督導(dǎo)的工作計(jì)劃三篇

第頁共頁關(guān)于督導(dǎo)的工作方案三篇關(guān)于督導(dǎo)的工作方案三篇督導(dǎo)的工作方案篇1我曾是汽車修理專業(yè)，當(dāng)放棄這門專業(yè)可以踏入時(shí)尚化裝行業(yè)中莫過于我人生的第一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。沒有人會(huì)想到一個(gè)學(xué)汽車修理的會(huì)能選擇化裝，而我就是這不可能中的可能。彩妝行業(yè)2年后更沒想到自己的人生經(jīng)歷扮演彩妝督導(dǎo)的角色。這年里游走在省內(nèi)各個(gè)地區(qū)，視野和眼界不斷開闊和提升，感受著全新的環(huán)境和氣氛?，F(xiàn)就20xx工作總結(jié)情況如下：在20xx年上半年剛踏入彩妝督導(dǎo)銷售工作中，工作積極性是高的，也能全身心的投入，銷售工作也是盡心盡責(zé)的，和各級領(lǐng)導(dǎo)相處也是融洽的。然而在下半年工作中心理和自身情緒沒調(diào)理好導(dǎo)致下半年工作沒能正常開展保持下去。形成了懶散、傲慢、目的不明確，工作的積極性自然也差了很多。在工作中時(shí)好時(shí)壞，與上半年形成了鮮明的比照。工作態(tài)度一方面，然而銷售中也是有著深化體會(huì)：第一、要始終保持良好的、培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)。比方說，在工作中會(huì)碰到顧客流量少或者一連向幾個(gè)顧客介紹產(chǎn)品均沒有成功，我們很容易泄氣，情緒不好，老想今天倒霉等等，這樣會(huì)注意力不集中，再看到顧客也會(huì)反映慢，信心底氣缺乏然而影響銷售。另一方面，工作中每天都與行行色色的人打交道，她們來自不同的行業(yè)、不同的層次，更是有著不同的需求、不同的心態(tài)，假設(shè)我們想把每一位顧客效勞好，無論買不買東西，都能讓顧客滿意而歸，那就需要當(dāng)我們面對失敗、面對別人說“NO”時(shí)表現(xiàn)一流的心理素質(zhì)。第二、要察言觀色，因人而異，對不同顧客使用不同銷售技巧，例如學(xué)生類顧客比較喜歡潮流的廣告性強(qiáng)的名牌產(chǎn)品。所以讓其很快承受我們所推薦的產(chǎn)品較為困難，這時(shí)候就要考驗(yàn)?zāi)隳托暮蛯I(yè)知識(shí)的時(shí)候到了，信任度增強(qiáng)后，最后快速針對其推薦產(chǎn)品，如此成功率較高。第三、抓到顧客后，切記不要一味的說產(chǎn)品，如今品牌多，促銷員更多，促銷語言大同小異。只有讓顧客信任了你，承受了你這個(gè)人，才會(huì)承受你所介紹的產(chǎn)品。第四、用心鍛煉自己的銷售根本功。人聲何處不行銷，我覺得任何工作都與銷售有關(guān)，就連美國競選總統(tǒng)，總統(tǒng)們都要四處演講，銷售自己。在日常工作中，要學(xué)會(huì)通過顧客每一個(gè)細(xì)小動(dòng)作，每個(gè)細(xì)微的面部表情，分析^p出顧客的心理變化及需求。在過去一年的工作中存在許多缺乏和困難，不管怎樣這都已是過去，新的一年我將不斷進(jìn)步工作素質(zhì)，加強(qiáng)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作中的缺乏，取長補(bǔ)短，做出更好的成績。我們一天的大部分時(shí)間都是在工作崗位上度過的，只有使工作真正的快樂起來，我們的生活才能真正的快樂，新的一年里，我會(huì)以更加飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中，為公司奉獻(xiàn)出我的光和熱！更是為了自己。以上是我對20xx年的工作小結(jié)！20xx對我來說是一個(gè)布滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇希望與壓力的開始，也是我非常重要的一年。在此，我訂立了20xx年工作方案，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。1、明確自己的工作目的2、作為化裝品彩妝督導(dǎo)，必須以身作那么3、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)效勞意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4、在工作中努力拓展自己知識(shí)面，不斷的學(xué)習(xí)來充實(shí)自己工作的經(jīng)歷有著太多的酸甜苦辣，讓我成長著，學(xué)習(xí)著，新年的工作即將降臨，我希望在以后的工作中，快樂著工作。