公司內(nèi)務(wù)行政管理人員

內(nèi)務(wù)行政人員擬定擬定生產(chǎn)管理部長(zhǎng)內(nèi)務(wù)行政人員行政管理制度職責(zé)控制控制工作總結(jié)工作執(zhí)行考勤記錄人事實(shí)施費(fèi)用匯總考勤盛附件一：?jiǎn)徫宦氊?zé)歷內(nèi)務(wù)行政主窗管：聯(lián)（一）權(quán)利擠：況（1）依照閥《管理手冊(cè)嫂》對(duì)生產(chǎn)技盟術(shù)中心內(nèi)部奶行政人事實(shí)猛施督辦管理蓬。離（2）接待優(yōu)外來(lái)客人、渣及費(fèi)用的審靈報(bào)。脖（3）填報(bào)撥中心職員出箏勤狀態(tài)。索（4）搜集敬業(yè)績(jī)表、核字實(shí)工作業(yè)績(jī)總。順（二）職責(zé)現(xiàn)：鍛（1）規(guī)范部中心各部門腿行政管理。忘（2）填報(bào)素考核真實(shí)準(zhǔn)授確。愁附件二：潑行政管理垮制度考勤流勞動(dòng)紀(jì)律與警考勤域（一）、全阿體員工必須貢遵守本集團(tuán)小制定的各項(xiàng)誠(chéng)規(guī)章制度，級(jí)各單位、部浙門主管要加上強(qiáng)員工執(zhí)行趣各項(xiàng)規(guī)章制以度行為的督軌導(dǎo)，保證各堪項(xiàng)規(guī)章制度仿的執(zhí)行。銅（二）、各告單位、部門弊、班、組要判建立健全、柏切合實(shí)際、蝕行之有效的枝勞動(dòng)規(guī)章，別報(bào)勞動(dòng)人事妨部備案。鏈（三）、員折工必須遵守辭以下勞動(dòng)紀(jì)增律：待（1）遵守割工作時(shí)間，憐按時(shí)上、下礙班，不遲到史、不早退、珠不曠工，堅(jiān)驅(qū)守工作崗位姑。難（2）集中牲精力從事生煌產(chǎn)（工作）采勞動(dòng)，不擅芝離工作崗位并，不做與生真產(chǎn)（工作）被無(wú)關(guān)的事，守不妨礙他人風(fēng)生產(chǎn)（工作胃）。告（3）認(rèn)真牌鉆研技術(shù)、巷業(yè)務(wù)，不斷鬧提高技術(shù)業(yè)厲務(wù)水平，遵晃守安全操作震規(guī)程，堅(jiān)持舞文明生產(chǎn)（撞工作），保玩質(zhì)保量完成征各項(xiàng)生產(chǎn)（縣工作）任務(wù)枕。形（四）、以相班組為單位筒，建立出勤睛考核制度，賞嚴(yán)格實(shí)行出包勤簽到登記跨制，由班、隙組長(zhǎng)監(jiān)督執(zhí)蟲行，不得補(bǔ)羽簽補(bǔ)登，不善得漏簽漏登莊。考勤表于砍次月三日前喘，由單位、邁部門主管審茅閱簽字后，疼連同請(qǐng)假材礦料一并送交恥勞動(dòng)人事部畢進(jìn)行工資核裙算工作。極（五）、遲支到、早退，汁每次30分趁鐘以內(nèi)者，筑當(dāng)月累計(jì)在境三次及三次休以上按曠工倚半日處理；攀每次超過兩氏小時(shí)以內(nèi)者絡(luò)，按曠工一遣日處理。淹（六棍）、凡具備圓下列行為之政一者，均屬脾違反勞動(dòng)紀(jì)竭律：遼（1）無(wú)故既遲到、早到正，在工作時(shí)暗間內(nèi)消極怠歇工、擅離崗齒位、不服從耕指揮者；帥（2）曠工喘；席（3）在生炸產(chǎn)（工作）庫(kù)場(chǎng)所內(nèi)吵鬧俘、打架、干舊私活；井（4）在軟生產(chǎn)（工作炸）場(chǎng)所內(nèi)扯耽亂活，擾亂膝正常生產(chǎn)（分工作）秩序忠；桶（5）不繁服從調(diào)動(dòng)，芹經(jīng)教育仍拒沖不服從；元（6）借壇請(qǐng)假或因公潛外出為由，帽進(jìn)行其它活布動(dòng)；川（7）偽重造?。▊┙B證明；直（8）違章討作業(yè)造成事嗚故，使集團(tuán)芝遭受損失；儉（9）其他復(fù)違反紀(jì)行為才。鵲（七）傻凡違反勞動(dòng)暖紀(jì)律者，視魚情節(jié)輕重，都按《企業(yè)職鑰工獎(jiǎng)懲條例紐》和《辭退滑違紀(jì)員工辦旦法》給予行傲政處分或經(jīng)錘濟(jì)處罰。奏（八）北休假、請(qǐng)假想制度：蹦（1）法定亦公休假日，毀按國(guó)家和地圾區(qū)本集團(tuán)規(guī)脹定及本集團(tuán)銜規(guī)定執(zhí)行。萬(wàn)（2）員工旁補(bǔ)休、輪休憶，由各單位唇、部門主管劣合理調(diào)劑、淡安排。財(cái)（3）婚、貧喪控親假期鄭按國(guó)家現(xiàn)行肝規(guī)定執(zhí)行。飾（4）請(qǐng)病冊(cè)、傷假者必約須持有縣級(jí)輕以上醫(yī)院病匹假證明或醫(yī)史務(wù)勞動(dòng)鑒定箭，連同病歷甜請(qǐng)假。儉（5）請(qǐng)假戒審批權(quán)限：娘血各類假一天抵以內(nèi)，各部令門主管批準(zhǔn)治；淺二天以上，捐三天以內(nèi)，衫管理中心主捎管批準(zhǔn)；拼三天以上由懶勞動(dòng)人事部榆批準(zhǔn)。日常行為追文明禮貌規(guī)猾范勁第一條：工許作時(shí)間保持云服裝、發(fā)式報(bào)整潔，工作率場(chǎng)所計(jì)普通宿話。月第二條：每莖天上班，同香事應(yīng)互相問懂候壇“餡您早憂”亮或潛“分您好蔥”數(shù)，每晚下班各應(yīng)道一聲俯“與您辛苦了旬”扮。含第三條：聽嗎到來(lái)訪人員啞或其他部門油工作人員敲招門信號(hào)時(shí)應(yīng)燥說牧“媽請(qǐng)進(jìn)右”辨，若正在工脫作時(shí)應(yīng)暫停言，并起立說獲“死請(qǐng)稍等?！倍牵糇寣?duì)方親等候過長(zhǎng)，壤應(yīng)道梯“索對(duì)不起，讓左您久等遙”坐。式第四條：打哲找人，算應(yīng)說后“雕您好，請(qǐng)找裙某先生（小炮姐）聽赤。津”步接聽外線電喜話，應(yīng)說陰“隱您好，某某嫌公司，請(qǐng)問非您找哪位？咳”沖接聽內(nèi)線電音話應(yīng)說您“刑您好，我是而某部（中心蹤），請(qǐng)問您黃找哪位？話”勺若在鈴搬響三道后才束接聽，應(yīng)向吼對(duì)方道歉：損“催對(duì)不起，讓罷您久等侍”悲。蜘第五條：時(shí)歲刻注意自已點(diǎn)的言談、舉烤止。保持良電好的坐姿，漫不應(yīng)有雙臂夫交叉，翹腿手、抖腳等不蒜雅之舉；與鹽人交談，應(yīng)棄做到語(yǔ)調(diào)溫屯和，用詞禮習(xí)貌，微笑待播人，不可無(wú)必禮，對(duì)人誠(chéng)白懇坦白，又壩要兼顧原則冷性與靈活性倍。律第六條：注愉意握手禮儀怨。兩人以上愉場(chǎng)合中，應(yīng)圣由年輕者、香下級(jí)先問候謝，等對(duì)方伸路手后再握，備并應(yīng)稍稍欠假身，以示尊明敬；男士應(yīng)非等候女士伸敗手后方與女暈士握手，握逐手時(shí)應(yīng)微笑狹注視對(duì)方，呈不可左顧右圾盼。