壇取得突破而紅遍大江南北的超級偶像，他的流行引發(fā)了新世紀的偶像熱潮，成為當今亞洲地區(qū)最有影響力的標志性偶像人物。謝霆鋒這一路走來，雖風光無限卻也千辛萬苦。最初進娛樂圈時，曾被觀眾起哄轟下臺，常被媒體稱為壞孩子的他如今已經(jīng)徹底成熟?！妒聡恰防锼堇[的“阿四”已經(jīng)徹底說明，他不僅可以成為明星，還可以成為好演員，成為80后好男人的杰出代表。體育界姚明◎生于1980年他是中國的“移動長城”，是迄今為止最成功的NBA國際商業(yè)巨星，也是中國目前最知名的80后。通過各種策劃，“菜鳥”姚明從初到彼岸的“愣頭青”變成了美國家喻戶曉的“中國制造”。姚明將中國人的謙虛和友善傳遞給了美國民眾，甚至在一定程度上改變了部分外國人對中國人的認知。他的冷靜頭腦更值得80后借鑒：4年之內，姚明所投資的領域已包括餐飲、互聯(lián)網(wǎng)、健身和GPS等行業(yè)，顯然，他已經(jīng)籌劃好了自己的退役生活。丁俊暉◎生于1987年他曾被英媒體稱做“東方之星”。還有人評價他性格內向、好強，是個外柔內剛的孩子，非常適合臺球運動。2002年5月，年僅15歲的丁俊暉為中國奪取首個亞洲錦標賽冠軍，并成為最年輕的亞洲冠軍。此后，作為非典型性成功案例的他也成了眾多80后心中的向往。奮斗改變命運，勤奮造就未來。這句話用在丁俊暉身上是最為恰當?shù)摹I水和執(zhí)著也許曾經(jīng)告訴這個小伙子，付出總有回報。劉翔◎生于1983年雖然如今的劉翔已經(jīng)今非昔比，但是，人們還是不會忘記，在2004年雅典奧運會男子110米欄決賽上，他以12秒91的成績追平由英國選手科林·杰克遜保持了11年之久的世界紀錄奪得金牌時的那份張揚與興奮。無論是面對國人期待的目光還是眾人懷疑的追問，這位在賽場上可以充滿霸氣與激情的80后總會說起自己那句口頭禪：慢慢來。也許，這就是屬于80后的成熟。商業(yè)界李想◎生于1981年18歲高中輟學創(chuàng)業(yè)的他先后創(chuàng)辦了泡泡網(wǎng)、汽車之家和CHE168網(wǎng)站，公司資產也從十萬元升至兩億。他是80后的典型代表，2006年更是被評為“中國十大創(chuàng)業(yè)新銳”。李想認為，如果做事比別人多付出5%的努力，就可能拿到200%的回報。所以，他每天都這樣要求身邊的每個人，因為他自己就是這種方式的受益者。茅侃侃◎生于1983年初中畢業(yè)后便開始創(chuàng)業(yè)的他現(xiàn)在是北京愛航工業(yè)公司MaJoy項目構架師總裁。這個預計營業(yè)額為15億元的項目一旦運營成功，持有25%的股份(合3.75億元)將使他躋身為中國億萬富豪的行列。人稱混世魔娃的他14歲就開始在《大眾軟件》等雜志發(fā)表文章，并自行設計開發(fā)軟件。這個眉宇間總也擺脫不了稚氣的財富新貴似乎是在一夜之間，就顛覆了人們傳統(tǒng)的認知。戴志康◎生于1981年作為康盛世紀的CEO，由他獨立設計開發(fā)的Dis-cuz!已成為中國社區(qū)軟件領域的老大，也是全球用戶數(shù)最多的PHP社區(qū)論壇軟件之一。戴志康和李想一樣，也是個敢于冒險和付出的人。在他眼里，只要多付出、肯付出，就會有回報，想了就做，是其能夠成功不可缺少的條件。年輕真的無極限，因為年輕就是資本。80后的煩惱“生不起，剖腹一刀五千幾；讀不起，選個學校3萬起；住不起，一萬多一平米；娶不起，沒房沒車誰嫁你？養(yǎng)不起，父母下崗兒下地；病不起，藥費利潤10倍起；活不起，一月辛勞一千幾；死不起，火化下葬一萬幾……總結，8個大字——求生不得，求死不能！”網(wǎng)上流傳的這段描述80后生存狀態(tài)的話盡管有些殘酷，不過，它卻也是當下這代人的心聲與對現(xiàn)實的無奈。房奴、車奴、孩奴……這些時代流行語仿佛成為80后的專屬與代名詞，他們的人生“就像一張茶幾，上面擺滿了杯具（悲?。?。或許，奮斗終生，最后只能悲涼地吼出崔健那句：一無所有！工作、房子、愛人成了而立之年的80后揮之不去的三大難問題。房子一個沉重的話題“在劇組開完會閑聊，60后集體憶苦思甜：當年每人每月定量2兩油、半斤肉、5個雞蛋，大學食堂一冬天只有3個菜：熬土豆、熬白菜和土豆熬白菜。過年才有新衣服，人人都騎老破車。80后說，你們真可憐。我們說：錯！我們那時不但不痛苦，而且無比快樂、無憂無慮、清新自由?？蓱z今天的年輕人糾結擰巴，理想竟然是買房！”音樂人高曉松曾說過這樣一席話。是的，已跨入而立之年的80后不知從何時起，被房子拴住了全部——愛情、婚姻、家庭、未來等等圍繞著房子展開了一連串的聯(lián)想與牽制。或喜或悲，或難或易，或好或孬，以有無房子為基準點，80后的一生似乎都注定與房子剪不斷，理還亂。