2023年-護(hù)士工作心得體會(huì)-14

第頁2023護(hù)士工作心得體會(huì)護(hù)士工作心得體會(huì)15篇

當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思索時(shí)，應(yīng)當(dāng)立刻記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì)究竟應(yīng)當(dāng)怎么寫呢？下面是我細(xì)心整理的護(hù)士工作心得體會(huì)，希望對大家有所幫助。

護(hù)士工作心得體會(huì)1

我在成軍區(qū)總醫(yī)院急診科的進(jìn)修期已經(jīng)結(jié)束通過自己的刻苦努力在各位帶教老師的關(guān)切及指導(dǎo)下這次進(jìn)修使我充分相識到了自己的缺乏以下是我在進(jìn)修期間的心得體會(huì)首先通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我成軍區(qū)總醫(yī)院的醫(yī)院文化開展歷史管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解同時(shí)也學(xué)習(xí)了消防平安等有關(guān)學(xué)問收獲很大其次通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的急診科的護(hù)理人員有了深一步的相識我們必需要做到以下幾點(diǎn)：

一、變更護(hù)理理念與宗旨

推行新的護(hù)理理念"來一個(gè)病人交一個(gè)摯友"新的護(hù)理宗旨"微笑急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反響速度。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)鼓勵(lì)護(hù)士參與全國高等教化護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)國家級?急救援理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)。

二、加強(qiáng)院前急救管理推行回訪制度改善效勞看法提高效勞質(zhì)量

針對院前急救作為新近幾年開展的醫(yī)療業(yè)務(wù)效勞程序與標(biāo)準(zhǔn)教科書沒有標(biāo)示。我們依據(jù)臨床實(shí)際狀況制訂了標(biāo)準(zhǔn)的接診程序。從接聽急診要?jiǎng)偤眠\(yùn)用文明禮貌用語到接診途中與病人同坐司機(jī)后座細(xì)致視察病情改變關(guān)切保護(hù)病人返院檢查全程陪伴并送至病床旁等環(huán)節(jié)都做出了詳細(xì)的要求。特殊強(qiáng)調(diào)送至病床要告知入住科室的名稱、科室主任、護(hù)士長及管床醫(yī)生、管床護(hù)士姓名并告知有什么東西遺漏在救援車上或有其他事情可以隨時(shí)聯(lián)系急診科我們會(huì)隨時(shí)為您解決。為此我們建立了院前急救收住病人回訪制度、院前急救相關(guān)科室回訪制度。進(jìn)一步完善出院病人回訪制度標(biāo)準(zhǔn)了回訪內(nèi)容、根本禮儀及病人看法處理反響制度等。依據(jù)回訪反響看法不斷調(diào)整工作中存在的偏差及缺乏協(xié)調(diào)相關(guān)科室鏈接端口實(shí)現(xiàn)全程質(zhì)量限制提高效勞質(zhì)量滿意病人日益提高的效勞要求

三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作

依據(jù)急診科的工作特性制定了新入科護(hù)士三個(gè)月的培訓(xùn)安排要求其三個(gè)月內(nèi)駕馭急診的流程院前急救如何接急救、駕馭急診科全部的儀器運(yùn)用同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。對于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼每周實(shí)行小講課。

四、關(guān)愛生命爭分奪秒

是急診科努力的方向也是做好"急"字文章的承諾。如在成都區(qū)總醫(yī)院急診科20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者既無陪人而且神志不清躁動(dòng)擔(dān)憂呼之不應(yīng)口腔內(nèi)血性液體溢出雙下肢開放性骨折。當(dāng)班護(hù)士見狀即給氧、靜脈注射并堅(jiān)決采納氣管插管氣管內(nèi)吸痰吸氧等處理同時(shí)開通綠色通道為搶救患者贏得珍貴時(shí)間。

五、做好急救藥品及急救儀器的管理

心肺復(fù)蘇模擬人急救藥品打算及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的根底施行每項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé)責(zé)任到人做到班班清點(diǎn)、定期檢查不能出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的緣由而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的剛好、精確、快速。

六、加強(qiáng)院感的預(yù)防與限制工作

院感的預(yù)防與限制工作始終是醫(yī)院也是急診科的工作重點(diǎn)之一以往救援車消毒只是接診傳染病人后才進(jìn)行且只消毒不記錄。我們改為每天空氣消毒并建立特地的消毒記錄本標(biāo)準(zhǔn)管理使院感的預(yù)防與限制工作做到無縫隙除了上述之外在這次的這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我感受最為深刻的是護(hù)理的形象問題。因?yàn)樽o(hù)士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象同時(shí)也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一。微笑效勞不僅是禮貌它本身就是一種勞動(dòng)的方式是護(hù)士以真誠看法取信于病人的重要方式俗話說"不學(xué)禮無以立護(hù)士良好的儀表儀容如亭亭玉立的站姿展示護(hù)士挺立俊秀穩(wěn)重端正的坐姿顯示護(hù)士虛心嫻靜的良好教養(yǎng)文靜美觀的蹲姿顯示護(hù)士職業(yè)的素養(yǎng)輕快機(jī)敏的步態(tài)走出護(hù)士的動(dòng)態(tài)美這些都能表達(dá)出護(hù)士良好的禮儀修養(yǎng)。禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的文化素養(yǎng)打造護(hù)士完備社會(huì)形象可樹立醫(yī)院行業(yè)口碑。急診科是醫(yī)院的窗口是急、危、重癥搶救的橋頭堡是維系危重病人生命的綠色通道工作突出危、急特點(diǎn)對科室人員素養(yǎng)有特別的要求各種應(yīng)急事務(wù)、突發(fā)公共事務(wù)時(shí)刻檢驗(yàn)焦急診醫(yī)務(wù)人員的素養(yǎng)。20xx年1月2日我們急診科接診一起車禍傷者計(jì)7人4人收住院3人門診留觀全程2小時(shí)各項(xiàng)救治、處置快速有效無一例病人或家屬投訴?，F(xiàn)場傷者及家屬、旁觀者一遍贊揚(yáng)本醫(yī)優(yōu)良效勞的聲音使我們深感作為中醫(yī)人的榮耀與責(zé)任強(qiáng)化管理內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)外樹形象是我們永恒的主題。

護(hù)士工作心得體會(huì)2

20xx年對于我院來說是難忘的一年，對于我急診科是充溢挑戰(zhàn)、催人奮進(jìn)的一年。我院全體工作人員，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，同心協(xié)力，克服多點(diǎn)檢查備戰(zhàn)、人員缺乏、工作量巨大的困難，最終以優(yōu)異的成果順當(dāng)通過三級甲等醫(yī)院評審，我急診科的工作也得到了評審專家的一樣認(rèn)可。

我醫(yī)院急診科經(jīng)過多年的開展，已具有相當(dāng)規(guī)模，主要重心為院前急救為主，是交通事故急救中心，緊急救援中心(120)。每年急診量達(dá)三萬余人次。對車禍外傷及急危重病人開設(shè)“綠色通道〞，有效的解決了急危重病人，車禍傷員剛好救治問題。組織本科醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(應(yīng)知應(yīng)會(huì)、核心醫(yī)療制度、感控學(xué)問、法律法規(guī)、各項(xiàng)根本技能操作、重點(diǎn)病重效勞流程、病歷書寫、死亡病例探討、抗生素運(yùn)用原那么、傳染病報(bào)告等)。明確急診科主要整改的主要方向?yàn)椋哼M(jìn)一步完善科室建設(shè)，特殊是院內(nèi)急救，協(xié)調(diào)補(bǔ)足人員比例，標(biāo)準(zhǔn)效勞流程、制定及完善科室相關(guān)規(guī)章制度、崗位職責(zé)及法律法規(guī)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嫻熟駕馭急診常用的技術(shù)操作和相關(guān)專業(yè)學(xué)問，剛好精確書寫各類記錄，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步抓好醫(yī)療質(zhì)量與平安，并促進(jìn)科室科研實(shí)力的進(jìn)一步提升。

