2023年企業(yè)行政后勤的年度工作總結(jié)

2023企業(yè)行政后勤的年度工作總結(jié)

企業(yè)行政后勤的年度工作總結(jié)1

本人xx年在廣西分公司綜合治理部擔(dān)當(dāng)行政后勤崗的工作，一年來(lái)，依據(jù)總公司行政治理的相關(guān)政策精神，結(jié)合分公司的實(shí)際，我積極、仔細(xì)地完成了本職崗位的各項(xiàng)工作，現(xiàn)對(duì)xx年的整體工作總結(jié)

一、行政后勤

（一）職場(chǎng)治理方面

1、指導(dǎo)、幫助玉林、興寧、合浦、平南、龍勝等5家下屬三、四級(jí)機(jī)構(gòu)更換新職場(chǎng)各項(xiàng)材料的預(yù)備工作；依據(jù)實(shí)際工作需要，向總公司申請(qǐng)?jiān)黾臃止颈静控?cái)務(wù)單證房、良慶、江南的辦公職場(chǎng)面積。

2、準(zhǔn)時(shí)與機(jī)構(gòu)對(duì)裝修問(wèn)題進(jìn)展溝通，并審核玉林、興寧等7家機(jī)構(gòu)職場(chǎng)裝修預(yù)算。

3、欽州、河池等五家機(jī)構(gòu)制作廣告牌、指路牌費(fèi)用的審核工作。

4、協(xié)作總公司建立全系統(tǒng)職場(chǎng)信息系統(tǒng)，每月按時(shí)上報(bào)《分公司職場(chǎng)治理信息統(tǒng)計(jì)表》，將全區(qū)（租賃職場(chǎng)）房屋租賃合同，（自有產(chǎn)權(quán)物業(yè)）房屋產(chǎn)權(quán)證、購(gòu)房合同、土地證等資料掃描件上傳至ftp。

5、分公司本部職場(chǎng)狀況：依據(jù)各部門(mén)職能的調(diào)整，人員的調(diào)配，對(duì)局部辦公室進(jìn)展調(diào)整并重新布局，合理利用空間；組織學(xué)習(xí)消防學(xué)問(wèn)，提高員工的安全防火意識(shí)；更換職場(chǎng)窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境；職場(chǎng)的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的治理。

（二）會(huì)務(wù)接待方面

1、完成了第四五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、xx年中期工作會(huì)議、《新保險(xiǎn)法》培訓(xùn)會(huì)、兩核財(cái)務(wù)專題培訓(xùn)會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等大中小型會(huì)議費(fèi)用預(yù)算、食宿安排等會(huì)務(wù)后勤及接待工作20余次。

2、與各星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的酒店建立了良好的合作關(guān)系，并簽訂了消費(fèi)優(yōu)待協(xié)議，為公司員工差旅住宿供應(yīng)了便利和保障。

（三）行政費(fèi)用預(yù)算和開(kāi)支治理

1、在xx年行政費(fèi)用支出過(guò)程中，本著費(fèi)用從緊、實(shí)際工作需要等原則，嚴(yán)格把控xx年分公司本部和各機(jī)構(gòu)的行政費(fèi)用支出，尤其嚴(yán)格把控固定本錢(qián)投入，通過(guò)以需申購(gòu)、調(diào)配利用閑臵設(shè)備等措施節(jié)省費(fèi)用開(kāi)支。

2、依據(jù)總公司xx年預(yù)算編制的各項(xiàng)要求，結(jié)合分公司xx年的實(shí)際及xx年的進(jìn)展規(guī)劃，準(zhǔn)時(shí)完成了職場(chǎng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的編制工作。

（四）通訊方面

1、準(zhǔn)時(shí)完成了全年各部門(mén)提出的新裝電話、移機(jī)、電話故障處理、電話修理等工作。

2、與移動(dòng)公司交涉，追回移動(dòng)公司在xx年雙重收取集團(tuán)彩鈴費(fèi)用1萬(wàn)6千多元，將這筆費(fèi)用準(zhǔn)時(shí)返還員工個(gè)人手機(jī)；與電信公司交涉，追回電信公司在xx年至xx年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費(fèi)用3萬(wàn)2千元。

（六）證照方面

在相關(guān)主管部門(mén)規(guī)定的年檢時(shí)間內(nèi)，按時(shí)完成了分公司本部xx年度《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營(yíng)的合法性。

（七）其它后勤工作

1、依據(jù)各部門(mén)及同城門(mén)店的需求，準(zhǔn)時(shí)供給辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進(jìn)展管控，每月或季度定期結(jié)算，保障各部門(mén)及同城門(mén)店辦公設(shè)備的正常運(yùn)作。