在工作中找到快樂，同時(shí)，學(xué)到更多的東西，全身心的投入工作，迎接新年的挑戰(zhàn)，做出更好的成績！督導(dǎo)的工作方案篇2按照局黨組全年工作部署，征管科20xx年征管科工作總體思路是：以促進(jìn)稅法遵從為目的，以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，以信息管稅為依托，推進(jìn)稅專業(yè)化管理，積極穩(wěn)妥施行改革，不斷夯實(shí)征管根底，實(shí)在進(jìn)步征管質(zhì)效，力促我局征管工作再上新臺(tái)階。主要做好以下幾方面的工作：一、深化征管改革〔一〕積極推行以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的分級分類和專業(yè)化管理，促進(jìn)稅收征管工作質(zhì)效全面進(jìn)步。按照區(qū)局的總體部署，結(jié)合本局實(shí)際，科學(xué)劃分稅類別，優(yōu)化資配置，明確專業(yè)化管理機(jī)構(gòu)職能職責(zé)，進(jìn)一步優(yōu)化各部門崗責(zé)體系和業(yè)務(wù)流程，完善征、評、管、查之間的互動(dòng)機(jī)制，全面推進(jìn)稅管理科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化、信息化和集約化進(jìn)程?！餐瓿蓵r(shí)限：暫定20xx年3月底前〕〔二〕全面施行稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。按照《XX區(qū)地稅系統(tǒng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理方法〔暫行〕》的要求，著力構(gòu)建業(yè)務(wù)科室、稅務(wù)所、稽查局橫向聯(lián)動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對管理體系，統(tǒng)籌做好風(fēng)險(xiǎn)分析^p識(shí)別、等級排序、風(fēng)險(xiǎn)推送、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、績效考評工作?！餐瓿蓵r(shí)限：暫定20xx年3月底前〕〔三〕實(shí)在優(yōu)化納稅效勞。進(jìn)一步發(fā)揮“一窗式”效勞成效，加強(qiáng)全程效勞、限時(shí)效勞、一次性告知等效勞制度的落實(shí)，組織好局長效勞日等效勞活動(dòng)。結(jié)合稅專業(yè)化管理的改革，將納稅人上門辦理的涉稅事項(xiàng)及部分由稅收管理員承擔(dān)的事務(wù)性工作前置到窗口受理，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，方便納稅人辦理涉稅事項(xiàng)?！餐瓿蓵r(shí)限：事務(wù)性工作前置準(zhǔn)備工作在20xx年3月底前完成，納稅效勞工作全年抓落實(shí)〕二、夯實(shí)征管根底〔一〕標(biāo)準(zhǔn)根底資料管理。推行電子檔案管理，結(jié)合征管軟件，標(biāo)準(zhǔn)稅收征管檔案的管理，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時(shí)采集，分戶與分類相結(jié)合，力求準(zhǔn)確完好。〔完成時(shí)限：20xx年5月底前〕〔二〕加強(qiáng)稅務(wù)登記管理。一是加強(qiáng)戶籍巡查巡管，利用國稅、工商部門的戶籍信息做好比對工作，防止漏征、漏管戶的發(fā)生；二是加強(qiáng)對納稅人登記管理數(shù)據(jù)信息的管理，確保納稅人根本信息全面、真實(shí)，稅種鑒定和稅款核定要及時(shí)準(zhǔn)確；三是加強(qiáng)對失蹤戶和非正常戶的管理，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)非正常戶和非正常戶注銷，定期對非正常戶納稅人進(jìn)展公示?！餐瓿蓵r(shí)限：全年〕〔三〕強(qiáng)化申報(bào)征收管理。一是加強(qiáng)催報(bào)催繳工作，對未申報(bào)和申報(bào)未按期繳納稅款的納稅人應(yīng)責(zé)令限期整改。