醫(yī)院醫(yī)?？苽€(gè)人工作總結(jié)5篇

120__強(qiáng)組建立“把手〞責(zé)組業(yè)長(zhǎng)體抓臨床室主第責(zé)任負(fù)本點(diǎn)負(fù)責(zé)制具實(shí)使廣闊制廣職強(qiáng)職施制使“〞使“制〞實(shí)制使組制組把施實(shí)強(qiáng)責(zé)實(shí)責(zé)責(zé)18院職工開展以文明禮，優(yōu)質(zhì)效勞，受病人好評(píng)，為將醫(yī)工作抓緊抓實(shí)，醫(yī)院結(jié)合工作實(shí)際我制訂了療保險(xiǎn)效勞的管理規(guī)制度，定期評(píng)醫(yī)療保險(xiǎn)效勞態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量費(fèi)用控制等方案并定期進(jìn)行考評(píng)，定改良措施。加強(qiáng)病房管理，經(jīng)常巡視房，進(jìn)行病床邊訪政策宣傳，征求友意見，及時(shí)解決問題，查有無(wú)掛床現(xiàn)，查有無(wú)冒名頂?shù)默F(xiàn)象，查住院病有無(wú)二證一卡，對(duì)不符合住院要求的病一律不予收住加對(duì)科室收費(fèi)及醫(yī)務(wù)人員的診療行為進(jìn)行監(jiān)督管理，催促檢查，及嚴(yán)肅處理，并予以通報(bào)和曝光。今年我院未出現(xiàn)過失事故，全院無(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)。三、改善效勞態(tài)度，提高醫(yī)質(zhì)量。醫(yī)療保險(xiǎn)制度給我院的開展來(lái)了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)正因?yàn)閷?duì)于醫(yī)保工作有了一個(gè)正確的認(rèn)全院職于工作，勞，職，我院管不期及傳政和醫(yī)保的醫(yī)質(zhì)量和違規(guī)通報(bào)，了解醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)保制度行，及時(shí)通，并要求全醫(yī)人員醫(yī)政策及務(wù)，診療過，到理檢查合理用，檢查處，人方不行，將不合的及時(shí)給醫(yī)進(jìn)行改。通抓療質(zhì)量理作了療不合理的收費(fèi)行為，提高了醫(yī)務(wù)員的管理、保的意提高了醫(yī)療質(zhì)量為保人員提了好的醫(yī)。提高了保院意度。通過全院職工的和認(rèn)工，了全年務(wù)今的工作我嚴(yán)政認(rèn)結(jié)不善制度，認(rèn)處行制對(duì)效的務(wù)經(jīng)，好為醫(yī)人員效勞，我的醫(yī)保工作一的度，為我院醫(yī)保工作開作出。醫(yī)院醫(yī)?？苽€(gè)人工作結(jié)要求全醫(yī)員醫(yī)保政策及務(wù)診過合理檢查，合理用，檢，處方，人方不行，將不合的及時(shí)給醫(yī)進(jìn)行改。通過抓療質(zhì)量管理作了療不合理的收費(fèi)行為，提高了醫(yī)務(wù)員的管理、保的意，高了醫(yī)療質(zhì)量為保28人員提供良好的就醫(yī)環(huán)境。在理職工醫(yī)療保險(xiǎn)和參合農(nóng)民手續(xù)的程中，我窗口工作員積極地向每一位參保職工和合農(nóng)民宣，講解醫(yī)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，新農(nóng)合的有關(guān)政，各項(xiàng)補(bǔ)助措施認(rèn)真解答提出的各提問，努力做到不讓一位參?；颊呋蚣?guī)е粷M和疑惑開始終“參?；颊咛峁┵|(zhì)高效的效勞〞放在重中之。醫(yī)保運(yùn)行過程中，廣闊參保參合患者最關(guān)心是醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償問題。著“便民、高效、廉潔標(biāo)準(zhǔn)〞的效勞宗，我科工作人員嚴(yán)把關(guān)，友情操作，實(shí)行一站式效勞，當(dāng)兌現(xiàn)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，大滿度。四、工作小結(jié)通過我科工作人員全院相關(guān)工作人的共同努力，真工作誠(chéng)心者效勞圓完了初定項(xiàng)務(wù)。年治保、民保院人人，總費(fèi)定院離人人年院合人，大。