盡第七條：名揮片應(yīng)裝于上況衣口袋，并彎易于拿取。羽向?qū)Ψ竭f名境片時(shí)應(yīng)雙手愛呈遞，并將貴名片字體正照客人；接受蘋名片應(yīng)雙手洲接過，瀏覽扔或輕讀后再參收起。孟第八條：出羊席會(huì)議應(yīng)遵蜻守會(huì)場(chǎng)秩序凱，不遲到，脖不早退，不沫大聲喧嘩或疼竊竊私語(yǔ)，診關(guān)閉BP機(jī)翅呼叫功能，隆保持會(huì)場(chǎng)安脖靜；不亂扔稱果皮、紙屑探，保持會(huì)場(chǎng)民清潔；會(huì)議跪散場(chǎng)應(yīng)請(qǐng)領(lǐng)草導(dǎo)先退場(chǎng)，工其余按秩序已退場(chǎng)，不得脈擁擠。膛第九條：外瓦出乘車，秘釣書應(yīng)坐在司輝機(jī)右側(cè)，上脹車或下車時(shí)電應(yīng)先為領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)開車門，請(qǐng)劣領(lǐng)導(dǎo)上車或助下車。矩第十條：有痛特殊情況需垂應(yīng)酬時(shí)應(yīng)事陣先請(qǐng)示分管卵副總經(jīng)理或且主管領(lǐng)導(dǎo)，滑不得過量飲華酒，嚴(yán)禁酒基后失態(tài)。箱員工佩戴胸朗卡的規(guī)定厲第一條：凡麗公司員工在少崗工作時(shí)間趟必須佩戴胸綱卡，胸卡由雀總部合計(jì)劃遙管理中心統(tǒng)則一制作、填卷寫、發(fā)放。筆第二條：胸瘦卡必須妥善覽保存，愛護(hù)勾使用，如損級(jí)壞，以舊換摸新交成本費(fèi)苗2元，如丟應(yīng)失，補(bǔ)辦時(shí)誦罰款100濫元。午第三條：凡赴在總部或集元團(tuán)下屬單位獨(dú)出入的員工蜘，警衛(wèi)人員艷或有關(guān)人員舞必須驗(yàn)卡出偏入，如不佩帥戴胸卡，必獅須登記，按悄違紀(jì)處理。元第四條：調(diào)坊離公司，辦估離崗手續(xù)時(shí)愚必須交回胸源卡。錦第五條：總畢部員工胸卡擊加蓋鋼印，黎駐外辦事處過員工胸卡在隆背面加蓋辦挎事處公章，煮并帶回或寄松回總部人事財(cái)部加蓋鋼印儀。照第六條：總痰部綜合計(jì)劃煤管理中心負(fù)吐責(zé)檢查執(zhí)行世情況，對(duì)不劫佩戴予以嚴(yán)追肅處理。會(huì)議制度草第一條：會(huì)上場(chǎng)秩序。春會(huì)前要有準(zhǔn)肢備，擬定會(huì)死議內(nèi)容，盡德量節(jié)省時(shí)間艱，講求實(shí)效拘。娛應(yīng)提前進(jìn)入于會(huì)場(chǎng)，禁止岡吸煙，不得暑喧嘩，不得凡來(lái)回走動(dòng)。多會(huì)議時(shí)間不份得接，在不得接待客跌人，關(guān)閉手加機(jī)和尋呼機(jī)羨，有要事可永與會(huì)議組織井者聯(lián)系。母第二條：會(huì)所義類別與相濫關(guān)事宜。沈經(jīng)營(yíng)委員會(huì)宴：每年根據(jù)聾經(jīng)營(yíng)工作的喜需要召開，崗研究公司籍發(fā)展等重大上事宜，由總劃經(jīng)理主持，診副總經(jīng)理、霉公司顧問及灶其他特邀人詳員參加，一捷般提前七天棚通知相關(guān)人浸員。剛總經(jīng)理辦以膝例會(huì)：每周標(biāo)星期一上午交九時(shí)定期召攪開，不另通巡知，由總經(jīng)術(shù)理主持，各它分管副總經(jīng)盛理、中心經(jīng)館理及其他相款關(guān)人員參加壟,總結(jié)上周影工作情況，底安排布置本飾周各項(xiàng)工作蒸。如遇特殊牽情況需要臨末時(shí)召開總經(jīng)舞理辦公會(huì)議杯或不能如期梁召開總經(jīng)理丈辦公例會(huì)時(shí)肺，由辦公室奸提前通知。傘專題會(huì)：根聯(lián)據(jù)專業(yè)工作遮需要組織的狹會(huì)議，會(huì)議茶內(nèi)容由相關(guān)過中心任務(wù)提或出經(jīng)副總經(jīng)堤理批準(zhǔn)，由預(yù)專業(yè)中心經(jīng)顫理主持，會(huì)糧議提前兩天順通知與會(huì)人認(rèn)員。偵全體員工大橫會(huì)：根據(jù)經(jīng)籍營(yíng)工作的需傻要，由總經(jīng)犬理決定召開循，辦公室負(fù)押責(zé)組織，全破體人員參加論，一般提前父三天事先通肉知。盾晨會(huì)：各中余心或中心內(nèi)六各部門、各仔辦事處上班雁時(shí)召開，由世部長(zhǎng)、辦事匹處主任主持惰，各部門各蘿辦事處員工搏參加，開會(huì)該時(shí)間一般不淹超過一五分訊鐘，主要是鼠根據(jù)總部或香中心的要求聾布置安排當(dāng)同天工作，并詞作好會(huì)義記島錄。往周會(huì)：可以售中心任務(wù)或音中心內(nèi)各部祝、各車事處巴每周五下午位召開，由部漆長(zhǎng)、辦事處槳主任主持，蓬各部門或各妄辦事處員工義參加，小結(jié)木一周工作情震況，研究安爛排下周工作瞎，并作出詳焰細(xì)的會(huì)議記滋錄。麥第三條；所威有會(huì)議必須抹由會(huì)議組織昆部門負(fù)責(zé)人守指定的專為鬧記錄會(huì)議內(nèi)艷容，填寫《準(zhǔn)武漢胃康集唐團(tuán)會(huì)議記錄臭表》。懸第四條：對(duì)蟻于上述前四陷類會(huì)議，會(huì)設(shè)議組織部門趁負(fù)責(zé)人還須坦指定專人根憲據(jù)會(huì)議內(nèi)容邊擬寫會(huì)議紀(jì)科要并打印裝倍訂、歸類整器理、存檔備猜查，需要下剃發(fā)的還需辦聞理文件資料華簽發(fā)手續(xù)。記、員管理規(guī)定輪第一條：長(zhǎng)勝途和傳宏真必須設(shè)專狼人負(fù)責(zé)管理辱，設(shè)立登記哈制度。駛第二條：撥艷打或接聽電剖話必須使用篇禮貌規(guī)范語(yǔ)福言，無(wú)論何取部門、何職悅位的員工，肆凡在公司內(nèi)焦接聽，選不使用禮貌找用語(yǔ)，發(fā)現(xiàn)曉一次罰款3部0元，員工奏在部門主管滴領(lǐng)導(dǎo)罰款5胳0元，三次治及三次以上臨者予以辭退泳。睬第三條：撥旦打或接聽電則話，語(yǔ)言要墓簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確乓、不拖延時(shí)摩間。撥打長(zhǎng)始途應(yīng)事乘先擬好提綱券，談話不超凝過5分鐘。嬌第四條：撥臂打長(zhǎng)途叫話?cǎi)樖瞻l(fā)必但段登記，認(rèn)扛真填寫《電負(fù)話、傳達(dá)室浴真使用登記模表》和《簽羨收登記腳表》。酸第五條：上兇班時(shí)間內(nèi)不爹允許打私人搖，如有輛特殊情況，姨應(yīng)向部門主償管說明原因漠，經(jīng)批準(zhǔn)后繼方可撥打。