美業(yè)激勵(lì)口號(hào)

激勵(lì)口號(hào)大全de01因?yàn)橛形?，所以更好de02不要小看自己，人有無限可能de03de05de07de09只為成功找方法，不為失敗找理由de04成功者絕不放棄，放棄者絕不成功失敗后懂得檢討，才乃是成功之母de06只有充分地放松，才能有力地出擊只要有正確的方法，成功是件簡(jiǎn)單的事de08沒有艱辛的汗水，便沒有成功的淚水世上沒有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人de10人之所以能，是因?yàn)橄嘈拍躣e11不要等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)de12欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山de13有志者事竟成，我行動(dòng)我定能de14要改變命運(yùn)，首先改變自己de15軟弱就是最大的敵人，勇敢就是最好的朋友de16“不可能”只存在于蠢人的字典里de17財(cái)富總是落入對(duì)它有精心準(zhǔn)備的人手中de18財(cái)富總是眷顧有財(cái)智準(zhǔn)備的人de19積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生de20出門走好路，出口說好話，出手做好事de21兩粒種子，一片森林de22每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜de23成功者需不斷地累積知識(shí)和人脈的質(zhì)和量de24每天告訴自己一次：我真的很不錯(cuò)de25成功者就是要比對(duì)手多做一下，堅(jiān)持到底的人de26信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙de27我成功，因?yàn)槲抑驹诔晒e28我不能左右天氣，但我能轉(zhuǎn)變我的心情de29自古成功在嘗試de30人是靠夢(mèng)想活下來的，也是靠夢(mèng)想活下去的de31人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行de32行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高愛崗敬業(yè)口號(hào)大全da01打破沙鍋問到底da03思考、行動(dòng)：雙刃劍da05常常告訴自己：我能da07克服逃避心理，勇于承擔(dān)責(zé)任da09舒緩工作壓力的方法：靜靜思考解決問題的方法da11做人不要太認(rèn)真，做事一定要認(rèn)真da13一個(gè)人的最大長(zhǎng)處，乃是善用自己的長(zhǎng)處da02上什么坡就唱什么歌da04尺有所短，寸有所長(zhǎng)da06沒有失敗，只是暫時(shí)停止成功da08過程與結(jié)果同樣重要da10與能承受壓力相比，能化解壓力更值得稱道da12寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來da14智力比知識(shí)重要、素質(zhì)比智力重要、覺悟最重要文明禮儀口號(hào)大全dj01相互謙讓，親如一家dj03講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始dj05亂丟亂吐，文明全無；廢物入箱，才合規(guī)章dj07和諧社會(huì)呼喚文明行為dj09我為社會(huì)，社會(huì)為我，用心去經(jīng)營(yíng)我們的社會(huì)人格魅力口號(hào)大全di01高調(diào)做人，低調(diào)做事di02只有空杯子才能盛下最多的東西，只有虛心的?dj02文明禮貌，秩序井然dj04尊敬他人就是尊敬自己，與人方便就是與己方便dj06我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為dj08社會(huì)是我家，文明靠大家dj10十字文明用語：您好、請(qǐng)、謝謝、再見、對(duì)不起di03舍而不求得時(shí)反可得，舍而求得時(shí)反不得，di04心安靜則無躁，心干凈則無憂不?di05生活10守則di07責(zé)任心是邁入成功大門的門票di06在順境時(shí)，存感恩心而不放縱自己；在逆境時(shí)?di08包容那些意見與你不同的人，要學(xué)會(huì)怎樣包容?的謙?di09用快樂剪掉痛苦和悲傷，用快樂的剪刀剪di10不要在你的智慧中夾雜著傲慢，不要使你出快?現(xiàn)場(chǎng)管理口號(hào)大全bc01人人提案創(chuàng)新，成本自然降低bc03時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)bc05一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢bc07儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢bc09小問題、要重視，老毛病、要根治bc11不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問題，流出則是管理問題bc13倉儲(chǔ)原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎(chǔ)bc15進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明品質(zhì)口號(hào)大全bb01質(zhì)量無止境，企業(yè)無邊界，名牌無國(guó)界bb02創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象bb03追求卓越品質(zhì)，創(chuàng)造世界名牌bb05品質(zhì)為本，財(cái)富為果bb07今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)bb11卓越的品質(zhì)是產(chǎn)品的最好推銷員bb13信譽(yù)來源于品質(zhì)，品質(zhì)來源于素質(zhì)bb15檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問題不放過bb17自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)bb19每天自我檢討，品質(zhì)自然更好bb21檢驗(yàn)記錄要可靠，分析改善才有效bb23追根究底，消除不良因素bb25想要產(chǎn)品零缺點(diǎn)，全面品管不可免bb29眼到、手到、心到，不良自然跑不掉bb31作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合理化，品質(zhì)保證國(guó)際化bb33作業(yè)精神：第一次做對(duì)，次次都做對(duì)bb35產(chǎn)品原料不放松，后道工序才輕松bb37一線工人請(qǐng)注意，品質(zhì)效率在于你bb39合理搬運(yùn)周轉(zhuǎn)，愛惜勞動(dòng)成果bb41愛惜原料一點(diǎn)一滴，講究質(zhì)量一絲一縷bb43每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障bb45做無差錯(cuò)能手，向零缺陷邁進(jìn)證bb49你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒bb53質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟bb55品為眾人之口，質(zhì)乃斤斤計(jì)較bb57對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)bb59品質(zhì)第一，顧客滿意bb61人人創(chuàng)造品質(zhì)，人人享受品質(zhì)bb63手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神bb04責(zé)任是質(zhì)量的保證，質(zhì)量是品牌的生命bb06質(zhì)量贏得市場(chǎng)，誠信鑄就品質(zhì)bb08沒有品質(zhì)便沒有企業(yè)的明天bb12制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)bb14優(yōu)秀的產(chǎn)品一定是優(yōu)秀的員工干出來的bb16來料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)交期自然穩(wěn)bb18自主檢驗(yàn)做得好，生產(chǎn)順暢不得了bb20寧愿事前檢查，不可事后返工bb22質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗(yàn)出來的bb24發(fā)現(xiàn)問題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好bb26人人品管做得好，顧客抱怨自然少bb30光靠記憶不可靠，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)最重要bb32作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁bb34力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益bb36下一道工序就是我們的顧客bb38專心工作為首要，質(zhì)量安全皆顧到bb40劣品標(biāo)識(shí)加隔離，退料重要易處理bb42愛惜物料，重視品質(zhì)；合理規(guī)劃，標(biāo)識(shí)清晰bb44做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量bb46累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)恒bb50不收不良品、不做不良品、不出不良品bc02人人有改善的能力，事事有改善的余地bc04上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步bc06強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率bc08預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)bc10留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)bc12安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護(hù)bc14化學(xué)物品很危險(xiǎn)，存儲(chǔ)使用要小心bc16由前至后一條拉，從上到下一條心bb09用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話，用品質(zhì)來證明市場(chǎng)bb10有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步bb27推動(dòng)全員品管活動(dòng)，提高全體工作士氣bb28qa好比守門員，把關(guān)職能記周全bb47嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作；嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)bb48優(yōu)質(zhì)精神，全員參與，持續(xù)改進(jìn)，持之以bb51重視品質(zhì)要付出代價(jià)，忽視品質(zhì)代價(jià)更高bb52革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)bb54產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨bb56品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要bb58質(zhì)量意識(shí)在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中bb60細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心bb62持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)，是企業(yè)永恒的目標(biāo)bb64質(zhì)量帶給你看得見的未來和說不盡的精彩bb65質(zhì)量不僅由生產(chǎn)者來決定，更由顧客決定bb66質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證安全口號(hào)大全ba01安全第一，預(yù)防為主ba03質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命ba05生產(chǎn)再忙、安全不忘，人命關(guān)天、安全為先ba07安全來自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹ba09安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)ba11安全是員工的生命線，員工是安全的負(fù)責(zé)人ba13反違章、除隱患，保安全、促生產(chǎn)ba15消除一切安全隱患，保障生產(chǎn)工作安全ba17事故不難防，重在守規(guī)章ba19你對(duì)違章講人情，事故對(duì)你不留情ba21按章操作設(shè)備，時(shí)刻注意安全ba23嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，提高安全生產(chǎn)意識(shí)ba25落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施ba27危險(xiǎn)物品、隔離放置，標(biāo)識(shí)清晰、注意防火ba29企業(yè)效益最重要，安全防火第一條ba31樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)生產(chǎn)口號(hào)大全bg01構(gòu)筑防止所有災(zāi)害、故障、不良、浪費(fèi)的bg02排除設(shè)備所有損失和浪費(fèi)，使設(shè)備達(dá)到最體系bg05追求利潤(rùn)是企業(yè)永恒不變的核心價(jià)值bg07排除產(chǎn)品成本降低的制約因素和浪費(fèi)bg09打破部門和分工壁壘，塑造真正的團(tuán)隊(duì)精神bg11促進(jìn)生產(chǎn)部門和間接職能部門的合作bg13提升企業(yè)體質(zhì)，提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力bg15tpm活動(dòng)是對(duì)企業(yè)進(jìn)行全方位的改善高效率bg06排除生產(chǎn)成本降低的制約因素和浪費(fèi)bg08排除公司資本流通加快的制約因素和浪費(fèi)bg10促進(jìn)生產(chǎn)部門和設(shè)備管理部門的合作bg12促進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)和市場(chǎng)銷售系統(tǒng)的合作bg14通過改善人和設(shè)備的體質(zhì)來改善企業(yè)體質(zhì)bg16tpm是指全員參與的綜合生產(chǎn)維護(hù)活動(dòng)bg20tpm的目標(biāo)是創(chuàng)造生產(chǎn)系統(tǒng)綜合效率的極限bg22tpm執(zhí)行力的保證是重復(fù)小團(tuán)隊(duì)bg24從生產(chǎn)到經(jīng)營(yíng)、管理的所有職能部門和諧配合的能力化bg30推動(dòng)tpm的主角，由我開始做起bg32設(shè)備記錄切實(shí)做，發(fā)掘問題不出錯(cuò)bg03從最高領(lǐng)導(dǎo)到第一線作業(yè)者，全員參與tpmbg04參與tpm的人越多，效果就會(huì)越顯著ba02生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)ba04安全是生命的基石，安全是快樂的階梯ba06多看一眼、安全保險(xiǎn)，多防一步、少出事故ba08事故教訓(xùn)是鏡子，安全經(jīng)驗(yàn)是明燈ba10安全與效益同行，事故與損失同在ba12麻痹是最大的隱患，失職是最大的禍根ba14安全是幸福的保障，治理隱患保障安全ba16安全生產(chǎn)人人管，事故隱患處處防ba18安全規(guī)章系生命，自覺遵守是保障ba20安全生產(chǎn)、人人有責(zé)，遵章守紀(jì)、保障安全ba22按章操作莫亂改，合理建議提出來ba24安全措施訂得細(xì)，事故預(yù)防有保證ba26落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任，提高安全管理水平ba28消防設(shè)施、常做檢查，消除隱患、預(yù)防事故ba30加強(qiáng)消防安全培訓(xùn)，提升你我安全意識(shí)ba32加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)，人人學(xué)會(huì)保護(hù)自己bg17tpm的三個(gè)零目標(biāo)：災(zāi)害、不良、故障為零bg18tpm的基本方針：防止問題發(fā)生bg19tpm的核心價(jià)值是促進(jìn)和改善人才的培育bg21tpm推進(jìn)改善的三個(gè)階段：復(fù)原、維持、改善bg23推動(dòng)tpm的第一步就是全面導(dǎo)入5sbg25生產(chǎn)效率化：以最少的投入，得到最大的bg26效率化的目標(biāo)是極限發(fā)揮設(shè)備、人、管理產(chǎn)出量化bg29你保養(yǎng)，我保養(yǎng)，大家一起來保養(yǎng)bg31維修保養(yǎng)確實(shí)做，品質(zhì)大家都稱贊bg27通過提高設(shè)備、人、管理的效率達(dá)成效率bg28通過提升品質(zhì)和推進(jìn)無人化活動(dòng)達(dá)成效率cs01態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗cs03誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)cs05有一份耕耘，就有一份收獲cs07要想不被淘汰，只有跑在前面cs09今天工作不努力，明天努力找工作cs11五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)cs13寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背cs15保持環(huán)境清潔，做位可愛的人cs17生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒cs19遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工cs21自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持cs23事不三思總有敗，人能百忍自無憂cs25立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面cs27企業(yè)以人為本，員工以廠為榮cs29轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息cs31企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出cs33要有好的灌溉，才有好的成果cs35持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓團(tuán)隊(duì)力口號(hào)大全ch01高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的三性特征：主動(dòng)性、思考性、ch02團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造性方案由不同的角色扮演者相配?ch03團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城ch05團(tuán)隊(duì)沖突的解決方法就是妥協(xié)互配?ch04最偉大的力量是團(tuán)隊(duì)力量ch06人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞贏ch10高績(jī)效團(tuán)隊(duì)是每一位成員努力的結(jié)果ch12成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)ch14培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)ch16高效率的工作需要多方面的配合ch18成功靠朋友，成長(zhǎng)靠對(duì)手，成就靠團(tuán)隊(duì)ch20狼性團(tuán)隊(duì)：默契配合、分工明確、果斷迅速cs02態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)cs04持誠信互利共榮，以厚德載物cs06您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌cs08每天進(jìn)一步，踏上成功路cs10一等二看三落空，一想二干三成功cs12培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)cs14只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任cs16愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展cs18為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象cs20合格的員工從嚴(yán)格遵守開始cs22心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成cs24得