2、審核分公司本部物業(yè)治理、水電、停車(chē)等費(fèi)用，按時(shí)辦理費(fèi)用結(jié)算，準(zhǔn)時(shí)與物業(yè)治理公司溝通，處理各項(xiàng)物業(yè)治理問(wèn)題。

3、每月按時(shí)上報(bào)電話、耗材、款待等各類行政費(fèi)用公示表

二、物資管控

1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購(gòu)、購(gòu)臵、入庫(kù)登記、調(diào)撥、修理、報(bào)廢、盤(pán)點(diǎn)等日常治理工作。

2、依據(jù)各機(jī)構(gòu)提出的申請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)審核配臵及實(shí)際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實(shí)和反應(yīng)總公司批復(fù)結(jié)果；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機(jī)構(gòu)、各機(jī)構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。

3、依據(jù)總公司對(duì)門(mén)店閑臵資產(chǎn)的處理意見(jiàn)，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則，依據(jù)各部門(mén)及機(jī)構(gòu)實(shí)際需求，合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。

4、每月按時(shí)上報(bào)《固定資產(chǎn)月報(bào)表》。

三、存在的問(wèn)題

1、對(duì)機(jī)構(gòu)行政治理工作的管控力度不夠，局部機(jī)構(gòu)對(duì)總分公司要求上報(bào)材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強(qiáng)。

2、審核職場(chǎng)裝修方面預(yù)算閱歷缺乏。

3、由于崗位的性質(zhì)，工作面廣、雜、瑣碎，導(dǎo)致局部工作邂逅，未能準(zhǔn)時(shí)辦理。

四、xx年工作規(guī)劃

1、加強(qiáng)與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系，力爭(zhēng)得到總公司的指導(dǎo)和支持，更有利于本部和機(jī)構(gòu)的工作。加強(qiáng)與機(jī)構(gòu)的溝通和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度，更好地為機(jī)構(gòu)效勞。

2、加強(qiáng)自身職場(chǎng)裝修方面學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，吸取他人的閱歷，提高工作效率。

3、重點(diǎn)處理門(mén)店閑臵資產(chǎn)，依據(jù)內(nèi)部需求，合理安排準(zhǔn)時(shí)辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù)。

4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡(luò)資費(fèi)問(wèn)題上進(jìn)展協(xié)商，爭(zhēng)取更優(yōu)待的`政

企業(yè)行政后勤的年度工作總結(jié)2

自入職以來(lái)，我遵照公司的工作部署，擔(dān)當(dāng)xx部xx人員一職，負(fù)責(zé)日常行政及聘請(qǐng)培訓(xùn)工作。一年的時(shí)間在緊湊的學(xué)習(xí)適應(yīng)過(guò)程中如白駒過(guò)隙般轉(zhuǎn)瞬即逝，以下就是公司行政后勤個(gè)人工作總結(jié)。

在這一年期間，我工作態(tài)度仔細(xì)積極、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈、富有工作激情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好的溝通力量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量，能積極協(xié)作同事們完成各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)；主動(dòng)學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、新技能，注意自身進(jìn)展和進(jìn)步，能自覺(jué)利用休息時(shí)間自我學(xué)習(xí)，提升相關(guān)業(yè)務(wù)素養(yǎng)。以下為詳細(xì)的業(yè)務(wù)工作狀況。

（一）聘請(qǐng)工作

每個(gè)工作日維護(hù)治理“智聯(lián)聘請(qǐng)”、“前程無(wú)憂”聘請(qǐng)網(wǎng)站和公司兩個(gè)聘請(qǐng)郵箱，梳理求職簡(jiǎn)歷，并對(duì)符合初審要求的求職人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展電話口試、技術(shù)口試，做好現(xiàn)場(chǎng)面試工作的安排部署。截止到12月31日，共計(jì)進(jìn)展電話口試54人次、技術(shù)電話口試16人次、現(xiàn)場(chǎng)面試5人次，并對(duì)口、面試狀況做好記錄維護(hù)和上報(bào)反應(yīng)等工作。

（二）員工考勤工作

每個(gè)工作日做好全體員工的考勤登記記錄治理（每個(gè)工作日兩次）和上一工作日（含周末）員工加班狀況記錄治理工作；每周定期（星期一和星期五）清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)通報(bào)催促考勤特別人員；每月按時(shí)（5日前）出具《員工請(qǐng)假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門(mén)。

