寒假工證明范文

寒假工證明范文寒假工證明所謂兼職、從事第二職業(yè)，即指勞動者與用人單位存在勞動關系的同時，與其他用人單位建立類似勞動關系的權利義務關系。我國勞動法并未完全禁止兼職行為，但兼職從本質(zhì)上講雇員與雇主之間存在的是勞務關系，由《民法通那么》和《法》進行規(guī)范和調(diào)整，雇主向雇員支付勞務報酬的金額和方式完全由雙方協(xié)商確定。從事第二職業(yè)的勞動者應與兼職單位簽訂書面的勞務合同，明確雙方權利義務，比方勞務工作的驗收標準與交付方式、勞務報酬具體金額與支付方式、雙方的違約責任等相關內(nèi)容。沒有正規(guī)的格式~你可以自己擬~我也是自己擬的~你是打工...還是實習...~打工為什么要證明?~我把我實習的證明的框架跟你說一下~你參考參考~你做個表,內(nèi)容包括如下~一.實習生基本資料1.姓名2.性別3.學校4.專業(yè)5.身份證類型及號碼6.實習部門及崗位二.實習單位情況1.實習單位名稱2.實習單位簡介3.負責人評語(附蓋章和日期)實踐報告第一次參加社會實踐，我明白中學生社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校中學生更新觀念，吸收新的思想與知識。近三個月的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了表達，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基矗我在實踐中得到許多的感悟!證明一般要打印的用a4的紙下面給你弄出來了格式自己把要填的填出來然后打印出來別忘了公章要的就是那個公章。______同學社會實踐證明______________學校：貴校________同學于____年__月__日至____年__月__日在我單位參加社會實踐。期間，該學生參與了___________________工作，態(tài)度認真，獲得了__________領導的一致好評。特此證明!__________(公章)____年__月__日。一、武漢知名光電股份急招現(xiàn)在報名即可安排上崗【寒假工】100人男女不限現(xiàn)在報名現(xiàn)在安排一、招聘崗位要求（生產(chǎn)線工人）身份證原件及復印件2張（a4紙，正反兩面）、彩色登記照2張（1寸）1、性別不限，女士優(yōu)先，年齡17—40周歲；2、專業(yè)不限，光學、機械、機電及機電一體化、電子及電子裝配等專業(yè)優(yōu)先；3、身高153cm以上，矯正視力0.8以上；4、肯吃苦耐勞，有事業(yè)進取心，有團隊精神，符合崗位作業(yè)需求。二、薪酬：（1）每天工作8—10小時，月綜合收入1800—2500元；（2）公司工作場所為全封閉空調(diào)恒溫恒濕潔凈工作職場。三、福利：1、公司提供三餐，三餐一起只收五元；2、公司住宿，宿舍配有空調(diào)、熱水、儲物柜等基本生活設施；四、地址：光谷附近，大學園路，近華夏學院，很方便；二、武漢市知名食品招聘寒假工50人（男女都要）（現(xiàn)在報名，現(xiàn)在就可安排）工作內(nèi)容：操作員物流員工作比擬簡單工作地點：東西湖區(qū)福利待遇：每天工作8—10小時，綜合月薪1800—2200元左右公司吃住，宿舍配有空調(diào)、熱水、儲物柜等基本生活設施；寒假工勞動協(xié)議甲方：聯(lián)系：乙方：聯(lián)系：身份證號：甲乙雙方按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原那么，簽訂本協(xié)議。一、生效日期：本協(xié)議自簽訂之日起生效二、工作內(nèi)容1、工作時間：2、在法律允許的條件下，乙方要服從甲方加班加點的安排，在未經(jīng)過甲方的允許下，不得早退或者提前離開崗位。三、勞動報酬與福利待遇1.本協(xié)議期間員工享受人身意外保險；離開公司保險自動消除。2.甲方為乙方提供的工作場所，勞開工具必須符合國家安全，標準，嚴格執(zhí)行有關勞動保護的法律法規(guī)，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。3.乙方在公司工作不滿15天（在15天中不能曠工）離開公司者將無工資發(fā)放。4.工作期間由公司工作餐。5.工資計算方法按用工單位實際核算，具體為：乙方嚴格按用工單位要求加班，并無無故請假和礦工，可保證乙方工資在左右，甲方每月日把上個月的工資，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。四、勞動紀律乙方在協(xié)議期內(nèi)必須遵守甲方的勞動紀律，嚴格遵守操作規(guī)程，保證，保質(zhì)保量完成任務，自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章。