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女大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成功要素分析摘要:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善,政府、社會(huì)、學(xué)校營(yíng)造出良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和氛圍,自主創(chuàng)業(yè)已成為大學(xué)生解決就業(yè)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最佳途徑。而女大學(xué)生要成功創(chuàng)業(yè),離不開(kāi)好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、個(gè)人素養(yǎng)和管理能力的提升,以及女性職業(yè)優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮和政府、社會(huì)的支持等。
關(guān)鍵詞:自主創(chuàng)業(yè);女大學(xué)生就業(yè);成功要素;領(lǐng)導(dǎo)力
現(xiàn)實(shí)中,大學(xué)生就業(yè)難,占大學(xué)生總數(shù)近一半的女大學(xué)生就業(yè)更難,她們?cè)趯ふ夜ぷ鞯牡缆飞铣惺芰颂嗟哪ルy,更需要政府、社會(huì)、學(xué)校的支持、關(guān)心和幫助。與此同時(shí),不少女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的事例支持著這樣的認(rèn)識(shí):如今的商業(yè)時(shí)代,自主創(chuàng)業(yè)是女大學(xué)生解決就業(yè)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最佳途徑。但自主創(chuàng)業(yè)是一個(gè)艱苦奮斗、磨練毅力的過(guò)程,它需要自主創(chuàng)業(yè)的女大學(xué)生有好的、適合自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,并不斷提升個(gè)人素養(yǎng)和管理能力,充分發(fā)揮女性的職業(yè)優(yōu)勢(shì),同時(shí)得到政府、社會(huì)、學(xué)校等各方面的支持和幫助,才可能成功。
一、女大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)存在的問(wèn)題
復(fù)旦大學(xué)人口研究所副所長(zhǎng)任遠(yuǎn)在2021年7月完成的《女性自我創(chuàng)業(yè)需求與建設(shè)女性創(chuàng)業(yè)體系研究》課題中認(rèn)為,盡管大學(xué)校園創(chuàng)業(yè)氣氛濃厚,具有創(chuàng)業(yè)意愿者占接受調(diào)查在校生總數(shù)的70%,但真正創(chuàng)業(yè)的比例并不高,創(chuàng)業(yè)成功比例僅有1%。兩相對(duì)照,不難發(fā)現(xiàn)大學(xué)生群體的創(chuàng)業(yè)熱情有“虛高”成分。在校女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)同整個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體一樣,存在許多問(wèn)題。首先創(chuàng)業(yè)缺少社會(huì)資本和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),既沒(méi)有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),也沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。其次是綜合素質(zhì)較低,缺乏管理、法律和風(fēng)險(xiǎn)投資知識(shí),在意志品質(zhì)方面,自覺(jué)性、堅(jiān)毅性、自制力和勇敢、果斷都不夠徹底。再次是實(shí)踐能力、開(kāi)拓、組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)協(xié)作、溝通和人際交往能力、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造能力等方面沒(méi)有受過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練。最后創(chuàng)業(yè)環(huán)境不完善也使女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)困難重重。
二、自主創(chuàng)業(yè)是解決女大學(xué)生就業(yè)和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的重要途徑
