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文檔簡介
建筑專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書
實現(xiàn)夢想的第一步就是要有夢想,夢想是每個人的前進(jìn)方向。
一個切實可行的計劃是成功的基礎(chǔ),美好的未來需要有個規(guī)劃藍(lán)圖來
指導(dǎo).職業(yè)生涯對每個人而言,都是在一定的時間內(nèi)有效,如果不進(jìn)
行合理有效的規(guī)劃,就會浪費自己的時間和生命.
隨著改革開放的大潮洶涌而至,建設(shè)規(guī)模急劇擴(kuò)大,與此相伴
相生的是建筑從業(yè)人員數(shù)量猛增,素質(zhì)下降,管理脫節(jié),導(dǎo)致原有的
工程建設(shè)質(zhì)量管理體制越來越不適應(yīng)發(fā)展的要求,無法保證基本建設(shè)
新高潮的質(zhì)量控制需要.在建設(shè)規(guī)模迅速擴(kuò)大的形勢下,建筑市場總
體技術(shù)素質(zhì)下降,管理脫節(jié),工程建設(shè)單位缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制,
工程質(zhì)量隱患嚴(yán)重,社會上急需大量的建筑工程師專業(yè)人才。我根
據(jù)社會發(fā)展的需要,對自己以后的職業(yè)選擇為建筑工程師.我知道如
果不為自己擬定一份,把自己的未來設(shè)計好.生活和工作就會沒有了
方向,就像大海里的一葉小舟,迷失方向,不知所歸,我們對自己的
職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,就是放飛自己的夢想,去遨游寰宇.遠(yuǎn)大的理想總
是建立在堅實的土地上的,青春短暫,人生易逝??晌磥韰s是掌握在
我們自己手中,從現(xiàn)在起,就力爭主動,好好規(guī)劃一下未來的路,去書寫
心中的夢想.作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的
社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自
己擬定一份職業(yè)規(guī)劃,為將自己的未來好好的設(shè)計一下。漫漫人生,
唯有急流勇進(jìn),不畏艱險,奮力拼搏,方能中流擊水,抵達(dá)光明彼岸。,
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為了實現(xiàn)自己的人生價值.
高中生的職業(yè)生涯規(guī)劃不僅影響其文理科的選擇和高考志愿的
填報,還會影響以后的專業(yè)認(rèn)同、職業(yè)決策、工作滿意度和生活幸福
感。因此,應(yīng)該高度重視高中生的職業(yè)生涯規(guī)劃,并對其進(jìn)行有針對
性的生涯輔導(dǎo),不斷增強(qiáng)高中生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識和能力。特作以
下個人職業(yè)生涯規(guī)劃.
一.自我分析
我的興趣愛好:
我興趣愛好比較廣泛,我喜歡結(jié)交朋友,使我的生活變得更加
的快樂,并且豐富我的人生。平時喜歡聽音樂,喜歡聽林俊杰的歌曲,
我覺得他的聲音讓人聽起來感到很溫暖。我還喜歡閱讀,因為閱讀可
以給人豐富的知識而且我希望成功,一個不喜歡閱讀的人不能算是一
個成功的人。有時候我喜歡一個人獨處去思考,我會思考:最近都在忙
些什么,最近在做的什么事是對的什么事是錯的,怎么樣做才能把事
情做到最好。
我的性格類型特點:
我具有友善、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、忠于職守的特點,只要我認(rèn)為應(yīng)該做
的事,不管有多少麻煩都要去做,但卻厭煩去做我認(rèn)為毫無意義的事
情。
我務(wù)實、實事求是,追求具體和明確的事情,喜歡依據(jù)實際情
況來考慮問題。我善于單獨思考、收集和考察豐富的外在信息,不喜
歡邏輯的思考和理論的應(yīng)用。我對細(xì)節(jié)有很強(qiáng)的記憶力,如聲音的音
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色或面部表情。我與人交往時較為敏感,謙遜而少言、善良、有同情
心,喜歡關(guān)心他人并提供實際的幫助,對朋友忠實友好,有奉獻(xiàn)精神.