確保每月的申報(bào)率不低于96%；二是對未按期申報(bào)的納稅人應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)展處分。三是加強(qiáng)對錄入其他應(yīng)征數(shù)據(jù)模塊應(yīng)用的監(jiān)控?！餐瓿蓵r(shí)限：每月月末前〕三、加強(qiáng)稅管理〔一〕施行稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。1.樹立稅收風(fēng)險(xiǎn)管理理念。將風(fēng)險(xiǎn)管理的理念和方法貫穿于稅收征管全過程，認(rèn)真吃透各項(xiàng)征管考核指標(biāo)口徑要求，認(rèn)真開展稅收風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控分析^p，通過分析^p抓住易出問題的工作薄弱環(huán)節(jié)，對存在的風(fēng)險(xiǎn)狀況要提出詳細(xì)可操作的方法，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，認(rèn)真總結(jié)進(jìn)步，防止同類問題再次出現(xiàn)，實(shí)在進(jìn)步稅管理程度和征管工作質(zhì)效?！餐瓿蓵r(shí)限：全年〕2.開展稅收風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控分析^p。結(jié)合計(jì)算機(jī)考核，采取計(jì)算機(jī)自動(dòng)分析^p與人工手動(dòng)比照分析^p的方式，按季對區(qū)局?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量考核指標(biāo)及按期申報(bào)率、逾期登記、申報(bào)未處分、申報(bào)未開票、開票未入庫、納稅人稅種鑒定、納稅人財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)指標(biāo)開展稅收風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控分析^p，查找可能存在的涉稅風(fēng)險(xiǎn)隱患，并提出詳細(xì)的應(yīng)對防范措施，對不同稅收風(fēng)險(xiǎn)的納稅人施行風(fēng)險(xiǎn)管理策略，有效防范和防止稅收流失，降低稅收征收本錢?！餐瓿蓵r(shí)限：每季末〕〔二〕加強(qiáng)納稅評估工作。重點(diǎn)選擇一到兩個(gè)行業(yè)探究建立納稅評估模型，逐步完善評估指標(biāo)體系，通過納稅評估加強(qiáng)對本地重點(diǎn)稅的監(jiān)控管理，促進(jìn)展業(yè)稅收管理，幫助納稅人主動(dòng)化解稅收風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)步稅法遵從度?！餐瓿蓵r(shí)限：全年〕〔三〕強(qiáng)化稅收檢查。一是根據(jù)稅特點(diǎn)，安排好全年稅收重點(diǎn)檢查工作任務(wù)，使稅收重點(diǎn)檢查有步驟、有方案的施行。二是每季度選取3戶企業(yè)進(jìn)展實(shí)地檢查。三是催促稅收管理員完成好日常檢查任務(wù)，并做好復(fù)核監(jiān)視工作，進(jìn)一步發(fā)揮稅收檢查的效能，進(jìn)步稅收征管質(zhì)量?！餐瓿蓵r(shí)限：全年〕〔四〕抓好征管質(zhì)量考核工作。嚴(yán)格按季度開展稅收征管質(zhì)量考核，對考核指標(biāo)跟蹤問效，責(zé)任到人，對出現(xiàn)的情況和問題及時(shí)應(yīng)對，積極整改?！餐瓿蓵r(shí)限：每季〕四、推進(jìn)信息管稅〔一〕進(jìn)步征管數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是將征管數(shù)據(jù)清理工作常規(guī)化，按月對稅收數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)展清理檢查，及時(shí)對錯(cuò)誤、不完好、不符合邏輯數(shù)據(jù)進(jìn)展修改完善，防止形成問題積累，造成工作被動(dòng)；二是強(qiáng)化信息采集，加強(qiáng)對納稅人申報(bào)信息的審核、發(fā)票信息的比對，確保涉稅數(shù)據(jù)信息全面、準(zhǔn)確、真實(shí)。三是組織建立各崗位稅收業(yè)務(wù)與計(jì)算機(jī)標(biāo)準(zhǔn)性錄入的業(yè)務(wù)指引，從頭上進(jìn)步數(shù)據(jù)質(zhì)量?！