2021年大學(xué)畢業(yè)的曹麗平,滿懷抱負(fù)地一次次走進(jìn)人才交流會(huì)場(chǎng),想找一個(gè)與自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作——計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)。然而幾個(gè)月過(guò)去了,工作依然無(wú)著落。迫于生計(jì)她開(kāi)始擺地?cái)傎u(mài)自己的編織品。但辛辛苦苦編織出來(lái)的東西在地?cái)偵腺u(mài)的價(jià)格很低。曹麗平萌發(fā)了創(chuàng)辦“編織屋”的想法,卻苦于沒(méi)有資金。了解到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款,又因不熟悉政策,貸款一直沒(méi)有得到審批。經(jīng)過(guò)多日思考,她想到求助政府。2021年下半年的一天,她鼓起勇氣給時(shí)任陜西省代省長(zhǎng)的袁純清寫(xiě)了一封信,談了自己創(chuàng)辦編織屋所遇到的困難。最終,她在政府的支持下,注冊(cè)了“雙飛鳥(niǎo)編織屋”,還得到2萬(wàn)元小額貸款?,F(xiàn)在通過(guò)自己獨(dú)特的編織工藝并不斷創(chuàng)新,曹麗平的編織品越來(lái)越受到客戶歡迎,產(chǎn)品供不應(yīng)求,已與美國(guó)、英國(guó)等客商建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。成為了女性創(chuàng)業(yè)成功的典范。
哈佛大學(xué)肯尼迪管理學(xué)院公共管理碩士喬婉珊畢業(yè)后沒(méi)有去跨國(guó)公司做白領(lǐng),而是選擇到西部創(chuàng)業(yè)。2021年春天,她帶著《如何用更持久的方式挑戰(zhàn)貧困》的課題和同學(xué)去青海、西藏調(diào)研。當(dāng)看到牦牛時(shí),她眼前一亮:如果能在牦牛身上找到一種資源并打開(kāi)市場(chǎng),或許有一個(gè)商機(jī)可以真正帶動(dòng)青藏高原的農(nóng)牧經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2021年她創(chuàng)辦shokay是公司,專(zhuān)門(mén)從偏遠(yuǎn)地區(qū)牧民手中直接收購(gòu)牦牛纖維,并雇傭農(nóng)村的女編織工生產(chǎn)家用服飾、兒童服裝和紗。她希望Shokay能引領(lǐng)“既具有異域風(fēng)情又具有社會(huì)責(zé)任的奢侈風(fēng)尚”。到2021年,她從牦牛身上制作的衍生品已經(jīng)進(jìn)駐世界一百多家店鋪。這一創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目還憑借其創(chuàng)新性、可持續(xù)性、社會(huì)影響力、人文關(guān)懷獲得2021年“卡地亞靈思涌動(dòng)女性創(chuàng)業(yè)家獎(jiǎng)”。
還有很多女大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的事例,從不同的角度證明了自主創(chuàng)業(yè)是商業(yè)時(shí)代解決女大學(xué)生就業(yè),實(shí)現(xiàn)女大學(xué)生人生價(jià)值的最好途徑。同時(shí)也揭示了女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功應(yīng)具備的基本要素。
三、女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功要素
1.良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境——政府、社會(huì)和學(xué)校
政府的支持是女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最重要的環(huán)境,曹麗平如果沒(méi)有政府的幫助,決不可能取得今天的成績(jī)。但目前我國(guó)各級(jí)政府針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)出臺(tái)的鼓勵(lì)政策和辦法,還沒(méi)有形成制度、規(guī)范和法律,比較多的是臨時(shí)性、一次性、補(bǔ)助性、輸血性的,其鼓勵(lì)、支持的力度較小,門(mén)檻較高,可操作性小。即使這樣,女大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中仍要努力贏得政府有關(guān)部門(mén)的關(guān)注和支持。
對(duì)于社會(huì),有太多成功事例證明了管理大師彼德·德魯克所說(shuō)的“這種時(shí)代的轉(zhuǎn)變,正好符合女性的特質(zhì)”,世界公認(rèn)的“她時(shí)代”已經(jīng)到來(lái)。當(dāng)今商業(yè)時(shí)代,人們應(yīng)該消除傳統(tǒng)觀念中對(duì)女性的某些認(rèn)識(shí),站在受高等教育的現(xiàn)代女大學(xué)生的角度,充分認(rèn)識(shí)女性所特有的經(jīng)營(yíng)天賦和女大學(xué)生有知識(shí)、獨(dú)立、自強(qiáng)、睿智的優(yōu)勢(shì),為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的、符合社會(huì)發(fā)展的環(huán)境,推動(dòng)女大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)。
學(xué)校是女大學(xué)生提升自我意識(shí)和能力的最佳場(chǎng)所。我國(guó)高校應(yīng)該在重視就業(yè)指導(dǎo)的同時(shí),注重創(chuàng)業(yè)教育、能力教育。除了舉辦階段性、局部性的創(chuàng)業(yè)大賽外,還要想方設(shè)法導(dǎo)入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)課程,將創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)精神作為高等教育的基本目標(biāo),培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和愿景,使大學(xué)畢業(yè)生不僅成為求職者,更要成為工作崗位的創(chuàng)造者。廣大女大學(xué)生要充分應(yīng)用在校的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),有目的、有針對(duì)性地學(xué)習(xí)有關(guān)自主創(chuàng)業(yè)的知識(shí)和技巧,充分了解政府、社會(huì)對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策、制度和措施,為自主創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值做好準(zhǔn)備。