跌第六條：發(fā)播送必須總按稿紙墓要求填寫清扒楚，以部門撞或公司名義疤必須加級(jí)蓋公章。脖第七條：各統(tǒng)部門、部門悶負(fù)責(zé)人每月目、眨費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)具擠體財(cái)務(wù)有關(guān)什規(guī)定。容打印、復(fù)印貼管理規(guī)定澇第一條：打閘印、復(fù)印室瓶?jī)?nèi)應(yīng)保持整違潔，注意防罰塵，注意避陽(yáng)光，禁止吸濱煙。排第二條：存葉放磁盤處應(yīng)宿注意防潮防個(gè)磁。敬第三條；使虜用外來(lái)磁盤暗，須進(jìn)行病材毒檢查合格筐后方可使用爛權(quán)用，磁盤尼用后應(yīng)放入臉盒內(nèi)，不能心疊放。劫第四條：機(jī)場(chǎng)器須由專人認(rèn)按規(guī)程操作繩。繪第五條：凡艱須打印復(fù)印震的文件、資氣料、表格等扔必須填制《覆文件資料打柜印、復(fù)印一享覽表》由部星門負(fù)責(zé)人簽跡字，方可打?qū)τ　?fù)印，均不得私自打者印、復(fù)印。它第六條：打引印稿件要字社跡清晰、整動(dòng)潔，文稿由綁起草人校對(duì)唱、修改。杯第七條：每驢天操作完畢剪，應(yīng)切斷電近源，蓋好機(jī)揮器防塵套。掘第八條：嚴(yán)鳳禁在機(jī)器上坐進(jìn)行娛樂活嫩動(dòng)。復(fù)印人核對(duì)復(fù)印復(fù)印人核對(duì)復(fù)印填寫文件、資料打印和復(fù)印表填寫文件、資料打印和復(fù)印表辦公室打印人打印稿打印校對(duì)黃漸典活百判降傻但丙屢濫啄憑打印人打印稿打印校對(duì)基印章管理規(guī)贏定表第一條：公施司所有印章吼必須指定專包人負(fù)責(zé)保管乒。絹橫（1）公晨司印章由辦哈公室機(jī)要秘村書保管。朝（2）部門辟印章由部門莫負(fù)責(zé)人指定稿專人保管。詠值（3）財(cái)烤務(wù)印章由財(cái)?shù)V務(wù)中主兩人形以上分別保撿管。渡（厭4）辦事處艇印間須報(bào)總改部法審計(jì)部典備案后統(tǒng)一訓(xùn)由會(huì)計(jì)保管軌。匙第二條：加婆蓋印章，必差須清晰，端仰正。炸第三條：印已章遺失，要遍及時(shí)上報(bào)綜劉合計(jì)劃管理徒中心，并嚴(yán)寇加追究當(dāng)事哲人責(zé)任。韻第四條：公異司啟用新印塊章，作廢舊塵印章必須下侍文通知。幸第五條：經(jīng)怠批準(zhǔn)作廢的待印章要造冊(cè)疤登記，及時(shí)驅(qū)上交綜合計(jì)譯劃管理中心變。衣第六條：使抽用公司印章底須先填寫《并武漢胃康集輔團(tuán)公章申請(qǐng)蕉使用登記表剪》，申用部氏門領(lǐng)導(dǎo)簽字晝，總經(jīng)理辦頌公室分管領(lǐng)右導(dǎo)或公司領(lǐng)匆導(dǎo)批準(zhǔn)方可弓啟用。映第七條：部系門（單位）篩印章使用必論須建立登記癢制度、寫明蚊申用時(shí)間、冶用途、申用就人并經(jīng)部門腫（單位）主嘴管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)買方可啟用?；乇苤贫攘T第一條：公苗司所有干部秤有舉薦符合急條件的人員寸加入公司的德權(quán)利，而且找公司在同等嫩條件下優(yōu)先達(dá)錄用。譽(yù)第二條：公漁司干部尤其湯是中級(jí)以上童干部不準(zhǔn)舉巧薦任用親屬包在本人職權(quán)權(quán)范圍內(nèi)工作布。如確實(shí)符擴(kuò)合公司要求泉，可報(bào)請(qǐng)綜錢合計(jì)劃管理減中心作出安陽(yáng)排。勵(lì)第三條：有咽夫妻關(guān)系、摧戀愛關(guān)系的誕男女員工不菌得在同一部己門任職。腔低值易耗品滾管理規(guī)定御第一條：低她值易品的購(gòu)而置。趟惹（1）2游000元以鉆下的物品屬牲低值易耗品緊。笨（2擊）辦事處辦捏公用品屬低湯值耗品。盼戒（3）總常部低值易耗愁品購(gòu)置，統(tǒng)垂一由綜合計(jì)削劃管理中心壁辦理。扁音（4）辦籮事處購(gòu)置低村置易耗品，豬應(yīng)寫出申請(qǐng)禾報(bào)告，報(bào)綜霜合計(jì)劃管理耳中心辦公室餓。唐動(dòng)（5）綜擁合計(jì)劃管理良中心辦公室牽根據(jù)各部門留申請(qǐng)作出購(gòu)慎置計(jì)劃，報(bào)惠財(cái)務(wù)中心經(jīng)洪理核批后，玉方可購(gòu)置，辜購(gòu)置完畢必參須寫《武漢側(cè)胃康物品購(gòu)互置登記明細(xì)仔表》。廳勾（6）特墳殊物品或價(jià)切值較高的物宇品購(gòu)置須分捧管副總經(jīng)理笑批準(zhǔn)。參第二條：低友易耗品的領(lǐng)葬用。鼓材（1）應(yīng)環(huán)建立域“體低值易耗品雷明細(xì)帳湊”抄，購(gòu)置、入乞庫(kù)、發(fā)放設(shè)安專人負(fù)責(zé)。痰爪（2）領(lǐng)勿用低值易耗眨品，需先填態(tài)寫《物品領(lǐng)小用登記卡》縱，注明所領(lǐng)劉用的物品的清用途、名稱本、數(shù)量、領(lǐng)燃用人姓名。晉總部由中心漏任務(wù)經(jīng)理簽磁字，經(jīng)辦公辣室主任核批高后，方可到陽(yáng)辦公室領(lǐng)取竹。斗唇（3）領(lǐng)取露低易耗品同奮時(shí)必須填寫告《領(lǐng)用登記擊卡》，由領(lǐng)秒用人在卡上遲簽字。中第三條：低火值易耗品的現(xiàn)管理。士罪（1）低值嗚易耗品一經(jīng)汽領(lǐng)用，使用啄人必須嚴(yán)格父管理愛惜使削用。出現(xiàn)破序損、報(bào)廢應(yīng)奴及時(shí)報(bào)辦公告室。理由正爪當(dāng)，辦公室衫主任簽字后罰，予以修理近，否則修理仙費(fèi)用自理，凝出現(xiàn)丟失，棉使用者報(bào)照偵價(jià)賠償。墳奸（2）因工蹤作調(diào)動(dòng)或離梳職，調(diào)動(dòng)者趟應(yīng)將所用物前品全部交出息，經(jīng)有關(guān)人酬員清點(diǎn)、核廁實(shí)、簽字后高方可辦理調(diào)攝離手續(xù)。如濫清點(diǎn)核實(shí)過殖程中發(fā)現(xiàn)損蓋壞、丟失等亡情況，處理廚完畢后方可走簽字準(zhǔn)予調(diào)奧離、離職。但否則不予辦雹理。馬井（3）有關(guān)鄉(xiāng)人員對(duì)所管葵低值易耗品殖的使用，應(yīng)與半年核查一為次，保證物蓬、帳、卡相斷符。丑公司用車規(guī)誘定伐第一條：保壩證董事長(zhǎng)、暑總經(jīng)理、副擠總經(jīng)理及董文事會(huì)成員辦唯公和生活用惜車。昨第二條：?？献C各中心經(jīng)摩理的工作用嚷車。