雖然在很多情況下我有很強(qiáng)烈的情緒反應(yīng),但通常不愿意將個人情感
表現(xiàn)出來。
我做事有很強(qiáng)的原則性,尊重約定,維護(hù)傳統(tǒng)。工作時嚴(yán)謹(jǐn)而有條
理,愿意承擔(dān)責(zé)任,我依據(jù)明晰的評估和收集的信息來做決定,充分
展現(xiàn)出自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。
我的長處:
1.工作熱情、努力、認(rèn)真,責(zé)任意識強(qiáng),是值得信賴的一個人
2。能友好的與別人合作
3.做事情的時候會講求實際效果,采用現(xiàn)實可行的方法
4。我喜歡幫助別人,能為別人提供可靠的支持
5.我這種類型的人,大多數(shù)都具有出色的組織才能
6。我愿意在傳統(tǒng)的機(jī)構(gòu)中工作,而且盡心、盡職、盡責(zé)
7.連續(xù)地工作、使用固定的程序做事、做相同的工作我也不會
厭煩8。很強(qiáng)的目標(biāo)和使命感,執(zhí)著,能夠獨立工作
9。敢打敢拼,富有開拓精神,不懼怕風(fēng)險和挑戰(zhàn)
二.環(huán)境分析
未來智能建筑的發(fā)展方向提倡節(jié)能與環(huán)保
在智能建筑設(shè)計、施工中,實現(xiàn)節(jié)電節(jié)能是重要的一環(huán),國外
先進(jìn)的智能建筑系統(tǒng)節(jié)能率可達(dá)30%左右.中國是一個能源消耗的大
國,其中建筑能耗占有相當(dāng)大的比例.然而目前中國在智能建筑中,
3
建筑節(jié)能遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后世界先進(jìn)水平,據(jù)了解現(xiàn)有建筑只有4%實現(xiàn)了節(jié)
能。通過大力推廣建筑節(jié)能材料、節(jié)能設(shè)備和系統(tǒng),減少對電力的過
分消耗是實現(xiàn)節(jié)能減排,建設(shè)節(jié)約型社會的重要手段,但真正能做到
這一點的建筑商很少,目前該領(lǐng)域仍然處于起步階段,行業(yè)需要快速
發(fā)展還有待更多推動性的措施。
中國的建筑節(jié)能工作已經(jīng)走過了20多年的艱苦路程。在市場
經(jīng)濟(jì)的推動下,隨著住房體制改革的前進(jìn),房屋用能費用理所當(dāng)然地
要由住戶承擔(dān),節(jié)約建筑用能勢必逐漸成為廣大居民的自覺要求,加
上改善大氣環(huán)境愈來愈迫切,要求減輕建筑用能帶來的污染,建筑節(jié)
能將是大勢所趨、人心所向,是國家民族利益的需要.
智能建筑節(jié)能是一門新興科學(xué),與原有專業(yè)分工不同,它包含有
建筑、施工、采暖、通風(fēng)、空調(diào)、電器、家電、建材、熱工、能源、
環(huán)境、檢測、計算機(jī)軟硬件等許多專業(yè)內(nèi)容,是許多專業(yè)學(xué)科交叉結(jié)
合形成的,因此要發(fā)展智能建筑需要多學(xué)科專業(yè)人才彼此交流,共同
努力。
要做好智能建筑節(jié)能工作,應(yīng)考慮如下幾個重點:
在建筑結(jié)構(gòu)方面,綠色鋼結(jié)構(gòu)住宅將成為今后我國節(jié)能住宅的
發(fā)展趨勢.而發(fā)展綠色鋼結(jié)構(gòu)建筑的同時應(yīng)遵循幾項基本的原則。一
是因地制宜。如陜北、山西地區(qū)的窯洞是冬暖夏涼的覆土式建筑,能
耗比普通建筑低70%以上,這時就要考慮用不用發(fā)展綠色鋼結(jié)構(gòu)建
筑、怎樣發(fā)展綠色鋼結(jié)構(gòu)建筑。二是采用全壽命周期分析方法.在綠
色鋼結(jié)構(gòu)建筑的設(shè)計、施工、使用、拆除再利用等方面,應(yīng)盡量減小
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對環(huán)境的影響,城市建筑壽命應(yīng)從目前的平均35年延長到70年甚
至更久,因為延長建筑壽命就等于節(jié)能減排。三是低品質(zhì)能源在建筑
中的應(yīng)用。建筑節(jié)能不僅包括降低能耗,還包括盡可能利用低品質(zhì)能
源對建筑內(nèi)部進(jìn)行整體性和基礎(chǔ)性調(diào)溫,比如利用地?zé)崮?、太陽能?/p>
對建筑內(nèi)部進(jìn)行基礎(chǔ)性調(diào)溫。四是實行全過程控制節(jié)能,尤其應(yīng)該建
立專業(yè)的綠色物業(yè)管理機(jī)制.五是培育專業(yè)的技術(shù)隊伍。
建筑內(nèi)通過節(jié)能設(shè)備的應(yīng)用及完善智能系統(tǒng)。中央空調(diào)系統(tǒng)和
照明系統(tǒng)是建筑中耗能大戶,應(yīng)統(tǒng)一設(shè)計、集成優(yōu)化,使其滿足隨外界
的溫度、濕度、光線自動調(diào)溫、調(diào)濕和采光的變化。建筑中各系統(tǒng)采
用的節(jié)能設(shè)備和智能化運行方式這是智能建筑的主要作用之一.