（三）行政部質(zhì)量治理體系工作

融合完善質(zhì)量治理體系和cmmi體系的培訓(xùn)治理程序和記錄模板；對(duì)行政部xx年度質(zhì)量治理體系外審文件進(jìn)展梳理完善、持續(xù)改良，確保xx年度行政部質(zhì)量治理體系資料文檔無(wú)重大缺失和紕漏，順當(dāng)通過(guò)質(zhì)量體系外部審核。

在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的溫暖友善使我快速融入了公司團(tuán)隊(duì)，工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教育下得到了順當(dāng)解決，個(gè)人的業(yè)務(wù)力量和綜合素養(yǎng)得到了明顯提升。編輯教師為大家整理了公司行政后勤個(gè)人工作總結(jié)，盼望對(duì)大家有所幫忙。

企業(yè)行政后勤的年度工作總結(jié)3

自中心成立了行政部、培訓(xùn)部、后勤部以來(lái)，我被單位分到后勤部，在工作中，始終以高度的責(zé)任心和事業(yè)心對(duì)待工作，愛(ài)崗敬業(yè)，虛心學(xué)習(xí)，能幫助會(huì)計(jì)員工作，治理和使用好中心的經(jīng)費(fèi)；準(zhǔn)時(shí)完成經(jīng)費(fèi)的收繳、存取及支付工作；完成教職工防寒保暖、防暑降溫、福利、后勤保障工作以及日用消耗品的選購(gòu)工作，每年三個(gè)培訓(xùn)時(shí)段都能和其他同志一起完成全部培訓(xùn)學(xué)員的報(bào)名收費(fèi)工作，負(fù)責(zé)完成財(cái)產(chǎn)的登記保管及治理工作，能準(zhǔn)時(shí)精確完成各月記帳、結(jié)帳和財(cái)務(wù)處理工作。堅(jiān)持月末和會(huì)計(jì)員對(duì)帳。日常財(cái)務(wù)做到日清日結(jié)，帳實(shí)相符，帳帳相符。在工作中嚴(yán)格遵守工作制度和職業(yè)道德，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，積極參與縣財(cái)政局、縣教育局組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事，治理好中心的每一分錢(qián)。

本年度以來(lái)，中心先后勝利的舉辦了慶新春文藝匯演，風(fēng)箏節(jié)、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)高陵、系列活動(dòng)。省上舉辦的足球賽及“丹青煥彩，墨舞教苑”書(shū)畫(huà)展等活動(dòng)，我都能積極參加，作好效勞，體驗(yàn)效勞于中心的歡樂(lè)。本年度10月份我中心為了安全及設(shè)施上臺(tái)階更換了防盜網(wǎng)，增設(shè)了會(huì)議室，后勤部成員都能夠隨叫隨到，協(xié)作好施工人員圓滿完成了各種工作。得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的確定。

從事校外教育以來(lái)，深深體會(huì)到校外教育完全不同與學(xué)校教育，無(wú)論是學(xué)習(xí)時(shí)間的安排，學(xué)生人員的組成，學(xué)習(xí)內(nèi)容等，可以說(shuō)校外教育是學(xué)校教育的拓展和連續(xù)。為廣闊青少年朋友供應(yīng)了一個(gè)學(xué)習(xí)技能，增長(zhǎng)才能，展現(xiàn)自我的平臺(tái)，在今后工作中要不斷更新教育理念，樹(shù)立效勞于學(xué)生，效勞于教師的觀念，努力絡(luò)學(xué)問(wèn)，增加網(wǎng)上的操作技能，跟上時(shí)代的步伐，努力學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)學(xué)問(wèn)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)力量，使自己的工作在xx年再上一個(gè)新的臺(tái)階。

企業(yè)行政后勤的年度工作總結(jié)4

值此辭舊迎新之際，有必要回憶總結(jié)行政后勤過(guò)去一年的工作、成績(jī)、閱歷及缺乏，以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短，奮勉進(jìn)取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)。

1、擅長(zhǎng)了解與溝通，起到調(diào)劑作用

員工后勤班組主要負(fù)責(zé)員工宿舍、員工浴室、更衣室、活動(dòng)室等范圍的工作，相對(duì)工作較為瑣碎而簡(jiǎn)單。住宿員工大多為80、90后員工，住宿要求高，自理力量差，同時(shí)對(duì)酒店提出的要求不能較好的理解與遵守。比方員工隨便在宿舍安裝網(wǎng)線、隨便拉接電線板等，酒店提出批判后局部員工還會(huì)消失抵觸心理，針對(duì)這一狀況，宿舍治理員急躁的向員工解釋酒店的主要目的與用意，起到酒店與員工間調(diào)整劑的作用。