企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理標準化示范創(chuàng)建工作方案

企業(yè)學問產(chǎn)權(quán)管理標準化示范創(chuàng)建工作方案 篇一：學問產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)工作方案德威公司2016年學問產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)工作方案及支配為了更好地實施國家中小企業(yè)學問產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮學問產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用，依據(jù)本企業(yè)自身實際狀況，特制定本工作方案。一、指導思想創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力氣。主動協(xié)作國家學問產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動德威公司學問產(chǎn)權(quán)（專利）試點工作，在行業(yè)領(lǐng)域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，有力帶動中小企業(yè)學問產(chǎn)權(quán)工作，加快提升企業(yè)學問產(chǎn)權(quán)實力。二、工作目標全面提高我企業(yè)的學問產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建、運用、愛護和管理實力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭成為市中小企業(yè)學問產(chǎn)權(quán)示范單位。三、工作內(nèi)容（一）進一步建立健全和完善學問產(chǎn)權(quán)制度我們將依據(jù)企業(yè)的發(fā)展狀況，切合實際，在完成學問產(chǎn)權(quán)（專利）試點工作的基礎(chǔ)上，借鑒國內(nèi)外先進學問產(chǎn)權(quán)管理制度，找尋自身差距和不足，進一步建立健全各項學問產(chǎn)權(quán)制度。將學問產(chǎn)權(quán)工作融入企業(yè)管理全過程（實現(xiàn)學問產(chǎn)權(quán)工作全面規(guī)范化。其中，尤其要建立重大經(jīng)濟活動學問產(chǎn)權(quán)審議制度和學問產(chǎn)權(quán)工作績效考核制度。將學問產(chǎn)權(quán)工作狀況作為企業(yè)經(jīng)營狀況及企業(yè)管理人員、技術(shù)人員業(yè)績考核的重要指標之一（并從職位晉升、工資晉級等方面激勵開展學問產(chǎn)權(quán)工作。（二）進一步強化學問產(chǎn)權(quán)管理實力建設(shè)建立我企業(yè)的學問產(chǎn)權(quán)管理小組（通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新（行之有效地將學問產(chǎn)權(quán)管理實力提高上去。進一步加強學問產(chǎn)權(quán)工作體系建設(shè)（實現(xiàn)學問產(chǎn)權(quán)工作的體系化和專業(yè)化。依據(jù)企業(yè)自身實力，組織相關(guān)工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及學問產(chǎn)權(quán)部門的培訓（主動與勝利示范單位進行閱歷溝通、學習。加強學問產(chǎn)權(quán)部門的管理職能，由該部門（組織）統(tǒng)籌學問產(chǎn)權(quán)事務(wù)。由企業(yè)高層管理人員領(lǐng)導學問產(chǎn)權(quán)工作，普及學問產(chǎn)權(quán)愛護意識，有效地支持和保障學問產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建工作進行。（三）制定實施學問產(chǎn)權(quán)執(zhí)行方案結(jié)合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學地制定和實施學問產(chǎn)權(quán)方案，明確近期的學問產(chǎn)權(quán)工作目標看，形成切實可行的學問產(chǎn)權(quán)工作支配。充分了解本企業(yè)的主導產(chǎn)品和核心技術(shù)，主動探討開發(fā)新的自主學問產(chǎn)項目。同時，激勵員工主動提出相應的學問產(chǎn)權(quán)實施方案已支配管理措施，共同為企業(yè)自主學問產(chǎn)權(quán)發(fā)展努力。（四）加大學問產(chǎn)權(quán)培訓力度建立日?；?、制度化的學問產(chǎn)權(quán)培訓長效機制，不斷加強學問產(chǎn)權(quán)工作專業(yè)隊伍建設(shè)。分層次、分階段對新員工、一般員工、技術(shù)人員和管理人員進行學問產(chǎn)權(quán)普及與提高培訓，加強中高層管理人員的學問產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的學問產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓。對干脆從事技術(shù)創(chuàng)新活動的技術(shù)人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業(yè)內(nèi)部廣泛普及并組織多樣化的知識產(chǎn)權(quán)專題普及宣揚性培訓。（五）加強學問產(chǎn)權(quán)愛護實力建設(shè)主動探討國內(nèi)、國際市場的學問產(chǎn)權(quán)競爭形勢，充分利用國家學問產(chǎn)權(quán)行政保護和司法愛護途徑，建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業(yè)自身的學問產(chǎn)權(quán)愛護實力。在強化愛護自身學問產(chǎn)權(quán)時，要避開侵擾他人的學問產(chǎn)權(quán)，也擅長應對學問產(chǎn)權(quán)濫用。