在年工中一成一農(nóng)合實(shí)施規(guī)定的不，不成，題，人員，我在作中，通力大院的醫(yī)保作。醫(yī)院醫(yī)?？迫俗骺偨Y(jié)醫(yī)保險(xiǎn)中心年我院在醫(yī)保心的，___醫(yī)險(xiǎn)定醫(yī)醫(yī)效勞職本療保險(xiǎn)理行定的定，認(rèn)真開工，實(shí)的保措施標(biāo)準(zhǔn)了用、、療行，提高了醫(yī)療質(zhì)，了效勞度和環(huán)境，了定的成，在定的，醫(yī)保險(xiǎn)醫(yī)效勞質(zhì)的效勞，做總結(jié)一、醫(yī)保險(xiǎn)有全保理。有一務(wù)院醫(yī)工作，的保效勞，院有的醫(yī)保員。作準(zhǔn)的患者就醫(yī)程，便闊患者便的行醫(yī)。作的就醫(yī)程放醫(yī)院的位，廣患者的醫(yī)程。和了保病醫(yī)保理度理定。38設(shè)有醫(yī)保策宣傳欄、意見箱及投訴咨詢?cè)?，定期放醫(yī)保政策宣傳單2000余份?？剖壹搬t(yī)保部及時(shí)認(rèn)真解答醫(yī)保工作中病人家屬出的問題，及時(shí)解決以圖板和電子屏公布了我院常用藥品及診工程價(jià)格，時(shí)公布藥品及醫(yī)療勞調(diào)價(jià)信息。組織全院專門的保知識(shí)培訓(xùn)次，有記錄、有考試。二、執(zhí)行療保險(xiǎn)政策情況年—11月，我院共接鐵路職工、家屬住院病人__次支付鐵路統(tǒng)籌基金萬(wàn)元，門診刷卡費(fèi)用___萬(wàn)。藥品總費(fèi)用根本控制在住院總費(fèi)用的左右在合理查合理用藥方面上根本到達(dá)了要求，嚴(yán)格控制出院帶藥量在今年份保中心領(lǐng)導(dǎo)給我院進(jìn)行了醫(yī)保工作指導(dǎo)根據(jù)指出的問題和缺我院立即采取措施整改。加了門診及住院病人的管理嚴(yán)格制藥的合理用醫(yī)保定用、用、檢、療醫(yī)，月金有次進(jìn)嚴(yán)理方，次保檢查醫(yī)院控發(fā)，科到科室人。CT、檢嚴(yán)格查，查達(dá)以上。、療效勞管理工作有醫(yī)保專用方病和單，藥品用。嚴(yán)格定放方病，及時(shí)保門診方醫(yī)保要求保。到出院的病人及時(shí)理院，行了院費(fèi)單制。出保藥品及診療工程，家人意方用。醫(yī)?？瓢l(fā)的作用在方策理解上發(fā)時(shí)，醫(yī)?？聘鶕?jù)政和定在公的上以求的作方的解，醫(yī)人政的宣保專知識(shí)的解，方到達(dá)統(tǒng)的識(shí)了保的。醫(yī)?？漆t(yī)政策保藥品以費(fèi)品錄，發(fā)院醫(yī)人科室行醫(yī)保策的訓(xùn)強(qiáng)醫(yī)人醫(yī)政48策的理解與實(shí)施，掌醫(yī)保藥品適應(yīng)癥通過培訓(xùn)、宣傳工，使全院醫(yī)護(hù)人員對(duì)醫(yī)保政策有較多的解為床貫徹實(shí)好醫(yī)保策奠定根底。通過對(duì)護(hù)士長(zhǎng)保聯(lián)員強(qiáng)化訓(xùn)其在臨床工中能嚴(yán)格握政真執(zhí)規(guī)定、準(zhǔn)確查費(fèi)用隨時(shí)保要求提醒監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)生治療檢查用藥情，從而絕或減少不理費(fèi)用的發(fā)與醫(yī)務(wù)科護(hù)理部力協(xié)要各科室各種報(bào)告的數(shù)量應(yīng)醫(yī)囑、結(jié)算清三統(tǒng)一，防止收或漏收費(fèi)用嚴(yán)掌握適應(yīng)用藥及特殊治特殊檢使用標(biāo)準(zhǔn)完善病程記錄中對(duì)使用其品特治特結(jié)的;嚴(yán)握自費(fèi)工程使用自費(fèi)書簽署內(nèi)容明確具體;與財(cái)務(wù)科密合作保參保人員入院身份認(rèn)、出院結(jié)準(zhǔn)確無(wú)誤。做到了查人核實(shí)是有;查病情實(shí)是合入院;三查病核是有;查核實(shí)用藥是標(biāo)準(zhǔn);查清單核實(shí)收是標(biāo)準(zhǔn);查核實(shí)報(bào)是理。有規(guī)、生。、療收費(fèi)與結(jié)算作嚴(yán)格行，無(wú)標(biāo)準(zhǔn)收，分解收費(fèi)收費(fèi)。10份，及時(shí)了20__保根用藥數(shù)及療工程格，保了臨床記、結(jié)算的行。、醫(yī)保統(tǒng)使用及護(hù)況按求做數(shù)份、傳防工作。