新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的思想探索

新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的思想探索

Summary：新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的有效開展，有利于企業(yè)統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，圍繞確定的發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的進(jìn)步。而政工宣傳工作的思想探索是基于新時(shí)期的社會(huì)發(fā)展及員工利益需求的需求，助推企業(yè)高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)管理，更加符合廣大員工的心愿，使企業(yè)上下形成萬(wàn)眾一心創(chuàng)大業(yè)的良好氛圍。主要在制度完善、機(jī)構(gòu)健全、隊(duì)伍優(yōu)化及新技術(shù)的引進(jìn)應(yīng)用等方面不斷創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展。本文就新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的思想探索進(jìn)行研究。Keys：宣傳工作；企業(yè)；政工；思想探索新時(shí)期的企業(yè)是國(guó)家高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)體的細(xì)胞元素，對(duì)于穩(wěn)就業(yè)，促進(jìn)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)大循環(huán)，保增長(zhǎng)意義重大。作為以營(yíng)利為目的的社會(huì)組織，企業(yè)社會(huì)責(zé)任也很重大，以員工為本，堅(jiān)持人民至上，貫徹新發(fā)展理念等一系列重大舉措，都需要企業(yè)與廣大員工同呼吸，共命運(yùn)，成為命運(yùn)共同體。隨著勞動(dòng)關(guān)系和利益矛盾的多元化，統(tǒng)一員工思想，凝聚共識(shí)，不斷拓展發(fā)展合力，成為各個(gè)企業(yè)增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的核心動(dòng)力，因此，新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的思想探索對(duì)企業(yè)思想文化軟實(shí)力的提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定長(zhǎng)久的可持續(xù)發(fā)展，具有積極作用。能夠得到廣大員工的理解支持，調(diào)動(dòng)大家的主觀能動(dòng)性、積極性，發(fā)揮首創(chuàng)精神的優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)企業(yè)深化改革，轉(zhuǎn)換升級(jí)，有利于高質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展。一、新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的思想探索的意義新時(shí)期的企業(yè)都是社會(huì)主義市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)比較，勞動(dòng)關(guān)系的表現(xiàn)形式和利益形成機(jī)制發(fā)生了很大的變化，尤其是很多企業(yè)在發(fā)展中，引進(jìn)資金、技術(shù)等資本要素，促使企業(yè)的利益分配出現(xiàn)了多元化，一定程度上使廣大員工感到改革的獲得越來(lái)越少，主人公意識(shí)逐漸淡漠，與企業(yè)的管理層之間的“勞動(dòng)關(guān)系矛盾”日漸突出，企業(yè)的員工集體分成了若干利益群體，在企業(yè)制定戰(zhàn)略發(fā)展決策和構(gòu)建企業(yè)文化過(guò)程中，出現(xiàn)了分歧、矛盾，多數(shù)員工變成只認(rèn)利益，關(guān)心工資、福利和個(gè)人的晉升，對(duì)企業(yè)的發(fā)展漠不關(guān)心，更不要說(shuō)集體思想和愛國(guó)情懷了，嚴(yán)重影響著改革的推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量地發(fā)展。穩(wěn)就業(yè)、保增長(zhǎng)促進(jìn)社會(huì)和諧，高質(zhì)量的惠民生，是新時(shí)期企業(yè)的首要任務(wù)和社會(huì)責(zé)任，必須多措并舉，開拓創(chuàng)新，以廣大員工的根本利益為己任，圍繞改革發(fā)展成果共享的新發(fā)展理念，把廣大員工團(tuán)結(jié)起來(lái)，使大家凝聚共識(shí)，共同奮斗，一心一意求發(fā)展，培養(yǎng)員工的社會(huì)責(zé)任感和國(guó)家胸懷。