醫(yī)院高度重視，第一時(shí)間成立了三甲醫(yī)院復(fù)評達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了三甲迎評辦公室，我急診科設(shè)立了三甲聯(lián)絡(luò)員和各個(gè)小組，科室主任為第一負(fù)責(zé)人，快速開展復(fù)評工作。全院學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)。醫(yī)院召開了全院干部發(fā)動(dòng)大會(huì)，科室開展了全科發(fā)動(dòng)大會(huì)，號召每一位職工發(fā)揚(yáng)拼搏與奉獻(xiàn)精神，自覺投入到“三甲復(fù)評〞達(dá)標(biāo)活動(dòng)中，全院快速掀起達(dá)標(biāo)活動(dòng)高潮?？茖W(xué)分解責(zé)任。在深刻領(lǐng)悟標(biāo)準(zhǔn)的前提下，主任、護(hù)士長的帶著我科骨干，科室制定了切實(shí)可行的達(dá)標(biāo)安排和措施。設(shè)立科室各個(gè)工作小組，明確任務(wù)，責(zé)任到人，以強(qiáng)化根底管理、質(zhì)量管理、醫(yī)療平安、三基訓(xùn)練、改善醫(yī)患關(guān)系、提高效勞質(zhì)量為重點(diǎn)，逐條逐項(xiàng)比照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)抓落實(shí)。對于已經(jīng)達(dá)標(biāo)的局部，要求保持常態(tài)運(yùn)行，尤其是醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度、各級各類人員崗位職責(zé)、診療操作規(guī)程、醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)等，做到常抓不懈，形成慣性運(yùn)轉(zhuǎn);應(yīng)當(dāng)達(dá)標(biāo)而尚不完善的局部，仔細(xì)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，剛好落實(shí)整改措施，力爭達(dá)標(biāo)優(yōu)秀;對于難度較大的指標(biāo)，剛好向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映，主動(dòng)創(chuàng)立條件，制定切實(shí)可行安排，逐步完善提高，確保復(fù)評前全面達(dá)標(biāo)。

我們面對新的醫(yī)院等級評審標(biāo)準(zhǔn)，無論從標(biāo)準(zhǔn)制定、工程設(shè)計(jì)、內(nèi)涵質(zhì)量、專業(yè)要求，與以前相比，不但更加嚴(yán)格，而且更加科學(xué)和實(shí)際，形式更為嚴(yán)竣。但“三甲〞復(fù)審對我院事業(yè)開展會(huì)起到巨大的推動(dòng)作用和深遠(yuǎn)的歷史影響。三甲辦屢次召開各級各類人員會(huì)議，探討部署三甲達(dá)標(biāo)打算工作。我急診科聯(lián)絡(luò)員主動(dòng)協(xié)調(diào)，比照標(biāo)準(zhǔn)，找尋差距，制定方案，舉全科全院之力，全力解決，每0.1分必爭取。全部靜態(tài)資料內(nèi)容繁多，要打算數(shù)年的資料，而且規(guī)格要求不斷反復(fù)修改，時(shí)間緊迫，我科醫(yī)護(hù)人員日夜連續(xù)加班，大家都沒有怨言，發(fā)揮了科室強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力氣。保證了各項(xiàng)整改工作順當(dāng)?shù)陌磿r(shí)完成。第一次預(yù)審?fù)ㄟ^后，全院進(jìn)入了“三甲〞迎檢倒計(jì)時(shí)。專家嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?，系統(tǒng)思考問題的深度，給我科提出的有針對性的指導(dǎo)看法，讓全科醫(yī)護(hù)人員感到了壓力。

針對預(yù)審時(shí)專家給我們提出的每一個(gè)問題，我們都是舉一反三，進(jìn)行梳理消化，拿出解決方法，落實(shí)責(zé)任人，限定完成時(shí)限，盡最大努力把工作做得完備，我們以“不分白天與黑夜〞的精神，苦干一個(gè)月，每天晚上主動(dòng)開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)至10點(diǎn)，休息的全來上課，值班的保證正常的急診工作次序，不推諉病人，保證正常的出診，正常的搶救與住院收容。通過我科全體醫(yī)護(hù)人員的辛勤努力，專家組在對我科進(jìn)行現(xiàn)場考核時(shí)，我們醫(yī)護(hù)人員的表現(xiàn)特別精彩，操作標(biāo)準(zhǔn)精確，答題流利順暢，順當(dāng)?shù)赝ㄟ^了各個(gè)專家組的考核。這些成果的后面不知凝合了同志們多少辛苦的汗水。正是因?yàn)橛辛诉@些忘我工作的同志，才有了事業(yè)長盛不衰的根基，正因?yàn)橛辛诉@種團(tuán)結(jié)一心，一鼓作氣的精神，才有了醫(yī)院長治久安的士氣。這是醫(yī)院在經(jīng)過“三甲復(fù)審〞鍛造后，積累下來的最珍貴的財(cái)寶和強(qiáng)大的精神力氣。(3)定期召開科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量與平安會(huì)議，剛好覺察科里的醫(yī)療平安不良事務(wù)，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，做到預(yù)防為主，把風(fēng)險(xiǎn)扼制在萌芽狀態(tài)。

最終，經(jīng)過前一階段的堅(jiān)苦努力，我們順當(dāng)?shù)耐ㄟ^了三甲復(fù)審，這項(xiàng)成果的取得，來之不易，我們因接著弘揚(yáng)在此次復(fù)審過程中積累下來的踏實(shí)肯干、任勞任怨、不計(jì)得失、全力以赴的精神和正氣，同時(shí)總結(jié)比照標(biāo)準(zhǔn)、仔細(xì)整改、查找缺乏、標(biāo)準(zhǔn)管理的工作閱歷，以利于在今后的工作中接著發(fā)揚(yáng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。

愿我們急診科越來更加展壯大。

護(hù)士工作心得體會(huì)3

20多年過去了，這一路走來，我都恪守自己的諾言，在平凡的護(hù)理生涯中，每天都做著相同的工作，重復(fù)著勞碌、辛苦與瑣碎，把握著病人生命輪回的航舵,把自己的青春和汗水灑在這一片愛心熱土，沒有震天動(dòng)地的創(chuàng)舉，也沒有豪邁的誓言。我只是一名平凡的護(hù)士，病人的須要就是我的付出。

我知道要做好護(hù)士這份工作就要付出更多的耐性、愛心、細(xì)心，甚至要忍受更多的委屈和淚水，承受著更多的精神壓力，但我無怨無悔。因?yàn)橐娺^了太多太多的生離死別，才覺察生命是如此的脆弱和不堪一擊，才能珍惜生命的珍貴。當(dāng)我面對一個(gè)個(gè)受傷、流血、苦痛呻吟，我是一名護(hù)士，我無法對病人束之高閣，冷眼旁觀，我天生的和藹、愛心就會(huì)被啟動(dòng)，我什么都可以遺忘，什么都可以不顧，唯有護(hù)士的職責(zé)與使命時(shí)刻在心，26年來，多少次為了搶救病人而遺忘了下班回家照看臥床的雙親和幼小的孩子，多少次飯才吃到一半，又匆忙趕到醫(yī)院，多少次夜半睡夢中被鈴聲驚醒，又有多少次護(hù)士遇到技術(shù)難題而呼我回到科室解決。在病床邊：多少個(gè)大小便失禁的病人由我為他(她)們清洗，整理干凈，多少危重病人的特護(hù)由我日日夜夜守候、細(xì)心護(hù)理。在病人遇到困難時(shí)：有多少次我盡力為其解決。曾有2個(gè)因重病被家人遺棄的嬰患兒，我賜予母親般的關(guān)心，多少次病人出院時(shí)對我說感謝你，你辛苦了。多少次是一個(gè)無法估算的數(shù)字。我只知道我是一名護(hù)士，我是一個(gè)護(hù)理管理者，病人的任何信息，對我來說都是吩咐，即使再辛苦、勞累，我也無法拒絕一個(gè)掙扎著、喘息著懇求對生存的渴望，我能做到的，我就要去做，我能幫到的就肯定盡力去幫。病人的康復(fù)是我最大的心愿，病人的贊揚(yáng)和感謝是對我工作和付出的認(rèn)可。病人死里逃命是我最大的成就感。多年的護(hù)理工作給了我一個(gè)值字，就是病人對我的信任和依靠。作為一名護(hù)士，在臨床一線窗口，我時(shí)刻感受著平凡工作中種種無奈，感受著人情冷溫煦人生百味，奉獻(xiàn)自己的愛心。曾幾何時(shí)，我們放棄了萬家團(tuán)聚的日子奮戰(zhàn)在護(hù)理一線;曾幾何時(shí)，我們舍棄了花前月下的浪漫去照看病人;曾幾何時(shí)，我們不怕臟和累，沖在挽救生命的第一線;曾幾何時(shí)，我們?nèi)珌y了生物鐘的作息規(guī)律，在夜深人靜的時(shí)候巡察在病房間;呵護(hù)在病床邊。