四、支持措施在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案探討、詢問等方面將賜予主動地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關(guān)人員參與學問產(chǎn)權(quán)局開展的各種培訓、講座，對此，企業(yè)將打算一部分資金，切實牢靠地將建設(shè)工作做好。五、組織實施將請派專業(yè)人員，依據(jù)企業(yè)實際狀況，篩選學問產(chǎn)權(quán)管理人員，技術(shù)人員等，細化工作角色，為學問產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)工作供應專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素養(yǎng)，加強創(chuàng)建工作進行。六、進度支配依據(jù)本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組，逐層支配創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作支配并有效地執(zhí)行。2016年6月30以前，做好學問產(chǎn)權(quán)宣揚、培訓和指導工作。依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際（結(jié)合實際，面對企業(yè)，開展學問產(chǎn)權(quán)宣揚培訓，重點宣揚學問產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，宣揚學問產(chǎn)權(quán)愛護的典型案例）培訓和指導企業(yè)進行學問產(chǎn)權(quán)愛護策略的詳細實施，提高企業(yè)開展學問產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建、愛護和應用的意識和實力。2016年8月前，主要仔細落實以激勵和資助為主的學問產(chǎn)權(quán)工作政策措施，切實兌現(xiàn)專利申請的獎酬（充分發(fā)揮學問產(chǎn)權(quán)制度在創(chuàng)新活動中的促進和保障作用）。2016年11月，提高專利申請的數(shù)量和質(zhì)量，在確保專利申請數(shù)量達到增長目標的前提下，提高原創(chuàng)性獨創(chuàng)專利和好用新型專利的占有比例，提高專利授權(quán)率，加長專利工作的短腿。對2015年申請的3項獨創(chuàng)專利進行追蹤落實，并對2016年支配新增加的2項獨創(chuàng)專利資料進行整理，同時，主動參與和組織學問產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法活動，努力維護市場秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。以上為我企業(yè)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)創(chuàng)建工作的總體工作方案我們將深化開展試點示范工作依據(jù)示范工作實施方案要求：整合資源，加大投入，扎實推動學問產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)建設(shè)確保學問產(chǎn)權(quán)示范工作取得實效。篇二：XXX公司學問產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)工作方案XXX公司學問產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)工作方案為了更好地實施國家中小企業(yè)學問產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮學問產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用，依據(jù)本企業(yè)自身實際狀況，特制定本工作方案。一、指導思想創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力氣。依據(jù)建設(shè)新型國家的總體指導思想，主動協(xié)作國家學問產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動我區(qū)學問產(chǎn)權(quán)（專利）試點工作，培育一批學問產(chǎn)權(quán)管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領(lǐng)域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，有力帶動全區(qū)中小企業(yè)學問產(chǎn)權(quán)工作，加快提升我區(qū)企業(yè)學問產(chǎn)權(quán)實力。二、工作目標全面提高我企業(yè)的學問產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建、運用、愛護和管理實力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭成為自治區(qū)中小企業(yè)學問產(chǎn)權(quán)示范單位。三、工作內(nèi)容（一）進一步建立健全和完善學問產(chǎn)權(quán)制度我們將依據(jù)企業(yè)的發(fā)展狀況，切合實際，在完成學問產(chǎn)權(quán)（專利）試點工作的基礎(chǔ)上，借鑒國內(nèi)外先進學問產(chǎn)權(quán)管理制度，找尋自身差距和不足，進一步建立健全各項學問產(chǎn)權(quán)制度。依據(jù)《包頭稀土高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室學問產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)認定管理暫行方法》（包開管辦發(fā)[2004]11號）的要求，將學問產(chǎn)權(quán)工作融入企業(yè)管理全過程（實現(xiàn)學問產(chǎn)權(quán)工作全面規(guī)范化。