2.女大學(xué)生個(gè)人素養(yǎng)的提升
女大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)離不開(kāi)外界的支持、幫助和良好環(huán)境的影響,更需要女大學(xué)生自身具備創(chuàng)業(yè)成功者的基本素養(yǎng)。同時(shí)創(chuàng)業(yè)的艱辛只有經(jīng)歷過(guò)創(chuàng)業(yè)的人才能體會(huì)到。女大學(xué)生追求創(chuàng)業(yè)成功必須在個(gè)人素養(yǎng)方面具備自尊、自信、自立、自強(qiáng)的意志品質(zhì),吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔、勇于承擔(dān)責(zé)任的職業(yè)習(xí)慣。只有在樹(shù)立明確的人生目標(biāo)前提下培養(yǎng)自己頑強(qiáng)的意志,才能追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
(1)自尊、自信、自立、自強(qiáng)。自尊是個(gè)人喜愛(ài)自己的程度。高自尊的人往往選擇更具挑戰(zhàn)性和非傳統(tǒng)性的工作,因?yàn)樗麄兿嘈抛约簱碛泄ぷ鞒晒λ匦璧拇蠖鄶?shù)才能,他們自信、獨(dú)立,對(duì)自己選擇的工作更為滿意和努力。
自信在創(chuàng)業(yè)成功要素中排在第一。自信不僅僅是自我感覺(jué)良好,更確切地說(shuō)是自己是否有能力來(lái)確定行動(dòng),使自己進(jìn)入自己想進(jìn)入的世界,并相信自己一定能做到。成功的人都是自信的,女性也不例外,有成就的人主要是依靠自己的力量??梢?jiàn)自信是女性事業(yè)成功的核心。
自立、自強(qiáng)是一種良好的品質(zhì),一種可貴的精神。即靠自己的勞動(dòng)生活,不依賴(lài)別人,不安于現(xiàn)狀,勤奮、進(jìn)取,依靠自己的努力不斷向上。
女大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值就是增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的過(guò)程。而擁有自尊、自信、自立、自強(qiáng)的意志品質(zhì)是每一位成功創(chuàng)業(yè)者都具備的基本素養(yǎng),是成功創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在保障。
(2)吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔、勇于承擔(dān)責(zé)任。自主創(chuàng)業(yè)是一個(gè)艱苦奮斗、磨練毅力的過(guò)程,大凡成功的創(chuàng)業(yè)者都經(jīng)歷過(guò)艱難起步、困苦奮斗、風(fēng)險(xiǎn)承受、資金短缺,甚至多次失敗的困難境地。但不論遇到什么困難和挫折,只有那些能夠吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔,在失敗中堅(jiān)持下來(lái)的人才能取得創(chuàng)業(yè)的成功。女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所面臨的困難必然非常大,如果沒(méi)有堅(jiān)忍不拔、吃苦耐勞、坦然面對(duì)失敗的毅力是不可能成功的。
同時(shí),女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的實(shí)質(zhì)就是一份對(duì)自己、對(duì)社會(huì)、對(duì)家人、對(duì)組織的責(zé)任,只有有能力、有勇氣承擔(dān)責(zé)任的女大學(xué)生才能在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中不斷成長(zhǎng),并最終成功。因?yàn)橛胸?zé)任感是事業(yè)成功者的基本素養(yǎng)和特質(zhì),是創(chuàng)業(yè)者贏得信任的基石。
(3)有明確的奮斗目標(biāo)和價(jià)值取向。曹麗平是在多次求職失敗后根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇了適合自己的編織業(yè)務(wù),并充分利用自己的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí),通過(guò)電子商務(wù)把產(chǎn)品銷(xiāo)往世界各地,取得創(chuàng)業(yè)的成功。
而喬婉珊是希望通過(guò)自己的創(chuàng)業(yè),給廣大農(nóng)牧民帶去新的商業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、科學(xué)方法和知識(shí),幫助廣大農(nóng)牧民脫貧致富,實(shí)現(xiàn)更大的社會(huì)價(jià)值,并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)自己的人生追求。
