2023年icu護(hù)理工作計(jì)劃

2023年icu護(hù)理工作計(jì)劃

2022年，ICU將在護(hù)理部指導(dǎo)下，依據(jù)二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作要求開(kāi)展護(hù)理工作，結(jié)合本科實(shí)際狀況，以護(hù)理質(zhì)量為中心，提高效勞質(zhì)量，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，提高ICU護(hù)理效勞水平。制定本科護(hù)理規(guī)劃如下：

一、標(biāo)準(zhǔn)科室的護(hù)理規(guī)章制度、工作流程、完成科室的建章立制工作。

根據(jù)國(guó)家《重癥醫(yī)學(xué)科建立和治理指南》要求，制定并標(biāo)準(zhǔn)科室的護(hù)理規(guī)章制度，工作流程、應(yīng)急預(yù)案、操作標(biāo)準(zhǔn)、各級(jí)各類(lèi)人員的培訓(xùn)規(guī)劃、護(hù)理安全治理、護(hù)理不良大事的治理，建立符合ICU的治理制度。

二、做好人力資源的培訓(xùn)，特殊做好ICU護(hù)士分層治理培訓(xùn)，使護(hù)理人員的力量及水平滿(mǎn)意優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作的需要。

1、制定科室的培訓(xùn)規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃逐月逐級(jí)落實(shí)。并積極參與醫(yī)院舉辦的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

2、特殊做好新護(hù)士的力量培訓(xùn)，制定新入科護(hù)士培訓(xùn)規(guī)劃，實(shí)行一對(duì)一帶教，使其盡快勝任科室工作。

3、根據(jù)專(zhuān)科護(hù)士的培訓(xùn)要求，安排護(hù)士參與專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)，取得上崗證。

4、連續(xù)申請(qǐng)2名骨干護(hù)士去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，把更多先進(jìn)的科學(xué)護(hù)理理念、護(hù)理技術(shù)帶到科室，讓科室的危重癥學(xué)護(hù)理學(xué)問(wèn)持續(xù)進(jìn)展，從理論上、技術(shù)操作上不斷更新進(jìn)步。

5、充分利用交接班、護(hù)理查房、護(hù)理睬診等點(diǎn)點(diǎn)滴滴的時(shí)機(jī)，進(jìn)展小講課，理論指導(dǎo)實(shí)踐，逐步提高護(hù)理人員的力量及水平。

三、強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí)，加強(qiáng)全員安全教育。

1、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)化ICU護(hù)士的“慎獨(dú)”精神，強(qiáng)調(diào)用藥安全.

2、加強(qiáng)病房治理，留意用電安全。

3、頑強(qiáng)科室儀器設(shè)備維護(hù)治理，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、掌握風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移，護(hù)士長(zhǎng)每天重點(diǎn)巡查危重患者、消失危險(xiǎn)值患者等，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)安全隱患，并做好記錄。護(hù)士長(zhǎng)要關(guān)注護(hù)士工作，病人的需要，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)解決。

5、做好壓瘡、跌倒墜床的安全防護(hù)措施，做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)肢體活動(dòng)不便、臥床不能活動(dòng)、大小便失禁、骨折、使用石膏，夾板固定患者，制止翻身高危人群制定預(yù)防措施，護(hù)士長(zhǎng)及責(zé)任組長(zhǎng)重點(diǎn)把關(guān)；對(duì)全部深靜脈置管及氣管插管、氣管切開(kāi)的患者，重點(diǎn)進(jìn)展交班，在早會(huì)上責(zé)任組進(jìn)步行交班，床頭交接，班班嚴(yán)格交接。

6、對(duì)有引流管、氣管插管的糊涂病人、躁動(dòng)患者均予以愛(ài)護(hù)性約束，防止患者意外拔管。

7、內(nèi)服、外用藥品分開(kāi)放置，瓶簽清楚.特別藥品有醒目標(biāo)示。

8、各種搶救藥品器材專(zhuān)人保管。保持器材清潔、性能良好.急救藥品符合規(guī)定，用后準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充；無(wú)菌物品標(biāo)識(shí)清楚，保存符合要求，確保在有效期內(nèi)。

9、對(duì)于所發(fā)生的護(hù)理不良大事，實(shí)行無(wú)懲處上報(bào)制度，科室準(zhǔn)時(shí)組織爭(zhēng)論，提出處理意見(jiàn)、必要的防范整改措施，并上報(bào)護(hù)理部。分析科內(nèi)的護(hù)理安全隱患，提出防范措施。

10、連續(xù)加強(qiáng)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)的培訓(xùn)、檢查工作，進(jìn)一步完善ICU護(hù)理記錄單的內(nèi)容，確愛(ài)護(hù)士準(zhǔn)時(shí)、精確、客觀、真實(shí)、完整地完成護(hù)理記錄，保證醫(yī)療護(hù)理安全。

四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量治理

1、完善科內(nèi)護(hù)士各班崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行上級(jí)護(hù)士負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)視和檢查下級(jí)護(hù)士工作。

2、針對(duì)ICU無(wú)陪護(hù)、探視時(shí)間短等特點(diǎn)，抓好根底護(hù)理，強(qiáng)化專(zhuān)科護(hù)理，堅(jiān)持危重病人床頭交班，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。

3、加強(qiáng)護(hù)理核心制度、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)，并遵照?qǐng)?zhí)行。

4、參與護(hù)理部，院部召開(kāi)的會(huì)議，檢查，準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)，查找薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)治理。

5、改良ICU績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)及科室星級(jí)護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高，提高護(hù)士榮譽(yù)感，價(jià)值感，提高各班護(hù)士的責(zé)任心。

五、做好科室的醫(yī)院感染防護(hù)工作。

1、針對(duì)重癥醫(yī)學(xué)科的專(zhuān)科特點(diǎn)，做好醫(yī)院感染的預(yù)防及掌握工作，建立科室的醫(yī)院感染掌握小組，對(duì)科室存在的.問(wèn)題每月準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展分析，爭(zhēng)論，制定有效地措施，防止感染的發(fā)生及爆發(fā)。

2、標(biāo)準(zhǔn)呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎、中心靜脈導(dǎo)管相關(guān)感染、留置導(dǎo)尿管相關(guān)感染的預(yù)防及掌握措施。

3、做好醫(yī)生、護(hù)士、保潔員、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)工作，執(zhí)行好手衛(wèi)生措施，防止穿插感染的發(fā)生。

六、創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作思路和方法，以做好患者和家屬的溝通溝通，提高患者和家屬的滿(mǎn)足率為重點(diǎn)。

連續(xù)以臨床醫(yī)生的滿(mǎn)足度和轉(zhuǎn)出科室患者的滿(mǎn)足度為考核指標(biāo)，深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作，做好科室的效勞特色，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作，