思想政治與企業(yè)文化的融合在高速公路管理中的運(yùn)用

思想政治與企業(yè)文化的融合在高速公路管理中的運(yùn)用

Summary：在當(dāng)今我國社會不斷進(jìn)步的過程中能夠看出，各大企業(yè)想要提升自身在當(dāng)今時代背景下的競爭能力，就要提升對于“思想政治”和“企業(yè)文化”的融合建設(shè)工作，高速公路企業(yè)也是如此。只有將“思想政治”和“企業(yè)文化”有效融合并全面落實(shí)至我國高速公路企業(yè)的管理工作過程中，才能夠有效的解決現(xiàn)階段高速公路企業(yè)管理過程中存在的一系列實(shí)際問題，進(jìn)而為我國高速公路企業(yè)在當(dāng)今時代背景下的健康發(fā)展提供積極便利條件。基于此，本文就思想政治與企業(yè)文化的融合在高速公路管理中的運(yùn)用展開研究，以期能夠?yàn)槲覈嚓P(guān)研究提供積極性參考建議。Keys：高速公路企業(yè)；企業(yè)管理；思想政治；企業(yè)文化引言：我國各大高速公路企業(yè)逐漸認(rèn)識到“思想政治”和“企業(yè)文化”有效融合建設(shè)的重要意義，只有將企業(yè)思政文化與現(xiàn)階段高速公路企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，營建良好的高速公路企業(yè)文化風(fēng)氣，才能夠有效的凸顯高速公路企業(yè)內(nèi)部黨組織的模范作用，有效的激發(fā)我國高速公路企業(yè)內(nèi)部職工的工作積極性，使其能夠積極主動的加入至高速公路企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中，進(jìn)而有效提升我國高速公路企業(yè)的價值引導(dǎo)能力與精神凝聚能力，助力我國各大高速公路企業(yè)綜合實(shí)力的不斷提升。一、思想政治與企業(yè)文化的融合對于高速公路企業(yè)管理的重要性

首先，能夠?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部員工提供導(dǎo)向作用。企業(yè)“思想政治”建設(shè)工作在一定程度上代表的是企業(yè)思政水平，企業(yè)文化建設(shè)工作在一定程度上代表的是企業(yè)工作風(fēng)氣，將二者與企業(yè)中心工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。能夠在一定程度上對高速公路企業(yè)內(nèi)部職工提供積極導(dǎo)向作用。尤其是在企業(yè)內(nèi)部，職工社會人生價值觀引導(dǎo)層面，企業(yè)文化與思想政治能夠有效的增強(qiáng)高速公路企業(yè)內(nèi)部的員工凝聚力，使得職工能夠積極主動的加入實(shí)際工作過程中，進(jìn)而為高速公路企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)[1]。其次，能夠有效的助力企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。高速公路企業(yè)管理者的綜合能力直接影響了高速公路企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。而將“思想政治”和企業(yè)文化與高速公路企業(yè)中心工作相融合，能夠在一定程度上提升領(lǐng)導(dǎo)人員的職業(yè)素養(yǎng)與決策素養(yǎng)。能夠?qū)υ衅髽I(yè)發(fā)展過程中存在的問題進(jìn)行有效解決，進(jìn)而推動我國高速公路企業(yè)的改革發(fā)展。另外，就現(xiàn)階段我國各大企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中能夠看出，“思想政治”建設(shè)工作在企業(yè)實(shí)際發(fā)展過程中扮演著十分重要的角色，不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)的日后發(fā)展指明方向，同時也能夠有效規(guī)范現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展過程中存在的一系列問題。就我國高速公路企業(yè)來說，“思想政治”建設(shè)工作是高速公路企業(yè)文化內(nèi)在的一種展現(xiàn)與延伸。同時它還代表著我國高速公路企業(yè)對于社會責(zé)任的體現(xiàn)。能夠有效的幫助高速公路企業(yè)提升自身的外在形象，凸顯自身企業(yè)文化的內(nèi)涵，因此在新時代背景下，高速公路企業(yè)應(yīng)該提升對于“思想政治”建設(shè)工作的重視，將企業(yè)的“思想政治”建設(shè)工作，文化建設(shè)工作與管理工作進(jìn)行三效合一，這樣才能夠有效打破以往高速公路企業(yè)發(fā)展過程中存在的實(shí)際問題。對不同類型的問題進(jìn)行具有針對性的策略研究，這樣才能夠保證我國高速公路企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。最后，能夠有效的對企業(yè)內(nèi)部職工進(jìn)行思想教育?！八枷胝巍焙推髽I(yè)文化是經(jīng)過企業(yè)長期發(fā)展過程中不斷積累而形成的，能夠有效的對內(nèi)部職工的工作行為進(jìn)行規(guī)范，同時也能夠?qū)Ω咚俟菲髽I(yè)內(nèi)部職工進(jìn)行再次教育。通過企業(yè)文化，“思想政治”中的多元化內(nèi)容，能夠有效的吸引職工的注意力與積極性，進(jìn)而為高速公路企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的血液動力[2]。二、思想政治與企業(yè)文化的融合在高速公路管理中的運(yùn)用策略研究（一）制定高速公路運(yùn)營企業(yè)計劃經(jīng)濟(jì)體制

