團隊凝聚力培訓(xùn)

團隊凝聚力培訓(xùn)第1頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五什么是團隊？

由兩個或兩個以上的人組成的一個共同體，具有共同目標，共同責(zé)任和風(fēng)險，在互相合作中憑借有序的層級管理來達成某一目標的群體。

2第2頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五形成團隊的要素1、要有共同目標，成員之間彼此合作；2、各成員之間相互依賴、互相支持、互相關(guān)心、達到心靈的相通；3、各成員具有團隊意識，具有歸屬感；4、具有責(zé)任心，每個成員要勇于承擔責(zé)任，積極分擔責(zé)任。3第3頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五團體？群體？4第4頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五團隊和群體的區(qū)別?團隊群體群體是將風(fēng)險歸結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)人身上

團隊是每個成員都具有抗風(fēng)險意識，共同承擔風(fēng)險。5第5頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五如何營造我們團隊的凝聚力，并且讓這種凝聚力一直保持下去呢？6第6頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五最強的一項能力最近一次成就（工作或家庭）非常希望可以改善的一項習(xí)慣最喜歡的食物最討厭的事情最欣賞哪一項特質(zhì)你了解你身邊的同事嗎？7第7頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五何為團隊凝聚力？

所謂團隊凝聚力就是一個團隊具有的優(yōu)良素質(zhì)所形成的吸引力。群體成員之間相互吸引并愿意留在群體中的程度。團隊凝聚力，能有產(chǎn)生使內(nèi)部的隊員充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性及磁石般的吸引力。一個優(yōu)良的團隊需要的是一種優(yōu)良的素質(zhì)，這種優(yōu)良的素質(zhì)是根本是關(guān)鍵。直接決定了群體成員之間相互吸引并愿意留在群體中的程度。8第8頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五團隊凝聚力的意義：

團隊凝聚力是維持固定隊存在的必要條件。團隊凝聚力也是實現(xiàn)團隊目標的重要條件。9第9頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五如何提高團隊凝聚力？一、找到凝聚力的根源二、針對根源目標找出團隊的不足三、發(fā)現(xiàn)問題并解決問題四、加強并提高10第10頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五團隊成員團隊凝聚力的來源1.群體成員的整體配合效能2.團隊成員的歸屬感3.個體成員的信念4.管理者的魅力11第11頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五團隊凝聚力散漫性的原因

1.過于自我

2.過于自私3.過于自大12第12頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五缺乏凝聚力的表現(xiàn)

注意1.團隊沒有執(zhí)行力2.團隊內(nèi)部沒有過多溝通3.團隊內(nèi)部缺乏感恩之心4.團隊隊員之間缺乏信任13第13頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五1、欣賞，學(xué)會欣賞、懂得欣賞

團隊的效率在于每個成員配合的默契，而這種默契來自于團隊成員的互相欣賞和熟悉——欣賞長處、熟悉短處，最主要的是揚長避短。方法如何增強團隊凝聚力？14第14頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五

2、尊重，無論新人或老人尊重沒有高低之分、地位之差和資歷之別，平等待人，有禮有節(jié)，既尊重他人，又盡量保持自我個性，這是團隊合作能力之一——尊重的最高境界。尊重能為一個團隊營造出和諧融洽的氣氛，使團隊資源形成最大程度的共享。方法如何增強團隊凝聚力？15第15頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五

3、寬容，讓心胸更寬廣

雨果曾經(jīng)說過，“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，而比天空更寬闊的則是人的心靈”。寬容是團隊合作中最好的潤滑劑，它能消除分歧和戰(zhàn)爭，使團隊成員能夠互敬互重、彼此包容、和諧相處、從而安心工作，體會到合作的快樂。方法如何增強團隊凝聚力？16第16頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五

4、信任，成功協(xié)作的基石團隊是一個相互協(xié)作的群體，它需要團隊成員之間建立相互信任的關(guān)系。信任是合作的基石，沒有信任，就沒有合作。信任是一種激勵，信任更是一種力量。方法如何增強團隊凝聚力？17第17頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五

5、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有人都了解你、欣賞你、喜歡你一個人身在團隊之中，良好的溝通是一種必備的能力。作為團隊，成員間的溝通能力是保持團隊有效溝通和旺盛生命力的必要條件；作為個體，要想在團隊中獲得成功，溝通是最基本的要求。方法如何增強團隊凝聚力？18第18頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五

6、負責(zé)，自信的面對一切負責(zé)，不僅意味著對錯誤負責(zé)，對自己負責(zé)，更意味著對團隊負責(zé)、對團隊成員負責(zé)，并將這種負責(zé)精神落實到每一個工作的細節(jié)之中。方法如何增強團隊凝聚力？19第19頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五

7、熱心，幫助身邊每一塊“短木板”

只有一個完全發(fā)揮作用的團隊，才是一個最具競爭力的團隊；而只有身處一個最具競爭力的團隊之中，個體的價值才能得到最大程度的體現(xiàn)！方法如何增強團隊凝聚力？20第20頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五

8、團隊利益，至高無上

“皮之不存，毛將附焉”，團隊精神不反對個性張揚，但個性必須與團隊的行動一致，要有整體意識、全局觀念，要考慮到整個團隊的需要，并不遺余力地為整個團隊的目標而共同努力。方法如何增強團隊凝聚力？21第21頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五

9、誠信，不容置疑古人說：人無信則不立。誠信，是做人的基本準則，也是作為一名團隊成員所應(yīng)具備的基本價值理念——它是高于一切的。方法如何增強團隊凝聚力？22第22頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五

10、超越自我的團隊意識成功的團隊提供給我們的是嘗試積極開展合作的機會，而我們所要做的是，在其中尋找到我們生活中真正重要的東西——樂趣——工作的樂趣，合作的樂趣。方法如何增強團隊凝聚力？23第23頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五

在團隊工作中，個人差異是不可避免的。確定差異，商討辦法，增進了解等，都會幫助團隊形成凝聚力。

請記?。撼晒F隊不僅能夠達成預(yù)定的目標，而且能夠建立良好的工作關(guān)系。秘笈24第24頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五

團隊合作的原則

公司利益

—部門利益

—區(qū)域利益

—個人利益25第25頁，共26頁，2023年，2月20日，星期五

我們要有感恩的心

團隊是我們每一個人