怎么做好EMBA面試準(zhǔn)備

第頁怎么做好EMBA面試準(zhǔn)備E〔MBA〕面試一次成功，總是以充足的準(zhǔn)備作為保證的。如果在〔EMBA〕面試之前，沒有做好準(zhǔn)備，那么不僅僅在面試過程中，很容易出現(xiàn)緊張，表述不清等狀況，怎么做好EMBA面試準(zhǔn)備？下面就來看看吧。

EMBA面試準(zhǔn)備

首先，要報(bào)考名校的EMBA，要有一定的積淀，或者是有〔管理〕經(jīng)驗(yàn)，或者是特別好的教育背景或職業(yè)背景，總之身上要有點(diǎn)金子的成分才行，如果沒有這種自信，面試關(guān)很難過，因?yàn)槊嬖嚨碾y度大大超過筆試。

那么在面試之前，到低應(yīng)該注意哪些問題，如何做好面試準(zhǔn)備呢?針對(duì)面試準(zhǔn)備方面的問題，面試應(yīng)該從5個(gè)方面做好大體的準(zhǔn)備：

1、定情緒，給自己鼓勁兒!一定要堅(jiān)持一個(gè)平穩(wěn)的心態(tài)，很多時(shí)候，情緒的好壞是能夠?qū)σ淮蚊嬖嚠a(chǎn)生決定性影響的。情緒的穩(wěn)定，表達(dá)條理的清楚，會(huì)為你的面試成績加上很多印象分。

2、準(zhǔn)確的自我評(píng)估，選擇合適自己的EMBA項(xiàng)目;

3、申請(qǐng)材料準(zhǔn)備精益求精，個(gè)性化展現(xiàn)自己的核心實(shí)力;

4、了解各校EMBA面試流程和注意事項(xiàng)，策略性準(zhǔn)備，出奇制勝;

5、其它準(zhǔn)備。其它準(zhǔn)備都是一些細(xì)節(jié)問題，比方說你的面試著裝，不要帶夸張的飾品，再比如說你是否提前準(zhǔn)備了前往面試地點(diǎn)的路線等等。這些都是對(duì)一個(gè)人面試細(xì)節(jié)的視察，它們會(huì)保證你最大可能的不出問題，將你的緊張情緒降至最低。

EMBA面試技巧

準(zhǔn)確推斷

EMBA面試的第一個(gè)重要原則就是精心策劃和準(zhǔn)備。針對(duì)面試中可能提到的問題，首先〔制定〕好內(nèi)容，適當(dāng)進(jìn)行一些個(gè)人或模擬演練，內(nèi)容的制定一定要精練、出色。

從容不迫

自信是做好一切事情的基本素養(yǎng)，深圳EMBA面試更是如此。自信是EMBA的基本素養(yǎng)和特征。有些考生不自信是因?yàn)樘非笸昝赖谋憩F(xiàn)，怕面試時(shí)出現(xiàn)偏題、怪題使自己失分。這完全沒有必要。因?yàn)閺谋举|(zhì)上講，考生不是和面試官交鋒，而是和其他考生交鋒，你沒有必要在面試現(xiàn)場(chǎng)征服面試官，而只要在面試官心中建立對(duì)其他考生的比較優(yōu)勢(shì)就行了。

要從容、放松。如果不能放松自己，心里很緊張的話，就很難有高超的自我表現(xiàn)。機(jī)智和才能只能在放松、從容的前提下才干正常發(fā)揮出來。

放松自己，不但是更好地回答面試官問題的必須要，而且面試中的氣質(zhì)或印象分，在你沒有開口說話之前，就開始形成，并影響面試官給你的最終分?jǐn)?shù)。

干凈利落

由于EMBA面試的問題涉及面很寬，有些問題回答不好是很自然的事。所以，不要試圖成功回答所有的提問，面試官也不指望你能回答好這些問題。關(guān)于一些不太好回答的問題，重要的不是看你回答問題的內(nèi)容，而是你的反應(yīng)，你分析問題、解決問題的方式、方法。

對(duì)不太容易回答的問題，可以有幾秒鐘的思索，但思索時(shí)間不可太長，面試官希望你有比較快的反應(yīng)。這時(shí)你要依據(jù)提問，給出一個(gè)明確的是或否的回答，然后論證自己的觀點(diǎn)。很多問題是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，這時(shí)說理清楚，表達(dá)流暢，觀點(diǎn)明確，分析透徹就能得高分，面試得高分的關(guān)鍵很多時(shí)候不在于回答問題的內(nèi)容，而在于你如何回答。

