版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
千里之行,始于足下讓知識帶有溫度。第2頁/共2頁精品文檔推薦工傷單位申請報(bào)告文件資料單位工傷認(rèn)定申請書
申請人:xxx有限公司,住宅:xxx。聯(lián)系人:xxx,聯(lián)系電話:區(qū)號-66666666。
被申請人(受損害職工):xxx,女,1989年x月x日誕生,漢族,住址xxx,身份證號
碼:xxx,是xx有限公司xx車間xx崗位操作工,聯(lián)系電話xxx。
哀求事項(xiàng)
哀求依法認(rèn)定被申請人xxx在2022年x月x日右手拇指壓傷為工傷。
事實(shí)與理由
被申請人xxx是xxx有限公司職工,于xxz年x月x日進(jìn)入公司,在xx車間操作工崗位
工作。在xx年x月x日上晚班22時(shí)左右,因dpb-250fs鋁塑機(jī)壓力大異樣滑動(dòng)未停止到有
效位置,造成申請人xxx右手拇指壓傷工作事故,致使申請人右手拇指指頭部位受到嚴(yán)峻傷
害。申請人受傷后,在xx省人民醫(yī)院治療,診斷為右手拇指頭挫裂傷,花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)xxx元。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,被申請人的受傷屬于工傷,現(xiàn)向xx省人力資源
和社會(huì)保障廳對被申請人xxx右手拇指指頭壓傷一事舉行調(diào)查核實(shí),并依法認(rèn)定此次受傷為
工傷。此致
xx省人力資源和社會(huì)保障廳
附:1、《工傷認(rèn)定申請書》2份
2、勞動(dòng)合同書及身份證復(fù)印件各1份
3、疾病診斷證實(shí)書1份(需要加蓋醫(yī)院疾病證實(shí)專用章)
4、病歷復(fù)印件1份
5、xxx(證人)書面證實(shí)及身份證復(fù)印件各1份
6、xxx(證人)書面證實(shí)及身份證復(fù)印件各1份
7、營業(yè)執(zhí)照副本及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件(加蓋公章)各一份
申請人:xxx有限公司
xx年xx月xx日篇二:單位工傷申請書
單位工傷申請書
申請人:xx礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司
單位地址:xxx硫鐵礦
法定代表人:x聯(lián)系電話:x事故當(dāng)事人:x性別:男誕生年代:xx年x月x日工作崗位:xx聯(lián)
系電話:xx
家庭地址:xx號
事故發(fā)生經(jīng)過:
2022年11月4日8點(diǎn)15分左右,1號井巖工班四位同志,在六一硫鐵礦的2中段中深
孔采場舉行敲幫問頂工作后,沒發(fā)覺頂板有險(xiǎn)情。王松成、張萬柱拿起爬子舉行扒渣,這時(shí)
頂板驟然自然脫落一塊礦石,將張萬柱推倒,左腿跪下至到漏斗底部(漏斗深度在4-5米左
右)將腿砸傷。
此次事故經(jīng)呼倫貝爾市人民醫(yī)院初步診斷:1、左脛腓骨、跟骨粉碎骨折2、左外踝骨折,
左內(nèi)踝開放性骨折3、創(chuàng)傷性休克4、頭部開放性外傷5、左肺挫傷6、腎囊腫,血腫不除外。
后轉(zhuǎn)入黑龍江省醫(yī)院,經(jīng)診斷:左脛骨平臺粉碎性骨折并感染,左脛骨近端粉碎性骨折,左
跟骨開放性粉碎性骨折,左小腿骨筋膜室綜合癥,左外踝感染,后將左大腿截肢。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,特申請勞動(dòng)部門對此次受傷一事舉行調(diào)查核實(shí),并依法
認(rèn)定此次受傷為工傷。
此致
申請人:陳巴爾虎旗龍達(dá)礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司
2022年2月7日篇三:工傷認(rèn)定申請書(單位用)-模板
工傷認(rèn)定申請書
用人單位
名稱
法定代表人(負(fù)責(zé)人)
單位地址