因此，新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的思想探索勢(shì)在必行。首先，新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的思想探索意義重大而深遠(yuǎn)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的崛起，穩(wěn)居全球第二大經(jīng)濟(jì)體的地位，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不斷改變，企業(yè)面臨的技術(shù)轉(zhuǎn)型、經(jīng)營(yíng)管理方式轉(zhuǎn)型、發(fā)展模式轉(zhuǎn)型的各種挑戰(zhàn)，凸顯企業(yè)員工思想素質(zhì)的重要性，從實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義的需要，企業(yè)作為員工群體的核心和組織者，在社會(huì)組織結(jié)構(gòu)中影響較大，需要政工宣傳工作的思想探索創(chuàng)新，使企業(yè)的發(fā)展與員工切身利益的保障實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系公平公正的和諧的社會(huì)基礎(chǔ)。與黨的二十大提出的“共同富?！?，相輔相成。其次，新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的思想探索是在數(shù)字經(jīng)濟(jì)條件下的一項(xiàng)事業(yè)推動(dòng)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)效率高，瞬息萬(wàn)變，全處于虛擬環(huán)境下，人和人之間“缺少”了見面之情，平臺(tái)代替了組織，但是，改革發(fā)展是為了人民的理念不能動(dòng)搖，共建共享，改革的成果惠及廣大人民的目標(biāo)不容懷疑。在目前企業(yè)各種轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，確實(shí)存在這樣那樣的困難，也有員工對(duì)企業(yè)發(fā)展策略不理解，想不透的細(xì)節(jié)，新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的思想探索正好不斷創(chuàng)新，圍繞如何發(fā)揮黨群組織的作用，開辟政工工作的新路徑，構(gòu)建多元化的工作體系，完善相應(yīng)的工作機(jī)制，把廣大員工團(tuán)結(jié)起來(lái)，調(diào)動(dòng)大家的積極性，贏得大家的支持，激發(fā)員工的工作熱情，使其有效地發(fā)揮自身價(jià)值，培養(yǎng)員工的集體感，確保企業(yè)與廣大員工發(fā)展目標(biāo)的一致性和統(tǒng)一性。二、新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的思想探索舉措新時(shí)期的企業(yè)已經(jīng)不再光是經(jīng)濟(jì)實(shí)體了，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的主要組成力量，對(duì)于貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院的一系列重大決策部署，完成舉旗幟、育新人、聚民心、興文化、促發(fā)展、展形象的使命任務(wù)，圍繞中心，著眼大事，服務(wù)大局，具有關(guān)鍵核心作用，亟需宣傳工作凝心聚力，文化建設(shè)迸發(fā)活力，理論武裝堅(jiān)強(qiáng)有力，意識(shí)形態(tài)落實(shí)得力，使企業(yè)改革創(chuàng)新煥發(fā)生機(jī)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展整體推進(jìn)的重點(diǎn)突破，筑牢共同富裕的思想基礎(chǔ)，員工的精神文化生活更加豐富。因此，新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的思想探索務(wù)必做到，因地制宜，守正創(chuàng)新，在模式、內(nèi)容、方法上不斷突破。（一）聚焦中心大局，強(qiáng)化陣地建設(shè)當(dāng)前，伴隨著全球經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)不確定因素的增多和改革的深入推進(jìn)，許多企業(yè)包括央企、國(guó)企、股份合作制企業(yè)、私有制企業(yè)等，正處于奮力趕超、爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵期，動(dòng)員全體員工樹立信心，斗志昂揚(yáng)，破除前進(jìn)路上的艱難險(xiǎn)阻，統(tǒng)一思想非常重要，政工宣傳工作的思想探索使命光榮，任務(wù)艱巨，要結(jié)合文化塑造，理念創(chuàng)新，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管控，聚焦中心大局，突出陣地建設(shè)。比如陜鋼集團(tuán)龍鋼公司在政工宣傳工作的思想探索中，多措并舉，圍繞中心大局，突出陣地建設(shè)。