記得去年4月綜合科接診一位從四米多高處摔下致顱腦重度損傷的病人謝某，當(dāng)時(shí)病人呈昏迷狀，煩躁擔(dān)憂，瞳孔不等大，病情特別危重，須要盡快手術(shù)。我們快速做好術(shù)前打算，在上級專家的主刀下行開顱+顱內(nèi)血塊去除術(shù)，術(shù)后行呼吸機(jī)協(xié)助呼吸，實(shí)施特殊護(hù)理。當(dāng)時(shí)科室人員較少，病人較多，年輕護(hù)士閱歷缺乏，我們能做好這次艱難的特護(hù)任務(wù)嗎?我作為護(hù)長我親自帶頭到特護(hù)崗位，不怕辛苦與勞累，為病人實(shí)施24小時(shí)專人護(hù)理，日日夜夜不停守護(hù)，細(xì)心呵護(hù)，仔細(xì)視察病人生命體征改變，檢查每一條管道，剛好覺察病人的每一個(gè)微小改變，并做病人的生活護(hù)理、剛好為他擦洗身子翻身拍背，做好根底護(hù)理等。我晚上堅(jiān)持8小時(shí)特護(hù)，白天抽空協(xié)調(diào)科室工作，沒有休息，沒有怨言，經(jīng)過了12天日日夜夜的細(xì)心治療和護(hù)理，病人最終醒悟了，生命體征平穩(wěn)了，身上多條管道也一一除去，死神最終離他而去，此刻乏累不堪的我也最終松了一口氣。作為守護(hù)生命的天使，用行動(dòng)贏得了病人及家屬的信任和由衷的感謝。

我認(rèn)為護(hù)士不但要做好日常護(hù)理工作與技術(shù)的提高，更要走近病人，了解病人所想及精神，心理狀態(tài)，賜予關(guān)切和勸慰。有一全身多發(fā)性骨折病人黃某，由于要進(jìn)行屢次手術(shù)，病人精神壓力大，心理負(fù)荷重，身體消耗也大，每天要接受多種治療，病人特別苦痛，很煩躁，也不協(xié)作治療，常把護(hù)士罵跑。為此，我經(jīng)常來到他的身邊關(guān)切他，問候他，介紹目前治療狀況，給與疾病、飲食指導(dǎo)，剛好供給一些疾病方面的正面信息，并常常為他患肢按摩，為他難受的肢體熱敷，為他盡心的護(hù)理。有一次去看他，笑著對他說：您今日氣色好多了，精神也不錯(cuò)，只是胡子太長了，人顯得憔悴，他說：那好啰，你幫我刮如何?行我二話沒說，就仔細(xì)地幫他把胡子刮干凈。做完之后，他照照鏡子說，呵!精神多了，真不好意思麻煩你了。之后，他常常把一些心思和苦惱告知我，我漸漸為他講解、開導(dǎo)，最終他堅(jiān)持治療，保持熱忱、主動(dòng)的心態(tài)，病情也漸漸好轉(zhuǎn)，出院時(shí)，他對我說，你真是病人的貼心人，感謝你!還有一位男性老年患者80多歲，腦堵塞后遺癥，長期臥床，生活上少人照看，以致全身大面積褥瘡入院，入院時(shí)全身多處大面積褥瘡深達(dá)骨質(zhì)，皮膚潰爛、壞死，散發(fā)陣陣惡臭，連家屬都不愿靠近，我不怕臟，不怕臭，每天幫助醫(yī)生進(jìn)行長達(dá)一個(gè)多小時(shí)的換藥，并制定合理的護(hù)理安排,指導(dǎo)家屬賜予養(yǎng)分支持。在我們的盡力治療、護(hù)理下，病人壞死的組織被去除，新生的肉芽漸漸長出來了，病人的精神也明顯好轉(zhuǎn),最終病人出院時(shí)，家人感動(dòng)地對我說，你們不愧是白衣天使，你們很了不得。這只是我們工作中的一段小插曲,是大海浪花中的一朵的。我知道護(hù)士的一言一行都可以影響病人心情，確定著效勞看法、護(hù)理質(zhì)量的好壞，只要你專心去效勞，用情去呵護(hù)，就肯定能把護(hù)理工作做好，這是我護(hù)理工作中的一點(diǎn)體會(huì)。

今日我特別驕傲也特別興奮，在保衛(wèi)人們生命，守護(hù)人們健康的崗位上平安地、心安理得地度過了30多年;這30多年來，我雖然好象小草一樣，沒有樹那么高，沒有花那么香，也沒有象在燒煙充滿的戰(zhàn)場上那么轟轟烈烈，只是在平凡的工作中，在經(jīng)驗(yàn)了酸甜苦辣和傷痛、委屈和淚水、辛勤和付出后，社會(huì)和老百姓不但沒有遺忘我，還賜予高度贊譽(yù)和確定。我信任在大家的共同努力下，護(hù)理隊(duì)伍越來越壯大，護(hù)理事業(yè)也在不斷開展和前進(jìn)，已成為一股保衛(wèi)生命，維護(hù)健康，促進(jìn)康復(fù)不行缺少的強(qiáng)大力氣。

我其實(shí)就是一個(gè)平凡的護(hù)士，做著一份平凡的工作，但我酷愛生命，敬重生命，酷愛自己的護(hù)理崗位，不管是過去、現(xiàn)在，還是將來，我一如既往，為病人付出愛心，揮灑汗水，守護(hù)病人，做好本職工作，做一個(gè)受病人歡送，充溢熱忱和愛心的平凡護(hù)士。

護(hù)士工作心得體會(huì)4

時(shí)間過得飛速，我離開學(xué)習(xí)、生活了五年的校內(nèi)，到ICU工作已經(jīng)快一年了。這里，是我人生的一次蛻變;這里，是我揮灑汗水與實(shí)現(xiàn)志向的沃土。在這一年時(shí)間里，我親身感受到ICU全體醫(yī)護(hù)人員對病人的關(guān)切、愛惜與憐憫心，以及什么是奉獻(xiàn)和敬業(yè)，而那些真的不是思想課、口號。作為新護(hù)士，我更感受到前輩護(hù)士們對我的無限關(guān)心與幫助。

初到ICU的我身上還帶著學(xué)生身上的那份青澀與稚氣，對一切充溢新奇也充溢了恐驚。來到這里的每一天都過得很充溢，在寬敞光明干凈整齊的環(huán)境中，ICU護(hù)理團(tuán)隊(duì)每天都在忙而有序的工作著，每次遇到接收新病人、搶救時(shí)，醫(yī)護(hù)間的協(xié)作是那么的默契，正是這支精彩的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍使得一個(gè)個(gè)珍貴的生命一次次的轉(zhuǎn)危為安。這一幕幕都讓我驚羨醫(yī)護(hù)工作的神圣，而此時(shí)我內(nèi)心是多么希望自己有豐富的專業(yè)學(xué)問與臨床操作實(shí)力，能盡快成為這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中的一名，能保衛(wèi)脆弱的生命。