五、協(xié)議的變更、解除、續(xù)訂1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更協(xié)議相關內(nèi)容，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。2、乙方在一個月內(nèi)無故曠工累計三天（含）以上者，甲方根據(jù)公司相關制度進行處理，并解除本協(xié)議。3、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者，甲方可以解除本協(xié)議。4、公司各項規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，如乙方違反勞動法規(guī)和公司規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議。5、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形出現(xiàn)，乙方可以解除本協(xié)議。六、附那么1、協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商確定。2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。甲方簽章：乙方簽章：xx年月日xx年月日寒假工協(xié)議書甲方：乙方：乙方自愿經(jīng)甲方介紹到做寒假工，雙方在公平公正，平等自愿，坦誠友好的前題下，共同協(xié)商達成如下協(xié)議，望雙方共同遵守。1、協(xié)議時間為年月日到年月日止。2、甲方給乙方包吃包住，以_____元每小時計算工資，（包含正班、加班、法定假日上班），不扣任何費用。3、乙方工資統(tǒng)一由工廠按規(guī)定進行發(fā)放。4、乙方在企業(yè)上班期間必須嚴格尊守各項規(guī)章制度，如有違反將無條件接受企業(yè)的正常處分，比方：遲到、早退、曠工、打架、鬧事、偷東西等行為。下班個人在外發(fā)生一切事故均與本公司及企業(yè)無關，由個人負責。（各項制度以企業(yè)管理制度為標準）。5、乙方工作途中不滿7天離職無薪、礦工3天以上者解雇處理并扣除7天薪資。6、乙方工資將在工作結束后第二天全部結清工資。7、乙方在進廠前需形相端裝，不能有長發(fā)、染發(fā)、長指甲、男生不帶耳環(huán)，紋身等不良行為。8、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。在本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，做出其它書面補充協(xié)議依舊有同等法律效益。雙方未能解決事項可找相關部門進行申訴。期滿合同自動終止。9、乙方自愿提供信息讓甲方訂購返鄉(xiāng)的車票，車票費用由乙方承當，乙方愿意在工資上扣除車費，甲方需提供扣費明細。10、甲方為乙方提供儲存行李的東西，乙方以自愿為原那么提供行李進行儲存，乙方不得放貴重物品在甲方這里儲存，否那么后果由乙方自己負責。甲方簽字（蓋章）：乙方簽字:日期：月日同學們，xx年寒假工企業(yè)確定為去年合作過的蘇州華碩請仔細閱讀相關事項，如有疑問可以到qq群180738670相互交流，簡章如下：蘇州和聯(lián)集團（原蘇州華碩）上有天堂，下有蘇杭。和聯(lián)蘇州廠（原華碩電腦）位于美麗的園林城市蘇州，占地1580畝，總投資近6億美元，員工人數(shù)7萬人，是江蘇省第一大企業(yè)、世界500強企業(yè)，主要生產(chǎn)筆記本電腦、主板、顯卡、服務器等電腦周邊產(chǎn)品。和聯(lián)蘇州廠為員工提供良好的工作與生活環(huán)境、極具競爭力的薪資福利待遇，愿與您攜手共創(chuàng)美好未來！工作地區(qū)：江蘇蘇州高新區(qū)招聘要求：1、大專以上，年齡16-25周歲，專業(yè)不限2、身心健康，無傳染性疾病及心臟疾病，無煙疤紋身3、攜帶本人二代身份證及復印件8張，1寸照片8張薪資待遇：1、正常工資在3000-4500元（春節(jié)盡可能安排加班）2、底薪工資1370元，滿一個月后調(diào)整到1520元3、夜班津貼8元/天，5天8小時之外加班費按照法規(guī)支付（平時加班11.81元/小時，周末加班15.74元/小時，國定假日23.62元/小時）4、公司為員工辦理工資卡，每月10號發(fā)放工資其他福利：1、工作餐，工作服、工作鞋2、提供住宿，水電費自理;大概20-30元（這個不用交錢，從工資卡里扣除）。宿舍內(nèi)配()備洗澡間、空調(diào)、衛(wèi)生間,宿舍內(nèi)提供小廚具和鞋具,飲水機24小時供應開水,電視機,洗衣機,由專人負責管理員工宿舍安全、衛(wèi)生等3、員工生活娛樂設施齊全，籃球場，超市，美食一條街，健身房等入職流程：報名（無憂