政府相關(guān)部門的支持,國家應(yīng)從實行稅收優(yōu)惠、加大資金支持
力度、完善會計制度、提供融資服務(wù)等方面積極支持智能建筑的發(fā)展,
鼓勵新建建筑項目應(yīng)用智能節(jié)能技術(shù),對于這樣的企業(yè)在稅收上給予
優(yōu)惠,同時對其給予技術(shù)支持,在購買節(jié)能產(chǎn)品時予以一定財政補(bǔ)貼,
扶持那些致力于節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè)發(fā)展,同時在培養(yǎng)人才方面,
大力支持智能建筑相關(guān)學(xué)科在高校的普及,每年補(bǔ)貼一定的科研經(jīng)費,
為智能建筑行業(yè)提供保質(zhì)保量的專業(yè)人才。
通過以上這些途徑,相信智能建筑這個朝陽行業(yè)一定能在21
世紀(jì)里步入輝煌,不僅是為節(jié)約資源,也為了我們國家整體的經(jīng)濟(jì)建
設(shè),為了整個人類的生存環(huán)境做主重要的貢獻(xiàn)。
宏觀經(jīng)濟(jì)分析:
XX年,是我國進(jìn)入新世紀(jì)以來經(jīng)濟(jì)發(fā)展最困難的一年。為應(yīng)對
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世界金融危機(jī),中央政府實行了積極的財政政策和適度寬松的貨幣政
策,以及一攬子經(jīng)濟(jì)刺激計劃,尤其是投資4萬億元加快基礎(chǔ)設(shè)施、
民生工程建設(shè)等舉措,較快扭轉(zhuǎn)了經(jīng)濟(jì)增速下滑的局面。在這些計劃
的刺激下,XX年我國建筑業(yè)總產(chǎn)值再創(chuàng)歷史新高,實現(xiàn)總產(chǎn)值7。
59萬億元,同比增長24.1%;建筑業(yè)增加值22333億元,比上年增長
18.2%。全國具有資質(zhì)等級的總承包和專業(yè)承包建筑業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤
2663億元,增長21。0%,其中國有及國有控股企業(yè)697億元,增
長23.9%,產(chǎn)值利潤率達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的3。51%,行業(yè)盈利能力逐步增強(qiáng)。
XX年固定資產(chǎn)投資仍將保持較高增速,從而提升建筑行業(yè)的景
氣。經(jīng)濟(jì)對于固定資產(chǎn)投資的依賴性短期難以改變,XX年固定資產(chǎn)投
資占到gdp的比重為7.89%創(chuàng)下歷史新高,從投資主體來看,XX
年,地方政府投資欲望強(qiáng)于中央政府,近期如海南國際旅游島、安徽
城市帶、重慶兩江新區(qū)和湖北十二萬億投資等多個區(qū)域振興規(guī)劃陸
續(xù)出臺,地方政府成為固定資產(chǎn)投資的主角,中央項目投資增速的回
落更多的反應(yīng)了中央政府為防止過快增長而有意控制投資節(jié)奏。
從長遠(yuǎn)來看,未來50年,中國城市化率將提高到76%以上,
城市對整個國民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率將達(dá)到95%以上。都市圈、城市群、
城市帶和中心城市的發(fā)展預(yù)示了中國城市化進(jìn)程的高速起飛,也預(yù)示
了建筑業(yè)更廣闊的市場即將到來。據(jù)預(yù)測,XX年至2020年,中國建筑
業(yè)將增長130%.其中,2018年中國將超過美國成為全球最大的建筑
市場,占全球建筑業(yè)總產(chǎn)值的19。1%。智能建筑市場前景廣闊,在
2020年前,中國用于節(jié)能建筑項目的投資至少是1.5萬億。我國建
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筑節(jié)能藍(lán)圖蘊(yùn)含著對節(jié)能材料和技術(shù)數(shù)萬億元的商機(jī)。
三。職業(yè)分析
最近,受大環(huán)境影響,雖然各行業(yè)在最近都出現(xiàn)了不同幅度的
裁員現(xiàn)象,在建筑行業(yè)也有著明顯的人員變化,但是,這對建筑房地
產(chǎn)行業(yè)內(nèi)人員的薪酬影響并不是特別明顯.首先,相對于其它行業(yè),
建筑行業(yè)勞動力所占比例比較大,而各崗位的人才卻依然是短缺的。
這說明了有技術(shù)含量的人才依然是受寵的.其二,建筑行業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況
并不樂觀,這是大家近日比較關(guān)注的,但這行業(yè)的就業(yè)機(jī)會并不是在