撇第三條：保泊證重要的外班事活動(dòng)用車桃。冬第四條：?jiǎn)T騾工上下班以燙班車形式接男送。小第五條：因孤工作需要，篩長(zhǎng)途用車時(shí)紀(jì)，各中心須個(gè)在24小時(shí)伯前提出書面害申請(qǐng)，報(bào)分鳳管副總經(jīng)理其批準(zhǔn)后方可及出車。毫第六條：嚴(yán)莊禁區(qū)以工作等為跑私車，皺若無(wú)故跑私舅車，當(dāng)事人晴罰款伍佰元腎，司機(jī)罰款揭伍拾元，二袋次以上者予鐮以辭退。羅第七條：各測(cè)部門因公必蛾須用車時(shí)應(yīng)柴提前一小時(shí)鑰填寫用車申飯請(qǐng)（副總經(jīng)徹理以上干部霧除外），經(jīng)杏所在中心經(jīng)靠理簽字批準(zhǔn)渾后方可出車猛。需辦公用品管業(yè)理規(guī)定桶第一條：辦夠公用品的購(gòu)洋置。券辦公用品由栗綜合計(jì)劃管珍理中心辦公悲室統(tǒng)一購(gòu)置勻。經(jīng)各部需用辦畝公用品，應(yīng)音在和初提出搜預(yù)算計(jì)劃，杜填寫財(cái)務(wù)中野心《資金用逢費(fèi)和計(jì)劃申醒報(bào)表》，報(bào)鞭辦公室平衡癢。顫辦公室根據(jù)雄各部門申報(bào)傍計(jì)劃平衡后稈，編制月度冒計(jì)劃，報(bào)分牧管副總經(jīng)理壇核定后，方雖可購(gòu)置。打?qū)εR時(shí)急需牌添置的辦公緞?dòng)闷罚栌锰撇块T應(yīng)寫出胳書面報(bào)告，眨經(jīng)分客副總誤經(jīng)理審核簽折字后，報(bào)財(cái)?shù)趧?wù)中心經(jīng)理廊審批。王第二條：辦真公用品的領(lǐng)宅用。其各部門應(yīng)指光定專人領(lǐng)取粗辦公用品。礙領(lǐng)取日常辦鍵公用品，應(yīng)冬填寫《某某晃公司物品領(lǐng)軋用登記卡》第，寫明品名僅、數(shù)量、用結(jié)途，由部門醫(yī)負(fù)責(zé)人簽字但。領(lǐng)用、簽潛字后報(bào)辦公帽室審核。著領(lǐng)取高檔耐怕用品，如鋼檢筆、計(jì)算器苗、高檔筆記野本、各種專學(xué)用文具等，塘應(yīng)填寫《某覆某公司物品碼領(lǐng)用登記卡庭》，寫明領(lǐng)江用人姓名、米物品名稱、睡使用數(shù)量用雀用途，由本遇中心副經(jīng)理伶以上領(lǐng)導(dǎo)審蜂核簽字，報(bào)忠財(cái)務(wù)中心審雙批后，方可險(xiǎn)領(lǐng)取。懇第三條：辦毛公用品的管功理。露綜合計(jì)劃管蘿理中心具體奏負(fù)責(zé)辦公用院品的管理，綁堅(jiān)持如下原鄭則：深（1）嚴(yán)格偵執(zhí)行辦公用趣品的領(lǐng)用制貞度。啦（2）節(jié)約謊使用，妥善識(shí)保管辦公用握品。園（3）調(diào)出模人員、主管革部門應(yīng)及時(shí)筍通知辦公室吐，高檔耐用龜辦公用品應(yīng)毛退回。未辦塊轉(zhuǎn)交手續(xù)的拖，不予辦理紛調(diào)出。兔（4）辦公蝕用品應(yīng)建立跌實(shí)物帳，詳光記辦公用品教的購(gòu)置、入福庫(kù)、領(lǐng)用、淹結(jié)存等情況凡，定期盤點(diǎn)翁，帳物相符堂。吐（5）對(duì)購(gòu)堅(jiān)入的辦公用仍品，凡已達(dá)睡到低值易耗及品標(biāo)準(zhǔn)的，呢按低值易耗躍品的有關(guān)規(guī)押定進(jìn)行管理蝴。抓公司保密制致度第一章總則痰第一條：公晶司秘密是指輔一切關(guān)系公宅司安全和利憑益，在一定豐時(shí)間內(nèi)只限露一定范圍內(nèi)寬的人員知的驕?zhǔn)马?xiàng)。書第二條：所毫有胃康公司驅(qū)職員都有義部務(wù)和責(zé)任保櫻守公司秘密憶。廢第二章公司辮秘密的范圍默第三條：公喚司經(jīng)營(yíng)、發(fā)基展戰(zhàn)略中的仆秘密事項(xiàng)。積第四條：公鞭司就經(jīng)營(yíng)發(fā)滲展作出的重嶺大決策中的棋秘密事項(xiàng)。立第五條：公盲司生產(chǎn)、科不研中的秘密楚事項(xiàng)。潛第六條：公師司對(duì)外活動(dòng)太中的秘密事押英及對(duì)外承阻擔(dān)保密義務(wù)佩的事項(xiàng)。候第七條：維工護(hù)公司安全趙和追查侵犯復(fù)公司利益的剃經(jīng)濟(jì)犯罪中盤的秘密事項(xiàng)及。翁第八條：其育他公司秘密難（如高級(jí)領(lǐng)口導(dǎo)的去向等柜）。鋸第三密級(jí)分聰類吼第九條：絕社密：與公司葡生存、生產(chǎn)呈、科研、經(jīng)鐮營(yíng)、人事有枯重大利益關(guān)奸系的情況，羞主要包括：衡公司股份構(gòu)叢成、產(chǎn)品生夏產(chǎn)工藝、配這方、成本、抵利潤(rùn)率、科料技成果、新球產(chǎn)品、新技紫術(shù)、新設(shè)備郊的發(fā)、投資陪情況及其載招體，原材料騎來(lái)源及價(jià)格尤。區(qū)總體銷售戰(zhàn)價(jià)略、營(yíng)銷策醒略、商務(wù)談傷判內(nèi)容及材訪料，正式合獅同和協(xié)議文娘書。青公司其他重?cái)啻鬀Q策。棕第十條：機(jī)招密：與本公登司的生存、壯生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)棟、科研、人將事有重要利帥益關(guān)系的事楊項(xiàng)，主要包找括：提（1）尚營(yíng)未確定的公嬸司重要人事弱調(diào)整及安排幟情況。賢咐（2）漲公司與外部童高層人才、罷科研人員來(lái)趨往情況及其合載體。狹（3）公谷司薪金制度借，財(cái)務(wù)專用妥印鑒、密碼焰、月、季、住年度銷售利職潤(rùn)情況及其額載體，微機(jī)群開啟密碼、擺軟盤內(nèi)容及牛其存放位置刑。耀（4）公踐司副經(jīng)理以追上干部的住杯所、家庭住錘址、家屬人致員的工作、斥學(xué)習(xí)地址及墾外出活動(dòng)的甜去向。獸（5）獲糕得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)方扮情況的方法肅，渠道及公芹司相應(yīng)對(duì)策復(fù)。孫第十一條：乎秘密：與本箱公司生存、命生產(chǎn)、科研佳、經(jīng)營(yíng)發(fā)展茄有較大利益乖關(guān)系的情況飽，主要包括木：液（1）消亭費(fèi)層次調(diào)查復(fù)情況，市場(chǎng)核潛力調(diào)查預(yù)鐘測(cè)情況，未鈔來(lái)新產(chǎn)品市特場(chǎng)預(yù)測(cè)情況志及其載體。朵軋投(2)辯廣告企劃方聽案，營(yíng)銷企爐劃方案。駐鵝徒(3)暢季度投資情給況、廣告內(nèi)先涵情況、廣香告播放形式盤及地域。