2023年-工廠員工宿舍管理制度

第頁2023工廠員工宿舍管理制度工廠員工宿舍管理制度范本〔通用3篇〕

在不斷進步的時代，越來越多人會去運用制度，制度是維護公允、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。究竟應如何擬定制度呢？下面是我為大家整理的工廠員工宿舍管理制度范本，希望對大家有所幫助。

工廠員工宿舍管理制度1

為加強員工宿舍管理，保證員工宿舍的平安、整齊，使員工有一個良好的生活環(huán)境，特制定此制度。

1、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必需是本企業(yè)內部員工，入住前須辦理入住登記手續(xù)，由企業(yè)統(tǒng)一支配床位。

2、入住員工宿舍的員工必需辦理好暫住證，并妥當保管，以便治安檢查須要。

3、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿，員工家屬來訪，需過夜者，提前向宿舍管理部門申請并出示相關證件，由企業(yè)統(tǒng)一支配，但不超過一個月的期限。13、員工離職、退休、撤職、開除、解雇的，應與離職之日起，3天內，搬遷宿舍，不得借故拖延。

14、凡員工存在以下行為者，取消其住宿資格：不聽從管理員管理的，在宿舍酗酒、賭博、斗毆的，蓄意破壞公共設施的，擅自由宿舍留宿他人的，常常在宿舍熱鬧，影響他人休息的，無正值理由常常夜不歸宿的及其他嚴峻違反宿舍管理規(guī)定的行為。

15、對違反宿舍管理規(guī)定的行為，覺察一次，依據情節(jié)嚴峻，罰款20～200元，對屢教不改者，可另行賜予紀律處分或移交公安機關。

工廠員工宿舍管理制度2

一個工廠如何管理好員工內部宿舍，提高員工素養(yǎng)呢？下面請看工廠如何管理好員工宿舍。

1、員工必需根據統(tǒng)一編號運用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占〕。

2、集體宿舍床位只限員工本人運用，不得帶外來人員來宿舍住宿，外出請假并按時限返回，男女生宿舍不得互串。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3、自覺保持宿舍寧靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和諧相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切消遣活動〔特別狀況除外〕。

4、自覺節(jié)約水電，愛惜公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞〔奢侈〕公物按價賠償。

5、自覺將室內物品擺放整齊。

6、全部探視員工的.親屬，必需由經理批準后，方能進入宿舍，但不得在宿舍內留宿。

7、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，保持宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

8、宿舍房間內的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責，實行輪值制度〔如遇加班，不能當天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替〕，每天的衛(wèi)生值班員負責衛(wèi)生清潔工作，辦公室不定期檢查、評比。

9、自覺遵守各項消防平安制度，不得私自亂拉亂接電線、插座，宿舍內不得運用電熱炊具、不得吸煙、不得運用電褥子及功率超過50瓦的電器。人離熄燈，斷電源，宿舍嚴禁吸煙。

10、其他未涉及事項由主管經理負責說明。

11、員工因工作須要且在市區(qū)內無居處可申請住宿；住宿員工均應供給體檢健康證明。

12、宿舍長負責宿舍衛(wèi)生清掃工作支配，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理運用。

13、出現住宿員工違反本宿舍管理制度狀況，宿舍長應馬上制止，情節(jié)嚴峻者，宿舍長應上報院長。

14、住宿員工有責任維護全部公共設施〔如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等〕完好；覺察損壞應剛好告知宿舍長，情節(jié)嚴峻時宿舍長應上報院長。因員工個人緣由造成損壞，由員工擔當賠償責任，同時公司將酌情進行懲罰。

15、員工離職〔包括自動辭職、被辭退、開除等〕，應于離職之日起3天內，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。

16、起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

17、房間清潔由宿舍長支配輪番清掃；廢棄物、垃圾等應放置在指定場所；室內外不得運用或存放危急、違禁物品。

18、節(jié)約用水用電，用完順手關閉水源電源開關；運用電視機、收音機應將音量限制在適當范圍，以免阻礙他人休息。

19、員工外出應將宿舍水電、門窗關好，珍貴物品應自行保管，避開攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍喪失者，責任自負。

20、住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

21、公司宿舍原那么上不得留宿親友，特別狀況須要留宿親友須經宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。

22、住宿員工發(fā)生以下行為之一即取消其住宿資格：不聽從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；常常破壞宿舍安靜、屢教不改等。

本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，以上條例嚴格遵守，違者按事情輕重罰款10元——100元不等。

工廠員工宿舍管理制度3

為加強公司宿舍區(qū)的文明建設，使職工有一個清潔，安靜、平安、文明的生活環(huán)境，特制訂職工宿舍文明守那么如下：

熄燈時間：每天凌晨12：00之前。

舍長：

1、保持生活環(huán)境的整齊衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

2、宿舍區(qū)內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它寵物，不允許養(yǎng)狗。

3、講文明禮貌，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不準弄臟和劃花墻壁。

4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。

5、留意平安，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準運用明火爐具〔用電爐具〕及超負荷用電。

6、預防火災，嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

7、自覺維護宿舍區(qū)的寧靜，在中等、晚上休息時間不運用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。

8、美化環(huán)境，愛惜花草樹木和一切公共設施。

9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要常常清掃，保持整齊。

10、遵紀遵守法律，嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。

11、尊老愛幼，敬重他人就息習慣，學會相互幫助、相互體諒，共創(chuàng)和諧就息空間。

12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的，聽從舍長支配，調配工作，不能發(fā)生過激行為，否那么肇事方的，按開除出廠處理，造成他人損害的，工廠追究肇事方的相關賠償及法律責任。

13、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意，來訪方一律不允許進入被訪方宿舍區(qū)域，非本廠員工一律不能進入和留宿，否那么視事態(tài)的性質對當