遠(yuǎn)大、清晰、務(wù)實(shí)的奮斗目標(biāo)是創(chuàng)業(yè)者堅(jiān)持自己的選擇、克服困難、努力奮斗的動(dòng)力和希望。
3.較高的商業(yè)悟性和領(lǐng)導(dǎo)力
事業(yè)成功的人往往是悟性很高的人,但如果不能通過(guò)自己的管理能力去落實(shí)自己的感悟、構(gòu)想和創(chuàng)新,悟性再高也難以實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和社會(huì)價(jià)值。商業(yè)時(shí)代充滿商機(jī)和風(fēng)險(xiǎn),自主創(chuàng)業(yè)需要敏銳的商業(yè)悟性來(lái)捕捉機(jī)會(huì),并通過(guò)科學(xué)管理保證商業(yè)利益的實(shí)現(xiàn)。再好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)新點(diǎn)子,都必須通過(guò)科學(xué)管理實(shí)踐才能產(chǎn)生商業(yè)利益和價(jià)值。顯然,女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功離不開(kāi)敏銳的商業(yè)悟性,同時(shí)也離不開(kāi)不斷提升的經(jīng)營(yíng)管理能力對(duì)創(chuàng)業(yè)成果的保證。
(1)商業(yè)悟性保證女大學(xué)生找到好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。對(duì)商業(yè)經(jīng)營(yíng)者而言,對(duì)未來(lái)行業(yè)走向、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)見(jiàn)、推測(cè),以及對(duì)相應(yīng)問(wèn)題提前做出判斷的預(yù)知力和善聽(tīng)“弦外之音”、“心有靈犀一點(diǎn)通”的領(lǐng)悟力就是商業(yè)悟性。它是商業(yè)時(shí)代創(chuàng)業(yè)者必須具有的基本素養(yǎng)。
商業(yè)時(shí)代市場(chǎng)環(huán)境瞬息萬(wàn)變,較高的商業(yè)悟性能夠幫助創(chuàng)業(yè)者以獨(dú)特的眼光和視角審視充滿風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)的市場(chǎng),從中捕捉到恰當(dāng)?shù)纳虡I(yè)機(jī)會(huì),并及時(shí)轉(zhuǎn)換為企業(yè)發(fā)展的契機(jī),同時(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)不利的風(fēng)險(xiǎn),能夠敏銳察覺(jué)、透視并及時(shí)規(guī)避。前例中的喬婉珊在進(jìn)行課題調(diào)查研究階段,看到牧民家家都有牦牛,就想到能否開(kāi)發(fā)一種與牦牛有關(guān)的產(chǎn)品來(lái)幫助牧民脫貧致富,看到山羊,想到羊毛、羊絨,聯(lián)想到開(kāi)發(fā)牦牛絨系列產(chǎn)品應(yīng)該可以創(chuàng)新一個(gè)產(chǎn)業(yè)。
(2)管理能力保證女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)利益和價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一個(gè)艱苦奮斗、磨練毅力的過(guò)程,同時(shí)也是一個(gè)不斷提升管理能力、努力成長(zhǎng)為合格經(jīng)理人的過(guò)程。任何創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目都需要對(duì)人、財(cái)、物、信息等資源合理配置和有效運(yùn)用,這需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者具備較高的自我管理能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和財(cái)務(wù)管理能力等。
1)自我管理能力。李嘉誠(chéng)先生曾經(jīng)在汕頭大學(xué)的一場(chǎng)報(bào)告中暢談了對(duì)于經(jīng)理人的看法:“想當(dāng)好經(jīng)理人,首要的任務(wù)是知道自我管理是一重大責(zé)任,在流動(dòng)與變化萬(wàn)千的世界中發(fā)現(xiàn)自己是誰(shuí),了解自己要成為什么模樣是建立尊嚴(yán)的基礎(chǔ)。自我管理是一種靜態(tài)管理,是培養(yǎng)理性力量的基本功,是人把知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力的催化劑?!爆F(xiàn)實(shí)中大凡成功者,絕不僅僅是從被別人管理或管理別人中獲得成功的,而是通過(guò)嚴(yán)格的自我管理才獲得大成和圓滿的。
所謂自我管理,就是指?jìng)€(gè)體對(duì)自己本身,對(duì)自己的目標(biāo)、思想、心理和行為等表現(xiàn)進(jìn)行的管理,自己把自己組織起來(lái),自己管理自己,自己約束自己,自己激勵(lì)自己,最終完成自我?jiàn)^斗目標(biāo)的一個(gè)過(guò)程。自我管理是每個(gè)人對(duì)自己生命運(yùn)動(dòng)和實(shí)踐的一種自我調(diào)節(jié)。只有能夠做到自我管理的人,才能管理好他人,并通過(guò)自我管理實(shí)現(xiàn)自我成功。