勇敢、果敢

EMBA培養(yǎng)方向是職業(yè)管理者，而對(duì)職業(yè)管理者的道德要求是很高的。因此，在EMBA面試中，考查考生背景的真實(shí)性及考生為人是真誠還是虛假是十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

EMBA面試好過嗎

EMBA考試目前全國尚未統(tǒng)考，都是各大院校自主命題，并不難，分筆試和面試兩個(gè)部分，沒有嚴(yán)格的〔外語〕、數(shù)學(xué)等統(tǒng)一入學(xué)考試。只要EMBA考生具備一些基本條件和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，還是比較容易通過EMBA考試的。

從知識(shí)層面的角度來說，EMBA的筆試試卷沒有非常深?yuàn)W的高等數(shù)學(xué)和要求很高的〔英語〕題目，這些方面的試題要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比其他碩士研究生考試的難度要低很多，但EMBA筆試大量的題目是現(xiàn)實(shí)中的管理題目。很多實(shí)際案例分析。一般來說，即使是研究生畢業(yè)，有豐富的知識(shí)，但是沒有較高的管理施行能力，未必能獲得高分。

EMBA面試更是不設(shè)題目，不設(shè)范圍，面試主考人員由資深教授、大型企業(yè)高層管理人員和政府經(jīng)濟(jì)管理部門官員隨機(jī)問答，依據(jù)考生的特點(diǎn)問些問題，視察學(xué)員的施行經(jīng)驗(yàn)、商業(yè)悟性、實(shí)際管理能力等綜合素養(yǎng)。2-3名專家，一次面試一個(gè)考生，時(shí)間約為20多分鐘，面試下來將考生的實(shí)際水平一覽無遺，無法隱藏，無法偽裝。

面試包括表達(dá)與反應(yīng)能力(如請(qǐng)申請(qǐng)人介紹經(jīng)營理念)、分析與推斷能力(如以看電視新聞的方式洞察商機(jī))、領(lǐng)導(dǎo)能力的測(cè)試等。

總之一句話，有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)工作能力的人，通過EMBA面試是比較容易。

EMBA入學(xué)考試如何進(jìn)行

按照考試規(guī)定，考生要進(jìn)行筆試和面試。上午的綜合筆試為3小時(shí)，主要視察申請(qǐng)人數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、邏輯思維能力以及對(duì)一般管理理論與施行的掌握。正題包括基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、條件充分性、邏輯推理和管理理論四大部分;附加題包括英語測(cè)試。下午為面試。其中面試要過三關(guān)才算考完。而面試的強(qiáng)大評(píng)委團(tuán)，由資深教授、有豐富管理施行經(jīng)驗(yàn)的業(yè)界權(quán)威人士和專家擔(dān)任，每個(gè)評(píng)審小組由3名評(píng)委組成，其中至少有1位考官是來自大型企業(yè)的高級(jí)管理層。

考試第一關(guān)名叫看新聞辯商機(jī)，用時(shí)7分鐘只見考官們打開電視機(jī)播放了一段新聞片段，考官要求考生依據(jù)這則新聞在5分鐘的時(shí)間內(nèi)談?wù)勅嗣駧艆R率穩(wěn)定會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生怎樣的商機(jī)?只見參加面試的廖先生冷靜應(yīng)戰(zhàn)，從宏觀經(jīng)濟(jì)和自己企業(yè)的實(shí)際出發(fā)談體會(huì)，博得了主考官點(diǎn)頭贊許。事后，據(jù)考官介紹，這一關(guān)主要考核申請(qǐng)人的分析與推斷能力、洞察能力以及工作經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)知識(shí)、表達(dá)與歸納總結(jié)能力。

第二關(guān)與專家交流，用時(shí)5分鐘，話題隨意考官從申請(qǐng)人的個(gè)人和行業(yè)背景，對(duì)EMBA及管理學(xué)院的了解等方面進(jìn)行提問，但關(guān)于有著10多年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的廖先生來說，這種問題可謂是小菜一碟，回答起來氣定神閑。事后，考官解釋，提問一般考查考生對(duì)所從事行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展的理解，對(duì)問題的應(yīng)對(duì)能力，學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是否正確以及工作經(jīng)驗(yàn)與業(yè)績是不是合適參加的培養(yǎng)等。

第三關(guān)是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，用時(shí)30分鐘該小組討論，平均每人有4分鐘作自由發(fā)言。廖先生與另外9名高級(jí)經(jīng)理、老板坐在一起，就一家中美合資公司是否要收購另一家企業(yè)作決斷的案例進(jìn)行討論。與另一位老板模