2023年4月工作總結

2023年4月工作總結2023年4月工作總結（優(yōu)選21篇）2023年4月工作總結篇1一.強化非政府建設。我局共計三個黨支部，120名黨員。今年我局由于機構改革，人員變動很大，為并使黨建工作順利開展，局黨總支同意對二支部委員展開再次選舉，各支部都搭載了知識化、年輕化、專業(yè)化的支部委員隊伍。支部的各項工作積極開展的有聲有色。二.強化政治理論自學今年，按照上級黨組織的建議，非政府全體黨員出席了維持共產黨員先進性教育活動，這次先進性教育活動的顯然目的，就是提升黨員素質，維持黨的先進性，我們著重把常規(guī)教育和專題教育結合，把黨員干部的自學和黨風黨紀教育做為關鍵內容，緊緊圍繞市局整體大力推進、全面提高、為構筑充滿生機和活力的市場經營主體而奮發(fā)努力的工作目標，融合工作實際，以自學貫徹落實市局一號文件精神和金局長4月7號金局長在貫徹落實全省紀檢監(jiān)察會議精神大會上的報告為指導，以先進性教育為契機，大力開展自學和思想教育活動，轉變觀念，統(tǒng)一思想，認清形勢，明晰方向，建議每個黨員干部用黨章和黨員先進性標準對照檢查自己，看看自己的一言一行與否合乎黨員先進性標準。在維持共產黨員先進性教育活動中，七一前夕舉行部分在校和離退休黨員座談會，征詢基層群眾對黨組織的意見，出席市局(公司)《反腐倡廉形勢報告會》，非政府觀賞《鄭培民同志事跡報告可以》等專題片，按市局建議，于6月23日非政府全體黨員集中學習表達市局反腐倡廉形勢報告會精神，觀賞《建立健全教育、制度、監(jiān)督相結合的懲處和防治腐敗體系實行綱要》電教片，建議參學人員寫下學習心得。通過自學，進一步增強了廣大黨員干部的黨性觀念、組織觀念、群眾觀念以及為人民服務宗旨，進一步踐行了艱苦奮斗、居安思危、敬業(yè)愛崗的思想，提升了防腐拒變的能力，并使全體黨員干部的思想。三.關于發(fā)展新黨員工作。發(fā)展新黨員工作就是黨的隊伍建設的關鍵組成部分,也就是保證我們黨永遠處在朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、后繼有人的根本保證。局黨總支把發(fā)展黨員工作列為黨建工作的關鍵議程,既不搞出突擊發(fā)展,也無法長期停滯,秉持明朗一個,發(fā)展一個。今年,我總支共計3名建黨對象，選定了黨性弱、素質低的黨員對他們展開培育實地考察，對培育明朗的兩名發(fā)展對象及時展開申報，近期將舉行支部大會探討若想拒絕接受為預備黨員。在發(fā)展黨員工作中,我們嚴苛按照秉持標準、保證質量、提升結構、謹慎發(fā)展的十六字方針,對發(fā)展對象展開張榜申報,廣為征詢黨內外群眾的意見。在確認沒任何問題的情況下,再提出申請支部大會探討通過,一切按照黨章規(guī)定的發(fā)展程序展開。四.關于黨風廉政建設。強化黨風廉政建設,踐行黨員形象，這就是我們黨一貫提倡和秉持的優(yōu)良作風。這項工作在任何時候都就可以強化,無法弱化。為此,公司黨總支專門舉行會議,研究部署年度黨風廉政工作。會議同意對部門由總支和他們簽定黨風廉政建設領導責任制合同書,合同書規(guī)定:黨風廉政建設推行一票否決制,秉持誰主管,誰負責管理的原則,哪個單位發(fā)生問題,就追責所在單位負責人的責任。經過一年去的實行和局非政府的檢查,局所屬單位對黨風廉政建設領導責任制合同書繼續(xù)執(zhí)行情況較好。全年,局所屬各單位沒出現一起違紀、違規(guī)行為。招待費、電話費以及其它各項費用開支比往年絕無大幅度上升,同時實現了年初制訂的黨風廉政建設再上一個新臺階的目標。五.多瓣民主生活會民主生活會就是黨的組織生活的一種形式,就是強化黨總支領導班子建設的一條重要途徑。局黨總支對出不好民主生活會極為注重,力求不搞出形式,不走過場,必須送出效力成果,每次上開民主生活會之前,首先舉行存有代表性的群眾座談會,廣為征詢黨內外群眾對領導班子成員的意見和建議,針對群眾明確提出的意見和建議,班子全體成員都能夠各自檢查自己的缺點或不足之處,遵從團結一致--抨擊--團結一致的方針,深入細致開展批評和自我批評。七.存有的問題與嚴重不足由于我局第三支部除存有兩名在校黨員出任支部委員外，其余都就是離退休黨員，多數黨員年齡小身體不好行動不便，單位又并無活動場地，在黨費受到沒收和秉持“三會一課”制度上存有一定困難，局黨總支同意創(chuàng)建脫轉業(yè)黨員活動室，下載黨報、黨刊，選定專人負責管理此項工作，對不足之處盡力消除并加以改進和健全。以上就是我局黨總支一年去黨建工作的直觀總結，雖然我們在工作中獲得了一些成績，但也