2)經(jīng)營(yíng)管理能力。它是對(duì)企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行決策、計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào),并對(duì)企業(yè)成員進(jìn)行激勵(lì)、指導(dǎo)和幫助以實(shí)現(xiàn)任務(wù)和目標(biāo)的管理能力。它是在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中積累、學(xué)習(xí)和提升的創(chuàng)業(yè)者必須具備的最基本能力。女大學(xué)生應(yīng)該在日常的學(xué)習(xí)、生活和工作實(shí)踐中,有意識(shí)地積累和培養(yǎng)自己的經(jīng)營(yíng)管理能力,提升自己的分析、判斷能力,組織指揮能力、靈活應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和知人善任的能力等。
3)財(cái)務(wù)管理能力。財(cái)務(wù)管理是有關(guān)資金的籌集、投放和分配的管理工作,是企業(yè)管理的核心內(nèi)容。女大學(xué)生要保證創(chuàng)業(yè)成功就應(yīng)該擁有財(cái)務(wù)管理知識(shí)和能力,在企業(yè)管理過(guò)程中充分發(fā)揮女性特有的細(xì)膩、認(rèn)真和謹(jǐn)慎的管理特性,科學(xué)合理地應(yīng)用財(cái)務(wù)管理知識(shí),對(duì)資金管理精打細(xì)算、量力而行,并樹(shù)立生存重于發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念,從財(cái)務(wù)管理方面為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供資金保障。
(3)領(lǐng)導(dǎo)力促進(jìn)女大學(xué)生克服困難、追求成功。領(lǐng)導(dǎo)力是影響他人的一種能力,是領(lǐng)導(dǎo)者如何激勵(lì)他人自愿地在組織中做出卓越成就的能力,是每個(gè)人都具備的能力。對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)而言,創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)造一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的團(tuán)隊(duì)或者組織,是創(chuàng)業(yè)者就應(yīng)該是所創(chuàng)組織的領(lǐng)導(dǎo)者,就應(yīng)該具備最基本的領(lǐng)導(dǎo)力素養(yǎng)。只有具備較高的領(lǐng)導(dǎo)力,才能影響團(tuán)隊(duì)成員共同努力追求成功。
創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的活動(dòng),一個(gè)具有創(chuàng)業(yè)愿望的女大學(xué)生能否最終走上成功創(chuàng)業(yè)之路,與她是否相信自己可以在激烈的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)中勝出有著直接的關(guān)系,而這一點(diǎn)與其所具有的領(lǐng)導(dǎo)力密不可分。由于創(chuàng)業(yè)者是發(fā)現(xiàn)商業(yè)創(chuàng)意并將之轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實(shí)的主體,因此創(chuàng)業(yè)者必須具備一些特定能力,如捕捉機(jī)會(huì)能力、領(lǐng)導(dǎo)及合作能力、整合資源能力等。同時(shí)創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中能否正確、高效地整合各種資源,能否與合作者融洽合作,對(duì)于創(chuàng)業(yè)能否成功至關(guān)重要。這些都是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇。
因此,女大學(xué)生要追求創(chuàng)業(yè)的成功,在大學(xué)期間就應(yīng)該接受領(lǐng)導(dǎo)力教育和培訓(xùn),有意識(shí)地培養(yǎng)和提升自己的領(lǐng)導(dǎo)悟性和管理能力。如形成概念和解決問(wèn)題的決策能力、勇于創(chuàng)新和開(kāi)拓工作的組織能力、對(duì)環(huán)境動(dòng)態(tài)變化的前瞻力和在員工中以其為中心的親和力、對(duì)資源的整合能力、面對(duì)困難或挫折超人的忍耐力和毅力等。這些領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功必然起到極大的推動(dòng)和保證作用。
總之,越來(lái)越多的優(yōu)秀女性憑借自身的努力和卓越的業(yè)績(jī)、良好的個(gè)人素養(yǎng)從職場(chǎng)后臺(tái)走到了前臺(tái),執(zhí)掌著一個(gè)企業(yè)、一個(gè)集團(tuán)、一所學(xué)校、一個(gè)國(guó)際組織,甚至一個(gè)國(guó)家的時(shí)代。女性所具有的管理才能和領(lǐng)導(dǎo)天賦正在不斷被證實(shí)并影響著年輕的女大學(xué)生,引導(dǎo)著她們?cè)诔錆M機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)的商業(yè)時(shí)代,為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和服務(wù)社會(huì)而奮斗。