餐瓿蓵r(shí)限：每月〕〔二〕拓寬第三方信息渠道。加強(qiáng)與地方政府相關(guān)部門和社會(huì)各界的溝通協(xié)作。積極做好綜合治稅工作會(huì)議的準(zhǔn)備工作。配合師市綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立起符合本地實(shí)際的第三方信息共享機(jī)制，加強(qiáng)對信息的利用、分析^p?！餐瓿蓵r(shí)限：3月底前〕〔三〕加強(qiáng)網(wǎng)上辦稅工作。加大宣傳和納稅輔導(dǎo)力度，提升效勞程度，繼續(xù)引導(dǎo)納稅人通過網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)、pos機(jī)和稅庫銀批扣等方式繳納稅款，催促指導(dǎo)辦理網(wǎng)報(bào)納稅人及時(shí)從網(wǎng)上傳送財(cái)務(wù)報(bào)表，保證財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送的及時(shí)性和準(zhǔn)確性?！餐瓿蓵r(shí)限：全年〕〔四〕發(fā)揮稅企平臺(tái)納稅效勞作用，拓寬納稅人稅企平臺(tái)開通范圍，進(jìn)步上線率，進(jìn)一步加強(qiáng)與納稅人之間的信息互動(dòng)和信息交流?！餐瓿蓵r(shí)限：6月底前〕〔五〕積極探究計(jì)算機(jī)核定稅款工作，進(jìn)步稅收定額管理的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、精細(xì)化程度，實(shí)現(xiàn)個(gè)體工商戶稅賦核定的“公平、公開、公正”?！餐瓿蓵r(shí)限：7月底前〕五、抓科室建立〔一〕做好本科室的黨風(fēng)廉政建立和反____工作。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化“四個(gè)融入”，做好責(zé)任分解、與科室人員簽訂責(zé)任書，加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)視考核，將責(zé)任制落到實(shí)處。加強(qiáng)對本科室人員的廉政教育。堅(jiān)持理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政警示和預(yù)防職務(wù)犯罪教育，積極參加機(jī)關(guān)的`政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建立活動(dòng)，增強(qiáng)廉政勤政意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)廉政預(yù)警制度，科室每月開展自查，每季開展廉政預(yù)警分析^p工作。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告、禮品登記制度。按照統(tǒng)一安排部署執(zhí)行各類活動(dòng)的報(bào)告制度?！捕程嵘剖易黠L(fēng)效能程度。強(qiáng)化效勞思想，全力效勞基層和納稅人這兩個(gè)主體，進(jìn)一步在減負(fù)提效、答疑釋惑、保障權(quán)益、解決困難、多辦實(shí)事等方面加大力度，獲得實(shí)效。堅(jiān)持依法行政，按章辦事，嚴(yán)格按照征管流程的程序、時(shí)限要求工作，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法行為。落實(shí)政務(wù)公開制度，實(shí)在做到公創(chuàng)辦稅程序、效勞承諾，定期公開個(gè)體工商戶定額調(diào)整、非正常戶認(rèn)定等結(jié)果，主動(dòng)承受群眾監(jiān)視。認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)，積極進(jìn)步工作效率，模范遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕“懶、散、庸、拖、貪”等不良現(xiàn)象，自覺維護(hù)集體榮譽(yù)和個(gè)人榮譽(yù)。