，統(tǒng)行，發(fā)病及、情況的發(fā)生療程數(shù)及護(hù)對(duì)。統(tǒng)理，有數(shù)，情的生。工作中在有的醫(yī)務(wù)人員對(duì)病書的要認(rèn)對(duì)病情化用藥情況錄不及;有的對(duì)醫(yī)科應(yīng)檢查單不認(rèn)真核對(duì)分析，病記不完善有醫(yī)對(duì)病藥的準(zhǔn)掌握清，有的。對(duì)參保人宣不部保人員對(duì)院療作情不了是認(rèn)到對(duì)認(rèn)、嚴(yán)格理及時(shí)醫(yī)保中，使院的療保工作標(biāo)。、工的算1、醫(yī)工核。一人，合醫(yī)院部醫(yī)療保工、療量費(fèi)用等。58加強(qiáng)醫(yī)保策和醫(yī)保知識(shí)的學(xué)習(xí)、宣傳和育。進(jìn)一步標(biāo)和提高醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量，到合理檢、合理用藥。每季度召開院醫(yī)保工作協(xié)調(diào)會(huì)，總結(jié)分和整改近期工作中存在的問題把各項(xiàng)政策、措落到實(shí)處。申請(qǐng)每年派名工作人到鐵路局管理先進(jìn)的醫(yī)院學(xué)習(xí)和提高。醫(yī)院醫(yī)保個(gè)人工作總結(jié)我院醫(yī)療險(xiǎn)工作在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下在全職工關(guān)心支持下和各臨床科室積極配合通過醫(yī)?？乒さ墓餐_展了各項(xiàng)工作現(xiàn)結(jié)如下：一、已完工作120__年與我院簽署點(diǎn)醫(yī)院協(xié)議的行政部門有1月與榆林市新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦室簽訂醫(yī)療效勞協(xié)議。3月與神木市醫(yī)保中心簽訂醫(yī)療效協(xié)議。5月與神木市新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦室簽訂醫(yī)療效勞協(xié)議。榆林市工保險(xiǎn)效勞中心。神木市民局。鐵嶺市城職工醫(yī)保中心未重新簽署的，延續(xù)之前協(xié)議。認(rèn)學(xué)習(xí)宣傳各險(xiǎn)的各項(xiàng)政策定行。實(shí)新療策宣傳;定公;每榆市保療各門辦公室傳。每月合療辦公室。38(85份)定期到臨科室了合療管理，合療工作中存在的問，的。季度各科合的做析，各科室各床科都了合的用做調(diào)整。4、總季度各科室的合療人與，策的個(gè)人科室與處分，季度總辦。5、醫(yī)保、合行1)合年(1—5月份)共合療247人神木162人)院總共69537749。院4987546，申請(qǐng)合療。合療結(jié)。人用，院實(shí)74%。合療53。，藥108%。68單病種執(zhí)率。項(xiàng)指標(biāo)均到達(dá)合療政策要求，在榆林神木兩市合療辦的屢次督中均受到好評(píng)。暫無(wú)門診慢病大病補(bǔ)助。2)醫(yī)：(榆)門診：門目前已累計(jì)刷卡97人，總額2022774元。住院：報(bào)出12例患者。住院總金額為元，保墊付3893468元，患者自負(fù)。民政：報(bào)付9次，醫(yī)療費(fèi)用3366297元民政補(bǔ)助403541元。扶貧：報(bào)付精準(zhǔn)扶貧人員5人次，醫(yī)療費(fèi)用，報(bào)銷金額131822元，報(bào)銷比例達(dá)。二、正進(jìn)行工作與缺乏處跟未結(jié)的各縣合療辦催合療補(bǔ)償款。我院1月份已被批準(zhǔn)成為鄂爾斯醫(yī)保局定醫(yī)院，但由于網(wǎng)原因一直開不了，現(xiàn)正準(zhǔn)備署協(xié)議匹配上鄂爾多斯醫(yī)保三目錄，鄂爾斯醫(yī)保局網(wǎng)絡(luò)對(duì)成功，準(zhǔn)備試行。陜西省?？ㄗx寫設(shè)備已接入，由于保卡一直未放發(fā)暫未運(yùn)行。三、努方1、進(jìn)一醫(yī)保、合療策的傳，醫(yī)保的與，好的為患者為。2、進(jìn)一醫(yī)保、合療辦的，通，保好工作。3、與各的通，各執(zhí)行好醫(yī)、合療政策，力因工作不的經(jīng)。醫(yī)院醫(yī)人工作總結(jié)5，的一已。一，我在醫(yī)工、在不的作，我大的。與的`助的，我78減拒更多把握政策現(xiàn)做小取多累、學(xué)習(xí)多考發(fā)題多反應(yīng)療險(xiǎn)給更