當(dāng)我對ICU的儀器設(shè)備、?？萍夹g(shù)與理論感到不那么生疏的時(shí)候，我將分管病人。這將意味著一個(gè)個(gè)脆弱的生命在我手上，病人身上是氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各種管，而我身上是沉甸甸的責(zé)任。此時(shí)，我起先疑心我自己的翅膀是否長成，獨(dú)立翱翔。我擔(dān)憂煩躁、意識不清的病人把身上的管道拔掉;我恐驚病人病情改變，須要搶救;我生怕遺漏自己班上的工作，而給接班的同事帶來麻煩。當(dāng)我還在為這一切憂心忡忡的時(shí)候，老師們無私的幫助讓我漸漸成長，步入主動(dòng)充溢的工作崗位。雖然我獨(dú)立分管病人，但是我感覺到老師們的眼光從沒離開我和我分管的病人，我很感謝老師的放手不放眼，既能讓我學(xué)著獨(dú)立，也讓我內(nèi)心少了恐驚。每當(dāng)我遇到疑心，老師們總在我身邊并耐性地為我講解。經(jīng)驗(yàn)了一年的艱苦歷練，我已經(jīng)根本具備了一個(gè)ICU護(hù)士應(yīng)有的業(yè)務(wù)水平和心理素養(yǎng)，牢記作為一個(gè)重癥室護(hù)士應(yīng)有的職責(zé)，嫻熟駕馭ICU各種日常設(shè)備的運(yùn)用方法和留意事項(xiàng)，在常見危重病人的搶救中做到有條不紊地協(xié)作好醫(yī)生，充分牢記多種危重病例的護(hù)理留意事項(xiàng)，真真正正地從一個(gè)新人向一個(gè)優(yōu)秀重癥監(jiān)護(hù)護(hù)士成長，并為此始終奮斗下去。

有人說，ICU是一個(gè)很有成就感的科室，可以親身鑒證生命的奇跡;有人說，ICU是一個(gè)又臟又臭，死氣沉沉的科室，肩上的壓力比任何一個(gè)科室重;我說，ICU是個(gè)精英部隊(duì)，醫(yī)務(wù)人員的素養(yǎng)非比尋常.

護(hù)士工作心得體會(huì)5

護(hù)士工作看上去簡單，其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)，各位護(hù)士做起來因自己年齡大小、工作閱歷、履責(zé)看法、個(gè)人性格等因素，雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒有頂?shù)摹?/p>

有的護(hù)士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后，安心無事地歇之辦公室;有的護(hù)士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)?！坝波曈蟹秶谐叨?，“軟〞那么沒有指令性的規(guī)約。那么，護(hù)士在崗履行職責(zé)，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)立性的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，到達(dá)最正確工作效果，讓病員安心、放心，并主動(dòng)協(xié)作醫(yī)院治療?雖然沒有一模一樣的格式，但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí)，引發(fā)了我對護(hù)士崗位意識確實(shí)立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問題的思索!1責(zé)隨意識責(zé)任心才是做好工作的前提。這“責(zé)任心〞的“心〞字，早被中國古代哲學(xué)家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識〞，與醫(yī)學(xué)上稱身體某部位的那個(gè)“心〞有別。工作上的“心〞(責(zé)任心)到位，即捧著一顆心來，在班專心去做，不夾私心離班，這樣?！靶抹曋?，就能做好護(hù)理工作。身為年青的護(hù)士，對剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力缺乏〞，但只要有這份心，信任自己定會(huì)早日勝任此項(xiàng)工作。

假設(shè)缺乏責(zé)任心，無論是新護(hù)士，還是老護(hù)士，都不會(huì)做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護(hù)士工作要到達(dá)良好的效果，甚至最正確效果，必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開端，才會(huì)有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里〞，歪打是不會(huì)正著的。加強(qiáng)責(zé)隨意識才是良好的動(dòng)因，也是最正確動(dòng)身點(diǎn)。當(dāng)然，工作中也會(huì)有好心辦錯(cuò)了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運(yùn)作上出了過失。

“好心辦錯(cuò)了事〞是方法問題，而不是思想問題。方法問題很困難，也很有講究。對護(hù)士來說，護(hù)理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、閱歷多寡、病員協(xié)作、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在緣由，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯(cuò)〞簡單被防止和克服。假設(shè)不該出錯(cuò)而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯(cuò)，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯(cuò)〞來塘塞，那要追究其責(zé)任。所以，責(zé)隨意識對護(hù)士來說不是可有可無的，而是必需自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識。

責(zé)隨意識與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的，有時(shí)能合二為一，但區(qū)分是明顯的。前者屬自我意識、自我要求，強(qiáng)調(diào)個(gè)體的內(nèi)控，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強(qiáng)制要求，具有硬性的一面?！坝残渊暿枪ぷ髀氊?zé)、標(biāo)準(zhǔn)，“軟性〞是個(gè)體工作的靈魂，“硬性〞好比骨骼，“軟性〞恰似血肉。2同等意識護(hù)士加強(qiáng)責(zé)隨意識是做好本質(zhì)工作必不行少的，但僅僅有責(zé)隨意識還不夠，應(yīng)當(dāng)在責(zé)隨意識的根底上，并緊緊圍繞責(zé)隨意識創(chuàng)立性地拓展工作。這個(gè)“拓展〞就是由護(hù)士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護(hù)士與病人之間的相互協(xié)作和相互協(xié)調(diào)。而護(hù)士與病人之間的親密協(xié)作的主動(dòng)權(quán)、選擇權(quán)在于護(hù)士這方。護(hù)士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持，確立同等意識是其關(guān)鍵，即護(hù)士對待病人采納同等的觀念，不僅對待全部病人一碗水端平，而且時(shí)時(shí)到處與病人同等相處，護(hù)士不能有居高臨下之感。在病房里護(hù)士是相對固定的，病人是流淌的，選擇住院的權(quán)力在病人手里，假設(shè)把護(hù)士比作主子，那么病人就可比作客人。護(hù)士與病人彼此之間的關(guān)系就應(yīng)當(dāng)是“主便客勤〞。

主子怎樣接待客人，便利客人呢?首先要敬重病人，重視對方的存在，象款待客人一樣熱忱地款待每一位病人，力爭使病人感覺到主子待客熱忱、隨和，效勞周到。做到這些，主要表達(dá)在護(hù)士的效勞看法上，護(hù)士應(yīng)當(dāng)做到“說話輕，走路輕，操作輕〞，護(hù)士的工作對象是一個(gè)活生生的生命，同等意識也應(yīng)包含對生命的敬重。病人在生理上與健康人有區(qū)分，但在人格上與健康人是一樣的、同等的。假設(shè)護(hù)士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的看法上就不會(huì)有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話親善可親，做事靈巧靈敏。但有時(shí)也會(huì)有這樣情形的發(fā)生，當(dāng)護(hù)士好聲好氣地對病人說話，回報(bào)的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現(xiàn)象上來講就是用同等沒有換來同等，這是什么緣由呢?很明顯這是因?yàn)椴∪说男睦頎顟B(tài)發(fā)生了變更。

當(dāng)人受到疾病侵?jǐn)_時(shí)，機(jī)體的正常組織細(xì)胞受到損傷，影響人的正?；顒?dòng)，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁心情，這時(shí)病人或許正沉醉在苦痛和苦惱之中，所以也就不會(huì)對護(hù)士的好聲好語賜予應(yīng)有的重視和回報(bào)。假設(shè)我們能夠想到，當(dāng)我們護(hù)士自己遇到不開心的事時(shí)，也會(huì)有這種表現(xiàn)，或許比他表現(xiàn)還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。

