公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

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公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書1

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我于**年1月1日成為公司的試用員工，到今日3個(gè)月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能;責(zé)任感強(qiáng)，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而親睦，協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，著重自身進(jìn)展和進(jìn)步。

剛到公司工作時(shí),對(duì)公司的狀況了解很少，對(duì)于企業(yè)對(duì)員工的要求和企業(yè)的進(jìn)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)約的了解。通過這兩個(gè)月的工作，我漸漸認(rèn)識(shí)到，公司對(duì)員工的要求是全面的，從工作立場(chǎng)到業(yè)務(wù)技能到個(gè)人素養(yǎng)。企業(yè)是要全面進(jìn)展的，假如員工個(gè)人的進(jìn)展跟不上企業(yè)進(jìn)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個(gè)高成長(zhǎng)性公司中的一名員工，我有著劇烈的緊迫感。在工作中我還存在著許多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通技能上還存在很大欠缺。我會(huì)在今后的工作中通過自身的`努力來完善個(gè)人的技能，更好地融入集體。

這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進(jìn)展，我深深地感到驕傲和驕傲，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，表達(dá)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的立場(chǎng)和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書2

光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了光輝的**年，迎來了嶄新的**年。在這辭舊迎新的慶祝時(shí)刻，我誠(chéng)心地感謝公司給了我一個(gè)好歸宿。

自**年*月*日入司以后，在公司嚴(yán)格要求下，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟。業(yè)務(wù)頭腦更加清楚。特別是通過部門及小組一系列的學(xué)習(xí)和熬煉，使我進(jìn)一步加強(qiáng)了業(yè)務(wù)性，更加明確了作為一名業(yè)務(wù)員在實(shí)際工作中要實(shí)事求是、勇于進(jìn)取，作一名合格的業(yè)務(wù)員，不僅要勤勉，還要有方法;不僅要有iq智商，也要具備eq人情世故的對(duì)待處理技能，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客戶，取得自己應(yīng)得的成果。

在部門培訓(xùn)兩周后就把全部精力投入到**事業(yè)中。在組長(zhǎng)安排下，我去**專賣店學(xué)習(xí)了五天，在回**店培訓(xùn)了四天，在部門和小組的培訓(xùn)期間，我仔細(xì)學(xué)習(xí)了公司的管理制度、組織機(jī)構(gòu)、**產(chǎn)品等各方面的基礎(chǔ)知識(shí)，在培訓(xùn)的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經(jīng)理給了我一個(gè)更好的學(xué)習(xí)和熬煉機(jī)會(huì)”。在**店和**百貨獨(dú)立學(xué)習(xí)兼營(yíng)業(yè)員，是他熬煉了我頑強(qiáng)的意志和做業(yè)務(wù)堅(jiān)決的信念。學(xué)會(huì)了曾經(jīng)不會(huì)運(yùn)用的產(chǎn)品，我在**店和**百貨的凈銷售總額近2萬(wàn)元。當(dāng)了幾天的營(yíng)業(yè)員真是獲益匪淺，遇到了各式各樣的顧客和問題。基本知道了怎樣使客戶滿足，為客戶提供歡樂及利益，滿意客戶想擁有更多，更好的心態(tài)及滿意其各層面心理需求，重視人性的需求，滿意其期望，重視被認(rèn)同、被確定、被接受的心理。為達(dá)成使客戶滿足、滿意、安心、放心的購(gòu)買。歸納起來有以下幾點(diǎn)：

1、針對(duì)價(jià)格：應(yīng)當(dāng)不要把自己陷于價(jià)格戰(zhàn)之中，應(yīng)以強(qiáng)調(diào)價(jià)值為重，提高附加價(jià)值的功效，在價(jià)格上差異性比較分析之后也會(huì)更實(shí)際、更廉價(jià)、更有效、更有用。

2、針對(duì)通路：方便、快速、服務(wù)到家……

3、針對(duì)商品：商品設(shè)計(jì)要依據(jù)市場(chǎng)需求來設(shè)計(jì)，以滿意市場(chǎng)的需求為依據(jù)舊。

4、針對(duì)促銷：掌控客戶的心理?xiàng)l件予以滿意。

5、針對(duì)實(shí)體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

6、針對(duì)程序：不僅有售前、售中之服務(wù)，尚有售后之服務(wù)，不斷的打電話、發(fā)信件、徑直拜見以了解起售后之運(yùn)用狀況。

與客戶做伙伴，真心關(guān)懷客戶的利益;使自己成為公司一個(gè)有專業(yè)技能之組合。滿意客戶要滿意他的腦：以理性來勸服;滿意客戶要滿意他的感覺：以氣氛、心情來影響;滿意客戶要滿意他的心情：以贊美確定來達(dá)成;滿意客戶要滿意他的視覺：以各種圖表來促成;滿意客戶要滿意他的聽覺：以聲調(diào)、音樂聲來激起;滿意客戶要滿意他的觸覺：以質(zhì)感來影響其感受。

作為業(yè)務(wù)員要懂得運(yùn)用科學(xué)的方法，有效地處理工作上涌現(xiàn)的每一項(xiàng)待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的領(lǐng)域里脫胎換骨、大放異彩。

在部門、小組培訓(xùn)學(xué)習(xí)或在**百貨和**藥店當(dāng)營(yíng)業(yè)員期間，自己按著上述要求去上心觀測(cè)和留意過，當(dāng)營(yíng)業(yè)員時(shí)也做了一些工作，發(fā)揮了一個(gè)業(yè)務(wù)員的作用。但是，檢查起來，所存在的缺點(diǎn)毛病也