督導(dǎo)的工作方案篇3一、思想20xx年，全鎮(zhèn)教育督導(dǎo)工作以科學(xué)開展觀為，以教育法規(guī)為根據(jù)，教育督導(dǎo)監(jiān)視、考核、檢查、評價(jià)、的職能，把更新教育觀念、義務(wù)教育平衡開展、強(qiáng)化教育教學(xué)管理、標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)、校園文化建立督導(dǎo)評估工作的中心任務(wù)，教育法律法規(guī)方針政策得以，全鎮(zhèn)教育事業(yè)安康開展。二、工作思路20xx年，鎮(zhèn)中心學(xué)校將健全三項(xiàng)制度、三項(xiàng)督導(dǎo)、三個(gè)、改進(jìn)三個(gè)、三個(gè)。健全三項(xiàng)制度：督導(dǎo)檢查評估的提早告示制度、結(jié)果通報(bào)制度、復(fù)查制度。三項(xiàng)督導(dǎo)，即：督政：督查教育法律法規(guī)、教育方針政策的情況；督學(xué)：督查學(xué)校要求、自身開展的情況；督教：督查校長教改、管理教學(xué)、教師教學(xué)常規(guī)、課效的情況。三個(gè)：義務(wù)教育平衡開展；標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)；校園文化建立。改進(jìn)三個(gè)：強(qiáng)化督導(dǎo)評估的性〔社會(huì)、家長反映的辦學(xué)不標(biāo)準(zhǔn)問題督導(dǎo)〕；強(qiáng)化督導(dǎo)評估的質(zhì)效性〔直接督查各學(xué)校工作的各個(gè)環(huán)節(jié)〕；強(qiáng)化督導(dǎo)評價(jià)的系統(tǒng)性〔學(xué)校自評、校長述評、師生參評、中心學(xué)校綜合評價(jià)的體系〕。三個(gè)：以保障義務(wù)教育平衡開展等工作的為，把教育督導(dǎo)質(zhì)量和到新；以法律、法規(guī)賦予的督導(dǎo)職責(zé)為己任，把教育督導(dǎo)機(jī)制創(chuàng)新到新；以自身建立，內(nèi)涵開展為根底，把教師隊(duì)伍專業(yè)化開展到新。三、工作要點(diǎn)1、工作，義務(wù)教育平衡開展。茶園沖中心小學(xué)在20xx年創(chuàng)立縣級合格學(xué)校，評估驗(yàn)收。全鎮(zhèn)各學(xué)校在合格學(xué)校建立階段性的根底上，全方位地和義務(wù)教育平衡開展。施行“十大工程”：干部教師隊(duì)伍建立工程、教育教學(xué)質(zhì)量提升工程、學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建立工程、職教資整合工程、教育信息化工程、學(xué)校文化建立工程、標(biāo)準(zhǔn)管理工程、平安穩(wěn)定工程、環(huán)境優(yōu)化工程、強(qiáng)基固本工程?！傲蟆保合冗M(jìn)辦學(xué)理念，辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化；優(yōu)化教師構(gòu)造，師資裝備平衡化；辦學(xué)條件，根底設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化；提升應(yīng)用，教育技術(shù)信息化；開展，教育生態(tài)化；推行素質(zhì)教育，教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。2、提升辦學(xué)理念，教育長足開展。學(xué)校辦學(xué)理念是一所學(xué)校在辦學(xué)過程中師生認(rèn)可的價(jià)值觀，是辦學(xué)的思想和行動(dòng)指南，是制訂學(xué)校開展規(guī)劃的根據(jù)。鎮(zhèn)中心學(xué)校將各學(xué)校創(chuàng)新工作思路，積累思想，提煉辦學(xué)理念〔從學(xué)校辦學(xué)傳統(tǒng)的積淀中升華；從辦學(xué)積累的經(jīng)歷中提煉；從社會(huì)對教育的主流價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)中新的哲學(xué)考慮〕，并把它學(xué)校師生遵循的準(zhǔn)那么，辦學(xué)開展的靈魂，努力教職工和全體學(xué)生的、向心力、核心競爭力，轉(zhuǎn)變學(xué)校傳統(tǒng)的辦學(xué)觀念和辦學(xué)形式，鮮明個(gè)性的辦學(xué)，為學(xué)校長足開展打下堅(jiān)實(shí)的思想根底。