為了在當(dāng)今時代背景下保證我國各大高速公路企業(yè)管理工作的長期有效健康發(fā)展，相關(guān)企業(yè)管理工作人員就要針對企業(yè)的發(fā)展制定對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)體制計劃。為企業(yè)文化的建設(shè)和企業(yè)日后的發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)，在新型經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)過程中要重點(diǎn)突出思想政治建設(shè)工作的帶頭作用，貫徹落實(shí)日常工作中的企業(yè)精神，尤其是對于在實(shí)際工作過程中表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)職工，給予對應(yīng)的鼓勵和表揚(yáng)，對于企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)秀事跡進(jìn)行大力宣傳。以此達(dá)到“以點(diǎn)帶面”的渲染效果最大化，促進(jìn)我國高速公路企業(yè)綜合實(shí)力的不斷提升，同時也能夠使得高速公路企業(yè)形成良好的企業(yè)文化體制。而將思想政治建設(shè)工作與高速公路企業(yè)文化相融合，對于企業(yè)管理工作也具有十分重要的價值意義，首先能夠在一定程度上有效提升企業(yè)的競爭地位，幫助高速公路企業(yè)建立自身的特色品牌。其次，還能夠促進(jìn)雙方的協(xié)同發(fā)展，思想政治建設(shè)工作與企業(yè)文化為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的保障，能夠?yàn)橄嚓P(guān)決策者提供對應(yīng)的參考建議。最后二者的有效融合還能夠?yàn)槠髽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供良好環(huán)境基礎(chǔ)，不斷提升企業(yè)內(nèi)部職工的工作動力。（二）通過精神激勵管理促進(jìn)二者融合

高速公路企業(yè)內(nèi)部的思想政治建設(shè)工作需要大量的時間與精力，對此相關(guān)領(lǐng)域工作人員可以通過“理實(shí)結(jié)合”的新型教育方式，對企業(yè)內(nèi)部的員工進(jìn)行有效精神激勵管理。幫助企業(yè)內(nèi)部職工明確自身現(xiàn)階段存在的不足之處，使其能夠積極建設(shè)符合時代發(fā)展視域下企業(yè)進(jìn)步的新型價值觀念，這也是現(xiàn)階段提升我國各大高速公路企業(yè)外在形象的重要基礎(chǔ)條件。另一方面，企業(yè)管理工作人員還要提升對于“以人為本”服務(wù)理念的關(guān)注，在企業(yè)內(nèi)部營造良好的工作競爭氛圍，通過多維化的形式對企業(yè)內(nèi)部職工進(jìn)行思想教育。這樣不僅提升了企業(yè)內(nèi)部職工的專業(yè)素養(yǎng)，同時也在一定程度上有效地鍛煉了其思想道德水平，使其能夠在日后的工作過程中免受不良價值觀念的誘惑。最后，企業(yè)管理工作人員還要從“情感激勵”角度入手，明確企業(yè)內(nèi)部職工的實(shí)際需要，這樣能夠有效地拉近企業(yè)職工與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，使得企業(yè)內(nèi)部人員工感受到導(dǎo)的關(guān)愛，這樣能夠有效的激發(fā)其工作激情，同時還能夠使其更加積極的配合管理者的相關(guān)工作。這也是現(xiàn)階段提升我國高速公路企業(yè)管理水平的最佳途徑[3]。（三）提高員工建設(shè)意識

在現(xiàn)階段我國社會不斷發(fā)展的背景之下，各式各樣的政治文化信息也逐漸出現(xiàn)在大眾視野，對此，高速公路企業(yè)管理工作人員就要積極對內(nèi)部職工進(jìn)行思想道德教育，提升企業(yè)內(nèi)部職工的文化建設(shè)意識，這樣才能夠?yàn)槠髽I(yè)的長期有效健康發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎(chǔ)。在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的過程中，可以從“社會生產(chǎn)力”這一視角入手，將“社會生產(chǎn)力”與發(fā)展“社會先進(jìn)文化”相結(jié)合，這樣才能夠達(dá)到企業(yè)文化建設(shè)的作用最大化，同時也能夠在一定程度上有效的提升企業(yè)內(nèi)部職工的企業(yè)文化與思想政治建設(shè)意識，使其能夠明確自身的工作職責(zé)，更加積極主動的配合領(lǐng)導(dǎo)工作。結(jié)語：綜上所述，在當(dāng)今我國社會不斷發(fā)展的背景之下，將“思想政治”和“企業(yè)文化”融合落實(shí)于我國各大高速公路企業(yè)發(fā)展過程中，能夠有效的解決我國以往高速公路企業(yè)管理過程中存在的實(shí)際問題，為我國高速公路企業(yè)日后的發(fā)展指明前進(jìn)方向，有效的提升我國各大高速公路企業(yè)的工作實(shí)效性，助力我國高速公路企業(yè)管理工作的長期有效健康發(fā)展。因此，作為當(dāng)今時代背景下的高速公路企業(yè)工作者，就要積極利用“思想政治”和“企業(yè)文化”為企業(yè)管理工作開展提供的積極便利條件，找尋多維度的方式促進(jìn)二者的有機(jī)融合，以此助力企業(yè)健康發(fā)展。Reference：[1]馮躍.國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合路徑探析[J].新西