這就要求護(hù)士有了同等意識，還要有憐憫心和寬容心?，F(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護(hù)士的主要理由是看法問題，占85%以上。從中說明病人對護(hù)士的看法是特別在乎的，也說明護(hù)士的看法對病人病情的開展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。以同等的看法對待病人，并不降低護(hù)士身份，相反能夠促進(jìn)護(hù)士與病人之間的協(xié)調(diào)工作，相互溝通，相互溝通，使病人信任護(hù)士，主動(dòng)協(xié)作醫(yī)護(hù)人員治療疾病。同時(shí)，病人得到了同等相待，受到了敬重，削減了因病而帶來的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神狀態(tài)的有益調(diào)理，極大地增加了自覺抵抗疾病侵蝕的信念。

因此，我們認(rèn)為，護(hù)士在責(zé)隨意識的根底上確立同等意識是高質(zhì)量完本錢職工作的重要一環(huán)，也是護(hù)士創(chuàng)立性工作的一個(gè)重要方面。

護(hù)士工作心得體會(huì)6

護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé)，應(yīng)全身心地投入到工作中，才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注意工作效果。我認(rèn)為，護(hù)士工作看上去簡單，其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)，各位護(hù)士做起來因自我年齡大小、工作閱歷、履責(zé)看法、個(gè)人性格等因素，雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，有的護(hù)士完成了硬件工作〔如量體溫、打針、發(fā)藥等〕之后，安心無事地歇之辦公室；有的護(hù)士做了硬件工作之后，又做了超多軟件工作〔如給病員以更多的真、善、美的精神性東西〕。有范圍有尺度，軟那么沒有指令性的規(guī)約。那么，護(hù)士在崗履行職責(zé)，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)立性的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，到達(dá)最正確工作效果，讓病員安心、放心，并專心協(xié)作醫(yī)院治療？雖然沒有一模一樣的格式，但有規(guī)律可循。透過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，引發(fā)了我對護(hù)士崗位意識確實(shí)立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問題的思索！

職責(zé)心才是做好工作的前提。工作上的〔職責(zé)心〕到位，即捧著一顆心來，在上班時(shí)專心去做，不夾私心離班，這樣用心之致，才能做好護(hù)理工作。身為年輕的護(hù)士，對剛接手的工作有時(shí)是心有余而力缺乏，但只要有這份心，信任自我定會(huì)早日勝任此項(xiàng)工作。假設(shè)缺乏職責(zé)心，無論是新護(hù)士，還是老護(hù)士，都不會(huì)做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護(hù)士工作要到達(dá)良好的效果，甚至最正確效果，必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導(dǎo)自我去履行職責(zé)。有好的開端，才會(huì)有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，差之毫厘，失之千里；歪打是不會(huì)正著的。加強(qiáng)職責(zé)意識才是最正確動(dòng)身點(diǎn)。當(dāng)然，工作中也會(huì)有好心辦錯(cuò)了事，這很正常，對護(hù)士來說，護(hù)理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、閱歷多寡、病員協(xié)作、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在緣由，是客觀造成的，非主觀所致，這種錯(cuò)簡單被防止和克服。假設(shè)不該出錯(cuò)而因職責(zé)心不強(qiáng)出了錯(cuò)，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，所以，職責(zé)意識對護(hù)士來說不是可有可無的，而是務(wù)必自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識。

護(hù)士工作心得體會(huì)7

最初選取護(hù)士，并非為了救死扶傷，也都與病痛死亡無關(guān)，只是向往于燕尾帽的輕快和一襲白衣的漂亮，這只是一個(gè)年輕單純的夢。甚至于走上崗位那一刻，依舊是滿頭滿腦的夢想。然而，在神經(jīng)外科一年多的工作學(xué)習(xí)后，我起先真正體會(huì)到“護(hù)士〞兩個(gè)字所蘊(yùn)含的好處。

雖然我在學(xué)校學(xué)習(xí)了很久，也在臨床實(shí)習(xí)過一段時(shí)間，但終歸跟正式工作不一樣，主角的轉(zhuǎn)變、環(huán)境的生疏、工作流程的差異，都讓我感到茫然。而神經(jīng)外科又是一個(gè)特性的科室，病人發(fā)病急驟，病情危重、改變快，死亡率極高，每一天要求24h對病人的神志、瞳孔、呼吸等親密視察，所以神經(jīng)外科護(hù)士務(wù)必具備嫻熟的.護(hù)理技術(shù)、良好的心理素養(yǎng)，學(xué)會(huì)自我調(diào)整，自我減負(fù)，這些讓我感到害怕 和焦慮，我能否擔(dān)起視察病情的重大職責(zé)，能否做好神經(jīng)外科的護(hù)士?

入科后，為使我們能更快進(jìn)入主角，科里組織了屢次入科教化，介紹了神經(jīng)外科的開展史，及眾多優(yōu)秀的老前輩帶著神經(jīng)外科取得的輝煌成就，我為能來到有這么多優(yōu)秀人才的科室而感到慶幸和驕傲，循著老前輩的蹤跡和他們珍貴的閱歷，神經(jīng)外科定會(huì)取得更加輝煌的成就，我信任我也能成為一名合格的神經(jīng)外科護(hù)士。

真正進(jìn)入到臨床工作后，護(hù)士長帶我們熟識工作環(huán)境，并親自講解一些根底操作的要領(lǐng)和留意事項(xiàng)，讓我們從起先就構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)操作、嚴(yán)謹(jǐn)工作的良好習(xí)慣。由于神經(jīng)外科須要對病人的神志、瞳孔、呼吸等親密視察，而且還要做好各種引流管、氣管導(dǎo)管、靜脈通道等的護(hù)理以及頻繁面臨驚慌的搶救，而我們又都是剛畢業(yè)，沒有工作閱歷和處理緊急狀況的潛力，護(hù)士長支配了各個(gè)崗位閱歷豐富的老師給我們帶教，老師們把自我工作多年的珍貴閱歷和一些規(guī)那么教給我們，并告知我們一些能讓工作變得簡便的小竅門，而且她們總會(huì)有巧思妙招來解決一些條件缺乏帶來的難題，這些讓繁瑣枯燥的工作有了色調(diào)、有了情趣，讓我受益匪淺。老師們帶教時(shí)的寬容和仔細(xì)，也讓我深深感動(dòng)，我做事毛手毛腳而且很慢，有時(shí)候同一件事情我會(huì)屢次犯錯(cuò)，但老師們從來不會(huì)嫌棄，而是每錯(cuò)一次都給我重新訂正一次，而且告知我做事前先思索一下這樣做對不對，會(huì)不會(huì)給他人帶來麻煩，有時(shí)候事情是做對了，但卻不便利他人工作。我會(huì)盡快地熟識并融入這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體，向老師們學(xué)習(xí)優(yōu)秀品行和做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的作風(fēng)，做一名合格的神經(jīng)外科護(hù)士。

神經(jīng)外科是一個(gè)暖和的大家庭，雖然忙，雖然累，但卻充溢而暖和，賜予我的不僅僅僅是工作，是成長，是堅(jiān)毅，更是職責(zé)。我要不辱使命對病人負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，對自我負(fù)責(zé)。

護(hù)士工作心得體會(huì)8

兩年前，我懷著喜悅的心情走上了工作崗位，成為了一名護(hù)理員。身穿雪白的護(hù)士服、頭戴燕尾帽，邁著輕快的步伐，微笑的走向患者，這是護(hù)士長教我的第一課。我原本以為護(hù)理只須要有對患者的耐性，對待工作仔細(xì)、吃苦耐勞就夠了，可事實(shí)并非這樣簡潔。

這兩年的工作，使我成長了許多。從科室舉辦的“微笑效勞，打造陽光團(tuán)隊(duì)〞活動(dòng)再到醫(yī)院的二甲評審結(jié)束，從簡潔的臨床護(hù)理到緊急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名護(hù)士，簡單，可要成為一名合格的?？谱o(hù)士，真的不易。