今年，鎮(zhèn)中心學(xué)校將組織教師參加縣教育督導(dǎo)室、教育局舉辦的初中、小學(xué)兩個(gè)學(xué)段的學(xué)校辦學(xué)理念的論壇主題活動(dòng)，還將組織校長參加“羅田名校長”評選活動(dòng)。3、健全督導(dǎo)機(jī)制，辦學(xué)。〔1〕標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建立。在合格學(xué)校建立根底上，跟蹤管理，組織回訪復(fù)查，催促各學(xué)校辦學(xué)條件，優(yōu)化教師構(gòu)造，科學(xué)配置資，建立生態(tài)校園，素質(zhì)教育，把我鎮(zhèn)現(xiàn)合格學(xué)校建立標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校?！?〕示范學(xué)校管理。協(xié)助縣教育督導(dǎo)室對我鎮(zhèn)的市、縣級示范學(xué)校跟蹤管理督查，學(xué)校開展。各示范學(xué)校要理論辦學(xué)理念，創(chuàng)新開展思路，學(xué)校管理和開展內(nèi)涵，使學(xué)校先進(jìn)辦學(xué)理念的典范，科學(xué)管理的典范，標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)的典范，教育事業(yè)開展的典范，示范學(xué)校輻射作用，工作方案《學(xué)校教育督導(dǎo)工作方案》?！?〕努力培植我鎮(zhèn)的“羅田名校”。在標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、示范學(xué)校建立的根底上，組織各方力量和資，培植1所集“學(xué)園、樂園、花園”于一體、管理有、課改有特點(diǎn)、教師有特技、學(xué)生有特長，在羅田內(nèi)外有的一流學(xué)校。駱駝坳小學(xué)、駱駝坳中學(xué)、嚴(yán)家坳中學(xué)要的。4、執(zhí)法督查，標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)。確立依法治教依法辦學(xué)的思想，標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)，教育公平。鎮(zhèn)中心學(xué)校將教育執(zhí)法督查，督查內(nèi)容包括：〔1〕杜絕鎮(zhèn)內(nèi)各學(xué)校搶挖其它學(xué)優(yōu)質(zhì)生；〔2〕控制大班額；〔3〕催促清理取締班、實(shí)驗(yàn)班、快慢班；〔4〕對學(xué)校開科開課和作息情況督查；〔5〕對學(xué)?！瓣柟怏w育活動(dòng)”情況督查；〔6〕對學(xué)校教輔讀物征訂情況和學(xué)校收費(fèi)督查；〔7〕對全鎮(zhèn)幼兒園〔班〕的辦學(xué)督查。5、文化建立，提升學(xué)校辦學(xué)品位。校園文化是學(xué)校的，是催生教師專業(yè)成長和學(xué)生生命開展的深沉土壤，是學(xué)校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的之。各學(xué)校要努力提升辦學(xué)品位，學(xué)校德育文化、教學(xué)文化、教師文化、學(xué)生文化、管理文化、生態(tài)文化、廉政文化建立。文化的濡染和熏陶，使師生感受到校園之真、校園之善、校園之美、校園之樂和校園之健，從而引領(lǐng)師生人格的，師生的幸福指數(shù)。鎮(zhèn)中心學(xué)校將協(xié)助縣教育督導(dǎo)室學(xué)校校園文化建立校校行活動(dòng)，并將其納入綜合督導(dǎo)評估體系，評選出校園文化建立先進(jìn)學(xué)校。6、專項(xiàng)督導(dǎo)，教育工作進(jìn)步。〔1〕教育教學(xué)教研專項(xiàng)督導(dǎo)，教育質(zhì)量的提升?！?〕師德師風(fēng)建立專項(xiàng)督導(dǎo)，師德師風(fēng)建立提升。〔3〕平安工作專項(xiàng)督查?！?〕后勤管理與效勞專項(xiàng)督導(dǎo)?！?〕職教、幼教、特教專項(xiàng)督導(dǎo)。7、搞好年度考核，教育事業(yè)開展。在20xx年考核根底上，征求各意見，考評機(jī)制，修訂好《駱駝坳鎮(zhèn)中心學(xué)校20xx年工作考核方法》《駱駝坳鎮(zhèn)中心學(xué)校20xx年學(xué)校工作評價(jià)方法》，組織施行好全鎮(zhèn)20xx年的綜合考評工作。8、調(diào)查，教育督導(dǎo)質(zhì)量。教育督導(dǎo)宣傳工作，教育工作難點(diǎn)熱點(diǎn)問題