造價員試用期工作總結

精選公文范文造價員試用期工作總結

篇一：造價員試用期工作總結

試用期工作總結

*年*月*日我正式來到**公司上班，從以前只計算工程量到現(xiàn)在完成一份完整的預算工作，雖然我的工作內(nèi)容發(fā)生了很大變化，但在領導、同事的關心、幫助下，再加上自己刻苦努力鉆研和學習，我很快適應了工作環(huán)境，現(xiàn)將這兩個月的工作情況簡要總結如下：

一、主要工作內(nèi)容

1、計算工程量。來到公司的第一個星期是計算**的工程量，在這個星期我每天一邊

熟悉工作環(huán)境一邊翻看圖紙計算工程量，并把圖紙中的問題記錄下來，以便以后詢問，在最后對量的的時候會用到。

2、勞務報價。首先與勞務隊聯(lián)系，讓他們給我們報價，并對其進行分析，找出最合

理的報價。經(jīng)歷了**兩次報價，我發(fā)現(xiàn)細心是非常重要的，勞務的報價包含哪些材料不包含哪些材料，每次報的價格相差多少，這些都應該做到心中有數(shù)，想要做到這一點，還需要工作之余下很大的功夫，這一點我還需要繼續(xù)努力。其次，要看我們的價格是否能包含住勞務的價格，差額有多少，對總價的影響有多少，這點也是需要我繼續(xù)努力學習的，不過雖然以前沒有接觸過這些工作，但每一次我都盡自己的努力完成工作。

3、對價。接下來就是跟甲方和咨詢公司對價，因為以前沒有做過這些，就跟著公司

的老人一邊學習請教一邊工作，經(jīng)過幾次的鍛煉，逐漸熟悉并摸索出工作的要領，工程量大的和價錢高的項目要堅持自己的原則，能爭取的就一定要爭取，小的和價錢低的項目可以做適當?shù)淖尣剑貏e是定額含量這塊，覺得自己算的對的就一定要堅持，比如**墻面干掛石材的鋼材用量，咨詢公司說只需要*kg，我說要*kg，并按他們的要求把我的計算式給了咨詢公司，堅持了自己的立場。經(jīng)過**的工作鍛煉，**的工作我相信自己可以完成。

4、到現(xiàn)場多看多學。跟著項目部到現(xiàn)場工作，有機會就到現(xiàn)場看看施工工藝和工程

進度，為我進一步做好工程造價、了解施工工藝打下基礎。

二、工作職責

1、目前的職責是嚴格核算工程量、審核分包報價與報量、熟悉現(xiàn)場進度和洽商變更、了解合同內(nèi)容、準備工程進度款申報等。

2、以后作為造價工程師的工作職責是報價、談判簽訂合約、現(xiàn)場測量、分包商工程款結算、合同糾紛與索賠、財務報告等。

三、發(fā)展規(guī)劃

接下來的三年要進一步精通精裝修造價工作，學習并應用土建造價及安裝造價，考取造價工程師證書，同時進一步學習施工工藝。

總之，兩個月來，通過努力工作和學習，我有了很大的進步，但是要做好造價工程師還有一定的距離。今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，盡自己最大努力做好工程造價工作。

總結人：**

篇二：造價員試用期轉正工作總結

時間如箭一樣地飛逝著?；仡櫟焦緦⒔肽陙?，總在不知不覺中度過。我自己在工作中也

是受益匪淺，現(xiàn)將上半年工作情況作出如下總結：首先，就我個人而言。我很感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺，感謝你們對我的

關照！半年來，我或多或少的學習了一些產(chǎn)品知識，目前我所學到的也只是微不足道的，并

且還存在著很多自身的一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：第一，對我而言，畢業(yè)剛滿一年，涉