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中式快餐店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)一、項(xiàng)目簡(jiǎn)介快餐(QuickLunch),是指預(yù)先做好的能夠迅速向顧客提供食用的飯食,如漢堡包、盒飯等,港臺(tái)一帶將快餐稱(chēng)作速食、即食、便當(dāng)。無(wú)論是西式快餐還是中式快餐,均體現(xiàn)了方便、節(jié)時(shí)、可充當(dāng)主食的特征??觳推鹪从谖鞣娇旃?jié)奏的生活方式,英語(yǔ)稱(chēng)為“QuickMealorFastFood”。以肯德基和麥當(dāng)勞為代表的西式快餐進(jìn)入中國(guó)之后,其標(biāo)準(zhǔn)化的烹飪方式瞬間贏得了消費(fèi)者的青睞,也顛覆了人們心中對(duì)快餐的傳統(tǒng)理解定義。實(shí)際上,就快餐而言,中式的餛飩、面條等也屬于快餐范疇,只是相對(duì)于西式快餐而言,因缺乏標(biāo)準(zhǔn)化管理而難以獲得市場(chǎng)認(rèn)可。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,應(yīng)運(yùn)而生的盒飯,成為中式快餐的典型代表,這是中式餐飲在吸收西式快餐文化元素的基礎(chǔ)上,自然而然形成的新型飲食文化,它以明快、方便、節(jié)時(shí)、產(chǎn)品豐富等特征,贏得了消費(fèi)者的認(rèn)可和喜愛(ài)?,F(xiàn)代中式快餐體現(xiàn)的是西式快餐與傳統(tǒng)中式快餐的有機(jī)融合,既注重了西式快餐的標(biāo)準(zhǔn)化管理,又保留了傳統(tǒng)中式餐飲的營(yíng)養(yǎng)特征;如何平衡和銜接中式與西式快餐文化的元素,成為現(xiàn)代中式快餐走向市場(chǎng)的基礎(chǔ)和核心。二、項(xiàng)目認(rèn)知近來(lái),中式快餐相對(duì)于西式快餐而言,其餐飲優(yōu)勢(shì)開(kāi)始逐漸凸現(xiàn)。其原因在于西式快餐經(jīng)過(guò)幾年的快速發(fā)展以后,逐漸顯現(xiàn)出五大“通病”:首先是產(chǎn)品種類(lèi)較少,選擇受限;其次產(chǎn)品以油炸食品為主,高熱量、高脂肪;再次產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中蔬菜品種少,西式口味不受本地消費(fèi)者歡迎;此外產(chǎn)品終年不變,缺少創(chuàng)新;最后,糟糕的是,它往往還鼓勵(lì)消費(fèi)者多吃,尤其是少年和兒童。事實(shí)上,無(wú)論在海外還是國(guó)內(nèi),在食品安全日益深入人心的新形勢(shì)下,以漢堡和油炸為主要特點(diǎn)的傳統(tǒng)西式快餐,已經(jīng)遭遇到越來(lái)越多的消費(fèi)者摒棄。高脂肪、高熱量甚至涉嫌含有致癌物質(zhì)的西式快餐在國(guó)外一直備受指責(zé),西式快餐形象在國(guó)人心目中已經(jīng)大打折扣了。在美國(guó)加州有關(guān)薯?xiàng)l致癌物警示標(biāo)志公訴的12個(gè)國(guó)際知名快餐企業(yè)名單中,肯德基赫然在列。“中式快餐市場(chǎng)太大了,而洋快餐近來(lái)爭(zhēng)議很大,進(jìn)軍中式快餐是明智的選擇?!敝袊?guó)烹飪協(xié)會(huì)一位權(quán)威專(zhuān)家指出。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,中國(guó)飲食業(yè)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,行業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化??觳蜆I(yè)以其方便、快捷、舒適、清潔的特點(diǎn)逐漸被億萬(wàn)大眾接受,成為飲食業(yè)的主角和先鋒。在眾多酒店、飯館生意越來(lái)越清淡的情況下,中式快餐顯示出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭和廣闊的市場(chǎng)前景。眾多專(zhuān)家指出,近年來(lái),隨著“健康、營(yíng)養(yǎng)”等飲食理念逐漸風(fēng)行,中式快餐業(yè)的增長(zhǎng)已經(jīng)超過(guò)了西式快餐的市場(chǎng)增長(zhǎng)。相信不久的將來(lái),中式快餐很可能出現(xiàn)全國(guó)性的知名品牌,中式快餐將一改昔日西式洋快餐一統(tǒng)天下的局面。三、經(jīng)營(yíng)模式我們的門(mén)店選址在寫(xiě)字樓,文教區(qū)和居民區(qū)之間。店面在30—40平方米,廚房較小約為8個(gè)平方。顧客群為需要提供快速就餐服務(wù)且喜歡中式餐不愿意放棄飲食樂(lè)趣的人群,就餐標(biāo)準(zhǔn)在8-20元/人?餐之間,主要針對(duì)上班一族和學(xué)生群體。因?yàn)閯偲鸩?,?guī)模不大,所以可以先利用自家的廚房作一些菜的初加工。門(mén)店的廚房以電為主要能源,煤氣等明火能源只在突然停電時(shí)使用,這是因?yàn)槲业募庸すに囍恍枋褂秒娔芫涂梢粤?,而且目前使用煤氣的成本已?jīng)相當(dāng)高。早中晚餐綜合的中式快餐:重點(diǎn)以大眾消費(fèi)需求為主,按需所供,隨客下菜,地點(diǎn)多設(shè)在商業(yè)區(qū)某個(gè)巷口,或社區(qū)門(mén)前,有些在大社區(qū)院內(nèi),比較受大眾消費(fèi)者歡迎,特別是收入較低的打工者和周邊居民。菜品:餐飲店要立足根基,最根本的就是菜品,無(wú)論裝修怎么考究,服務(wù)如何周到,出菜速度多少快捷,如果菜不好吃,照樣也沒(méi)人光顧,即便光顧那也已經(jīng)不是真正的餐飲店了。同一道菜的口味要保持一致,不可以這次是這種風(fēng)味,下次變成了另外一種風(fēng)味,口味一旦確立就不能輕易改變。