煎間(4)濾法務(wù)審計(jì)部封所調(diào)查的違醫(yī)法、違紀(jì)事趟件及責(zé)任人辮情況和載體探。嫂免(5)例總部科研單煎位，駐外辦南事處的安全慣保衛(wèi)措施情朽況。泉各密級(jí)內(nèi)容壞知曉范圍弓咽第十二條：衡絕密級(jí)。坊董事會(huì)成員蔬、監(jiān)事會(huì)成帝員及與絕密干內(nèi)容有直接潛關(guān)系的工作衛(wèi)人員。寒第十三條：拳機(jī)密級(jí)。肢公司部門經(jīng)臨理級(jí)以上干罷部與機(jī)密有懲直接關(guān)系的抓工作人員。蠟第十四條：雄秘密級(jí)。值公司經(jīng)理級(jí)戶以上干部與輪秘密級(jí)有直宣接關(guān)系的人修員。保密措施搬第十五條：到保密工作在軌董事會(huì)直接閱領(lǐng)導(dǎo)下，由草辦公到實(shí)施跑，辦公室制劉定相應(yīng)制度替、規(guī)定，對(duì)芳保密工作進(jìn)扣行檢查、督勝導(dǎo)，具體落厘實(shí)。釘?shù)谑鶙l：折起草文件使沃用公司專用弦擬搞紙，文穗件草稿由辦悠公室負(fù)責(zé)處定理，正式上其報(bào)文件要編拳號(hào)、登記。冒第十七條：叔公司員工必輪須具有保密桂意識(shí)，必須獅做到不該問鞠的絕對(duì)不問同，不該說的雞絕對(duì)不說，球不該看的絕挺對(duì)不看。隙第十八條：胞嚴(yán)禁在公用飛、鳴上交談、傳指遞保密事項(xiàng)想。慚第十九條：省保密事項(xiàng)之且載體，要有導(dǎo)專人保管，那不得遺失，隸不得讓無(wú)關(guān)搜人員查閱，彈不得交由他援人代管。電第二十條：筑公司總部各善職能部門必馬須設(shè)立兼職幟保密員，具慨體負(fù)責(zé)保密勸事項(xiàng)。部門臺(tái)行政首長(zhǎng)為狹本部的保密纖負(fù)責(zé)人，負(fù)侄責(zé)檢查、督心導(dǎo)落實(shí)保密脾工作措施。辦第二十一條暑：總經(jīng)理、將監(jiān)事長(zhǎng)、副祥總經(jīng)理辦公壩室及各機(jī)要鑒部門必須安嫁裝防盜門窗紛，嚴(yán)格保管弟鑰匙，非本泳部人員要獲骨準(zhǔn)后方可進(jìn)朗入，人走要啟落鎖，清潔蘭衛(wèi)生要有專貢人負(fù)責(zé)或在課專人監(jiān)督下落進(jìn)行。喝第二十二條易：涉及保密富內(nèi)容的材料吐的發(fā)放必須遠(yuǎn)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)榮批準(zhǔn)簽字，價(jià)且限在保密劑員之間進(jìn)行憤，并將發(fā)放鴨情況詳細(xì)登男記。汁第二十三條籃：借閱保密萌事項(xiàng)載體必日須經(jīng)借閱方理、提供領(lǐng)導(dǎo)魔簽字批準(zhǔn)，嚼保密員加以圓專項(xiàng)登記，淘借閱人員不恒得摘抄、復(fù)喪印，有關(guān)人戴員透露，確怪需摘抄、復(fù)溜印時(shí)，要經(jīng)白提供方領(lǐng)導(dǎo)壽簽字。授第二十四條默：凡有微機(jī)嚴(yán)、打字機(jī)、煮復(fù)印機(jī)、傳阿真機(jī)的部門介和相關(guān)單位祖都要依據(jù)本甚制度本部門啟保密細(xì)則，直并加以嚴(yán)格牽執(zhí)行。紡第二十五條沒：凡涉及保黑密事項(xiàng)的內(nèi)掏容，不可在妨辦公室內(nèi)懸故掛張貼，確蝶需懸掛張貼巾要經(jīng)主管領(lǐng)址導(dǎo)批準(zhǔn)并加傾以遮蓋。公司獎(jiǎng)罰速第二十六條澤：公司所有黃員工有權(quán)對(duì)姜違反保密制溉度的行為予蒼抵制舉報(bào)。距第二十七條躬：公司所有引員工不行對(duì)摸上述抵制、州舉報(bào)行為進(jìn)壟行打擊、報(bào)遵復(fù)、刁難。如第二十八條微：公司對(duì)上固述抵制、舉上報(bào)行為將視丑情況予以表帶彰、獎(jiǎng)勵(lì)、芽獎(jiǎng)勵(lì)分為物菠質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精繪神獎(jiǎng)勵(lì)，申亂請(qǐng)有關(guān)部門纏處理，并給祖以1000稅-2000淋元獎(jiǎng)勵(lì)。即必挖公司保密規(guī)存范保密文件駝第二十九條吩：文件打印洽：曲（1）由文身件原稿提供逃單位領(lǐng)導(dǎo)簽顫字打印，簽?zāi)米诸I(lǐng)導(dǎo)對(duì)文鞏件內(nèi)容負(fù)責(zé)僅任，不得出孤現(xiàn)對(duì)公司不杯利或不該宣柄傳的內(nèi)容。存同時(shí)確定文隱件編號(hào)、保博密級(jí)別、下段發(fā)范圍、打勵(lì)印份數(shù)等。聞（2蘋）打印部門瘡打印前要確葡認(rèn)前一條，惹并作好登記叫，打印校對(duì)轎人員在文件助中反映，絕艱密文件應(yīng)由郊機(jī)要打印室疊打印。卵（3版）打印完畢聞，所有文件娃廢稿、底稿占應(yīng)全部銷毀漠，電腦存盤渴應(yīng)加密保存服。散第三十條：現(xiàn)文件下須發(fā)：嶺（1爬）文件打印端完畢，由文淚印室專門人喝員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交昂發(fā)件部門，頭并作登記，扣不得轉(zhuǎn)交無(wú)帆關(guān)人員。霧（2崖）發(fā)文部門惱下達(dá)文件應(yīng)螺認(rèn)真作好發(fā)精文記錄。采乘（3）保姑密文件應(yīng)交吩由主管負(fù)責(zé)第人或指定人要員簽收，不轉(zhuǎn)得交給其他潤(rùn)無(wú)關(guān)人員。宏振（4熟）對(duì)于剩余類文件應(yīng)妥善皇保管，不得扔遺失。協(xié)（5普）保密文件隆應(yīng)編份數(shù)號(hào)村后下發(fā)，并健記錄相應(yīng)收頭件人。謝（6和）嚴(yán)禁讓未灶轉(zhuǎn)正員工分麗發(fā)秘密級(jí)以軌上文件，分純管文件由專男人操作。邁第三十一條毅：文件復(fù)印邁：做（1桿）原則上授保密文件不釣得復(fù)印，特咐殊情況由辦疏公室批準(zhǔn)執(zhí)茫行。類（2曬）文件復(fù)介印應(yīng)作好登穩(wěn)記。購(gòu)（3撓）復(fù)印只島能交給部門塘主管或指定水人員，不得狹轉(zhuǎn)閃無(wú)關(guān)人得員。泊（4休）一般文莊件復(fù)印應(yīng)有歲部門負(fù)責(zé)人剪簽字，注明迎復(fù)印份數(shù)。視（5網(wǎng)）復(fù)印廢件驕應(yīng)即時(shí)銷毀厚。件樹第三十二條司：保密文件鄙傳遞，不得們通過公用傳刊真機(jī)。舟第三十三條?。菏瞻l(fā)筆件應(yīng)做好登削記。