及面料方面的工作也是一個新的崗位，許多工作都需要邊干邊摸索，導致工作起來不是游刃

有余，工作效率有待進一步提高；第二，自己各方面的工作能力也不是很理想，都需要進行

很好的加強。

其次，就公司整體狀況而言。由于今年的市場行情不斷變化，導致公司上半年的業(yè)績不

是很理想，這也直接關系到我們的工作態(tài)度，所以工作上不是很忙碌，見不到一丁點的效率，

總覺得工作情緒有些壓抑！時常反省自己，總想去多做些什么能否對提升業(yè)績有所幫助，不

過心里老是有些顧忌，感覺自己還不夠成熟，總懷疑自己這個時候還不適合去做業(yè)務方面，

只是想多些時間讓自己成長起來，提高自身各方面的知識與素養(yǎng)，那樣我會更有把握的去做

出決定！

最后，眾觀上述問題，在未來更長的工作生涯中，我會更加嚴格要求自己，踏實地做好

每一件事。我熱衷于這個行業(yè)，做著自己感興趣的紡織服裝業(yè)，充滿著熱情，也很有行動力，

心中更是充滿了理想。目前，可能還未完全的涉及服裝領域當中，我相信在不久的將來，再

加上公司也有這方面發(fā)展的計劃，一定可以盡早的實現(xiàn)！我更加希望，公司可以給我本資.

料來源于貴-州-學-習-網(wǎng)

以上我主要闡述了三點，將半年來的工作總結和對未來的努力方向，做了一個很深刻的

報告。由于工作方面經(jīng)驗不足，更是心有余而力不足，收獲的不是很理想?？傊疑罡凶?/p>

己需要學習和提升的地方還很多。在接下來的工作中我更加沒有理由懈怠。我會不斷積累經(jīng)

驗和教訓，盡快提高自己。未來還要不斷的努力加油！首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的

一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解

許多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為

核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到

‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事，經(jīng)常

于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始

終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜

樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世

紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量?；仡欉@半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照

公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新

的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦

公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面

八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、

提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件

批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作

意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避

免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦

理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積

極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手

續(xù)\xxxx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。

由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作

小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積

極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公

司領導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，

我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)

查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)

部門如xx，\xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位

優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、

整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、

分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工

作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹

公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤

控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理

部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解

決員工的后顧之憂；

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公

設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x

月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好

公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準；

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做

好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，

所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來

感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，

能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦

事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)

度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)

務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和

不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸

索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，

一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己

應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知

識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了

解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做

到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設，加強管

理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能

力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取

得更大的工作成績。在辦公室工作不足主要有：1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體

工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措；2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體

的了解,從而影響到相關公文寫作的進行；3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的

工作質量；4、工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；5、辦事效率不夠快,對領導的意

圖領會不夠到位等.就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的.是領導的關愛以及工

作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的

舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的

信心.我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可

以繼續(xù)留在這里工作學習,坦白說,我自己并沒有太大的信心.但我堅信自己能夠在今后的工

作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領導滿意.如果承蒙領導的信任,準許我繼續(xù)留在這里參加工作,那么我想借這次機會提兩點想法：試用期工作總結我是從北華航天工業(yè)學院機電一體化專業(yè)畢業(yè)的應屆生。剛到**公司時，正趕上學校要

做畢業(yè)設計，所以只在公司工作了幾天就請了近半個月的長假。從08年6月份畢業(yè)后，我就

一直在公司工作。試用期這段時間里，在公司和部門領導的親切關懷下，在各位同事的真誠

幫助下，在我自己的不斷學習、努力下，已漸漸融入到**公司這個大家庭。初入社會，開始了從一個學生向社會人士的轉變。最讓我滿意的是**公司的人與人之間

的真誠與和諧的氛圍。每個人都很親切、很真誠，這里的員工就像家人一樣，在這里可以感

受到家庭的溫暖。我衷心的感謝**公司的每一個人，每一個對我?guī)椭^的同事。試用期這段時間里，我接觸到了很多新知識。由于以前學的是機械類的，專業(yè)知識也都

是與機械電子相關的，對于質量體系我還是第一次聽說。但是我并沒有怵頭，因為大學里不

僅教會了我知識，更教會了學習方法和努力鉆研的精神。因此，我不但要把工作做好，還要

做的越來越好。世上無難事，只要肯登攀。通過三個月的了解，我對質量體系逐漸的熟悉起

來。質量體系這塊的工作比較繁瑣，文件比較雜比較多，有些東西光看是記不住的，一定要

親自做幾次才能真正的會了，熟練了。記得剛開始在電腦上找文件時，要用很長時間，現(xiàn)在凡是做過的文件，我背著都能說出

它存在什么地方。除了在辦公室工作外，我也常去車間。跟著老師傅學檢測。了解產(chǎn)品是怎

樣從毛坯一步一步加工成零件，再組裝成成品的過程。了解如何檢測最合理，什么樣的工件

用什么樣的方法，檢測室有哪些注意事項，工具、儀器怎樣使用等。有時也去試驗室?guī)兔Γ?/p>

看看試驗是如何做的，這更有利于我對產(chǎn)品的熟悉，了解其工作原理。以上這些只是我列舉的一部分，在**要學習要了解的還有很多。這也是由我的工作內(nèi)容