聯(lián)系電話
事故當(dāng)事人性別誕生年代
事故發(fā)生時(shí)光
工作崗位
家庭地址
聯(lián)系電話
事故發(fā)生經(jīng)過:
簽名(蓋章):
年代日
其它材料:
1、事故當(dāng)事人身份證復(fù)印件;
2、醫(yī)療診斷證實(shí)書或職業(yè)病診斷證實(shí)書;
3、雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證實(shí)材料;
4、用人單位出具的事故發(fā)生經(jīng)過證實(shí)材料或現(xiàn)場目擊證人2人以上證實(shí);
5、用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件或用人單位工商記下資料。篇四:工傷申請書
工傷申請書恭敬的領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
××單位××人,于×年×月×日上午上班時(shí)光內(nèi),因×月×日晚上在××單位加班到
×點(diǎn)×分,其次天(星期一)早上繼續(xù)在校收拾資料和上課。因?yàn)檫^度勞累,身體疲乏的原
因?!咙c(diǎn)×分左右,當(dāng)初××人正在做什么,因?yàn)閱挝患毙栀Y料,該××人匆匆從×地送資
料到×單位,在單位×地方,不慎摔了一跤,造成左腳骨折。單位確認(rèn)為工傷,經(jīng)幾個(gè)多月
的治療和調(diào)養(yǎng),現(xiàn)有所好轉(zhuǎn),基本可以回單位上班。在此期間因?yàn)椤羻挝惠^忙,沒有按規(guī)定
時(shí)光之內(nèi)把該×人的相關(guān)病情情況及緣由帶來該單位報(bào)到,現(xiàn)特提出申請。住院以后,由
于不能正常上班,單位便批準(zhǔn)了該×人的病假申請。因此,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)×人為工傷,并歡迎
有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到我單位舉行考察后再做打算。希翼領(lǐng)導(dǎo)考慮我單位提出的申請為謝。此致敬禮!
單位:××××
時(shí)光:××××篇五:單位工傷事故申請書(附相關(guān)法律條款)單位工傷認(rèn)定申請書怎樣寫?
中顧網(wǎng)律師解答
單位工傷認(rèn)定申請書
申請人:×××,性別×,××年××月×日誕生,民族×,籍貫,住×××市×××
街,身份證號碼:×××,是××公司職工。聯(lián)系電話×××××。被申請人:××公
司,地址:×××××××。
法定代表人:×××任××職務(wù)
聯(lián)系電話:××××××
哀求事項(xiàng)
哀求依法認(rèn)定申請人在×××(時(shí)光)受傷為工傷。
事實(shí)與理由:
申請人是×××公司職工,于××××年××月被進(jìn)入該公司,在××崗位工作。在×
×年××月××日上班時(shí)光,發(fā)生××工作事故,致使申請人××部位受到嚴(yán)峻損害。申請
人受傷后,在××市××醫(yī)院治療,診斷為××,現(xiàn)已住院治療××個(gè)月,花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)××
元。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》第×條的規(guī)定,申請人的受傷屬于工傷,鑒于被申請人為主動(dòng)提
出工傷認(rèn)定申請,特依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第
十七條其次款之規(guī)定,申請勞動(dòng)部門對申請人受傷一事舉行調(diào)查核實(shí),并依法認(rèn)定本人
此次受傷為工傷。
此致
××縣(市)勞動(dòng)和社會(huì)保障局
申請人(簽字):××
××××年××月××日
附:
工傷認(rèn)定相關(guān)學(xué)問:
什么狀況下可以認(rèn)定為工傷或者視同工傷?
