業(yè)務(wù)員考核和薪酬管理制度

----------------------------精品word檔值得下載值得擁有----------------------------------------------業(yè)務(wù)員考核、薪酬和理制度的:圍:則:1.2.3.1、業(yè)3、員4、優(yōu)5、員----------------------------精品word檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------精品word檔值得下載值得擁有----------------------------------------------1.,10號(hào)之前入號(hào)號(hào)以2.銷售專員80%及以上，3.銷售專員的60%直接4.業(yè)績(jī)核算5.日與工資一6.理1.出勤分鐘內(nèi)到班301分。分鐘以上者3分100分者，績(jī)效0.8計(jì)算；低70%2.任務(wù)----------------------------精品word檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------精品word檔值得下載值得擁有----------------------------------------------61%--80%0.8+）81%--100%，績(jī)效1.0101%--120%1.01、薪酬的個(gè)別

2薪酬薪酬1、÷×2、實(shí)發(fā)=÷×各類----------------------------精品word檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------精品word檔值得下載值得擁有----------------------------------------------產(chǎn)假按天）婚假按天喪假按天事假/其他4、員工工財(cái)務(wù)5、薪酬支公司日。如薪酬6、下列款1員2應(yīng)3與4法1、養(yǎng)老保個(gè)2、國(guó)家法3、正式員100元4、正式員元。----------------------------精品word檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------精品word檔值得下載值得擁有----------------------------------------------5、公司按1、元2、員3、試200元/月/人標(biāo)準(zhǔn)4、員,//人標(biāo)

//人標(biāo)200/月/5、員6、員60％----------------------------精品word檔值得下載值得擁有-----------------------------------------------------------------------