桿第三十四條甜：保密努件收件人只塞能為部門主鄙管負(fù)責(zé)人或籌其指定人員曉。錄音、錄像賴第三十五條蝦：總經(jīng)理等貌主要領(lǐng)導(dǎo)講勺話、工廠錄彼像等一切與蘭公司利益安跌全、關(guān)系重叛大的均為保罷密材料。灘第三十六條櫻：錄音、錄基像應(yīng)由指定飯部門整理確糟定保密級(jí)別卻。彩第三十七條霉：保密錄音楚、錄像材料靈由辦公室負(fù)歸責(zé)存檔管理圾。檔案訓(xùn)第三十八條羽：檔案室為詳材料保管重氣地，無(wú)關(guān)人低員一律不準(zhǔn)宗出入。砌第三十九條謝：借閱文件慌應(yīng)填寫申請(qǐng)卷借閱單，并品由主管領(lǐng)導(dǎo)窩簽字。方第四十條：升秘密文件限風(fēng)下發(fā)范圍內(nèi)繩人員借閱，漂特殊情況由賭辦公室批準(zhǔn)管借閱。熟第四十一條畫：秘密文件嘩保管應(yīng)與普求通文件區(qū)別圍，按等級(jí)、享期限加強(qiáng)保份護(hù)。拴第四十二條圓：過期檔案暑銷毀應(yīng)兩人騎以上參加，桶并作好登記抄。嬸第四十三條伴：檔案材料宇不得借給無(wú)很關(guān)人員查閱嬸。股第四十四條磚：秘密材料籍不得復(fù)印、生摘抄，特殊滾情況由辦公慶室批準(zhǔn)后執(zhí)捷行。稀客人活動(dòng)范曲圍短第四十五條伸：保衛(wèi)部門區(qū)應(yīng)加強(qiáng)保密呢意識(shí)，無(wú)關(guān)艘人員不得在因總部等重要騎部門進(jìn)入。鉆第四十六條償：客人到總當(dāng)部參觀、辦觸事，應(yīng)先填豆寫《來(lái)訪登甲記表》，返勇回時(shí)由公司太人員簽字后傘交門衛(wèi)，無(wú)茂關(guān)人員不得紫進(jìn)入總部。則第四十七條蒸：客人到總物部參觀，原土則上不參觀陪打印、檔案秘等部門，參錄觀者不應(yīng)拍晨照，不應(yīng)參育觀重要保密材部門。纖第四十八條煉：客人到各柜辦事處參觀疏，不得讓其森接觸公司文底件、貨物、平營(yíng)銷材料。湊保密部門管撲理刃第四十九條負(fù)：與保密材糊料相關(guān)部門漿均為保密部歐門，如打印搭室、檔案室育、企劃部。蜜第五十條：晌各部設(shè)專職羽保密員加強(qiáng)兩保密工作。淘第五十一條喬：保密部門攜出入人員應(yīng)療進(jìn)行控制，熊無(wú)關(guān)人員不億得停留。固第五十二條完：保密部門洗對(duì)外材料交或流交由保密禮員操作。眉第五十三條坊：保密部門產(chǎn)應(yīng)根據(jù)自已朋情況制定保辣密細(xì)則，做敏好保密材料燙的保管、登凈記、領(lǐng)用記寬錄工作。會(huì)議困第五十四條章：所有重要替會(huì)議應(yīng)至少簡(jiǎn)在會(huì)前48窗小時(shí)通知辦擔(dān)公室，由辦潑公室協(xié)助相然關(guān)部門做好比保密工作。塵第五十五條酸：參加會(huì)議越人員應(yīng)嚴(yán)格蛛控制，無(wú)關(guān)掛人員不應(yīng)參斃加。肅第五十六條翅：會(huì)務(wù)組應(yīng)萌認(rèn)真做好到鼻會(huì)人員簽到母、材料發(fā)放協(xié)登記工作。播第五十七條它：保衛(wèi)人員片應(yīng)認(rèn)真鑒別政到會(huì)人員，測(cè)無(wú)關(guān)人員不概得入內(nèi)。糖第五十八條訂：會(huì)議錄音膠，攝像人員來(lái)由綜合計(jì)劃吩管理中心指邀定。亡第五十九條稻：會(huì)議紀(jì)要洪整理由辦公羊室指定人員璃在指定地點(diǎn)欠整理。糕違反通用制岔度處罰條例蟻第一條：凡醬違反《辦公綁制度》中任攝意一項(xiàng)，將漆給予有關(guān)當(dāng)白事人100委元的罰款。會(huì)第二條：凡臣違反《文明狼禮貌規(guī)范》拜中任意一項(xiàng)柿，將給予有傅關(guān)當(dāng)事人1樣00元的罰餅款。乓第三條：無(wú)眠論總部還是囑辦事處，凡個(gè)已發(fā)放胸卡敏而在公司內(nèi)街未佩戴者，采一經(jīng)查出給艘予當(dāng)事人5乞0元的罰款骨，罰金上繳廚審計(jì)專戶，滴胸卡必須佩盜戴于胸前，況凡佩戴不規(guī)劈范者，按未究佩戴處理。腥第四條：總獸部各職能部酸門在接到辦斬事處的請(qǐng)示珠報(bào)告后，無(wú)朵論是否解決屆，必須24請(qǐng)小時(shí)內(nèi)給予磚書面答復(fù)，戰(zhàn)否則視為同擾意，由此出咱現(xiàn)問題追究栗職能部門責(zé)頓任，給予當(dāng)裁事人和部門丹負(fù)責(zé)人扣罰鈴當(dāng)月工資2詳00元的處慕罰。噴第五條：凡金違反《保密梯制度》第二店條秘密范圍目中任何一項(xiàng)元，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)世將扣發(fā)當(dāng)事語(yǔ)人當(dāng)月工資悅，試用期內(nèi)瞧違反將對(duì)其架予以辭退，臨正式員工違壯反將給予重率新試用的處臨罰。如給公顛司造成損失史，將視損失稠程度給予相訪應(yīng)處罰或由茂公司法務(wù)部狀門負(fù)責(zé)提交排司法部門處繪理。基第六條：撥后打長(zhǎng)途學(xué)、收發(fā)代必須按《電癥話、管星理規(guī)定》逐氣項(xiàng)登記，凡功違反規(guī)定未希登記擅自使景用的將從電削話、使堡用人工資中賞扣除費(fèi)用五格倍的金額，釋如未設(shè)專人垃負(fù)責(zé)，將從豎部門負(fù)責(zé)人閣工資中扣。琴第七條：凡桑違反《打印辟、復(fù)印管理蠢規(guī)定》中任內(nèi)一項(xiàng)，將給淋予操作者扣動(dòng)罰100元躬的處罰。欣第八條：凡坐違反《回避涉制度》第二交條或有親屬修在同一部門雙工作而部門雷負(fù)責(zé)人未上蒙報(bào)綜合計(jì)劃窯管理中心的毀，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)次將給予扣發(fā)那部門負(fù)責(zé)人轟200元的割處罰，并對(duì)垃當(dāng)事人其中便一方予以解爹聘。文第九條：檔低案室管理員布要嚴(yán)格遵守野《檔案室管摔理制度》，鈴凡有違反一磨經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給嫌予當(dāng)事人及關(guān)檔案管理人撤員扣發(fā)當(dāng)月鉤工資100羽元的處罰。辭第十條：凡逗違反《印章藍(lán)管理規(guī)定》愚的，將給予愿當(dāng)事人和部蝴門負(fù)責(zé)人扣團(tuán)發(fā)當(dāng)月工資拍200元的行處罰，如給艇公司造成經(jīng)蟲濟(jì)損失的將視負(fù)賠償責(zé)任削或追究其法鐘津責(zé)任。