按照我國2022年1月1日采取的《工傷保險(xiǎn)條例》[1],工傷普通包括因工傷亡事故和
職業(yè)病,以下情形應(yīng)該被認(rèn)定為工傷:
1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)該認(rèn)定為工傷:
(一)、在工作時(shí)光和工作場所內(nèi),因工作緣由受到事故損害的。
【前提條件是“工作時(shí)光”和“工作場所”是兩個(gè)必需同時(shí)具備的條件,同時(shí)還得是“因
工作緣由”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故損害是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身損害、
急性中毒事故等類似損害?!?/p>
(二)、工作時(shí)光前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備性或者收尾性工作受到事故
損害的?!尽肮ぷ鲿r(shí)光前后”是指非工作時(shí)光內(nèi),詳細(xì)講是開工前或收工后的一段時(shí)光,譬
如上班時(shí)光為9點(diǎn)到12點(diǎn)然后又14點(diǎn)到18點(diǎn)結(jié)束一天的工作,但是職工提前在8點(diǎn)30分
到崗或者下班后做完收尾工作時(shí)光到18點(diǎn)半等等,均可以認(rèn)定為“工作時(shí)光前后”,但是有
一點(diǎn)則特殊重要,其目的必需是從事準(zhǔn)備性或收尾性工作,比如為啟動(dòng)機(jī)器做預(yù)備工作,或
者關(guān)閉機(jī)器后整理與工作有關(guān)的機(jī)器、工具等?!?/p>
(三)、在工作時(shí)光和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外損害的?!?/p>
“工作時(shí)光”和“工作場所”必需同時(shí)具備,并且必需是在履行本職工作,這里受到的
損害是“非工作緣由”,是來自本單位或者外界的“暴力、意外等”所致。打比喻,有人在
職工履行工作職責(zé)的時(shí)候蓄意
對職工舉行打擊報(bào)復(fù),對其人身舉行直接襲擊,致使職工負(fù)傷、致殘或者死亡等?!?/p>
(四)、患職業(yè)病的?!炯粗钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接
觸粉塵、發(fā)射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病?!?/p>
(五)、因工外出期間,因?yàn)楣ぷ骶売墒艿綋p害或者發(fā)生事故下落不明?!尽耙蚬ね獬銎陂g”
含因工出差以及因工暫時(shí)外出辦理業(yè)務(wù)等,同時(shí)必需是在發(fā)生事故時(shí)正在履行工作職責(zé),即
因工作緣由外出,受到損害或者發(fā)生事故時(shí)下落不明?!?/p>
(六)、在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故損害的?!尽吧舷掳嗤局小敝笍木幼〉淖≌焦?/p>
作區(qū)域之間的必經(jīng)路途,發(fā)生的機(jī)動(dòng)車事故。對于探親訪友時(shí)碰到的機(jī)動(dòng)車事故,不能認(rèn)定
為工傷。而且另外一點(diǎn)特殊重要,必需是機(jī)動(dòng)車事故,對于非機(jī)動(dòng)車事故造成的損害,不能
認(rèn)定為工傷?!渴艿綑C(jī)動(dòng)車事故損害的,還應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)關(guān)于非法駕駛的問題,這種問題普通駕駛
二輪摩托車居多,對于非法駕駛(無證駕駛的)的,不能認(rèn)定為工傷
(七)、法律、行政規(guī)矩規(guī)定應(yīng)該認(rèn)定為工傷的其他情形。
這是一條法律上的兜底條款規(guī)定,因?yàn)楣鹿实膹?fù)雜性和不確定性不僅需要特地的法律、行政規(guī)矩的規(guī)范性強(qiáng)制性規(guī)定,也需
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 蘇州站施工組織設(shè)計(jì)方案(幕墻)
- 二零二五年度金融行業(yè)IT運(yùn)維安全保障協(xié)議3篇
- 專業(yè)化海路物流合作合同(2024版)版B版
- 2025年度環(huán)保建筑材料推廣合作框架協(xié)議4篇
- 2025年度購物中心場地合作開發(fā)及商業(yè)運(yùn)營合同4篇
- 二零二四圖書購置項(xiàng)目與圖書館無障礙閱讀服務(wù)合同3篇
- 2025年度智能攤位管理系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)施合同4篇
- 2025年度劇本創(chuàng)作與版權(quán)授權(quán)管理合同3篇
- 二零二五版4S店汽車銷售合同樣本圖2篇
- 2025年度農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系服務(wù)合同4篇
- 衡水市出租車駕駛員從業(yè)資格區(qū)域科目考試題庫(全真題庫)
- 護(hù)理安全用氧培訓(xùn)課件
- 《三國演義》中人物性格探析研究性課題報(bào)告
- 注冊電氣工程師公共基礎(chǔ)高數(shù)輔導(dǎo)課件
- 土方勞務(wù)分包合同中鐵十一局
- 乳腺導(dǎo)管原位癌
- 冷庫管道應(yīng)急預(yù)案
- 司法考試必背大全(涵蓋所有法律考點(diǎn))
- 公共部分裝修工程 施工組織設(shè)計(jì)
- 《學(xué)習(xí)教育重要論述》考試復(fù)習(xí)題庫(共250余題)
- 裝飾裝修施工及擔(dān)保合同
評論
0/150
提交評論