這個(gè)說(shuō)起來(lái)似乎容易做起來(lái)卻是相當(dāng)難,因?yàn)閭鹘y(tǒng)中式菜復(fù)雜的加工烹飪過(guò)程中無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)都會(huì)導(dǎo)致菜品的差異。其實(shí)這些正是這些年來(lái)我一直在研究的—標(biāo)準(zhǔn)化的做菜方法,目前我已經(jīng)做出標(biāo)準(zhǔn)化的菜系,形成了五十多只菜的特別配方,并能根據(jù)菜色搭配做出調(diào)整。菜色:菜色太少會(huì)讓人覺(jué)得選擇面小甚至無(wú)菜可吃,過(guò)多又會(huì)使員工操作變得復(fù)雜由此也會(huì)增加門(mén)店的運(yùn)營(yíng)成本,因此提供多少菜色,如何確立菜色也是一個(gè)大問(wèn)題。按照我目前的想法,每天要準(zhǔn)備5個(gè)冷菜,30個(gè)品種的熱菜,包括自創(chuàng)的特色菜、家常的杭幫菜、粵菜以及川菜。然后每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),淘汰1—2個(gè)最少人點(diǎn)的菜,加進(jìn)幾個(gè)新菜,品種控制在30個(gè)以內(nèi)。菜色在保持全年基本不變的情況下根據(jù)季節(jié)進(jìn)行一定調(diào)整。出菜速度:快餐相對(duì)于普通的餐飲,最大的特點(diǎn)就在“快”上,因此快餐還應(yīng)在保證菜品的條件下,盡可能縮短出菜周期。而我的做菜方法正符合這一要求,能夠大大降低出菜所需時(shí)間,保證快速出菜。不同時(shí)段的側(cè)重點(diǎn):午餐和晚餐是中國(guó)人的正餐,應(yīng)以炒菜為主,配以一定的冷菜,同時(shí)提供蓋澆飯;早餐由員工按配方做粥飯面點(diǎn);下午和夜宵提供休閑餐,以奶茶、冰品、面點(diǎn)為主。冬天的時(shí)候再加上幾個(gè)特色火鍋。比如早餐其經(jīng)營(yíng)品種主要有3類(lèi),既粥類(lèi)(包括豆沫、糊辣湯、黑米粥、南瓜粥、小米粥、玉米糝粥等)、油炸面食類(lèi)(包括碎油條、油餅、油菜角、油饃等)和非油炸面食類(lèi)(包括肉餡包子和素餡包子),另配有熟雞蛋和咸鴨蛋。菜價(jià):定位在家常菜的水平,蔬菜5元/份,葷菜8---12元/份,套餐按照菜量和種類(lèi)搭配不同定價(jià)在6---15元/份。各式小吃的定價(jià)視成本與市場(chǎng)價(jià)格而定。同時(shí)為了招睞更多顧客,每半月推出1—2個(gè)特價(jià)菜。服務(wù):任何一家企業(yè)如果沒(méi)有良好的服務(wù)就不能長(zhǎng)久興旺地生存,服務(wù)的背后其實(shí)是員工的態(tài)度,只有員工滿意,才能讓顧客滿意。因此我們要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和激勵(lì),先培訓(xùn)后上崗,同時(shí)門(mén)店制定細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)以供實(shí)施操作與監(jiān)督考核。有了滿意的員工,我們就能為顧客提供良好的服務(wù),高品質(zhì)的菜肴,快速的上菜速度。中式快餐店的服務(wù)項(xiàng)目因經(jīng)營(yíng)者的能力和經(jīng)營(yíng)特色而有所側(cè)重,作為中式快餐店,除了要求店堂整潔光亮外,在裝潢裝飾方面沒(méi)有特別講究。中式快餐店的服務(wù)項(xiàng)目主要集中于服務(wù)的菜肴內(nèi)容,快餐店的菜品設(shè)計(jì)應(yīng)注重和講究營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生、制作方便快捷,而且每天應(yīng)選購(gòu)最新鮮的蔬菜、魚(yú)、肉、禽蛋、水果作為加工原料??觳偷瓴穗绕贩N一般不多,主要是幾種或系列特色風(fēng)味,并且產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,中式快餐店的經(jīng)營(yíng)具有以下幾點(diǎn)特征:菜單簡(jiǎn)明,減少了顧客對(duì)菜品的選擇時(shí)間;服務(wù)迅速高效,點(diǎn)選的食品既可在餐廳內(nèi)食用,又可帶出店外;快餐店中新菜品易被顧客接受;多變的菜品,富含豐富的營(yíng)養(yǎng)4.采用流水線生產(chǎn),制作成本低廉,菜品價(jià)格便宜。5.富含豐富的營(yíng)養(yǎng)。成本及利潤(rùn)成本:1.房租:40000元/年(半年一付=20000元);2.餐飲店的轉(zhuǎn)讓費(fèi):估計(jì)為25000元;3.裝修:5000元;4.設(shè)備:10000元;5.辦證等營(yíng)業(yè)費(fèi)用:2000元;6.流動(dòng)資金:8000元;餐飲業(yè)周轉(zhuǎn)快,開(kāi)業(yè)三個(gè)月以內(nèi)就可以維持正常運(yùn)轉(zhuǎn),但仍需要有一定的流動(dòng)資金以備不時(shí)之需。收入與利潤(rùn):現(xiàn)在以保守的估計(jì)測(cè)算,早點(diǎn)80人次,人均消費(fèi)1.5元;中餐24人次,晚餐48人次,人均消費(fèi)14元,夜宵60人,人均消費(fèi)3元,再加上中餐外送50份,每份6元,一天下來(lái)的營(yíng)業(yè)額為1608元。營(yíng)業(yè)毛利率控制在40%左右,毛利643元。月?tīng)I(yíng)業(yè)毛利19290元,支付三名員工的工資3000,支付水電費(fèi)及固定營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅,月凈利至少12000元,7-8個(gè)月收回投資,年凈利48000元。只要管理得當(dāng),在當(dāng)?shù)卣痉€(wěn)腳根,有了一定的知名度,那么下一年度的營(yíng)業(yè)額必然會(huì)有大比例增長(zhǎng),同時(shí)因?yàn)椴槐卦僦Ц堕_(kāi)業(yè)成本中的2-5項(xiàng)目費(fèi)用,所以第二年的凈利在10萬(wàn)元以上。