其中，尤其要建立重大經(jīng)濟活動學問產(chǎn)權(quán)審議制度和學問產(chǎn)權(quán)工作績效考核制度。將學問產(chǎn)權(quán)工作狀況作為企業(yè)經(jīng)營狀況及企業(yè)管理人員、技術(shù)人員業(yè)績考核的重要指標之一（并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面激勵開展學問產(chǎn)權(quán)工作。（二）進一步強化學問產(chǎn)權(quán)管理實力建設(shè)在當前國際競爭激烈的新形勢下（我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢（開展學問產(chǎn)權(quán)管理創(chuàng)新（形成有效的能與國內(nèi)外市場競爭須要的學問產(chǎn)權(quán)管理體制和機制（比如（效仿國外或者國內(nèi)大型企業(yè)的學問產(chǎn)權(quán)綜合管理服務(wù)中心（建立我企業(yè)的學問產(chǎn)權(quán)管理小組（通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新（行之有效地將學問產(chǎn)權(quán)管理實力提高上去。進一步加強學問產(chǎn)權(quán)工作體系建設(shè)（實現(xiàn)學問產(chǎn)權(quán)工作的體系化和專業(yè)化。依據(jù)企業(yè)自身實力，組織相關(guān)工作人員參與園區(qū)企業(yè)管理處及學問產(chǎn)權(quán)部門的培訓（主動與勝利示范單位進行閱歷溝通、學習。加強學問產(chǎn)權(quán)部門的管理職能，由該部門（組織）統(tǒng)籌學問產(chǎn)權(quán)事務(wù)。由企業(yè)高層管理人員領(lǐng)導學問產(chǎn)權(quán)工作，普及學問產(chǎn)權(quán)愛護意識，有效地支持和保障學問產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建工作進行。（三）制定實施學問產(chǎn)權(quán)執(zhí)行方案結(jié)合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學地制定和實施學問產(chǎn)權(quán)方案，明確近期的學問產(chǎn)權(quán)工作目標看，形成切實可行的學問產(chǎn)權(quán)工作支配。充分了解本企業(yè)的主導產(chǎn)品和核心技術(shù)，主動探討開發(fā)新的自主學問產(chǎn)項目。同時，激勵員工主動提出相應的學問產(chǎn)權(quán)實施方案已支配管理措施，共同為企業(yè)自主學問產(chǎn)權(quán)發(fā)展努力。（四）加大學問產(chǎn)權(quán)培訓力度建立日?；?、制度化的學問產(chǎn)權(quán)培訓長效機制，不斷加強學問產(chǎn)權(quán)工作專業(yè)隊伍建設(shè)。分層次、分階段對新員工、一般員工、技術(shù)人員和管理人員進行學問產(chǎn)權(quán)普及與提高培訓，加強中高層管理人員的學問產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的學問產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓。對干脆從事技術(shù)創(chuàng)新活動的技術(shù)人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業(yè)內(nèi)部廣泛普及并組織多樣化的知識產(chǎn)權(quán)專題普及宣揚性培訓。（五）加強學問產(chǎn)權(quán)愛護實力建設(shè)主動探討國內(nèi)、國際市場的學問產(chǎn)權(quán)競爭形勢，充分利用國家學問產(chǎn)權(quán)行政保護和司法愛護途徑，建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業(yè)自身的學問產(chǎn)權(quán)愛護實力。在強化愛護自身學問產(chǎn)權(quán)時，要避開侵擾他人的學問產(chǎn)權(quán)，也擅長應對學問產(chǎn)權(quán)濫用。四、支持措施在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案探討、詢問等方面將賜予主動地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關(guān)人員參與學問產(chǎn)權(quán)局開展的各種培訓、講座，對此，企業(yè)將打算一部分資金，切實牢靠地將建設(shè)工作做好。五、組織實施將請派專業(yè)人員，依據(jù)企業(yè)實際狀況，篩選學問產(chǎn)權(quán)管理人員，技術(shù)人員等，細化工作角色，為學問產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)工作供應專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素養(yǎng)，加強創(chuàng)建工作進行。六、進度支配依據(jù)本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組，逐層支配創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作支配并有效地執(zhí)行。2011年12月30以前，做好學問產(chǎn)權(quán)宣揚、培訓和指導工作。依據(jù)包頭市稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經(jīng)濟發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)學問產(chǎn)權(quán)培訓手冊》（結(jié)合實際，面對企業(yè)，開展學問產(chǎn)權(quán)宣揚培訓，重點宣揚學問產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，宣揚學問產(chǎn)權(quán)愛護的典型案例）培訓和指導企業(yè)進行學問產(chǎn)權(quán)愛護策略的詳細實施，提高企業(yè)開展學問產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建、愛護和應用的意識和實力。