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文檔簡介
學(xué)生實習(xí)安置合同協(xié)議書一、雙方資質(zhì)認定
1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)赜?xùn)練或勞動行政部門批準(zhǔn),具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校;
2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C關(guān)注冊,并經(jīng)勞動行政部門認可,有資質(zhì)使用相關(guān)勞動力的企業(yè)。
二、實習(xí)生要求
1.甲方輸送給乙方共名同學(xué),其中男生_________名,女生_________名
2.甲方同學(xué)在乙方企業(yè)實習(xí)期限為年月日至年月日;
3.甲方所輸送的實習(xí)生必需經(jīng)過乙方面試,并經(jīng)指定的醫(yī)院體檢合格后方能開頭實習(xí)。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方所輸送的實習(xí)生必需是本校所屬的符合實習(xí)生身份的全日制學(xué)歷訓(xùn)練同學(xué);
2.甲方需保證所輸送的實習(xí)生符合乙方的聘請要求,并協(xié)作乙方組織同學(xué)在指定時間到指定醫(yī)院參與體檢;
3.體檢結(jié)果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責(zé)帶回;
4.甲方需向乙方供應(yīng)實習(xí)生實習(xí)推舉表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件,如甲方供應(yīng)的實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定,乙方有權(quán)隨時通知甲方退回同學(xué);
5.同學(xué)從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名老師全權(quán)負責(zé)管理并協(xié)作乙方直至同學(xué)進入企業(yè)工作;
6.在試用期內(nèi)考核不合格的實習(xí)生由甲方負責(zé)接回并另行支配其實習(xí)或?qū)W習(xí),乙方依據(jù)需求供應(yīng)詳細考核不合格緣由;
7.在同學(xué)實習(xí)期間,甲方應(yīng)定期了解同學(xué)意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難,幫助乙
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方做好同學(xué)的思想工作;并負責(zé)與同學(xué)家進步行溝通,保證讓同學(xué)安心實習(xí),并將意見準(zhǔn)時反饋給乙方;
8.若有同學(xué)發(fā)生工傷事故,甲方需主動幫助乙方進行處理;
9.甲方所輸送實習(xí)生發(fā)生下列問題將被乙方解除實習(xí)協(xié)議,解除實習(xí)協(xié)議的實習(xí)生由甲方負責(zé)接回;自實習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任,并有權(quán)扣除由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。
9.1同學(xué)嚴峻違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;
9.2同學(xué)嚴峻失職、營私舞弊,對乙方企業(yè)利益造成重大損失的;
9.3同學(xué)發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責(zé)任的;
9.4同學(xué)有精神病、病毒性肝炎及嚴峻的肝膽腎疾病病史或正在治療中,在報到進廠前未向乙方照實說明或隱瞞真實狀況的;
9.5同學(xué)冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件,經(jīng)查實確鑿者;
9.6同學(xué)患病或非因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行支配的工作的;
9.7同學(xué)入職后由甲方派駐的駐廠老師全權(quán)管理,期間由于同學(xué)消失問題造成損失的;
9.8同學(xué)未到實習(xí)期限離職的;
四、乙方的'權(quán)利和義務(wù)
1.本著公正、公正的原則,乙方依據(jù)實際用工要求和標(biāo)準(zhǔn),對甲方輸送的同學(xué)進行面試及相關(guān)技能和學(xué)問培訓(xùn),擇優(yōu)錄用,確定正式實習(xí)的人員;
2.乙方保證明習(xí)生薪資待遇與宣揚的相符,如有不實之處直接影響到同學(xué)實習(xí)意愿的,由乙方負責(zé),并重新安置;
3.實習(xí)生工資由乙方按時發(fā)放,同學(xué)因生產(chǎn)需要延長工作時間的,按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;如無擅自離職、違法違紀行為或其他特別緣由的,乙方不得扣發(fā)實習(xí)生工資;