西式快餐店的競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng):謂價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),是指在同等條件下,消費(fèi)者花費(fèi)最少的價(jià)格而得到最優(yōu)的實(shí)惠,此處花費(fèi)最少的價(jià)格并非限指純粹的價(jià)格指標(biāo),而是消費(fèi)者心中對(duì)消費(fèi)環(huán)境、消費(fèi)菜肴、消費(fèi)價(jià)格等綜合比較后的性價(jià)比;環(huán)境競(jìng)爭(zhēng):環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)體現(xiàn)于二個(gè)層面,一是環(huán)境布置:中式快餐在環(huán)境布置方面通常比較隨和,但必須注重能否盡量滿足客戶就餐的需要,尤其是當(dāng)客戶排隊(duì)就餐的情況出現(xiàn)時(shí),如何有效應(yīng)對(duì);二是地理環(huán)境:這一點(diǎn)比較重要,也是決定中式快餐客流的因素之一,快餐一般用于工作用餐,客戶的就餐時(shí)間是有限制的,能否找到貼近客戶的辦公場(chǎng)地,成為中式快餐地理環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)的條件;標(biāo)準(zhǔn)競(jìng)爭(zhēng):中式快餐的標(biāo)準(zhǔn)化管理是制約也是衡量經(jīng)營(yíng)者餐飲經(jīng)營(yíng)管理能力的主要準(zhǔn)則。中式餐飲一般采用模糊管理模式,一方面不同時(shí)間、不同門(mén)店銷(xiāo)售的統(tǒng)一款含品,雖然價(jià)格相同,但實(shí)物有可能存在較大差異;另一方面,中式快餐比較注重新鮮感,廚房根據(jù)實(shí)際用料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)烹飪、配制,缺乏后臺(tái)統(tǒng)一的管理車(chē)間和制作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)產(chǎn)品的溫度、色彩、口味等軟性指標(biāo)因廚師的技術(shù)側(cè)重點(diǎn)不同而產(chǎn)生差異,就算連鎖經(jīng)營(yíng),也不會(huì)產(chǎn)生規(guī)模品牌效應(yīng)。因此,標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)能力是中式快餐的主要競(jìng)爭(zhēng)形式之一;菜肴競(jìng)爭(zhēng):中式快餐的菜品主要包括三個(gè)方面:一是菜肴質(zhì)量,諸如新鮮程度和口味程度;二是菜肴品種,這是可供消費(fèi)者選擇的余地和廣度;三是菜肴的數(shù)量,即能否向消費(fèi)者提供足夠數(shù)量的菜品保證消費(fèi)者餐飲需要以及不會(huì)因過(guò)多提供菜品數(shù)量導(dǎo)致消費(fèi)者扔掉菜品而增加經(jīng)營(yíng)者的成本;效率競(jìng)爭(zhēng):所謂效率競(jìng)爭(zhēng),是指消費(fèi)者預(yù)定后或者點(diǎn)菜后,經(jīng)營(yíng)者能否在限定的時(shí)間內(nèi)向消費(fèi)者提供可口的飯菜,以尊重和保證客戶的就餐時(shí)間;中式快餐的效率競(jìng)爭(zhēng)主要包含二方面指標(biāo):客戶的等候時(shí)間和菜肴的出品時(shí)間;如真功夫?qū)ν庑麄骱捅WC的口號(hào)就是:客戶的等候時(shí)間不超過(guò)80秒。經(jīng)營(yíng)管理面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)手,如何有效的經(jīng)營(yíng)和維護(hù)創(chuàng)業(yè)者的營(yíng)運(yùn)天地,走出一條符合自身發(fā)展特征的創(chuàng)業(yè)之路,需要謹(jǐn)慎行事。要真正搞好中式快餐店的經(jīng)營(yíng)與管理并非易事,其中包含著大量的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),尤其是廚師長(zhǎng)的選擇,以及經(jīng)營(yíng)的模式化、標(biāo)準(zhǔn)化、工業(yè)化等,創(chuàng)業(yè)者必須十分關(guān)注自身綜合能力的培育。在此,我們僅就中式快餐行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理作一介紹,希望能有助于創(chuàng)業(yè)者把握和定位。管理是一門(mén)藝術(shù),也是一門(mén)學(xué)問(wèn)。不同的創(chuàng)業(yè)者有不同的管理方法并產(chǎn)生不同的效果。關(guān)于管理的問(wèn)題因人而異,并與創(chuàng)業(yè)者的文化底蘊(yùn)和社會(huì)閱歷息息相關(guān),招聘員工中式快餐的人力資源分為二個(gè)部分:一是在實(shí)施擴(kuò)張前的旗艦店的營(yíng)運(yùn)管理人力資源;二是直營(yíng)連鎖門(mén)店管理的人力資源。如果創(chuàng)業(yè)者選擇連鎖加盟方式創(chuàng)業(yè),則所有的管理模式由連鎖商提供,創(chuàng)業(yè)者僅需根據(jù)現(xiàn)有流程在承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的基
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