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們cs26塑造人的品質(zhì)，建立管理根基cs28以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷cs30和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)cs32爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)cs34我們的理念是：沒有最好，只有更好ch07一個(gè)木桶能裝多少水是由最短的木條決定ch08心愿一致，情同手足；彼此協(xié)調(diào)，合作共的ch09和是贏的條件，財(cái)是和的結(jié)果ch11一朵櫻花不美麗，一樹櫻花才會(huì)美麗ch13管理就是共享一份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情ch15強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神ch17同心同德，同舟共濟(jì)ch19智慧的凝聚把團(tuán)隊(duì)集體的力量推向無限iso9000口號(hào)大全ea01日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善ea03做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)ea05內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會(huì)錯(cuò)ea07嚴(yán)格工藝操作，確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)ea09創(chuàng)新突破，穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理，提高效率ea11改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化ea13質(zhì)量認(rèn)證是企業(yè)全球化的通行證ea15iso9000不是目標(biāo)，而是管理的根基ea02原始記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效ea04顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意ea06文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實(shí)ea08規(guī)范質(zhì)量行為，樹立質(zhì)量風(fēng)氣ea10貫徹iso系列標(biāo)準(zhǔn)，樹立企業(yè)新形象ea12品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化，iso成功靠大家ea14iso9000是企業(yè)打開全球化市場(chǎng)的金鑰匙dc01做好下級(jí)表率，當(dāng)好上級(jí)參謀dc03律己當(dāng)嚴(yán)，待人宜寬dc05廠興我榮，廠衰我恥dc07做一個(gè)對(duì)企業(yè)有價(jià)值的人dc09為社會(huì)做點(diǎn)事，為他人做點(diǎn)事，為自己做點(diǎn)事創(chuàng)新力口號(hào)大全cb01有效果比有道理更重要！cb03不要被同一塊石頭絆倒兩次cb05供應(yīng)鏈管理：大處著眼，小處著手，一條主線?cb07思維決定出路，創(chuàng)新才有出路cb09創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂cb11實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)cb13創(chuàng)新是夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的橋梁cb15改變有兩種：循環(huán)性和結(jié)構(gòu)性cb17思考是你最有用的資產(chǎn)cb02結(jié)果是對(duì)的，不一定全對(duì)cb04管理規(guī)范化，經(jīng)營(yíng)國(guó)際化，員工職業(yè)化cb06創(chuàng)新就是突破常規(guī)cb08為客戶創(chuàng)造價(jià)值，與企業(yè)共同成長(zhǎng)cb10擺脫思維定勢(shì)，洋溢創(chuàng)新靈感cb12市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局cb14當(dāng)你對(duì)現(xiàn)狀不滿的時(shí)候，你才有創(chuàng)新的動(dòng)力cb16換一個(gè)方法，就會(huì)得到不同的結(jié)果cb18通過創(chuàng)新讓自己的產(chǎn)品適應(yīng)變化的市場(chǎng)需求錯(cuò)的?cb22創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)的生命，決定著企業(yè)的未來cb24求新求變，企業(yè)生存與發(fā)展的不二法門cb26一切創(chuàng)新，首先取決于觀念的突破cb28不斷創(chuàng)新，保持領(lǐng)先的動(dòng)作模式dc02努力是將工作做完，用心是將工作做好dc04高調(diào)做事，低調(diào)做人dc06職業(yè)化的過程，就是自我超越的過程dc08只有企業(yè)發(fā)展了，才有個(gè)人的發(fā)展dc10學(xué)習(xí)改變觀念，觀念改變行動(dòng)，行動(dòng)改變命運(yùn)cb19迅速者是創(chuàng)新者，緩慢者是執(zhí)行者，不動(dòng)cb20創(chuàng)新的三大條件：深邃的洞察力，不怕犯者就?cb21創(chuàng)新決定了未來的競(jìng)爭(zhēng)力cb23今日的創(chuàng)新，明日的市場(chǎng)cb25創(chuàng)新，就要敢于否定現(xiàn)在，把現(xiàn)在作為全新的?cb27以多變的觀念應(yīng)萬變的世界，才能適應(yīng)環(huán)境cb29把焦點(diǎn)放在解決問題上，而不是問題本身cb30打破常規(guī)去想，實(shí)實(shí)在在去干cb31創(chuàng)新是超越自己的過程cb33只有不斷創(chuàng)新，才能獲得突破的力量，才能成?cb35創(chuàng)新第一步就是掙脫束縛cb32荒唐的事情多源于不按客觀規(guī)律思考和行動(dòng)cb34努力做創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者、倡導(dǎo)者、發(fā)現(xiàn)者cb36直言不諱，敢于進(jìn)諫cb38權(quán)力不僅是地位的象征，更是工作的著力cb37做一個(gè)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有方法的管理者點(diǎn)cb39唯有創(chuàng)新求變，才能隨時(shí)領(lǐng)先cb41有行動(dòng)力就會(huì)成功，有創(chuàng)造力就能卓越，有影?cb43多建管理工程，少建管理模式cb45培訓(xùn)員工是唯一的出路cb47追求卓越的過程，享受完美的結(jié)果cb49立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面cb51思一思，研究改