單位領導小組及負責人的防火職責

單位領導小組及負責人的防火職責隨著現(xiàn)代社會的不斷進展，火災事故頻發(fā)，給人們的生命財產(chǎn)帶來了極大的威逼。在公共場所中，由于人員集聚、設備多樣，火災事故的風險更大，已經(jīng)成為社會整治的一個緊要方面。為了防備和掌控火災事態(tài)的發(fā)生，單位領導小組及負責人的防火職責應當?shù)玫匠浞职l(fā)揮。一、防火工作的首要責任在于領導班子領導班子是單位防火工作的中心，發(fā)起和組織開展防火工作，是落實安全生產(chǎn)責任制的關鍵。領導班子應當確立防火工作的意識，意識到火災事故的危害性及其嚴重后果。同時，也應當在組織活動、選址定位、設施建設等各個方面對防火要求嚴格把關，形成對全員重視、全員參加的防火工作理念。二、訂立防火措施的實在工作應由防火主管負責防火主管應當認真負責本單位的防火工作，指揮、管理、評定、檢查和評估單位的防火工作，以保障單位的安全穩(wěn)定。防火主管應當訂立并實施各類防火措施，例如組織學習防火學問，消弭安全隱患，提高防火技能，訂立預案，投資防火設施建設，加強人員管理等，確保單位防火工作的可持續(xù)性、連續(xù)性和專業(yè)性。防火主管也應當緊密關注國家防火法律法規(guī)、標準規(guī)范的變化，以及突發(fā)事件的防災減災工作，時刻保持警覺，為應急工作做出準備。三、全員參加，落實防火責任防火責任落到了每一位員工的身上。在日常工作中，每個人都應當充分認得到防火工作對單位和自身的緊要性，同時也要積極參加到防火工作中去。在日常工作中，應當認真執(zhí)行防火制度規(guī)定、照管好使用大量的易燃易爆品，以保障單位的穩(wěn)定和個人的安全。在特別情況下，例如火災突發(fā)，要確保員工冷靜、有條不紊地疏散避難，幫忙有需要的人成功逃命，防止人群踩踏等意外發(fā)生，避開火勢擴散升級。四、完善防火監(jiān)督管理制度建立嚴格的防火監(jiān)督管理制度，不斷強化防火檢查和監(jiān)理工作，包括在防火方面設定必備條件、規(guī)定標準和落實紀律性，以漸漸提升單位和各方面對防火工作的認得和態(tài)度。如此才能有效地提高防火工作的實際效果。訂立嚴格的內(nèi)部評估制度，加強對防火工作的評估與監(jiān)督，適時發(fā)覺和矯正各類防火安全隱患，在落實現(xiàn)有防火措施的同時，開展常規(guī)安全檢查，嚴格依照導出的防火方案訂立紀律性。五、重視防火學問宣揚教育開展防火學問宣揚活動，通過宣揚形式（如全員培訓、易燃物品登記等）、媒體、直播、網(wǎng)絡、對外溝通等方式，深入防火學問，提高全員防火意識和技能，大力加強安全培訓，提高基層干部和職工的組織和紀律觀念，使各級干部和職工在防火工作中得到更好的關注和支持。六、強化與參加單位、社區(qū)等組織之間的合作在防火工作中，單位應當緊密搭配社區(qū)、公安、消防等部門的工作，就社區(qū)內(nèi)安全提示、演習、安全預警、監(jiān)管等防火工作搭配一個常態(tài)化機制。通過合理配置預警設備、建立聯(lián)合執(zhí)法機制、加強防火聯(lián)合宣揚、共同開展勤務等方式，聯(lián)合防火工作不斷加