上班工作心得體會

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上班工作心得體會1

9月15號我有幸加入飛航旅行網(wǎng)參與工作。在這個大家庭中，我個人的工作技能得到了明顯的提高，雖然在工作中還存在這樣那樣的不足之處，還需要更深入的去學習，至少我感到自己在成長，對工作也在漸漸成熟?，F(xiàn)在就這段時間的工作狀況總結如下：

第一、真誠待人，勤學好問。新的環(huán)境新的面孔新的工作模式，對一切新的認知都比較生疏，開始覺得不太適應。隨著漸漸的進入工作狀態(tài)，發(fā)覺只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很愿意指導我；另外閱歷也是很重要的，客戶群體的不熟識，票友系統(tǒng)的不嫻熟，許多問題就很難處理。閱歷不足的我更需多請教他們，還有不但要學會如何做事，而且要學會如何做人，正確處理同事之間的關系是特別重要的。雖然以前有做過一年多時間，許多專業(yè)上的事情都拿得下來，但是新的流程模式和客戶信息還需要在同事的幫助下去嫻熟。況且在這個工作中，需要更多的是大家的團隊協(xié)作技能，每一個環(huán)節(jié)都需要細致的去做好連接。搞好團隊合作關系，是完成整體工作的前提條件。

第二、以踏實的工作立場，適應辦公室工作特點，條理思維清楚。辦公室是公司運轉的一個重要樞紐，承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四周八方，這就決斷了辦公室工作繁雜的特點。在操作手頭訂單的時候，常常會有電話的接入，或這樣或那樣的訂單需要臨時處理，或者會比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了許多時間，但手頭的事情也不能耽擱，往往會表現(xiàn)的急躁，把原來紛亂的事情搞的更僵，缺乏肯定的敏捷性，許多問題考慮的也不夠周全，這就需要有個輕重緩急的條理性來冷靜正確的處理。做事的條理性在前輩們的身上就深刻的體驗出來，遇到問題一步步去解決，做事方式有條理，不會做一些無用功，工作效率也得到提高，這是很難得的工作閱歷。

在為期將近一個月的實習里，我慢慢的從懵懂到現(xiàn)在的獨立操作，也從更多方面努力的摸索工作的方式、方法，積極熬煉自己的工作技能，以更適合的方式融合進這個大團隊中，盡自己技能加深自身角色的轉變，加強自身技能含量，以更優(yōu)勢、更完善、更專業(yè)的姿態(tài)勝任工作的挑戰(zhàn)。

上班工作心得體會2

自我在學校后勤崗位上工作多年卻能在一些環(huán)節(jié)方面得到全校師生的贊揚，能夠說在覺得一切都不簡單的同時也為自我的工作感到欣慰，能夠說一路走來見證學校的建設與成長也讓身為學校后勤工作人員的自我思緒漂浮在過去，在時間的長河里能夠感受到學校這么多年來的改變也不禁令人潮濕了眼眶，或許身為后勤工作人員的我不能夠為在學校的教育事業(yè)方面予以徑直性的幫忙，可是多年來的后勤工作人員也讓自我對這方面有著一些獨特的心得體會。

首先需要做到開源節(jié)流與后勤進展并行才能夠做好這份工作，也就是說在有限的經(jīng)費之內無比要保障全校的后勤工作具備需要的質量才行，無論是各處設備的檢修工作還是相應物資的補充都應當將其做好才行，至少在這種比較基礎的后勤工作上頭決不能涌現(xiàn)絲毫的錯誤才能夠討論今后的進展，并且即便是從個人的職業(yè)道德修養(yǎng)上頭討論也應當要履行好后勤人員的工作職責，究竟有些時候僅有在后勤工作中做到心安理得才能夠更好地幫助全校師生不斷進展提高。

其次那么是在學校后勤工作中需要要有著需要的主動性與前瞻性才行，非要等到老師或者同學在物資方面涌現(xiàn)短缺才來進行**也是自我工作的失職，假如能夠提前發(fā)覺問題的所在并保障好課本以及粉筆之類教學物資的供應又怎樣會涌現(xiàn)這樣的狀況？并且無論是教室內的風扇和燈管還是飲水機和多媒體播放設備都應當?shù)玫教崆暗臋z修才行，否那么的話等到運用的時候才發(fā)覺問題可就是自我的學校后勤工作做得不到位的地方了。

最終假設是想要在學校后勤工作中有所作為的話需要要從環(huán)節(jié)做起，無論是日常工作中的小事還是類似校運會的大型活動都應當將其做好才行，否那么的話又怎樣能夠在**的學校后勤工作中建立不錯的口碑與人脈呢？并且更多的時候即便對當前工作做好了規(guī)劃也應當依據(jù)現(xiàn)實狀況的改變而實時作出調整才行，類似每次大型考試前學校都會囑托自我處理好試卷的打印工作一樣，在這樣的工作任務中便能夠盡量多打印一些確保每個班的老師都能夠得到幾份額外的試卷用來講解。