善措施；試一試，堅(jiān)持不cb40持續(xù)創(chuàng)新：讓自己永久地站在創(chuàng)新的至高點(diǎn)cb42像變色龍一般，隨“境”應(yīng)變cb44人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化cb46管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)cb48機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，事業(yè)凝聚人cb50時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)篇二：經(jīng)典團(tuán)隊(duì)激勵(lì)口號(hào)經(jīng)典團(tuán)隊(duì)激勵(lì)口號(hào)團(tuán)隊(duì)口號(hào)是激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員、彰顯團(tuán)隊(duì)風(fēng)采的最佳方式，瑯瑯上口的團(tuán)隊(duì)口號(hào)能讓團(tuán)隊(duì)精神得到淋漓盡致的流露。世界工廠網(wǎng)小編今天給大家?guī)砹?012年最經(jīng)典的團(tuán)隊(duì)口號(hào)大全。2012年最經(jīng)典的團(tuán)隊(duì)口號(hào)大全包括多種團(tuán)隊(duì)的口號(hào)，同時(shí)也囊括了一些經(jīng)典企業(yè)的團(tuán)隊(duì)口號(hào)，相信能讓你靈光忽現(xiàn)，想出自己團(tuán)隊(duì)的口號(hào)。團(tuán)隊(duì)經(jīng)典口號(hào)大全：1、辦公室沒有措施的管理是空談，沒有計(jì)劃的工作是空洞。你思考、我動(dòng)腦產(chǎn)量提升難不倒以一流品質(zhì)獲取市場(chǎng)信任以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶滿意以持續(xù)改進(jìn)尋求企業(yè)發(fā)展以卓越管理樹立企業(yè)品牌反省與啟思保護(hù)環(huán)境，預(yù)防污染;節(jié)省資源，減少浪費(fèi)全員參與，持續(xù)改善;遵守法規(guī)，造福社會(huì)爭(zhēng)取每一個(gè)客戶不容易,失去每一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局市場(chǎng)是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命提高售后服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意程度市場(chǎng)是海,企業(yè)是船;質(zhì)量是帆,人是舵手服務(wù)只有起點(diǎn),滿意沒有終點(diǎn)只有不完美的產(chǎn)品,沒有挑剔的客戶良好的銷售是打開市場(chǎng)的金鑰匙有一分耕耘,就有一分收獲營(yíng)銷的重點(diǎn)不是營(yíng)銷產(chǎn)品,而是營(yíng)銷自己適應(yīng)市場(chǎng),滿足市場(chǎng),創(chuàng)造市場(chǎng)實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意客戶想到的我們要做到,客戶沒有想到的我們也要做到重視合同,確保質(zhì)量:準(zhǔn)時(shí)交付,嚴(yán)守承諾追求客戶滿意，是你我的責(zé)任只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)以精立業(yè)，以質(zhì)取勝顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨。提供一流的服務(wù)，讓顧客完全滿意急用戶所急，想用戶所想追求品質(zhì)卓越,盡顯企業(yè)精華抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜有計(jì)劃：策劃周詳，準(zhǔn)備充分。有條理：輕重緩急，有條不紊。有能力：思路清晰，執(zhí)行到位。有禮貌：文明用語、禮貌待人。敢擔(dān)當(dāng)：重視錯(cuò)誤，勇于承擔(dān)。守信用：說到做到、信守承諾。負(fù)責(zé)任：凡事自省，檢討改進(jìn)。愛整潔：穿著整齊，崗位清潔。2、服務(wù)類回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門攻守并重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮專業(yè)代理，優(yōu)勢(shì)盡顯，素質(zhì)提升，你能我也能客戶服務(wù)，重在回訪.仔細(xì)傾聽，你認(rèn)心情索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報(bào)一生3、技巧習(xí)慣類風(fēng)起云涌，人人出動(dòng)，翻箱倒柜，拜訪積極時(shí)不我待，努力舉績(jī)，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績(jī)落實(shí)拜訪，本周破零，活動(dòng)管理，行銷真諦技巧提升，業(yè)績(jī)攀升，持之以恒，業(yè)績(jī)驕人全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中快樂工作，心中有夢(mèng)，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)一馬當(dāng)先，全員舉績(jī)，梅開二度，業(yè)績(jī)保底三心二意，揚(yáng)鞭奮蹄，四面出擊，勇爭(zhēng)第一主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)，活動(dòng)有序，提高效率業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅(jiān)持不懈，永葆佳績(jī)?nèi)珕T實(shí)動(dòng)，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡市場(chǎng)練兵;心里有底，團(tuán)結(jié)拼搏，勇爭(zhēng)第一本周舉績(jī)，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營(yíng)目標(biāo)明確，堅(jiān)定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上(轉(zhuǎn)載于:美業(yè)激勵(lì)口號(hào))今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學(xué)習(xí)素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌因?yàn)樽孕?，所以成?相信自己，相信伙伴!一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績(jī)!永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)!成功決不容易，還要加倍努力!因?yàn)橛芯壩覀兿嗑郏晒看蠹遗?