團隊舉辦活動方案

團隊舉辦活動方案團隊舉辦活動方案團隊舉辦活動方案一主題：公司團隊戶外拓展活動為了提高公司團隊的協(xié)作精神,提高員工的踴躍性，為員工締造一個融洽、和諧、安康的氣氛，增進員工之間的默契和感情。一：活動背景本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動，使大家充分領悟團隊協(xié)作的重要性，造就團隊精神，提高團隊意識，從而提高每個員工的協(xié)作度，提高整體作戰(zhàn)實力。二、活動目的1.團隊協(xié)作、活潑公司整體員工的氣氛，增加凝合力。2.營造、襯托組織的重要性、提高組織紀律意識、增加集體榮譽感。3.體會團隊與單兵作戰(zhàn)的效果，充分融入團隊、增加歸屬感。4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。三、參加人員：公司全體員工四、活動內(nèi)容：烽火叢林野戰(zhàn)以“團隊”為主題和組織形式，以體驗式團隊訓練為工具：增進學員的團隊意識和團隊凝合力將培訓中學習和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中課程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：加強培訓師與學員之間的互動性讓體驗與思索、檢驗與共享諸環(huán)節(jié)構(gòu)成踴躍向上的循環(huán)促使學員個人相識不斷深化，團隊的整體表現(xiàn)水平不斷提高。絕佳的自然環(huán)境融合經(jīng)典的團隊活動，讓學員們在自然輕松的氣氛中領悟“激情挑戰(zhàn)，攜手共贏”的團隊理念從各景區(qū)了解到有以下活動可供選擇：烽火叢林野戰(zhàn)、穿越碧波谷、叢林野戰(zhàn)、定向越野，穿越電網(wǎng)，無規(guī)火車，信任背摔，絕壁攀巖，幽默戶外野炊等。五、活動負責部門六、活動詳細方案地點：安溪志閔旅游區(qū)時間：擬定2012年11月**日-**日活動流程1、打歡樂扉參加融冰活動，拓展活動的開啟2、踴躍參加拓展訓練，造就團隊合作精神3、訓練之余沿途參觀基地里秀麗風光，放松心情4、共享訓練心情和經(jīng)驗七、拓展活動日程支配安溪野山谷基地住宿，假設有空一床位，補房差70元/人迷彩服：衣服+褲子+皮帶團隊舉辦活動方案二拓展訓練是戶外體驗式教化體系中的一個重要組成局部，它與國際上流行的ProjectAdventure、High-5、ExpeditionanyLearning等戶外教化模式一樣，既是一種教化理念，也是一種體驗式學習的課程體系，更是我國現(xiàn)有傳統(tǒng)教化必要的也是重要和有效的補充。參訓人員，團隊拓展訓練課程將到達如下目標：1.挑戰(zhàn)極限，讓學員體驗到個人潛能的不斷被激發(fā)，造就在超越自我的信念和意識;2.磨練意志和毅力，提高應對挫折的承受力;增加學員的自信念和猛烈的進取心，在工作中保持踴躍與樂觀的心態(tài);3.加深參訓人員彼此間的了解，溝通團隊成員間的感情，充分相識團隊協(xié)作才能帶來高效運行績效;一天課程支配8：00集合上車9：00到達戶外拓展訓練基地,起先場地類拓展工程9：00-9：30破冰：問好、分組、團隊圈、熱身訓練目的：這是支配在訓練起先的系列活動。透過活動，使學員集中留意力，進入訓練狀態(tài)。同時完成分組，解除學員之間，學員與教練間的生疏感。9：30-9：45旗人奇事訓練目的：促進個人融入團隊，感受團隊文化的建立過程，形成歸屬感與團隊意識。激發(fā)和強化學員運用和發(fā)揮集體才智，推動團隊建立進程。9：45-11：30抓鬼行動訓練目的：體會人與人之間的關愛，幫助。克制不良心情：自私，長舌，冷漠，偷懶，帶來的影響。以踴躍向上的心態(tài)面對工作，生活。11：30-12：00小結(jié)，共享。12：00休整，補充能量，午餐。12：45下午團隊拓展活動起先。12：45—13：45--盲人排隊特殊狀態(tài)下的溝通;組織紀律;學習方法;學會傾聽;嘗試;籌劃、決策;意志力的挑戰(zhàn)。14：00—16：30真人cS野戰(zhàn)cS野戰(zhàn)是一項以團隊協(xié)作、溝通、籌劃、決策為主的活動，有助于提高團隊的分工協(xié)作，增加團隊的凝合力及運作效率。16：45：17：00總結(jié)、共享返回個人裝備:防曬品、毛巾、飲用水、零食、長袖長褲、運動鞋、防風衣友情提示1、活動中不宜穿塑料底鞋、拖鞋和皮鞋，應穿登山鞋或旅游鞋。2、請?zhí)巯鷳B(tài)環(huán)境，維護公共衛(wèi)生。3、請參加活動者聽從教練指揮，踴躍協(xié)作，不單獨行動參訓單位收益：進一步明確和認同團隊目的，增加團隊凝合力;學會相互協(xié)作，相互支持，增加團隊精神和整體意識;改善人際關系，形成踴躍向上的團隊氣氛;促進溝通現(xiàn)信息溝通，讓人際交往更暢順;讓每個參訓員工的工作崗位上表現(xiàn)更精彩;增加團隊應變性，鎮(zhèn)靜各種挑戰(zhàn)。