所決定的。我相信我的表現(xiàn)能夠給公司交上一份滿意的答卷，我也有信心在今后的工作中繼

續(xù)努力，保持熱情，為**公司的發(fā)展貢獻自己應有的力量。質保部***2008年9月4日篇二：造價員試用期工作總結_secret

試用期工作總結在**建設市場部兩個月的工作期內(nèi)，我獨立完成了，“中實混凝土攪拌站砂石料廠工程”

預算書的編制工作，并進行了成本分析。參加了“**消防工程”土建投標清單的編制工作，

對**消防工程清單投標工作進行了認真總結和分析，向領導匯報了自己工作中發(fā)現(xiàn)的實際問

題??.通過以上工作，體會到市場部工作的重要性，同時明確了自己的工作責任,對投標工

作有了更加深刻的認識：

市場部，必須要精確迅速的報價，工作態(tài)度必須認真端正，要有爭分奪真總結，也是自

己的工作的準則。對工作中發(fā)現(xiàn)的每一個問題，我都會認真的分析，得出一個合理答案，并

力求時間最短，答案最可靠。不相信“通常規(guī)則”不依賴與預算軟件，即便是軟件的計算結

果也會分析其計算過程計算方法。投標工作完成后我喜歡分析，“愛鉆牛角尖”任務必須弄完

整、發(fā)現(xiàn)錯誤必須去分析，完成工作必須做一個心理總結，業(yè)余喜歡探討工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

這是我工作和學習的特點。工作中及時發(fā)現(xiàn)自己的不足，對于自己四年多的施工及預算經(jīng)驗感覺還是剛剛開始，對

新的施工工藝以及施工標準，還存在很多未知，在今后工作中我會力求接觸到實際、接觸到

施工現(xiàn)場、學習更多的建筑法規(guī)知識。一道施工工藝，以及各種施工組織措施都應該非常的熟悉，應該熟練的應用。只有見多

識廣，不段的學習新工藝、新材料、學習更多的施工措施經(jīng)驗，結合實際才能作出更準確、

更有競爭力的報價。

其次一個完整的經(jīng)濟標書，還要結合招標文件的具體要求，根據(jù)招標文件的不同要求作

出相應報價，并不是投標價作到和標底最接近就是最好，還應該考慮到今后的結算。我在工

作中有很深刻的體會比如：有的招標文件要求固定單價，工程量在結算時可以調(diào)整，這時就

需要去認真的思考、詳細計算，甲方所給數(shù)據(jù)及清單的描述是否和圖紙對應，結合現(xiàn)場實際

經(jīng)驗甲方給入，而且是工程量的過高，應該怎么去組綜合單價？有兩種方法：一種是按照甲方所給工程量去組清單價格，那計算的結果會造成價格過高投標數(shù)據(jù)不準

確，數(shù)據(jù)出入大時就很難中標。另一種方法是按照自己計算的工程量去組綜合單價，但這樣又會使得綜合單價過低，按

實際工程量結算會與投標價格有很大出入，甚至虧損。如果甲方給的工序有丟落呢？因此工程量清單的綜合單價應結合評標標準決定，盡可能的去降低投標價格。但要做到

合理不超出其攔標價并且考慮結算能否保住成本。有的甲方則把風險都留給施工單位，要求所報綜合單價，以及所給工程量都不允許調(diào)整，

這樣的要求未免有點過分，可還是有好多類似的招標方式，這就需要自己去認真思考，結合

施工現(xiàn)場經(jīng)驗去考慮，把標書價格做的近乎合理又在結算時不虧損?？傊畬φ袠宋募难芯啃枰托暮徒?jīng)驗，見到的越多分析的越多就越有經(jīng)驗。

因此對招標文件的理解以及如何利用其中條款去爭標，這是個很漫長的學習和研究的過

程，不是簡單的組價就是清單標書，而我的經(jīng)驗還很欠缺，在工作中我需要不斷的摸索，深

入的思考，才能提高自己做出一份真正合格的標書。對預算工作來說，要作到準確迅速的報價。只熟悉現(xiàn)場，熟悉施工工藝，懂得更多的施

工措施，也不足以達到迅速精確的要求，還要注重經(jīng)驗的積累，因此我對自己提出一個要求：

對于自己所做的每一個工程，都要“盡力”去分析，細的記載，對工程造價有影響的工程部

位進行分析，作出文字記錄。用平時的積累對類似的工程作出準確迅速的報價。在今后的工作中，認真計算、認真思考、認真總結、認真整理分析數(shù)據(jù)，相信對自己業(yè)