團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)一定會(huì)更穩(wěn)。借腦用腦沒煩惱，借力使力不費(fèi)力。重視品質(zhì)要付出代價(jià)，不重視品質(zhì)代價(jià)更高。投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。因?yàn)橛形?，所以?huì)更好。不要小看自己，人有無限可能。態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞，相互支持。團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。有一分耕耘，就有一分收獲。真誠，我們有以誠相待、誠實(shí)守紀(jì)、開誠布公的人文環(huán)境。務(wù)實(shí)，踏實(shí)做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。高效，高效運(yùn)作、卓越管理，精英團(tuán)隊(duì)活力無限。責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨?、行?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)4、市場(chǎng)類口號(hào)市場(chǎng)是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命市場(chǎng)是海,企業(yè)是船,質(zhì)量是帆,人是舵手顧客是我們的上帝,品質(zhì)是上帝的需求我們的策略是:以質(zhì)量取勝市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單提高售后服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意程度抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜不繃緊質(zhì)量的弦,彈不了市場(chǎng)的調(diào)制造須靠低成本,競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)客戶想到的我們要做到,客戶沒有想到的我們也要做到重視合同,確保質(zhì)量:準(zhǔn)時(shí)交付,嚴(yán)守承諾產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征.“三新二點(diǎn)”：新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新市場(chǎng);服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒有終點(diǎn)放我的真心在您的手心自信、誠信;用心、創(chuàng)新網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰“艱苦堅(jiān)實(shí)、誠信承諾、實(shí)干實(shí)效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ);以誠實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù);實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績(jī)市場(chǎng)是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命市場(chǎng)是海,企業(yè)是船,質(zhì)量是帆,人是舵手顧客是我們的上帝,品質(zhì)是上帝的需求我們的策略是:以質(zhì)量取勝市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單提高售后服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意程度抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜不繃緊質(zhì)量的弦,彈不了市場(chǎng)的調(diào)制造須靠低成本,競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)客戶想到的我們要做到,客戶沒有想到的我們也要做到重視合同,確保質(zhì)量:準(zhǔn)時(shí)交付,嚴(yán)守承諾產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征.5、銷售團(tuán)隊(duì)口號(hào)賺錢靠大家，幸福你我他。每天多賣一百塊!成功決不容易，還要加倍努力!不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票!多見一個(gè)客戶就多一個(gè)機(jī)會(huì)!每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。失敗鋪墊出來成功之路!團(tuán)結(jié)一心，其利斷金!團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)!忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。大家好,才是真的好。因?yàn)樽孕?，所以成功。眾志成城飛越顛峰。大踏步，大發(fā)展;人有多大勁，地有多大產(chǎn)。付出一定會(huì)有回報(bào)。永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)。相信自己，相信伙伴。因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?，成功要靠大家努?失敗與挫折只是暫時(shí)的，成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)!道路是曲折的，“錢”途無限光明!6、倉儲(chǔ)管理類口號(hào)愛惜物料，重視品質(zhì);合理規(guī)劃，標(biāo)識(shí)清晰必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理要分明化學(xué)物品很危險(xiǎn)，存儲(chǔ)使用要小心倉儲(chǔ)原則要遵守，先進(jìn)先出是關(guān)鍵安全用電，節(jié)約用水，消防設(shè)施，定期維護(hù)嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī),存儲(chǔ)使用要分明庫容利用好、貨物周轉(zhuǎn)快、保管質(zhì)量高、安全有保障收發(fā)作業(yè)要做好,倉儲(chǔ)管理不可少數(shù)帳出入定期存盤,不良物料及時(shí)處理應(yīng)用現(xiàn)代管理技術(shù),不斷提高倉庫管理水平人各有責(zé)，物各有主，加強(qiáng)保管措施,完善管理制度堅(jiān)持一盤底，二核對(duì)，三發(fā)料，四減數(shù)的倉儲(chǔ)管理原則來料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證7、食堂類節(jié)約糧食，人人有責(zé)。為公司節(jié)約一粒米、一滴水、一度電、一兩煤。環(huán)境衛(wèi)生，從我做起。環(huán)境好一點(diǎn)、心情美一天。