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文檔簡介

鄭州市#####中學全員育人導師制度實施方案一、指導思想高中部全體教職工能真正成為學生的“人生成長導師”“生命中的貴人”,切實做到既教書又育人,真正構(gòu)建起人人成為導師、學生個個受到關愛的良好機制。二、實施目標1、進一步融洽師生關系,發(fā)揮教師的親和力,注重親情化、個性化教育,讓教師的關愛深入每位學生的心靈深處。2、關注每一個學生,發(fā)現(xiàn)每個學生的潛能,幫助尋找發(fā)展其潛能的有效方法,促進學生的人生成長。3、幫助學生解決內(nèi)動力不足問題,實現(xiàn)“學習自主、生活自理、行為自律、成才自信”目標。三、實施原則1、個性化原則。承認學生的個性差異,揚長避短。2、親情化原則。建立民主平等的師生關系,尊重學生,關注學生生活、學習、身體、品格。3、漸進性原則。遵循學生身心發(fā)展特點和認知水平,循序漸進地實施目標教育、思想教育、賞識教育、方法教育、特長教育。4、實效性原則。每位教師輔導2人,對學生全面加強跟蹤與教育,切實發(fā)揮轉(zhuǎn)化作用,注重工作實效。四、導師職責1、對所包學生進行思想政治教育和道德品質(zhì)教育,教育學生愛黨、愛國、愛學校、愛生活,愛學習。2、教育所包學生努力刻苦學習,積極輔導,努力提高學習成績;考試過后要及時談心,查找分析原因,幫助樹立新目標,指導提高成績的方法和措施。3、經(jīng)常與所包學生家長溝通聯(lián)系,積極爭取家長在教育學生方面的支持。五、具體要求依據(jù)《中學生常規(guī)管理細則》和《中學生文明禮儀常規(guī)》圍繞遵規(guī)守紀、三餐、兩休、大課間、學習對學生分包進行指導。每位教師負責2人,班主任分包班級2名學生。遵規(guī)守紀:(1)教育學生不觸碰“翻墻”“玩手機”“吸煙”“早戀”“欺凌”五條紅線。(2)教育學生敬畏家長,敬畏老師,敬畏法紀,懂得感恩。(3)教育學生遵守課堂紀律,不遲到,不早退,不逃課,不睡堂,不拖沓,今日事,今日畢,不留學習尾巴。三餐:(1)教育學生按時按頓吃坂,不買外賣,不吃零食,不在教室吃東西。(2)教育學生餐廳內(nèi)就餐做到無聲并落實光盤行動。兩休:(1)教育學生遵守作息時間,按時雙休、起床,不在宿舍內(nèi)休息期間說話、串寢、做與休息無關之事。(2)教育學生認真整理個人內(nèi)務,被褥疊放整齊,鋪面干凈。(3)教育學生熱愛公益勞動,積極完成打掃衛(wèi)生等值日任務。大課間:(1)教育學生上下樓梯注意安全,一律右行,勿推勿追勿擠。(2)教育學生集會整隊做到快、靜、齊,不拖拉,不喧鬧;跑步做到精神飽滿、步伐整齊、口號響亮。學習:(1)教育學生樹立目標,做好學習計劃,積極主動學習,具有強大的學習毅力和抗挫折能力。(2)加強對學生輔導,成績比以往有明顯提高。(3)對學生上課、作業(yè)、考試等情況予以關注,在學習方法上予以指導,對指導后的學生予以跟蹤了解,及時出面糾偏,使學生按照正確的方向發(fā)展。六、組織領導為確保全面育人導師制的順利進行,成立全員育人導師制工作領導小組,組織協(xié)調(diào)全面育人導師制工作。組長:###副組長:###成員:各班班主任七、評價與激勵.過程性評價(1)查看:查看學生每天的課堂表現(xiàn),所包學生出現(xiàn)問題,追究導師教導不力責任。(2)考:查看學生的月考、期中、期末成績與進步幅度,實行獎勵與扣罰?!霸u”:看導師對所包學生教育情況的記錄;聽學生和家長對導師的評價(關鍵點);聽班主任對學生受導前后變化的反映。.評價結(jié)果的處理每月月底,每期的期中、期末,綜合量化評價導師的工作成效,納入教師當月績效考核

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