務水平的提高會有很大的幫助。在休息日我制定了計劃，到施工現(xiàn)場去積累經(jīng)驗數(shù)據(jù)，從施工現(xiàn)場尋找數(shù)據(jù)為編制自己

的施工定額做好資料準備，比如1噸鋼筋實際消耗的綁絲重量、支設一層頂板需要多少人工，

需要多少腳手架，對于群體性住宅小區(qū)是否能實現(xiàn)材料相互周轉和利用??這些都需要去現(xiàn)

場觀察才能做到心中有數(shù),我曾經(jīng)在現(xiàn)場見過一層頂板用小鋼模支設很少見，給了我很深刻印

象，我問其原因是此層是夾層施工不用清水模板就能達到”要求”??一個好的預算不僅僅

要做到，熟悉市場，成功報價，更需要清楚工程的實際成本。隨著工程清單計價的推出，對

自己也是一個新的挑戰(zhàn)，計算的數(shù)據(jù)有多少是來自實踐，能否衡量出一個工程的實際成本，

如何在今后報價中更能體現(xiàn)企業(yè)定額的競爭力??可以說需要積累需要學習的東西很多，把自己提高到一個更新的位置：“熟

練準確的報價，熟練應用建筑法律法規(guī)，熟悉各種施工方法”這樣能對更加準確的經(jīng)濟報價

提供很好的平臺。

以上是我兩個月工作的總結，及將來工作的展望和安排。我相信員工的進步離不開企業(yè)

的發(fā)展與支持，一個企業(yè)能給員工提供好的平臺，提供一個好的氛圍，才能使員工更好的發(fā)

揮自己從而實現(xiàn)自己的理想。企業(yè)文化建設又是一個企業(yè)發(fā)展的基礎。企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實制度、員工行為

方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質是不同的。我對企業(yè)文化的理解比較膚淺,從工作中體會的,應該著重建設的為以下幾個方面:

1、以人為中心。

文化以人群為載體，人是文化生成的第一要素。企業(yè)文化中的人不僅僅是指企業(yè)家、管

理者，應該包括企業(yè)的全體職工。企業(yè)文化建設中要強調(diào)關心人、尊重人、理解人和信任人。

企業(yè)團體意識的形成，首先是企業(yè)的全體成員有共同的價值觀念，有一致的奮斗目標，才能

形成向心力，才能成為一個具有戰(zhàn)斗力的整體。比如我以前所在的房地產(chǎn)公司,是一家大型民營企業(yè),他注重發(fā)展團結人,尊重人,理解人:

在每周二開展羽毛球運動,一開始員工沒有積極報名參加,但時間一長,個別員工就帶動了大

部員工。下班后運動的消遣不但能使員工工作壓力得到放松,而且能促進員工形成團結一直的精神面貌。又如在公司的內(nèi)部有專門的

“打卡機”遲到是不允許的,但也有特殊條例，比如一月內(nèi)不超過三次一小時以內(nèi)的遲到不扣

員工工資，不屬于遲到，企業(yè)考慮了職工上下班的交通堵塞，等這些都表現(xiàn)了公司企業(yè)文化

著手點,從團結人、尊重人、理解人這些方面入手建設企業(yè)文化。當然也有不足的地方,比如

在公司內(nèi)部任命了部門經(jīng)理讓經(jīng)理和自己一起工作,當然也能起到工作效率的促進作用，但未

免效率方法不同,,提出每個月的工作計劃,月末讓員總結工作的計劃的完成情況,如沒有完成,

可以說明原因,拖后不受到紀律懲罰也不和工資掛鉤,可照樣能起到促進工作效率的作用。同

樣是促進工作效率方法不同給員工帶來的工作心情和工作態(tài)度完全是不一樣的。時間長了員

工感覺很溫暖，很充實，沒人會愿意離開這個單位，自然工作也會積極了。

2.表里一致，切忌形式主義。企業(yè)文化屬意識形態(tài)的范疇，但它又要通過企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現(xiàn)出來，這

就容易形成表里不一致的現(xiàn)象。建設企業(yè)文化必須首先從職工