參訓學員收益：相識自身潛能，增加自信念;克制心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;調(diào)整身心狀態(tài)，樂觀踴躍地面對工作和生活的挑戰(zhàn);相識團隊的作用，增加個人責任感和參加意識。團隊舉辦活動方案三一、訓練背景及目的由于公司的業(yè)務規(guī)模日益擴大，新進員工隨之增多，為加強新、老員工之間的情感溝通，造就他們的責隨意識、溝通意識、創(chuàng)新意識和團隊合作意識，打造一支優(yōu)異的精英隊伍，公司支配戶外訓練，目的在于增加員工團隊協(xié)作實力的同時提高團隊中隊員間的信任程度，使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性，樹立主動溝通的意識，學習有效團隊溝通技巧。熔煉團隊精神，加強團隊凝合力，樹立合力制勝的信念。二、戶外訓練設計方案參訓人員：公司輔導員及培訓老師培訓時間：9:00—4:30培訓地點：小學操場人員支配：主持人：XXXX隊員：分為三隊：由XXX、XXX、XXX三人分別帶隊。工具準備：點名冊、腰麥、游戲道具。團隊拓展訓練課程將到達如下目標：對于公司：進一步明確和認同團隊目的，增加團隊凝合力;學會相互協(xié)作，相互支持，增加團隊精神和整體意識;改善人際關系，形成踴躍向上的團隊氣氛;促進溝通現(xiàn)信息溝通，讓人際交往更暢順;讓每個參訓員工的工作崗位上表現(xiàn)更精彩;增加團隊應變性，鎮(zhèn)靜各種挑戰(zhàn)。對于學員：相識自身潛能，增加自信念;克制心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;調(diào)整身心狀態(tài)，樂觀踴躍地面對工作和生活的挑戰(zhàn);相識團隊的作用，增加個人責任感和參加意識。挑戰(zhàn)極限，讓學員體驗到個人潛能的不斷被激發(fā)，造就在超越自我的信念和意識;磨練意志和毅力，提高應對挫折的承受力;增加學員的自信念和猛烈的進取心，在工作中保持踴躍與樂觀的心態(tài);加深參訓人員彼此間的了解，溝通團隊成員間的感情，充分相識團隊協(xié)作才能帶來高效運行績效;一天課程支配：8：00集合上車9：00到達戶外拓展訓練基地,起先場地類拓展工程破冰問好、講話訓練目的：這是支配在訓練起先的系列活動。透過活動，使學員集中留意力，進入訓練狀態(tài)。解除學員之間，學員與培訓師間的生疏感。游戲一：旗人奇事操作要求:進展分組，要求要有小組的隊名、口號、隊員昵稱、隊歌，還要選出團隊負責人，并探討如何用藝術的方式展示這各項成果。團隊創(chuàng)作時間15分鐘，團隊展示時間15分鐘?；顒幽康模捍龠M個人融入團隊，感受團隊文化的建立過程，形成歸屬感與團隊意識。激發(fā)和強化學員運用和發(fā)揮集體才智，推動團隊建立進程。游戲二：坐地起身道具要求：無需其他道具場地要求：空曠的場地一塊詳細游戲規(guī)那么：要求隊員圍成一圈，背對背的坐在地上;兩只手挽著左右兩邊的同伴，最終再不用手撐地站起來;最先全部站起來的隊伍獲勝，在此過程中，工作人員要引導同學堅持，堅持，再堅持，因為勝利往往就是再堅持一下?；顒幽康模哼@個任務表達的是團隊隊員之的協(xié)作，該工程主要讓大家明白合作的重要性。探討的問題：哪些因素有助于勝利完成游戲?你們遇到了什么困難?是如何克制這些困難的?游戲過程中有無領導者產(chǎn)生?這個游戲提示了什么道理?如何將這個游戲和我們的實際生活聯(lián)系起來?游戲三：盲人方陣道具要求：長繩3根詳細游戲規(guī)那么：讓全部隊員被蒙上眼睛，在30分鐘內(nèi)，將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且全部隊員都要均分在四條邊上?；顒幽康模哼@個任務表達的是團隊隊員之間的協(xié)作和信任，一個有領導，有協(xié)作，有能動性的隊伍才能稱之為團隊，本游戲主要為熬煉大家的團隊合作實力。這個工程教會全部學員如何在信息不充分的條件下找尋出路，大家耗用時間最長、最混亂、全部人最焦慮的時候是在領導人選出、方案確定之前，當領導人產(chǎn)生、有序的組織起先運轉(zhuǎn)的時候，大家雖然未有勝算，但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認同并推動，使學員們在同心同德中初嘗著勝利的喜悅。探討的問題：你們在游戲過程中遇到了什么問題?怎樣分析問題的?每個人的任務是什么?你們是如何克制困難的?哪些因素有助于勝利地完成游戲?游戲過程中有無沖突產(chǎn)生?你們是如何處理沖突的?10:15-11:00自由休息15分鐘游戲四：袋鼠跳須要道具：布袋3只須要道具：乒乓球、球槽、塑料瓶詳細游戲規(guī)那么：整個團隊每個隊員手拿一根半圓形的球槽，將球連續(xù)傳動到下一個隊員的球槽中，并快速地排到隊伍的末端，接著傳送前方隊員傳來的球，直到球平安的到達指定的目的地為止。活動目的：感受團隊間有效的協(xié)作，連接以及自我限制實力，為共同的目的以及團隊的責任感做好每一個環(huán)節(jié)。探討的問題：你對這個游戲有何感想?從這個游戲中你覺得一個團隊最須要什么?