2012年，主要仔細落實以激勵和資助為主的學問產(chǎn)權(quán)工作政策措施，切實兌現(xiàn)專利申請的獎酬規(guī)定（充分發(fā)揮學問產(chǎn)權(quán)制度在創(chuàng)新活動中的促進和保障作用。2012年至2013年11月，提高專利申請的數(shù)量和質(zhì)量，在確保專利申請數(shù)量達到增長目標的前提下，提高原創(chuàng)性獨創(chuàng)專利和好用新型專利的占有比例，提高專利授權(quán)率，加長專利工作的短腿。同時，主動參與和組織學問產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法活動，努力維護市場秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。以上為我企業(yè)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)創(chuàng)建工作的總體工作方案我們將深化開展試點示范工作依據(jù)示范工作實施方案要求整合資源加大投入扎實推動學問產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)建設(shè)確保學問產(chǎn)權(quán)示范工作取得實效篇三：全國企事業(yè)學問產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建單位創(chuàng)建工作方案全國企事業(yè)學問產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建單位創(chuàng)建工作方案為更好地實施全國企事業(yè)學問產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建單位(以下簡稱“創(chuàng)建單位”)創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮學問產(chǎn)權(quán)在創(chuàng)建單位創(chuàng)新發(fā)展中的作用，特制定本工作方案。一、指導思想適應建設(shè)創(chuàng)新型國家的須要，協(xié)作國家學問產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定和實施，在全國企事業(yè)單位學問產(chǎn)權(quán)(專利)試點工作的基礎(chǔ)上，培育一批學問產(chǎn)權(quán)管理優(yōu)秀的企事業(yè)單位，在全國行業(yè)領(lǐng)域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，有力帶動全國企事業(yè)單位學問產(chǎn)權(quán)工作，加快提升我國企事業(yè)單位學問產(chǎn)權(quán)實力和水平。二、工作目標全面提升創(chuàng)建單位的學問產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建、運用、愛護和管理實力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭成為全國企事業(yè)學問產(chǎn)權(quán)示范單位。三、工作內(nèi)容(一)進一步建立健全和完善學問產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)建單位要在完成學問產(chǎn)權(quán)(專利)試點工作的基礎(chǔ)上，借鑒國內(nèi)外先進學問產(chǎn)權(quán)管理制度，找尋自身差距和不足，進一步建立健全各項學問產(chǎn)權(quán)制度。依據(jù)《企業(yè)專利工作管理方法(試行)》(國知發(fā)管字[2000]2號)的要求，將學問產(chǎn)權(quán)工作融入企業(yè)管理全過程，實現(xiàn)學問產(chǎn)權(quán)工作全面規(guī)范化。特殊要建立重大經(jīng)濟活動學問產(chǎn)權(quán)審議制度和學問產(chǎn)權(quán)工作績效考核制度。將學問產(chǎn)權(quán)工作狀況作為企業(yè)經(jīng)營狀況及企業(yè)管理人員、技術(shù)人員業(yè)績考核的重要指標之一，并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面激勵開展學問產(chǎn)權(quán)工作。(二)進一步強化學問產(chǎn)權(quán)管理實力建設(shè)創(chuàng)建單位要適應國內(nèi)外企業(yè)學問產(chǎn)權(quán)發(fā)展與競爭的新形勢，著力開展學問產(chǎn)權(quán)管理創(chuàng)新，形成本企業(yè)參與國內(nèi)外市場競爭須要的學問產(chǎn)權(quán)管理體制和機制。大型企業(yè)可借鑒跨國企業(yè)先進的學問產(chǎn)權(quán)管理模式，通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，嘗試建立學問產(chǎn)權(quán)綜合管理服務(wù)中心。進一步加強學問產(chǎn)權(quán)工作體系建設(shè)，實現(xiàn)學問產(chǎn)權(quán)工作的體系化和專業(yè)化。有條件的單位可組織相關(guān)人員出國學習國外先進學問產(chǎn)權(quán)管理閱歷。加強學問產(chǎn)權(quán)部門的管理職能，由學問產(chǎn)權(quán)部門統(tǒng)籌學問產(chǎn)權(quán)事務(wù)。單位主要負責人干脆領(lǐng)導學問產(chǎn)權(quán)工作。加大學問產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費投入，有效支持和保障創(chuàng)建工作的開展。(三)制定實施學問產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略創(chuàng)建單位要全面總結(jié)已開展的學問產(chǎn)權(quán)工作，結(jié)合本單位總體發(fā)展規(guī)劃，科學制定和實施學問產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，明確近期學問產(chǎn)權(quán)工作目標，形成切實可行的學問產(chǎn)權(quán)工作支配。