工貿(mào)企業(yè)工傷事故管理制度

工貿(mào)企業(yè)工傷事故管理制度工貿(mào)企業(yè)工傷事故管理制度一、總則為了保障員工的生命安全和身體健康，削減工傷事故的發(fā)生，本企業(yè)訂立了本工傷事故管理制度，規(guī)定了工傷事故的防備、報(bào)告、處置等一系列管理要求和措施。二、防備措施1.加強(qiáng)員工安全教育，強(qiáng)調(diào)對(duì)安全生產(chǎn)的重視和作用，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)本領(lǐng)。2.進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全管理本領(lǐng)和不安全辨識(shí)本領(lǐng)。3.布置專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理，定期檢查安全設(shè)施，適時(shí)除去隱患。4.訂立安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化操作程序，貫徹“三同時(shí)”管理制度。5.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和管理制度，除去操作過程中可能存在的安全隱患。三、報(bào)告程序1.工傷事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人應(yīng)立刻進(jìn)行搶救，確保傷者生命安全。2.救助結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人應(yīng)第一時(shí)間向公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，附上認(rèn)真的事故情況說明，如現(xiàn)場(chǎng)情況、傷者傷情、其他人員受傷情況等。3.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或安全生產(chǎn)管理部門收到報(bào)告后應(yīng)立刻組織專業(yè)人員前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查勘察，并訂立處置方案。4.在傷員治療期間，特別是嚴(yán)重傷員的治療期間，管理人員應(yīng)妥當(dāng)布置，并關(guān)注傷員治療情況，適時(shí)組織相關(guān)人員探望慰問。5.事故調(diào)查、處理和賠償過程中，管理人員應(yīng)慰問傷者和家屬，積極解決相關(guān)問題，促進(jìn)和諧關(guān)系。四、處理程序1.工傷事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人應(yīng)立刻對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù)，切斷電源、氣源等不安全源，確保事故不擴(kuò)大。2.現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人應(yīng)依照緊急預(yù)案，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置，適時(shí)搶救傷員。3.公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或安全生產(chǎn)管理部門收到報(bào)告后，應(yīng)立刻組織專業(yè)人員前往現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查勘察，訂立處理方案，并領(lǐng)導(dǎo)參加處置工作。4.對(duì)于細(xì)小的工傷事故，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)適時(shí)處理，實(shí)行相應(yīng)的矯正措施，防止仿佛事故再次發(fā)生。5.對(duì)于嚴(yán)重的工傷事故，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)立刻進(jìn)行調(diào)查，并啟動(dòng)公司的應(yīng)急預(yù)案，妥當(dāng)處置事故，降低損害程度。五、鑒定與賠償程序1.公司規(guī)定傷員在24小時(shí)內(nèi)應(yīng)參加工傷鑒定，公司應(yīng)積極供給幫助，推動(dòng)鑒定進(jìn)程。2.工傷鑒定結(jié)果出來后，應(yīng)適時(shí)通知傷員和家屬。3.對(duì)于被認(rèn)定為工傷的員工，公司應(yīng)盡快向傷員的家庭支出相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)金和醫(yī)療費(fèi)用，并依照規(guī)定進(jìn)行相關(guān)賠償。4.公司應(yīng)適時(shí)處理傷者因受住醫(yī)療費(fèi)用等經(jīng)濟(jì)損失所造成的不良情緒和心理反應(yīng)，積極解決相關(guān)問題，促進(jìn)和諧關(guān)系。六、管理要求1.管理人員應(yīng)認(rèn)真查明事故原因，總結(jié)教訓(xùn)，完善管理制度。2.管理人員應(yīng)定期組織特別行動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，提高員工安全意識(shí)和本領(lǐng)。3.管理人員要加強(qiáng)對(duì)員工的生產(chǎn)安全教育和管理，提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任心，削減工傷事故的發(fā)生。4.管理人員要充分發(fā)揮安全生產(chǎn)管理的作用，保障員工的身體健康和生命安全。七、懲罰規(guī)定1.對(duì)于安全生產(chǎn)違法行為，公司管理人員應(yīng)適時(shí)訂立處理方案，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰。2.對(duì)于嚴(yán)重違法行為，公司有權(quán)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行撤職、開除等處理。3.對(duì)于造成嚴(yán)重后果的安全事故，公司將依法追究相關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任。八、結(jié)束語本公司重視員工安全生產(chǎn)，特訂立本工傷事故管理制度，并秉持著“生命至上，安全第一”的理念，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，提高員工