做為一名合格的護(hù)士，要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。要樹立“一切以病人為中心〞的觀念，敬重、理解、憐憫和關(guān)切病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)切病人的病情，也要加強(qiáng)對病人的心理及健康教化。同時(shí)，還有必要對病人在社會(huì)適應(yīng)實(shí)力的問題上供給幫助，這也是與“現(xiàn)代健康〞相適應(yīng)的。

做一名合格的護(hù)士，要具有扎實(shí)的理論根底和精湛的技術(shù)，全面開展，與時(shí)俱進(jìn)。要適應(yīng)新時(shí)代整體護(hù)理，就要具備多方面學(xué)問，如計(jì)算機(jī)、外語、人文科學(xué)等等。新時(shí)代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個(gè)健康照看者，還應(yīng)是一個(gè)合格的詢問師、宣老師、教化家，必要的養(yǎng)分師等。因此，一個(gè)合格的護(hù)士，在具有了扎實(shí)的根本功的前提下，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中總結(jié)閱歷，不斷提高自己。

做為一名合格的護(hù)士，要有健康的身體、充足的精力。對工作一絲不茍，仔細(xì)負(fù)責(zé)。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護(hù)理要求時(shí)刻保持頭腦醒悟，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反響快速、靈敏、堅(jiān)決，這都是與健康所分不開的。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)〞理論，嚴(yán)格無菌操作和消毒隔離，對每一個(gè)醫(yī)囑應(yīng)剛好、精確的處理，并完善各項(xiàng)護(hù)理文書。要仔細(xì)根據(jù)護(hù)理級別巡察病房，視察病人病情改變，覺察問題剛好通知醫(yī)生。

做為一名合格的護(hù)士，不管是正式、聘請、護(hù)理員都要具備主子翁精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力。護(hù)士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為困難，一不留神便會(huì)誤入雷區(qū)，造成不開心。

做為一名合格的護(hù)士，應(yīng)懂得集體的力氣才是強(qiáng)大的，斷不行脫離集體，節(jié)外生枝。一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì)枯槁，一個(gè)人只有將自己的利益與集體融為一體的時(shí)候才有力氣。集體是個(gè)人才智的源泉，是陶冶個(gè)人才能和品行的大熔爐。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，會(huì)為了病人的健康，科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮勉努力、團(tuán)結(jié)向上。團(tuán)結(jié)就是力氣，協(xié)作是帆，人情如水，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，人情共濟(jì)，船才會(huì)開得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

做為一名合格的護(hù)士，應(yīng)有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高，病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會(huì)的建設(shè)，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥學(xué)問不斷增長，這些都要求護(hù)理人員不斷提高自己的法律意識和觀念，嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)核對并執(zhí)行醫(yī)囑，標(biāo)準(zhǔn)化操作，各種操作有理有據(jù)，熱忱效勞，努力營造一個(gè)良好而平安的醫(yī)護(hù)環(huán)境。總之，作為一名合格的護(hù)士，要酷愛本職工作，樹立良好道德，有高度責(zé)任心，吃苦耐勞、踏踏實(shí)實(shí)仔細(xì)工作。要不斷學(xué)習(xí)，解放思想，適應(yīng)時(shí)代需求不斷提高。

假設(shè)青春是一團(tuán)火，那就讓她為護(hù)理事業(yè)燃燒吧!我情愿用自己一生的時(shí)間，為護(hù)理事業(yè)增光添熱。

護(hù)士工作心得體會(huì)9

常言說的好“寧打十個(gè)大人針，不愿打一個(gè)小孩針〞，是啊，就此言就可以感受到兒科護(hù)士工作的難度，記得當(dāng)時(shí)我從學(xué)校畢業(yè)安排到醫(yī)院工作，心里挺興奮的。但從醫(yī)院安排至兒科工作時(shí)，當(dāng)時(shí)就傻了，因?yàn)樵谖倚睦锸冀K有一個(gè)夢想，覺得外科內(nèi)科才是我最正確的“戰(zhàn)場“，才是我人生的“舞臺(tái)〞，從未想到要當(dāng)一名“孩子王〞，但醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)找我談話，告知我很多道理，我才很不情愿地下到了兒科上班，當(dāng)時(shí)心想等時(shí)間一到就輪科，誰知，在兒科一干就是十年，哪怕現(xiàn)在我走上了護(hù)理管理的崗位，但回頭想想這十年的光陰沒有白費(fèi)，在這十年里，我為兒科護(hù)理奉獻(xiàn)了我的青春和熱血，并深深愛上了“它〞，嘗遍了做為一名護(hù)士的酸甜苦辣，現(xiàn)在回想起來也總結(jié)了一些成為一名優(yōu)秀兒科護(hù)士的應(yīng)具備的素養(yǎng)。

兒科素稱“啞科〞，護(hù)士面對的不僅是無法表達(dá)或不能完全表達(dá)自己病情和須要的患兒，而且要面對焦慮煩躁，對孩子倍加疼愛的父母等，因此，兒科常常是醫(yī)院滿足度較低，醫(yī)療糾紛的多發(fā)部位，護(hù)理工作難度較大，大家都知道，隨著我國計(jì)生工作的深化，一個(gè)家庭只有一個(gè)孩子的國策深化人心，而孩子的身心健康又關(guān)系到全民的素養(yǎng)與祖國的前途，而維系這些孩子健康的紐帶就是我們這些平凡的兒科護(hù)士，她們肩負(fù)著重大的使命，而患兒又是全家的“小皇帝〞“小公主〞，我們也只有具備過硬的素養(yǎng)，才能更好地為大家效勞。

歸納了幾點(diǎn)與大家共勉：

一：護(hù)士應(yīng)具備的素養(yǎng)：1.道德素養(yǎng)要求。2.心里素養(yǎng)要求。3.業(yè)務(wù)素養(yǎng)要求。4.注意首因效應(yīng)。5.駕馭溝通技巧。6.具有敏銳的視察力。7.保持穩(wěn)定開心的心情。

二：對病情要充分了解，對疾病要有“預(yù)知實(shí)力〞“預(yù)后實(shí)力〞。

三：擅長與患兒家屬及患兒溝通的實(shí)力，特殊是要想方法與患兒溝通，如：給患兒治療前，事先打算小紅花，奶糖等小物品等，患兒如協(xié)作治療，就給于嘉獎(jiǎng)，以此可以提高治療效果，提高病人滿足度，提高病人對醫(yī)護(hù)的滿足度。剛好有效的溝通效果不錯(cuò)，如：靜脈穿刺不勝利時(shí)，剛好表示歉意，與取得支持和理解。

四：具有超強(qiáng)的“心理素養(yǎng)〞，和過硬的“業(yè)務(wù)素養(yǎng)〞。

五：主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)和修養(yǎng)。

六：提高法律意識，隨著醫(yī)學(xué)社會(huì)的高速開展，現(xiàn)代人越來越重視自我保護(hù)，我們在護(hù)理工作中每時(shí)每刻都干脆或間接接觸法律。為了避開醫(yī)療糾紛，我們首先要懂法知法，才能運(yùn)用法律意識自我保護(hù)。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，慎單獨(dú)律，時(shí)刻不忘護(hù)理工作的肅穆性。避開過失事故的發(fā)生，與高度責(zé)任心從事護(hù)理工作。

七：努力創(chuàng)立良好的工作氣氛，努力調(diào)整自己的心態(tài)，不斷完善自己，才能在患兒家長和四周的人心中樹立良好的形象，提高工作質(zhì)量和自信念?？傊己玫乃仞B(yǎng)修養(yǎng)，業(yè)務(wù)實(shí)力和過硬的心理素養(yǎng)是從事兒科護(hù)理的根本條件。兒科工作具有特別性，所以我們更應(yīng)具備超常的愛心，耐性，細(xì)心，信念，責(zé)任心，才能成為一名優(yōu)秀的兒科護(hù)士。

