技術(shù)部門的職業(yè)病防治責(zé)任制度

技術(shù)部門的職業(yè)病防治責(zé)任制度技術(shù)部門的職業(yè)病防治責(zé)任制度為了保障員工身體健康和職業(yè)安全，技術(shù)部門要訂立職業(yè)病防治責(zé)任制度。這份制度旨在規(guī)范技術(shù)部門人員在工作中防備職業(yè)病、識(shí)別職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)、掌控職業(yè)病危害等方面的職責(zé)。一、工作范圍1.負(fù)責(zé)訂立職業(yè)病防備、識(shí)別、掌控和管理的相關(guān)制度、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、程序等文件并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的評估、監(jiān)測、分析和掌控，做好職業(yè)病防治工作。3.提倡和推廣職業(yè)健康學(xué)問，加強(qiáng)員工職業(yè)健康意識(shí)教育，提高員工職業(yè)衛(wèi)生保健意識(shí)和本領(lǐng)。4.對職業(yè)病患者進(jìn)行診療、康復(fù)、勞動(dòng)本領(lǐng)鑒定、職業(yè)病病人就業(yè)和退休等工作，并與醫(yī)院、疾控部門建立聯(lián)系。二、職責(zé)分工1.結(jié)合本部門的工作特點(diǎn)，確定職業(yè)病防備措施，組織實(shí)施。2.訂立職業(yè)病防治計(jì)劃，定期評估、監(jiān)測職業(yè)病相關(guān)因素，收集職業(yè)病發(fā)生情況及其原因，做出相應(yīng)處理。3.訂立職業(yè)病危害源的掌控措施和管理方法，落實(shí)相關(guān)工作，并定期進(jìn)行檢查和評估。4.收集和討論職業(yè)病危害的規(guī)律和特點(diǎn)，加強(qiáng)技術(shù)討論和推廣應(yīng)用相應(yīng)技術(shù)，提高職業(yè)病防治水平。5.開展職業(yè)病防治宣揚(yáng)和教育，加強(qiáng)職業(yè)健康學(xué)問的宣揚(yáng)，提高員工職業(yè)健康意識(shí)。三、工作流程1.工作計(jì)劃。訂立工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)、指標(biāo)與期限。2.危害性評估。依據(jù)本部門的特點(diǎn)，對危害性進(jìn)行評價(jià)。3.危害因素監(jiān)測。利用職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測手段對危害因素進(jìn)行監(jiān)測，確定必要的掌控措施。4.防備措施。訂立相應(yīng)措施削減、除去危害因素。5.教育培訓(xùn)。加強(qiáng)職工職業(yè)健康學(xué)問和技能培訓(xùn)，提高職業(yè)健康意識(shí)和本領(lǐng)。6.后續(xù)監(jiān)測。對防備措施的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)測和評估，適時(shí)調(diào)整和完善防備措施。四、工作要求1.強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，適時(shí)發(fā)覺和評估職業(yè)病危害，把握職業(yè)病防治現(xiàn)狀，推測職業(yè)病進(jìn)展趨勢。2.加強(qiáng)職業(yè)病危害源掌控，積極實(shí)行防備措施，切實(shí)提高職工的防護(hù)意識(shí)。3.推廣職業(yè)健康技術(shù)，研發(fā)新的加工技術(shù)，在設(shè)計(jì)新產(chǎn)品時(shí)優(yōu)化工藝，削減職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。4.建立和完善職業(yè)病檔案，記錄員工職業(yè)病情況和生活習(xí)慣，適時(shí)發(fā)覺疑似職業(yè)病。5.對職業(yè)病患者要遵從嚴(yán)格的機(jī)密原則，確保其隱私不被泄露。通過訂立職業(yè)病防治責(zé)任制度，技術(shù)部門將提高對職業(yè)病防治