減少,相反,很多大型企業(yè)依然有著人才儲備的計劃。
在企業(yè)眼中,經(jīng)濟(jì)蕭條時裁員并不是明智的抉擇,這說明此行
業(yè)的企業(yè)趁機(jī)招聘和儲備人才倒是個好機(jī)會.所以,在這種境況下,
行業(yè)性的薪酬沒有減少的跡象。
在這個行業(yè)里,分布著建筑設(shè)計、房地產(chǎn)、建筑施工三個主要支
柱。在這三個支柱中,分布著不同的職位。很多在這行業(yè)打拼的人們,
在不同程度發(fā)揮著自己的價值,當(dāng)然,也在不同的崗位上爭取到了不
同的薪酬待遇。那么,在今年的行情中,不同崗位的薪酬是多少?這
里,建筑工作網(wǎng)對建筑行業(yè)的職位薪酬做了統(tǒng)計,薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下:
建筑師:
一般情況下,建筑師在民用設(shè)計院(公司)或事務(wù)所屬龍頭地位,
薪資待遇在各專業(yè)人才中也屬高位.同一水平的建筑師在不同的地域
和城市,以及不同的設(shè)計院(公司)或事務(wù)所收入水平也有差距。下
面以北京、上海、深圳等發(fā)達(dá)城市的中等規(guī)模設(shè)計公司為例,介紹一
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下建筑師的收入標(biāo)準(zhǔn):
建筑師的收入水平:
助理建筑師年薪40000元80000元
建筑師、主管建筑師年薪80000元150000元
主任建筑師、主創(chuàng)建筑師年薪150000元400000元
總建筑師、設(shè)計總監(jiān)年薪400000元800000元
建筑大師年薪800000元以上
這個職位除了現(xiàn)金收入外,還有出國考察、車輛補(bǔ)助等其他豐
厚的福利,使建筑師這個職業(yè)格外誘人.
結(jié)構(gòu)師:
結(jié)構(gòu)師的薪資待遇在各專業(yè)人才中也屬高位。一般情況下,同
等資歷的土木工程專業(yè)人員,做結(jié)構(gòu)師要比做土建工程師等其他職位
收入水平要高一些.下面是結(jié)構(gòu)師的平均收入標(biāo)準(zhǔn):
助理結(jié)構(gòu)師年薪30000元50000元
結(jié)構(gòu)師、主管結(jié)構(gòu)師年薪50000元1XX0元
主任結(jié)構(gòu)師年薪1XX0元300000元
總結(jié)構(gòu)師年薪300000元600000元機(jī)電師:
機(jī)電師的待遇空間與略低于結(jié)構(gòu)師,但與同等資歷的機(jī)電專業(yè)
其他行業(yè)人才比要高一些,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
助理機(jī)電師年薪30000元40000元
機(jī)電師年薪40000元100000元
主任機(jī)電師年薪100000元XX00元
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機(jī)電總工程師年薪XX00元500000元
總圖工程師:
總圖工程師屬于稀缺專業(yè),雖然專業(yè)與土木工程相似,但待遇
空間要略高于結(jié)構(gòu)師,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
助理總圖師年薪35000元60000元
總圖工程師年薪60000元150000元
主任總圖工程師年薪150000元400000元
監(jiān)理工程師:
監(jiān)理工程師薪資會比造價師稍高點。薪資待遇主要跟自己的專
業(yè)有關(guān)系,一般情況下,負(fù)責(zé)道橋的是3200元以內(nèi);負(fù)責(zé)隧道和計
量的是4000元以內(nèi);負(fù)責(zé)測量是3000元以內(nèi)。應(yīng)該說,監(jiān)理工程
師的工資,各個公司并不一樣,低的XX多,高的5000多元.天津
3000-4000元之間,總監(jiān)5000元.北京2500-3000,總監(jiān)更多一些。
安徽監(jiān)理工程師一般XX—3000,當(dāng)總監(jiān)理工程師,一般在5000元
左右。全國注冊的監(jiān)理工程師大概是60000一年.
技術(shù)工程師:
在施工單位,技術(shù)的最高級一般稱總工程師,在機(jī)關(guān)一般設(shè)置
技術(shù)部,在項目上設(shè)技術(shù)主管,小的項目稱技術(shù)員,這些都是技術(shù)工
程師系列的職位。規(guī)模較小的工程項目一般只設(shè)土建技術(shù)人員,水
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