今天工作不努力,明天努力找工作。上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī),創(chuàng)建和諧文明企業(yè)。xx是我家，振興靠大家。微笑服務(wù)!8、培訓(xùn)類我們謹(jǐn)將此培訓(xùn)贈(zèng)獻(xiàn)給愿為xxxx努力工作的每一為成員。我們堅(jiān)定地認(rèn)為：培訓(xùn)是一個(gè)比胡亂指責(zé)員工更好的方法管理應(yīng)該從這里開始，并持續(xù)下去......21世紀(jì)最成功的人是最有學(xué)習(xí)力的人，最成功的企業(yè)是最有學(xué)習(xí)力的企業(yè)?！芾泶髱煴说率ゼ憧梢酝Ｖ股蠈W(xué)。但你不能停止學(xué)習(xí)學(xué)以致用相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步!9、會(huì)議類會(huì)議的成果是行動(dòng)會(huì)而不議,議而不決,決而不行,這樣的會(huì)議屬最浪費(fèi)行為言必行,行必果溝通-讓工作更暢通溝通與合作,帶給您完善緊密的聯(lián)系和無限效益人人提案創(chuàng)新,凝聚企業(yè)核心你提議,我提議,開展會(huì)議有成效上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步10、質(zhì)檢類一絲之差,優(yōu)劣分家不嚴(yán)格把關(guān),難出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨杜絕一切不合格產(chǎn)品是質(zhì)量保證的基本要求品質(zhì)檢驗(yàn)嚴(yán)格做，優(yōu)良品質(zhì)有把握產(chǎn)品嚴(yán)格檢驗(yàn),質(zhì)量自然更好質(zhì)量是成功的伙伴,檢驗(yàn)是質(zhì)量的保障一人疏忽百人忙,做好檢驗(yàn)更順暢想要產(chǎn)品零缺點(diǎn),做好檢驗(yàn)不可免檢驗(yàn)檢測(cè)堅(jiān)持做,一點(diǎn)問題不放過篇三：公司團(tuán)隊(duì)激勵(lì)口號(hào)--2014年最新巴斯曼-更歐洲更典范！輝煌隊(duì)風(fēng)雨無阻共創(chuàng)輝煌飛翔隊(duì)破繭而出放飛夢(mèng)想飛鷹隊(duì)放眼天下志在千里卓越隊(duì)追求卓越鑄就輝煌等等這樣形式的隊(duì)名，對(duì)號(hào)。我們是銷售團(tuán)隊(duì).....謝謝了銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)口號(hào)大全1、永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)!2、成功決不容易，還要加倍努力!3、因?yàn)樽孕?，所以成?4、相信自己，相信伙伴!5、一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績(jī)!6、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑郏晒看蠹遗?7、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!8、目標(biāo)明確，堅(jiān)定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營(yíng)!9、經(jīng)營(yíng)客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上!10、賺錢靠大家，幸福你我他。11、每天多賣一百塊!12、不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票!13、多見一個(gè)客戶就多一個(gè)機(jī)會(huì)!14、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。15、失敗鋪墊出來成功之路!16、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金!17、團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)!18、忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。19、大家好,才是真的好。20、眾志成城飛越顛峰。21、付出一定會(huì)有回報(bào)。22、失敗與挫折只是暫時(shí)的，成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)!23、道路是曲折的，“錢”途無限光明!24、回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心25、觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門26、攻守并重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向27、情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起28、本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮29、專業(yè)代理，優(yōu)勢(shì)盡顯，素質(zhì)提升，你能我也能30、客戶服務(wù)，重在回訪，仔細(xì)傾聽，你認(rèn)心情31、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)32、服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收33、客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報(bào)一生34、風(fēng)起云涌，人人出動(dòng)，翻箱倒柜，拜訪積極35、時(shí)不我待，努力舉績(jī)，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績(jī)36、落實(shí)拜訪，本周破零，活動(dòng)管理，行銷真諦37、技巧提升，業(yè)績(jī)攀升，持之以恒，業(yè)績(jī)驕人38、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中39、快樂工作，心中有夢(mèng)，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)40、一馬當(dāng)先，全員舉績(jī)，梅開二度，業(yè)績(jī)保底41、三心二意，揚(yáng)鞭奮蹄，四面出擊，勇爭(zhēng)第一42、主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)，活動(dòng)有序，提高效率43、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅(jiān)持不懈，永葆佳績(jī)44、全員實(shí)動(dòng)，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡45、本周舉績(jī)，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營(yíng)46、目標(biāo)明確，堅(jiān)定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營(yíng)47、經(jīng)營(yíng)客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上48、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌49、行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學(xué)習(xí)50、素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌員工激勵(lì)方案針對(duì)本公司目前員工流動(dòng)量大，員工工作效率低下，員工心態(tài)不穩(wěn)等問題。