護(hù)士工作心得體會(huì)10

護(hù)士被冠以“白衣天使〞，是漂亮、優(yōu)雅、光明的化身。描寫護(hù)士的文章通常會(huì)有這么一段：在萬籟俱寂的夜晚，當(dāng)人們酣睡在甜蜜的夢中，只有護(hù)士在病房的走廊上穿梭，時(shí)而溫柔護(hù)理一個(gè)術(shù)后病人，時(shí)而給晚上須要治療的病人打針輸液，白衣飄飄，腳步溫柔，用雙手解除了病人軀體的苦痛，用微笑化解了病人心中的憂煩。這是一幅多么動(dòng)人的畫面啊。

畢業(yè)那年，懷著對護(hù)理事業(yè)的酷愛以及對夢想中畫面的憧憬，我成了一名白衣天使。當(dāng)我穿上這襲外衣，戴上燕帽，靈巧地穿梭于病房之后，當(dāng)我經(jīng)驗(yàn)了那些忙勞碌碌，卻又平平凡凡的日子后，當(dāng)我用雙手挽救和呵護(hù)了那些脆弱的生命之后，我明白了，天使的翅膀要用真情和汗水來支撐的。

我是一名平凡又基層的護(hù)士，在我10年的護(hù)士生涯中，我經(jīng)驗(yàn)了外科、血液科、腸道門診、呼吸科，面對了不同的病人和不同的渴望，在不同的崗位上，我們奉獻(xiàn)著相同的愛心，醫(yī)院就象是一臺(tái)超大型的機(jī)器，醫(yī)生就像是日夜不停的程序在運(yùn)算，而護(hù)士就像一顆顆小按鈕，串聯(lián)起了病人和醫(yī)院的紐帶，按出我們?nèi)松膬r(jià)值。

但辛酸和淚水通常掩飾在厚實(shí)的口罩中，腰酸背痛隱藏在寬大的白衣之下，護(hù)士的工作是繁重的、瑣碎的，勞碌的工作讓我們的生物鐘常常顛倒，飲食總在間或的空隙中解決，我有時(shí)候也會(huì)惦記著在幼兒園的兒子，惦記著病床上的父親，但我們必需時(shí)刻提示自己你是白衣天使，病人更離不開你的護(hù)理和微笑，從晨間護(hù)理起先，問候病人、整理床鋪，然后是常規(guī)治療和護(hù)理，比方打針、輸液、發(fā)藥、吸氧、吸痰、各種管道護(hù)理、翻身拍背、檢查前打算等；俗話說的好“醫(yī)生的嘴，護(hù)士的腿〞，護(hù)士不停的奔跑為了醫(yī)生的一個(gè)醫(yī)囑，更是為了病人能得到剛好的治療和護(hù)理，在治療和護(hù)理的同時(shí)要嚴(yán)密視察病情，剛好覺察問題并處理，在治療和護(hù)理的間歇還要做好各類宣教和溝通，如講解藥物學(xué)問、視察藥物反響，飲食指導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練和指導(dǎo)等等，每天的工作不能有一點(diǎn)馬虎，粗略計(jì)算護(hù)士每日走的路加起來至少也有30里。

期間病人的急躁、家屬的埋怨，我們都須要理解。我們寧愿信任不理解是短暫的，我們的勞動(dòng)和付出最終會(huì)被認(rèn)可的，那就是病人的康復(fù)和笑臉，他們就是我們最好的回報(bào)。誰說我們沒有舞臺(tái)，那一間間病房和來回穿梭的救援車就是我們的舞臺(tái)，誰說我們沒有掌聲，那些擺脫病魔困擾的人們露出的舒心笑容，就是對我們效勞的贊揚(yáng)與認(rèn)可！真心的說一句，在日常工作中，我們可能做不到無怨，但我們可以做到無悔。

我們酷愛醫(yī)院這個(gè)大家庭，它還在不斷開展中，前進(jìn)中的醫(yī)院，確定會(huì)有許多缺乏，但是我們大家萬眾一心不斷改良缺陷，彌補(bǔ)缺乏，共同進(jìn)步，從小事做起，從我做起，堅(jiān)持“以病人為中心〞的效勞理念，我有足夠信念，省中醫(yī)院肯定會(huì)蒸蒸日上，開展強(qiáng)大！作為省中的一名護(hù)士，我無比榮幸，我愛我的職業(yè)，我愛我的患者，更酷愛我們的醫(yī)院！

護(hù)士工作心得體會(huì)11

還記得初參與工作時(shí)，內(nèi)心沒有多大熱忱，現(xiàn)在不知不知覺已過了好幾個(gè)月了，原本大腦中對護(hù)理一片空白，現(xiàn)在卻有了很多抹不去的記憶。

之前經(jīng)常為工作中的小事，因?yàn)椴焕斫舛那閯×一蚴怯魫?，但是隨著時(shí)間的推移，我了解了也明白了很多：護(hù)士所做的工作就是護(hù)理患者，讓患者受益，讓患者滿足，更要讓患者盡快的康復(fù)!這就是我的工作!患者對我提出的看法那是我的缺乏，并不是他們無理的要求!假設(shè)連患者的須要我都沒有了解到、沒有剛好地賜予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽(yù)!

在護(hù)理工作中我們應(yīng)當(dāng)是“做〞和“說〞同時(shí)進(jìn)行的，甚至有些時(shí)候“說〞要比“做〞來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責(zé)任護(hù)士在這方面有著很深的“功力〞，讓人不得不服。

從工作中使我意識到護(hù)理工作要順當(dāng)綻開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的根底，是人和人之間最漂亮的語言。在溝通過程中，要講究語言的藝術(shù)性，避開套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語，擅長運(yùn)用非語言溝通技巧，運(yùn)用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因驚慌造成的驚慌心理，使患者主動(dòng)協(xié)作治療，最終獲得雙羸。

“信任〞是我們護(hù)士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得鞏固些吧，用我們的細(xì)心，獲得患者的舒心!

護(hù)士急診護(hù)理心得體會(huì)

為病人供給優(yōu)質(zhì)效勞是醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員永恒的主題和恒久的追求，而開展急診救治效勞正是為了實(shí)現(xiàn)這樣的愿望。急救工作富有挑戰(zhàn)性，急診科也是高風(fēng)險(xiǎn)科室，護(hù)士應(yīng)具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，仔細(xì)的工作看法，嫻熟的操作技術(shù)，標(biāo)準(zhǔn)的工作流程，給患者創(chuàng)立一個(gè)和諧的救治氣氛，從而削減護(hù)患沖突，增加患者及家屬對醫(yī)院的信任度和平安感，從而提高醫(yī)療護(hù)理工作的平安性。為到達(dá)此目的，急診科護(hù)士必需駕馭必要的護(hù)理和救治技能。

1.急診護(hù)士應(yīng)駕馭的技術(shù)和技能：

1.1駕馭急診護(hù)理工作內(nèi)涵及流程，急診分診;

1.2駕馭急診科內(nèi)的醫(yī)院感染預(yù)防與限制原那么;

1.3駕馭常見危重癥的急救援理;

護(hù)士工作心得體會(huì)12

工作一年多了，如今正式起先了我的輪轉(zhuǎn)生涯。我的第一站是很有挑戰(zhàn)的腫瘤科。腫瘤科多是癌癥病人，一覽表上全是紅條條的病危病重。我數(shù)了數(shù)，病危兩人，病重四人，這可著實(shí)讓我吃了一驚。早就聽說腫瘤科的醫(yī)生護(hù)士不簡單，一想到以后我在腫瘤科會(huì)被支配單獨(dú)上中夜班便捏了一把汗，于是我決心要多了解科室狀況，駕馭好專業(yè)技能。