在遙遠的彼岸中或許還有著更多學校后勤工作中的挑戰(zhàn)等待著自我去完成，可是有了這么多年工作閱歷的積累需要能夠從容處理好絕大多數(shù)的困難，只可是在這樣的過程中我還是期望自我將來在學校后勤工作中有著更大的進展空間。

上班工作心得體會3

昨天公司組織全體員工在公司二樓會議室開會學習，學習內容為觀看李強主講的《為自己工作》光碟，看完后，心潮澎湃，深有體會。

第一點體會：不論在哪個崗位上，要想取得勝利，肯定要擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)。

李強老師講：“當你擁有第一份工作的時候，你正在表達你自身的價值;當你做好一件工作的時候，你正在使你的自身的升值得到升華;只有懂得工作是為自己的人，才真正懂得工作是多么的歡樂?！?，從學校畢業(yè)邁向社會后，擁有了人生中的第一份工作時，我們才開始為這個社會制造價值，此時，才真正開始表達自己的價值。無論你在學校里的.成果曾經(jīng)多么優(yōu)秀，可是，一旦走上工作崗位，就得從頭開始，重新樹立自己的目標，重新定位自己的起點。記得剛上班的時候，覺得自己做事，跟自己待遇成了負資產，可是廠領導又安排了個什么都不懂，卻不懂裝懂的人當我們的主管，在人前事情總是吹噓他什么都會，心里很不服氣，選擇了一走了之?，F(xiàn)在回想覺得自己為了一個可以避開的沖突，覺得還挺可笑，太膚淺，意識到在工作中學到的知識，是最淺顯易懂的，也是最全面的，只有打好基礎，對自己的企業(yè)有了全面的認識，才能將自己的所學所知融合到工作實際中去，才能更好的去擊垮你的對手。

第二點體會：要得到公司領導的認同，首先要轉變自己的工作立場，樹立明確的目標,要上心去工作。老師說得好：“努力工作只能把事情做對，上心工作才能把事情做好!”

我們所缺的就是“上心”二字。在同一個崗位上久了，有的人難免會有種麻木的感覺，總覺得每天都做相同、重復的工作，沒有激情，沒有新鮮感，就像機器人一樣，可有的人呢，兢兢業(yè)業(yè)，努力創(chuàng)新，克服困難，迎難而上，在自己平凡的崗位上做出了閃光的成果?得到了領導和社會的認可。這是為什么呢?由于他們是上心在工作。正是由于他們仔細、上心的工作，就肯定會發(fā)覺問題，而在解決問題的過程中，對自己的技能是一種熬煉、一種提高。俗話說：熟能生巧。應當就是這個道理。這兩種人，你情愿把事情托付給誰呢?所以，當我們看到有人被委以重任而自己總是被忽視時，肯定要想想自己的工作立場。只有自己辦事仔細、上心，才能成長，才能提高，才能更好的得到領導認同，從而使自己的價值得以表達。

反思自己這些年的工作，剛開始時，一心想呈現(xiàn)自己，盼望得到確定，得到認同，于是工作兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責，結果看到的是某某人升職了，某某人加薪了，某某好象以前還不如我，現(xiàn)在混得多好啊，某某人進了好多公司可有的還在繼續(xù)找工作。這樣每過一天反而有種失落的感覺，嘆息到不就是為薪水工作嗎?究竟人人都要生活，沒有錢，怎么過活呢?誰付我一天薪水我就為誰工作一天。工作沒責任感和使命感，當一天和尚撞一天鐘，碌碌無能?？赐炅死顝娧葜v的碟子《為自己工作》后，才知道：原來有目標的工作、上心的工作是一件多么令人開心的事。誰給你提供了工作機會，你就要感謝他并把自己的工作盡職盡責做好，努力地提高自己的工作價值，制造更高的工作效益。這就是你的工作。

俗話說：“不想當元帥的士兵不是好士兵”，同樣，世界上沒有不想勝利的人?？赐辍稙樽约汗ぷ鳌泛螅业乃悸非宄撕芏?怎樣才能在自己的平凡的工作崗位上干好?第一步，要明確的知道自己究竟會干什么?能夠干什么?第二步，時刻提示自己，我干得怎么樣，對不對得起自己的酬勞以及上級的信任?第三步，要了解自己這么干能給企業(yè)帶來什么?在今后的工作中，我肯定努力盡職盡責地完成本職工作。為公司的進展而發(fā)一束光。同時也要努力學習相關知識提高自身全能素養(yǎng)。盼望為自己在以后的工作中能