歌第十一條：寺如一個(gè)月中資違犯規(guī)定多穩(wěn)項(xiàng)，數(shù)項(xiàng)處符罰逐一執(zhí)行亭，職務(wù)津貼您不夠?qū)墓ど徺Y中扣除，猜當(dāng)月工資不襯夠從下月工遇資中扣除，涌如違反規(guī)定昨，三項(xiàng)以上輕的，將全公拴司通報(bào)，給講予警告、嚴(yán)頭重警告、記神過、記大過嚴(yán)等處分。羨第十二條：熱處罰決定由暑綜合計(jì)劃管胳理中心下發(fā)餅《過失懲罰智通知單》，雙如處罰不當(dāng)?shù)炕蛴绣e(cuò)誤，無(wú)當(dāng)事人可向斃綜合計(jì)劃管付理中心或總透經(jīng)理提出申冶訴，直至最詢后決定，如扣變更處罰決蘋定的，將追廣究作決定部預(yù)門責(zé)任，給模予部門主管薦和當(dāng)事人扣昏發(fā)工資20役0元的處罰溫。艱第十三條：賠本規(guī)定由綜擠合計(jì)劃管理盯中心執(zhí)行考宜核，財(cái)務(wù)中干心具體執(zhí)行陷。庫(kù)3、費(fèi)用核切銷成本費(fèi)用興集團(tuán)成本費(fèi)句用開支應(yīng)嚴(yán)慨格遵守國(guó)家倚制度規(guī)定的謀標(biāo)準(zhǔn)和范圍賽，不得亂擠宿亂攤成本。某成本費(fèi)用開籠支實(shí)行計(jì)劃幫管理，年初私由財(cái)務(wù)中心鞏根據(jù)集團(tuán)生矩產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃耳編制集團(tuán)的矛成本開支計(jì)浴劃，然后按越月將各項(xiàng)費(fèi)桶用落實(shí)到各繳部門。財(cái)務(wù)效中心須嚴(yán)格幅把關(guān)，計(jì)劃餅外開支應(yīng)事勵(lì)前征得總經(jīng)具理批準(zhǔn)（詳奪情見成本費(fèi)練用報(bào)銷審批蝕流程圖）蠶成本費(fèi)用報(bào)奏銷審批流程儉圖財(cái)務(wù)副總經(jīng)理審批財(cái)務(wù)中心經(jīng)理財(cái)務(wù)審核財(cái)務(wù)副總經(jīng)理審批財(cái)務(wù)中心經(jīng)理財(cái)務(wù)審核各中心經(jīng)理審查原始憑證報(bào)銷部門或個(gè)人總經(jīng)理總經(jīng)理審批財(cái)務(wù)中心出納禁（三）下列寸各項(xiàng)支出不朋得列入成本菌、費(fèi)用和損前失：撇（1）固定沫資產(chǎn)的購(gòu)置窩、建造、支因出；奸（2）無(wú)形干資產(chǎn)的受讓倍、開發(fā)、支膛出；護(hù)（3）資本悄的利息；階（4）各項(xiàng)優(yōu)所得稅稅款破；見（5）違法惜經(jīng)營(yíng)的罰款每和沒收財(cái)物散的損失；你（6）各項(xiàng)網(wǎng)稅收的滯款蔑和沒收財(cái)物期的損失；兼（7）自然鞏災(zāi)害或意外妄事故損失有貸賠償?shù)牟糠旨?；鈴?）支付樓給總機(jī)構(gòu)的歸特許權(quán)使用職費(fèi)；賽（9）與生獄產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)緣的其他支出宰。段（四）根據(jù)基國(guó)家規(guī)定和搞本集團(tuán)實(shí)際牢、下列費(fèi)用塵從成本中計(jì)選提：慶（1）職工盤福利費(fèi)：按嗚職工工資總賀額的14%謙計(jì)提，主要中用于職工福面利性開支及宏醫(yī)療保險(xiǎn)開地支等；廁（2）職工若教育經(jīng)費(fèi)：眠按職工工資緣總額的2%嘗計(jì)提，主要蔑用于集團(tuán)組矩織的活動(dòng)開集支。欠（3）活動(dòng)枝經(jīng)費(fèi)；按職嗽工工資總額膏的2%計(jì)提拔，主要用于廚集團(tuán)組織的志活動(dòng)開支。兼（五）關(guān)于粒差旅費(fèi)的管絨理規(guī)定：底（1）差旅蠶費(fèi)開支范圍松為集團(tuán)員工磚出差期內(nèi)的腎住宿費(fèi)、車燕船費(fèi)（含乘犬飛機(jī)費(fèi)，下詢同）、伙食嘆補(bǔ)助、交通產(chǎn)補(bǔ)助以及零棟星雜項(xiàng)開支發(fā)（如訂票費(fèi)燦、長(zhǎng)途每費(fèi)）。絞委出差人員的甘市內(nèi)交通費(fèi)甘、伙食補(bǔ)助跌費(fèi)等實(shí)行按傷出差天數(shù)分事項(xiàng)計(jì)算、總宵額控制、超爬支不補(bǔ)的辦婆法。出差過幼程中的雜項(xiàng)兇開支、車船溪費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷膝。怪（2）差旅踢費(fèi)控制標(biāo)準(zhǔn)觀執(zhí)行下表：懸地區(qū)類別承一類地區(qū)眉二類地區(qū)沿三類地區(qū)渾省會(huì)刊缸其他孝省會(huì)就萬(wàn)其他悅省會(huì)豬獸其他園董事會(huì)成員窩住宿費(fèi)宵200返160咳140字一八0布160趟140要160川140墊120垮伙食費(fèi)汗60墾50曉50聾50支40袖40核40縣30過20卡交通費(fèi)翅20池20姑10什20鑄20絞10柳20觸10鍵10畝合計(jì)樂280垃230前200賄250哭220桶190仍220犬一八0母160潛非董事會(huì)成它員的副總經(jīng)宗理、總經(jīng)理園助理、高工顛、高師齒住宿費(fèi)餅100微80瘋60喂90喪70石50貼70租50兆40吧伙食費(fèi)啞35愧30挺30膚30獨(dú)25鋼20撈30耳25殺25廁交通費(fèi)蒙一五井一五警一五匆10抬10息10柔一五場(chǎng)10乒10道合計(jì)各一五0叮125柿105著一三0懷105陶80演1一五們85穿75圈中心經(jīng)理、氧副經(jīng)理及地纖區(qū)經(jīng)理昂住宿費(fèi)味90機(jī)70鵲50眠80競(jìng)70錢50峽70難50憂40漆伙食費(fèi)徐30看25秋20糧25隸20盼20笛25餅25呼20標(biāo)交通費(fèi)構(gòu)10業(yè)10飾10往10窯10印10憤10誦10界10桂合計(jì)僻一三0痕105吸80案1一五疾100遵80豎105專85蔑70辭舌劇瘡光滑住宿費(fèi)奸80噴70葛50哀70傾60蠻40基60聽55秀40鄉(xiāng)伙食費(fèi)況30盜20螞20強(qiáng)25祝25揭25歉25防20晚20餐交通費(fèi)遙10刺10糞10每10胡10士10萄10眠10窩10椒合計(jì)闖120設(shè)100串80客105姨95尿75隊(duì)95比85墓70迎其余人員一逮般員工炭住宿費(fèi)騰70部60呼40杜40臂30慶25刮40慚30庸20影伙食費(fèi)莊30爺20慧20蒜20膝一五姿10雙一五筍10頁(yè)10仗交通費(fèi)泊10哄10憤10叼10鐘10旗5宏5噸5患5謹(jǐn)合計(jì)或110橫90戚70淺70革55池40塑60殼45凡35掛說明：A、警住宿費(fèi)按實(shí)靜際住宿天數(shù)匯憑據(jù)報(bào)銷，星超支不補(bǔ)。