記得我剛來到科室，護(hù)士長領(lǐng)著我跟醫(yī)生一起查房。碰上陳主任查房，陳主任每到一個(gè)病人床邊都會(huì)親切關(guān)問病人最近的狀況，還會(huì)為病人叩診，剛好為病人做出最新的治療方案。陳主任為了讓病人復(fù)原的更快，都會(huì)耐性了解病人最近的感受，為病人測腹圍，看病人全身有無水腫，這么耐性謹(jǐn)慎，持之以恒，給我留下很深的印象。護(hù)士長指導(dǎo)我該如何查房，讓我了解科室病人的病情以及病人對我們護(hù)理上的要求。護(hù)士長遇到各種狀況，都會(huì)剛好地登記來，便利以后的整頓改良。而病人滿足度調(diào)查好評百分之百，里面包含護(hù)士長付出的許多心血，也是每位護(hù)士用微笑效勞獲得的。

我的帶教李潔老師為我講解了科室的特色，以及介入和射頻學(xué)問，還教我術(shù)后的視察要點(diǎn)，讓我受益匪淺。腫瘤科的病人病情改變之快，讓人猝不及防。我是一名閱歷尚淺的護(hù)士，剛參加五院醫(yī)護(hù)隊(duì)伍的時(shí)候，我覺得一切都可以變得很美妙，我們要幫助來到醫(yī)院的病人減輕苦痛，也會(huì)努力將他們從死亡的邊緣拉回來。但是親眼看到一個(gè)個(gè)的生命快要消逝時(shí)，我才覺察光有好的想法不行，行動(dòng)也要跟上。我下定決心要不斷提升專業(yè)技能，這樣遇到遇到危重病人就能有條不紊地投入到挽救病人生命的工作中，做好救援環(huán)節(jié)的一顆螺絲釘，更好地為患者效勞。

護(hù)士工作心得體會(huì)13

經(jīng)過這近三個(gè)月的工作，我也有了不少的體會(huì)。在此，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)：

一，理論學(xué)問的問題：以前當(dāng)?shù)氖冀K是學(xué)生，學(xué)校是以學(xué)生為中心的。而中國式的教化一向是填鴨式的，被動(dòng)地接受那么多的學(xué)問，雖然考試考了那么屢次，但現(xiàn)在我的學(xué)問在腦海中好似沒了蹤跡，只好不斷翻書。當(dāng)在老師的提問下一次次張口結(jié)舌時(shí)，才相識到自己記的粗淺，沒有時(shí)間經(jīng)過的記憶如同沙灘上的蹤跡，當(dāng)時(shí)好似深刻明顯，卻耐不住時(shí)間的清洗。

二，角色轉(zhuǎn)化問題。工作剛起先，許多東西都不了解，雖然以前也曾見習(xí)過，但真正的要實(shí)際操作了，我仍覺得底氣缺乏。我會(huì)不會(huì)弄錯(cuò)了，萬一弄錯(cuò)了怎么辦。干事情總是縮手縮腳，加上跟我一塊工作的同學(xué)表現(xiàn)都很好，我覺得老師都喜愛她們，事情好似也輪不到我頭上，每天盲目跟著做根底護(hù)理，跟著操作。本想說讓我也試一下，但又不敢。因此，我覺得角色轉(zhuǎn)化是個(gè)坎，我肯定要努力克服這一點(diǎn)。方法主要是靠主動(dòng)吧，我覺察，只要主動(dòng)提問，主動(dòng)提出操作的要求，老師都是很樂意教的。不能再像在學(xué)校里那樣等著老師要求干什么了。

三，膽魄的熬煉。面對病人，特殊是外科的病人，見到血是常常的，看到病人苦痛地呻吟，特殊在操作的時(shí)候，心總會(huì)提到嗓子眼，因此而留神翼翼，束手束腳，反而會(huì)給病人造成更大的苦痛。因此，膽魄得熬煉得大一點(diǎn)，再大一點(diǎn)。膽大心細(xì)是我追求的目標(biāo)，只有精確快速才能早點(diǎn)解決病人的苦痛。

四，無菌觀念和標(biāo)準(zhǔn)化操作。在外科工作這段時(shí)間，每個(gè)老師都強(qiáng)調(diào)無菌觀念，因次，我深刻相識了無菌觀念，操作作中便不自覺地去遵守。而標(biāo)準(zhǔn)化操作也實(shí)在是個(gè)很保守和平安的做法！至于新方法，創(chuàng)新思維，那也得熟識狀況了再說吧。

五，微笑效勞：在這里，我看到的是笑容可掬的臉孔，也都覺得特殊地美麗與可愛，讓我有種感覺，假設(shè)我是一位病人，我會(huì)堅(jiān)決果斷選擇住在這里。因此我也要求自己不把心情帶到工作中，每天保持陽光絢麗的笑容，讓病人感到暖和！

在骨科的工作即將結(jié)束，在這三個(gè)多月的工作期間，我遵紀(jì)遵守法律，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，敬重師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，嚴(yán)格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人親善可親，看法良好，努力將所學(xué)理論學(xué)問和根本技能應(yīng)用于實(shí)踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床閱歷，盡力提高獨(dú)立思索、獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作的實(shí)力，不斷培育自己一心一意為人民效勞的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

我在本科室工作期間，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作仔細(xì)，勤學(xué)好問，能將自己在書本中所學(xué)學(xué)問用于實(shí)際。在老師的指導(dǎo)下，我根本駕馭了骨科一些常見病的護(hù)理以及一些根本操作，從而讓我相識到臨床工作的特別性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才覺察實(shí)際工作所見并非想象那么簡潔，并非如書上說寫那么典型，好多時(shí)候都是要靠自己平常在工作中的閱歷積累，好好體會(huì)才能漸漸積累閱歷。

這次工作我要感謝全部幫助和訓(xùn)誨過我的老師，感謝她們的細(xì)心指導(dǎo)。感謝三峽高校仁和醫(yī)院培育我點(diǎn)點(diǎn)滴滴獲得豐碩收獲的同時(shí)，我將會(huì)以更主動(dòng)主動(dòng)的工作看法，更扎實(shí)鞏固的操作技能，更豐富深厚的理論學(xué)問，走上以后的工作崗位，提高臨床護(hù)理工作實(shí)力，我以后還要學(xué)習(xí)更多的學(xué)問，讓我不斷進(jìn)取，給自己的要求也應(yīng)當(dāng)提高，才會(huì)更加有所收獲。

護(hù)士工作心得體會(huì)14

兩個(gè)月的學(xué)習(xí)結(jié)束了，說長不算長；說短，對于寶寶才10個(gè)月的我覺得真的也不算短，首先要感謝醫(yī)院護(hù)理部以及科室給了我出去學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，通過兩個(gè)月的學(xué)習(xí)，我順當(dāng)通過了培訓(xùn)基地全部的考核工程，獲得了四川省腫瘤醫(yī)院轉(zhuǎn)科護(hù)士培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證以及靜脈治療?？谱C書。

?？谱o(hù)士的培訓(xùn)，不僅讓我收獲了豐富的?？评碚搶W(xué)問，在實(shí)踐技能方面也有很大的提升，開拓了我們對高等級醫(yī)院護(hù)理工作模式的視野，使我對?？谱o(hù)士的工作有了全新的相識。

在此期間，我相識了全國近三十家醫(yī)院的護(hù)理精英和培訓(xùn)基地優(yōu)秀的帶教老師，她們都來自臨床護(hù)理一線，對護(hù)理工作有很深的造詣。培訓(xùn)中，大家借助這個(gè)平臺(tái)，進(jìn)行廣泛的溝通和探討，共享勝利的閱歷和學(xué)習(xí)心得，探討平常工作中的困惑，在相互學(xué)習(xí)的同時(shí)相互溝通各醫(yī)院在護(hù)理專業(yè)及管理模式上的優(yōu)勢；也深深體會(huì)到了自己的缺乏。

通過此次學(xué)習(xí)，讓我明白：護(hù)士進(jìn)行輸液也不僅僅是執(zhí)行醫(yī)囑，我們應(yīng)當(dāng)不僅僅護(hù)理技術(shù)的供給者，我們還必需是幫助醫(yī)療診斷的合作者、供給健康詢問的教化者、供給心理支