特制定本激勵(lì)方案。本方案本著精神激勵(lì)為主，適度配合物質(zhì)激勵(lì)的原則。一、目標(biāo)激勵(lì)由人事及生產(chǎn)廠長(zhǎng)共同確定各崗位的崗位職責(zé)，明確告知員工應(yīng)從事的工作以及由生產(chǎn)廠長(zhǎng)與員工一起結(jié)合員工目前的工作效率制每月生產(chǎn)目標(biāo)（注：應(yīng)是一個(gè)可以達(dá)到的目標(biāo)）對(duì)于達(dá)到目標(biāo)的員工給予口頭表揚(yáng)及言語鼓勵(lì)。對(duì)與達(dá)不到目標(biāo)的員工應(yīng)適度安慰并給予幫助，比方說培訓(xùn)等，幫助員工達(dá)到工作目標(biāo)。效果分析：1屬員工自我激勵(lì)，完成目標(biāo)的員工會(huì)增加自豪感從而增加工作熱情。2、完不成目標(biāo)的員工在被安慰的情況下會(huì)更加努力工作。二、參與激勵(lì)對(duì)于某些不涉及公司原則的問題決定時(shí)（如購買飲水機(jī)放幾樓或公司考勤1天需打幾次卡之類的問題）以及制定生產(chǎn)方面某些規(guī)定時(shí)，可挑選1～2名員工參與討論，聽取員工意見。效果分析：1、員工感覺自己受公司重視可增強(qiáng)工作積極性。2、便于了解第一線員工的思想。3、可表明公司制度是在了解員工想法以后制定的體現(xiàn)公平及人本思想。三、評(píng)選優(yōu)秀員工公司可分季度評(píng)選優(yōu)秀員工，具體評(píng)選方法可根據(jù)員工工作績(jī)效、工作態(tài)度、出勤情況等。從員工中挑選出2～3名表現(xiàn)良好的員工，發(fā)給溥澤皮工藝飾品優(yōu)秀員工獎(jiǎng)狀及給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（以3名為列獎(jiǎng)勵(lì)可為1等獎(jiǎng)50元人民幣、2等獎(jiǎng)30元人民幣、3等獎(jiǎng)20元人民幣，獎(jiǎng)勵(lì)以工資的形式發(fā)放）但要注意評(píng)選的公平性，否則會(huì)起反效果。效果分析：1、榮譽(yù)激勵(lì)及物質(zhì)激勵(lì)結(jié)合的方式可提升員工積極性。2、為評(píng)上優(yōu)秀員工可在員工中間形成競(jìng)爭(zhēng)，提升工作積極性。3、被評(píng)上優(yōu)秀員工的人穩(wěn)定性會(huì)增強(qiáng)。四、員工生日問候每位員工生日時(shí)，由公司總經(jīng)理簽發(fā)員工生日賀卡，表達(dá)對(duì)員工的祝福。（一定要總經(jīng)理親自簽發(fā)，否則效果不明顯）效果分析：1、員工感覺受公司重視。2、總經(jīng)理鼓勵(lì)會(huì)增強(qiáng)員工工作熱情。五、工資激勵(lì)對(duì)于員工工資可制定工齡工資，在本公司每工作滿半年的員工每月可給予25元的工齡工資。每滿一年的員工給予每月給予50元的工齡工資，依此類推工齡工資200元封頂。效果分析：工齡工資便于員工長(zhǎng)期在公司工作，以及以及防止培訓(xùn)出來的熟練工跳槽。五、企業(yè)文化激勵(lì)制定人本的企業(yè)文化。通過培訓(xùn)的形式告知員工工作是為自己的，有能力的員工公司會(huì)為其提供廣闊的發(fā)展空間以及相對(duì)應(yīng)的薪酬。公司看重的不是學(xué)歷、性別等其他因數(shù)。任何人只要肯努力在公司都有發(fā)展的機(jī)會(huì)。把公司的目標(biāo)和員工的目標(biāo)相結(jié)合。效果分析：不同與其他還沒有企業(yè)文化激勵(lì)的企業(yè)，會(huì)是一種比較特別的方式。六、績(jī)效激勵(lì)目前還無法執(zhí)行，待績(jī)效考核體系建立以后再予以執(zhí)行。七、負(fù)激勵(lì)對(duì)于連續(xù)兩個(gè)月達(dá)不到公司最低計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)的員工，結(jié)合其平時(shí)工作表現(xiàn)（包括考勤、工作態(tài)度等）給予轉(zhuǎn)崗或辭退處理。效果分析：1、反向激勵(lì)使員工知道不努力就要被淘汰。2、對(duì)于工作效率很低下的員工是一種激勵(lì)。3、可結(jié)合目標(biāo)激勵(lì)一起執(zhí)行?；卮?激勵(lì)員工的辦法第一工作上“共同進(jìn)退”，互通情報(bào)工作本身就是最好的興奮劑，與其讓員工揣測(cè)公司發(fā)展前景，不如讓員工把心思放在工作上。前程無憂專家認(rèn)為，主管應(yīng)該在工作中與員工“共同進(jìn)退”，給員工提供更多工作中需要的信息和內(nèi)容，如公司整體目標(biāo)、部門未來發(fā)展計(jì)劃、員工必須著重解決的問題等，并協(xié)助他們完成工作。讓他們對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)策略更加了解，從而有效、明確、積極地完成工作任務(wù)。第二“傾聽”員工意見，共同參與決策傾聽和講話一樣具有說服力。主管應(yīng)該多多傾聽員工的想法，并讓員工共同參與制定工作決策。當(dāng)主管與員工建立了坦誠交流、雙向信息共享的機(jī)制時(shí)，這種共同參與決策所衍生的激勵(lì)效果，將會(huì)更為顯著。第三尊重員工建議，締造“交流”橋梁成功的主管只有想方設(shè)法將員工的心里話掏出來，才能使部門的管理做到有的放矢，才能避免因主觀武斷而導(dǎo)致的決策失誤。主管鼓勵(lì)員工暢所欲言的方法很多，如開員工熱線、設(shè)立意見箱、進(jìn)行小組討論、部門聚餐等方式。但是，前程無憂專家認(rèn)為，主管無論選擇哪種方式，都必須讓員工能夠借助這些暢通的意見渠道，提出他們的問題與建議，或是能及時(shí)獲得有效的回復(fù)。第四做一個(gè)“投員工所好”的主管作為團(tuán)隊(duì)核心的主管，必須針對(duì)部門內(nèi)員工的不同特點(diǎn)“投其所好”，尋求能夠刺激他們的動(dòng)力。每個(gè)人內(nèi)心需要被激勵(lì)的動(dòng)機(jī)各不相同，因此，獎(jiǎng)勵(lì)杰出工作表現(xiàn)的方法，也應(yīng)因人而異。第五興趣為師，給員工更多工作機(jī)會(huì)興趣是最好的老師，員工都有自己偏愛的工作內(nèi)容，主管讓員工有更多的機(jī)會(huì)執(zhí)行自己喜歡的工作內(nèi)容，也是激勵(lì)員工的一種有效方式。工作上的新挑戰(zhàn)，會(huì)讓員工激發(fā)出更多的潛能。如果員工本身就對(duì)工作內(nèi)容很有興趣，再加上工作內(nèi)容所帶來的挑戰(zhàn)性，員工做起來就會(huì)很著迷