有些人愛上房子，最后嫁給了房子；有些人在房子面前躊躇不前，在忐忑不安中簽下了購房合同，給自己背了半背子的債。愛情、婚姻在房子面前如此的蒼白，高房價正導致越來越多的“中國式愛情”。28歲的史明是家中獨子，在北京亦莊開發(fā)區(qū)的一家國企上班，目前月入5000元左右。由于家住北京且自己向來節(jié)儉，工作的這些年攢下了不少積蓄。抱著不靠父母自己建設小家的愿望，史明苦并快樂地暢想著自己的未來。不過，隨著北京房價的高漲，他越來越發(fā)現(xiàn)，自己幾年省吃儉用的積蓄只夠付房款的零頭，工資漲幅遠遠比不上房子的漲幅，就連北京郊區(qū)的房價，也眼看著從七八千漲到了近兩萬元一平米。2008年底，性格內向的史明好不容易找到了女朋友，這也讓他終于下定決心，不再觀望房價，準備貸款，忍痛做個房奴。起初雙方家長對于這樁婚事都很滿意，并允諾一起付首付。然而，眼看就要交訂金了，女方家長突然反悔，認為買房應該是男方的事，女方不能“倒貼”。一氣之下，史明與相戀一年的女友提出分手，兩人以分手告終。其實，像史明這種“折”在房子問題上的80后并不在少數(shù)。這也是今天“丈母娘經(jīng)濟”理論形成的根由。近日，央行營管部公布了2010年第二季度北京市千戶城鎮(zhèn)居民購房需求問卷調查綜述。調查結果顯示：80后居民自住性購房意愿強烈。有購房需求的80后居民占比為56.6%，高出其他居民16.3個百分點。其中，購房以自住為主的80后居民占比為86.9%，高出其他居民15.1個百分點。當然，那些最終依靠父母買了房子的，也未必就能安枕無憂。據(jù)了解，北京首套房貸者的平均年齡只有27歲，而日本、德國首次購房人的平均年齡是42歲，在美國30歲以上者才有經(jīng)濟能力購房。在中國傳統(tǒng)觀念作祟下，房子成為立家、立業(yè)之根本。而工作資歷尚淺的80后們，只得依賴父母購房。最后，常常出現(xiàn)這種現(xiàn)象：80后購房新人的背后，有3個家庭在支撐，即雙方父母拿出首付，子女自己完成按揭，由此造成了兩個老年家庭的“失血”和一個年輕“月光族”家庭的誕生。工作一個艱難的挑戰(zhàn)如果以《中國統(tǒng)計年鑒》的數(shù)據(jù)為準，在1980年到1989年之間出生的人約為2.04億，這就意味著我國約有2億人口已經(jīng)涌入或者正在涌入社會這個大家庭，成為新一輪的職場主力軍。當80后這一群體逐漸進入職場舞臺時，當?shù)谝慌?0后已經(jīng)走在奔三的路上時，“三十而立”的80后再次成為社會關注的焦點。9月，當應屆高校畢業(yè)生輾轉在一場又一場的招聘會時，不少往屆畢業(yè)生也加入到了求職大軍的隊伍中。在這些準備跳槽另謀高就的求職者中，不少都已經(jīng)畢業(yè)兩三年。就在不久前，萬霞再一次選擇了辭職，距上一次跳槽的時間僅僅過了4個月。2007年畢業(yè)于北京某高校的萬霞，至今已經(jīng)換了3份工作，最近一次是在今年年初，就職于一家軟件技術開發(fā)公司，做總經(jīng)理助理，“這份工作薪水不算高，老板還總找茬，特別難伺候。”在她看來，跳槽似乎能夠產生一種不可思議的慣性，只要跳過一次，再跳的話，就不覺得是生死攸關的大事，“跳都跳了，還不找一個滿意的？”抱著這種想法，萬霞在網(wǎng)上廣投簡歷，游走于各個招聘會及公司面試會。目前，一無所獲的她仍舊賦閑在家?！芭c公司其他職員相比，剛工作三四年的大學生，流動性更大。每年招聘的高校畢業(yè)生，三四年后還留在公司的人數(shù)不超過一半，不少大學生工作兩三年后，有了一定的工作經(jīng)驗，想動一動的想法相對更加強烈。大學生頻繁跳槽，已成為‘三年之癢’，很多大學生都是因為薪水不高、厭倦現(xiàn)在的工作單位等原因想換新單位?！泵鎸Υ髮W生頻繁跳槽，一家民營企業(yè)的招聘工作人員無奈地說。相對那些頻繁跳槽的職場80后，死磕一份工作者，生存狀況也不盡如人意。在很多人看來，曾經(jīng)用壯志豪情跨入職場大門，多年后的今天，卻發(fā)現(xiàn)與當初定下理想的職業(yè)發(fā)展目標相融合的寥寥無幾。職場“瓶頸期”已經(jīng)成為大多80后不可回避的問題：向上，得到晉升的機會很少，晉升的希望比較渺茫；向外，受制于自己的工作經(jīng)歷以及個人的能力，可以選擇的方向也不多，與此同時，加薪開始停步，工作越來越重復，日復一日地原地踏步……這種在夾縫中生存的狀態(tài)，讓80后們心情煩躁。從“初生牛犢不怕虎”，到現(xiàn)實與預期的落差，再到打磨得更為成熟圓融，北京大學社會學系教授夏學鑾認為，80后面對的是角色的巨大轉變以及社會歷程的轉折，要想在當今房價、物價高企、競爭殘酷等許多不確定社會因