4.乙方確保根據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送的實習(xí)生供應(yīng)必要的勞動保障,負責(zé)在工廠工作期間的勞動平安;發(fā)生工傷事故時,乙方負責(zé)依據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負責(zé)協(xié)調(diào)處理;
5.乙方將為甲方輸送的實習(xí)生供應(yīng)無償宿舍,并負責(zé)宿舍的日常管理:
5.1實習(xí)生在入職時需帶足現(xiàn)金以支付當(dāng)月生活費。如發(fā)生損壞宿舍公物,需準(zhǔn)時繳納賠償金,如不繳納將直接影響同學(xué)的實習(xí),同時乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人,同時在同學(xué)當(dāng)月工資中根據(jù)實際發(fā)生費用扣除或從押金中扣除;
5.2實習(xí)生需遵守宿舍各項規(guī)章制度,若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習(xí)協(xié)議,由甲方負責(zé)帶回;
5.3原則上,實習(xí)生不得搬出宿舍居住;照實習(xí)生的確需要搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學(xué)校的同意,并提交書面申請報乙方批準(zhǔn)后方可搬出,同時乙方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任;照實習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,一經(jīng)發(fā)覺將終止其實習(xí),乙方也不擔(dān)當(dāng)在此期間的任何責(zé)任;
6.實習(xí)生不得擅自離職,如有正值緣由確需離職的,需提前一周向乙方提交書面申請,經(jīng)乙方企業(yè)批準(zhǔn)后方可離職,同學(xué)離職后乙方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任;如無正值緣由而離職的,乙方有權(quán)扣留同學(xué)的實習(xí)推舉表并酌情扣發(fā)同學(xué)當(dāng)月工資;
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五、爭議的解決
1、因單方違約所造成的一切損失費用由違約方擔(dān)當(dāng)。
2、因任何緣由產(chǎn)生的分歧,雙方應(yīng)實行樂觀友好地協(xié)商解決,若雙方協(xié)商無法取得結(jié)果,可向乙方所在地人民法院申請解決。
六、其他
1、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后可簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議為本合同有效組成部分,與本合同具有同等法律效力。
3、在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,必需與對方協(xié)商全都,否則將擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
4、本合同如有條款與國家法律法規(guī)相抵觸的,以國家的法律法規(guī)為準(zhǔn),本合同的其它條款連續(xù)有效。
5、因不行抗拒之事造成甲乙任何一方無法連續(xù)履行合同相關(guān)條款的,經(jīng)過雙方協(xié)商后可提前解除該合同。
甲方(蓋章):_____________乙方(蓋章):_____________
甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________
_________年________月____日_________年________月____日
同學(xué)實習(xí)安置合同協(xié)議書[篇2]
甲方:XXX(以下簡稱甲方)
乙方:XXX(以下簡稱乙方)
為了使乙方能夠很好的完成實習(xí)任務(wù),順當(dāng)安置就業(yè),雙方在協(xié)商全都的前提下,達成如下協(xié)議:
一、甲方在乙方自愿的前提下,支配乙方到企業(yè)實習(xí)。實習(xí)后視為甲方給乙方第一次安置。其次次安置的時間須是在第一次安置的企業(yè)內(nèi)工作滿試用期之后。
二、乙方必需聽從廠方的工作支配,聽從廠方的管理,仔細遵守廠方的各項制度。乙方在實習(xí)期間不允許在外租房居住。如乙方堅持在外租房居住,所發(fā)生的一切后果由乙方自負。
三、實習(xí)期間,甲方對乙方進行跟蹤管理,在管轄范圍內(nèi),確保乙方的實習(xí)平安。
四、乙方不得擅自離開指定的實習(xí)地,如遇特別狀況要離職時,必需在離職時或離職后三日內(nèi)向?qū)W校的安置辦報告,超過三日不向?qū)W校報告的按自動退學(xué)處理;在此期間乙方發(fā)生的一切問題,特殊是平安上的問題,甲方不負任何責(zé)任。
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