全面探討和評估本單位學問產(chǎn)權(quán)綜合競爭力狀況。開展單位主導產(chǎn)品和核心技術(shù)的專利戰(zhàn)略探討及自主學問產(chǎn)權(quán)品牌戰(zhàn)略探討，提出相應的學問產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和實施、管理措施，為自主學問產(chǎn)權(quán)競爭力的發(fā)展和自主品牌建設(shè)供應支撐。(四)進一步加強專利信息化建設(shè)和專利信息的利用創(chuàng)建單位要著力開展專利信息化平臺建設(shè)，建立專利信息系統(tǒng)，加強專利信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)，形成支持企業(yè)活動全過程的專利信息支撐體系。充分利用專利信息，預料技術(shù)發(fā)展趨勢，建立專利預警機制，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓等供應全面的專利信息支撐。(五)進一步加大學問產(chǎn)權(quán)培訓力度創(chuàng)建單位要建立日常化、制度化的學問產(chǎn)權(quán)培訓長效機制，不斷加強學問產(chǎn)權(quán)工作專業(yè)隊伍建設(shè)。要分層次、分階段對新員工、一般員工、技術(shù)人員和管理人員進行學問產(chǎn)權(quán)普及與提高培訓，加強中高層管理人員的學問產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓。對干脆從事企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的技術(shù)人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%。激勵支持學問產(chǎn)權(quán)工作人員參與學問產(chǎn)權(quán)管理業(yè)務(wù)高級培訓，如企業(yè)學問產(chǎn)權(quán)管理工程師培訓等。大型企業(yè)和有條件的其他單位可自行組織特地的學問產(chǎn)權(quán)工作人員管理業(yè)務(wù)高級培訓班。要在單位內(nèi)部組織多樣化的學問產(chǎn)權(quán)專題普及宣揚性培訓，創(chuàng)建單位的學問產(chǎn)權(quán)普及宣揚性培訓率要達到全體員工的90%以上。(六)進一步提升學問產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建和運用實力創(chuàng)建單位要加強學問產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建管理，將技術(shù)創(chuàng)新過程中的創(chuàng)新成果學問產(chǎn)權(quán)化。不斷提高專利申請數(shù)量，要使年度專利申請量與單位技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)總投入比持續(xù)增長，并在同行業(yè)中居領(lǐng)先地位，創(chuàng)建單位可依據(jù)該要求設(shè)定合理的專利申請量增長目標;同時，要不斷提高專利申請的質(zhì)量。要重視核心技術(shù)的專利開發(fā)，努力形成核心自主學問產(chǎn)權(quán)。要重視與專利相關(guān)的其他學問產(chǎn)權(quán)的開發(fā)與注冊登記管理，如計算機軟件著作權(quán)登記、商標注冊及馳名商標培育等。全面加強學問產(chǎn)權(quán)運用工作，推動學問產(chǎn)權(quán)商品化、產(chǎn)業(yè)化，不斷形成有核心競爭力的自主學問產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品。要加強已有專利技術(shù)的實施、轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)讓工作，實現(xiàn)專利價值最大化。要深化探討學問產(chǎn)權(quán)制度，充分運用學問產(chǎn)權(quán)規(guī)則，把學問產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭力。要加大對與本單位有關(guān)的國外學問產(chǎn)權(quán)制度和WTO相關(guān)規(guī)則的探討力度。(七)進一步加強學問產(chǎn)權(quán)愛護實力建設(shè)創(chuàng)建單位要充分探討國內(nèi)、國際兩個市場的學問產(chǎn)權(quán)競爭形勢，充分利用我國學問產(chǎn)權(quán)行政愛護和司法愛護兩種途徑，進一步加強本單位學問產(chǎn)權(quán)愛護實力建設(shè)。在強化愛護自身學問產(chǎn)權(quán)的同時，要避開侵擾他人學問產(chǎn)權(quán)，擅長應對他人學問產(chǎn)權(quán)濫用。(八)加強學問產(chǎn)權(quán)無形資產(chǎn)管理工作創(chuàng)建單位要依據(jù)財政部新頒布的企業(yè)會計準則中有關(guān)無形資產(chǎn)財務(wù)管理的內(nèi)容和要求，開展本單位學問產(chǎn)權(quán)無形資產(chǎn)評估摸底工作。在此基礎(chǔ)上，制定規(guī)范化的學問產(chǎn)權(quán)無形資產(chǎn)管理制度，并定期開展本單位的學問產(chǎn)權(quán)無形資產(chǎn)狀況評估。四、支持措施在創(chuàng)建工作期間，國家學問產(chǎn)權(quán)局將在專利信息利用、人員培訓、專利戰(zhàn)略探討、詢問服務(wù)等方面賜予支持和指導。建立企事業(yè)單位學問產(chǎn)權(quán)管理專家指導委員會和專家會診機制，依據(jù)創(chuàng)建單位的須要，并協(xié)作國家重要產(chǎn)業(yè)相關(guān)扶持政策，有針對性地選擇若干創(chuàng)建單位，對其學問產(chǎn)權(quán)管理狀況進行綜合診斷和詢問。協(xié)作國家學問產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的