一是黨群組織恪盡職守?fù)?dān)當(dāng)。公司黨組織、工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)及政工處室圍繞企業(yè)改革中心，難中求進(jìn)，自強(qiáng)、自新、自信，講政治、抓創(chuàng)新、重導(dǎo)向、促實(shí)效，旗幟鮮明打造企業(yè)文化宣傳陣地。二是做好政工宣傳工作的頂層設(shè)計(jì)。創(chuàng)新設(shè)計(jì)是企業(yè)政工宣傳工作的思想探索的基礎(chǔ)，核心在制度創(chuàng)新，關(guān)鍵在思想創(chuàng)新，圍繞企業(yè)的文化創(chuàng)新和凝心聚力需要，進(jìn)一步強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建黨群組織主導(dǎo)、政工機(jī)構(gòu)協(xié)同、全員參與的政工宣傳工作的思想探索新模式，實(shí)現(xiàn)資源共享，推進(jìn)大宣傳戰(zhàn)略，為陣地建設(shè)注入活力。三是精心組織，創(chuàng)新工作方法。在工作中確立樹立信心、促進(jìn)發(fā)展的主題，結(jié)合階段中心工作的部署，在學(xué)習(xí)教育、改革發(fā)展、先進(jìn)模范、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保各個(gè)環(huán)節(jié)，完善多元化的政工宣傳工作的思想探索模式。

（二）聚焦強(qiáng)基固本，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全意識(shí)形態(tài)是員工思想動(dòng)態(tài)和精氣神的載體，必須圍繞工作職責(zé)定位，目標(biāo)導(dǎo)向，凝聚精神力量，培育先進(jìn)思想，厚植企業(yè)文化，增強(qiáng)緊迫的責(zé)任感，聚焦強(qiáng)基固本，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。比如陜西建工第七建設(shè)集團(tuán)有限公司黨委在新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的思想探索中，把握穩(wěn)中求進(jìn)，穩(wěn)字當(dāng)頭的原則，圍繞企業(yè)中心工作，統(tǒng)一思想、積極作為，守正創(chuàng)新，營(yíng)造積極的發(fā)展氛圍。一是深入推進(jìn)理論武裝工程，確保思想領(lǐng)航；二是優(yōu)化團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)氛圍，把握主題主線；三是凝聚改革共識(shí)，聚焦價(jià)值引領(lǐng)，聚焦強(qiáng)基固本，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全；四是夯實(shí)思想宣傳工作的基礎(chǔ)，強(qiáng)化企業(yè)形象提升，于學(xué)習(xí)中感悟思想的偉力，有效應(yīng)對(duì)變局新局，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。（三）壯大正能量，唱響主旋律企業(yè)政工宣傳工作的思想探索旨在提高企業(yè)的政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力，圍繞高質(zhì)量發(fā)展，壯大正能量，唱響主旋律。比如，在最近的中央企業(yè)政工宣傳工作的思想探索會(huì)議上，國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)講話指出，新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的思想探索的重點(diǎn)是壯大正能量，唱響主旋律，為建設(shè)世界一流企業(yè)和做大做強(qiáng)提供強(qiáng)大的精神力量和牢固的思想保證。首先，提升數(shù)字化管理水平。利用數(shù)據(jù)庫(kù)完成對(duì)政工思想宣傳，通過(guò)數(shù)字化平臺(tái)的建設(shè)和管理，提升工作效。其次，發(fā)揮其宣傳工作的自身價(jià)值。企業(yè)伴隨著云端數(shù)字網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、崛起、應(yīng)用，建立數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，上傳、共享，為企業(yè)政工宣傳完成有效的信息儲(chǔ)備，最大化地發(fā)揮其宣傳工作的自身價(jià)值。三、結(jié)論新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的思想探索與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，是企業(yè)的靈魂和命脈，做好政工宣傳工作的思想探索，能夠全面推進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)精神文明建設(shè)。Reference：[1]劉佳薇.新時(shí)期加強(qiáng)宣傳思