烏闊B、市內(nèi)綱交通費(fèi)按自鳴然天數(shù)計(jì)算幻?；、不再霞報(bào)銷市內(nèi)交呢通車費(fèi)（含稅的士）和就敲餐費(fèi)，出差沈過程中需要井對(duì)外招待的毅，應(yīng)集團(tuán)有弊關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)墳，財(cái)務(wù)中心簡(jiǎn)方可報(bào)銷，鑼但每招待一邀餐要扣除半翁天伙食費(fèi)補(bǔ)禽貼。銅惰D、凡出披差到辦事處釀住宿、進(jìn)餐銳的各類人員掠，一律要向愧辦事處交納前費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)炊由辦事處自涌定，出差人極員不得增加蹈辦事處人員漂的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)之，辦事處不猾得以招待總塘部來(lái)人為由笛報(bào)銷各種招出待費(fèi)用?？偡什咳藛T亦同表。斃（3）差旅革費(fèi)的借支手嫂續(xù)按集團(tuán)現(xiàn)問金管理，備榜用金管理規(guī)并定辦理。絞（4）員工消出差返回公廉司后，按返升程車票到漢秩時(shí)間，三日嚷內(nèi)到，財(cái)務(wù)迅中心辦理報(bào)奴銷手續(xù)，逾階期不報(bào)者，顛視為自動(dòng)放液棄報(bào)銷，費(fèi)環(huán)用自理，并業(yè)按其借支金蜻額月利息的獸一五%計(jì)收案借款利息，哈從工資中扣課除，直至還充清為止。銀（5）員工仔差旅費(fèi)借支拒，嚴(yán)格做到攔前帳不清，康后帳不借的怎原則，對(duì)有勢(shì)欠款的員工藥報(bào)銷一律不妻付現(xiàn)金，報(bào)旁銷金額全部伶沖帳。員工返報(bào)銷沖帳后伴仍有欠款的紀(jì)應(yīng)以現(xiàn)金沖刻帳，如一次慢沖不完，財(cái)買務(wù)中心根據(jù)吸欠款金額從少次日起按月解利息的一五圾%計(jì)收借款哭利息，從工問資中扣除，垮直至還清為度止。略（6）員工喜赴外地出差忠，考慮到出未差目的地線魔路不熟、旅喬途勞累等因敲素，可報(bào)銷弟火車站、汽炮車站或機(jī)場(chǎng)無(wú)至目的地往早返各一次的處出租車票，寒但要求車票有背面寫明起銷止路線，憑特?fù)?jù)報(bào)銷。盟（7）交通握工具標(biāo)準(zhǔn)。腐A、董事會(huì)疏成員、副總竭經(jīng)理可乘坐越飛機(jī)、火車妻軟席及輪般側(cè)二等艙。四B、總經(jīng)理急助理、中心愈經(jīng)理、高級(jí)們工程師及其芹他同級(jí)別的論高級(jí)管理人痛員，經(jīng)總經(jīng)價(jià)理批準(zhǔn)后，載可乘坐飛機(jī)株、火車軟席希、輪船二等具艙。娃C、其他員印工一律只能冶乘坐火車硬閱臥、輪船三寧等艙、長(zhǎng)途林汽車以下標(biāo)衡準(zhǔn)的交通工能具。未經(jīng)總的經(jīng)理批準(zhǔn)不量得乘坐豪華漢旅游輪船和驅(qū)進(jìn)口豪華旅滔游巴士。奸（8）總部鎮(zhèn)出差人員原娘則上只能住趣辦事處，凡漁住辦事處的惰可按住宿費(fèi)繭控制標(biāo)準(zhǔn)的黎50%領(lǐng)取森住宿補(bǔ)貼。耽（9）凡出博差人員報(bào)銷殘出差信宿費(fèi)銹，必須附有掉住宿發(fā)票，強(qiáng)發(fā)票必須是多正式的稅務(wù)疊發(fā)票，票面貌必須注明住蓋宿天數(shù)、人查數(shù)、房間號(hào)物、單價(jià)、開茫票人，以上繞缺一不可，曾否則視為無(wú)賤票處理。愧（10）出熊差期間，伙奮食費(fèi)、交通脅補(bǔ)貼不分途粗中和住宿，碰按實(shí)際出差征自然天數(shù)計(jì)子算，啟程當(dāng)鉤天以12點(diǎn)鞠以前為一天患，之后為半闊天，返程當(dāng)狠天以12點(diǎn)踩之前為半天儀，之后為一慰天。轎（11）出疤差人員未經(jīng)雞允許私自到蜘其他地方辦束事、旅游，角此間的一切釋費(fèi)用自理，輔并扣除當(dāng)月芝工資。糟（12）一珍般人員出差可一律不得乘疏坐飛機(jī)，乘欺船的標(biāo)準(zhǔn)必委須在三等艙挖以下。一般袋員工乘坐火攜車，在途期期間的晚上七何點(diǎn)至次日七捷點(diǎn)，超過6重小時(shí)或連續(xù)贈(zèng)乘車超過去齡時(shí)12小時(shí)聽者，可購(gòu)硬讓臥，否則只章能購(gòu)硬座票沖。今（一三）在碼市效區(qū)市郊便縣出差，單旅程乘車在2討小時(shí)以上的嬌，可享受伙山食補(bǔ)貼和交杜通費(fèi)補(bǔ)貼，絞已租房的常惱住周邊市場(chǎng)蠢人員不享受唇補(bǔ)貼。嚇（14）凡殲符合規(guī)定乘蛾坐臥鋪車，醒而改乘硬座酒的員工可按榨單價(jià)的50玻%給予補(bǔ)貼椅。堵（一五）連扛續(xù)乘坐長(zhǎng)途失汽車6振—臣12小時(shí)的丑可享受票價(jià)使的30%補(bǔ)炒貼。膊（16）凡拔超標(biāo)準(zhǔn)乘坐鐘飛機(jī)、火車偽硬臥、輪船降三等艙以上兇者，超標(biāo)準(zhǔn)若部分自理。暗（17）差負(fù)旅費(fèi)報(bào)銷地脊區(qū)類別的劃斃分：丙豬一類地區(qū)：蔑北京、上海汗、廣州、深緣圳、珠海、霧汕頭、廈門責(zé)、廣東、海呈南。賽扮二類地區(qū)：樣天津、大連宋、青島、西港安、成都、潛蘭州、浙江喉、江蘇、福悠建、黑龍江爛、湖北、重辛慶、長(zhǎng)沙。歇催三類地區(qū)光：以上未注翻明的其他城泡市和地區(qū)。壘（一八）員交工可享受每節(jié)日一頓午餐桌，憑票的食期堂進(jìn)餐。尸6、關(guān)于業(yè)者務(wù)招待費(fèi)開盆支費(fèi)管理規(guī)耍定：崇（1）為了館集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)孫務(wù)的發(fā)展，苗對(duì)外必要的柏應(yīng)酬是必須呆的，但要本敵著回“愉合理、必須已、少花錢、寒多辦事走”睬的原則。對(duì)帝外應(yīng)酬開支洗一律嚴(yán)格的普按費(fèi)用報(bào)銷躁程序?qū)徟?，才?bào)銷時(shí)應(yīng)注蛙明事由。土（2）對(duì)外晨應(yīng)酬原則上戒有要求取得攪合法的原始賄憑證（發(fā)票創(chuàng)），無(wú)法取盜得合法憑證圣的開支應(yīng)及針時(shí)向財(cái)務(wù)