領導講話稿的結語

領導講話稿的結語領導作為我們行動的總指揮者，無論是在我們困難的時候，還是在我們收獲的時候都應該給予我們鼓勵。以下是精心提供的關于領導講話稿的結語范文，給大家提供，來欣賞一下吧!老師們、同學們,今天我們學校犧牲緊張的教學時間舉行這樣一個報告會，是十分必要十分及時的，是一次有深刻教育意義的活動。我們聘請新城派出所李警官進行了法制教育講座，今天我們在這里又接受了一次震動人心的法制教育，相信每一個同學都受到了法律的洗禮。李警官的報告結合小學生違法犯罪的特點、成因及后果，教會我們如何進行有效的自我預防與自我保護，同時系統(tǒng)講述了校園安全的防范對策。整個報告用一個個具體的事例，以案釋法，以-事，深入淺出的給我們做了生動的報告，告訴我們在日常的學習和生活中應該做什么，不應該做什么，怎樣才能使自己成為一名遵紀守法的合格小學生，使我們大家深受教育，可謂是學校法制教育的一次雪中送炭，對此，讓我們再一次以熱烈的掌聲向李警官表示衷心的感謝。近一年來，我校圍繞建一流學校，辦一流教育的開展目標，轉變教育觀念，強化創(chuàng)新意識，堅持以人為本、育人為先，讓教師成功，讓學生成才為辦學理念，堅持以創(chuàng)造適合學生開展的教育，辦人民滿意的學校為辦學目標，堅持教科研以課堂教學為主，學生管理以習慣養(yǎng)成為主，形成規(guī)范加特色為工作思路，逐步形成科學、規(guī)范、求實、創(chuàng)新的管理特色。學校辦學水平不斷提高，教學質量穩(wěn)步上升。同學們，不驕傲、不停步是我們沈咀小學一年來的一貫作風，長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。新的起點，新的希望，今后我們要在沈咀父老鄉(xiāng)親的關心支持下，將以新課程改革為契機，繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作，奮勇爭先，永不服輸的精神，進一步樹立信心，勤奮工作，講究實效，把學校打造成讓教師成功、學生成才的搖籃。同學們，大家都已經有所了解，近期全國各地接連發(fā)生校園惡性傷害事件：3月23日，福建南平實驗小學8名小學生慘死于一男子刀下;4月28日15時左右，廣東省湛江市下轄雷州市雷城第一小學發(fā)生-案，一名男子沖進校園，持刀砍傷18名學生和1名教師;4月29日上午9時40分，江蘇省泰興市泰興鎮(zhèn)中心幼兒園，一男子持刀砍傷31人。4月30日7點40分，我省濰坊市坊子區(qū)，一男子騎摩托車攜帶鐵錘、汽油，不顧尚莊小學值班老師的阻攔，從學校側門強行闖入學校院內用鐵錘打傷5名學前班學生。然后，將汽油澆在自己身上并抱住2名學生點燃，學校老師奮力將學生搶出，5名受傷學生被迅速送往醫(yī)院救治。校園安全已經上升到全民、全社會關注的高度。為此，我們學校在加強安全防范、安全教育的同時，請來了新城派出所李警官為我們進行法制教育報告，唱響了沈咀小學安全教育的主旋律。同學們，生命沒有回頭路。你們是祖國的希望和未來，你們雖然掌握了一定的生活常識，有了一定的獨立意識，普遍希望得到老師、家長、社會的理解。但年齡特點決定了同學們的幼稚、不成熟，可能會做出一些不該做的事情，甚至因法律意識的淡薄而導致一些違法犯罪現象的發(fā)生。隨著社會的不斷開展、完善，法制教育越來越重要。法律常識成為一個人成長所必須掌握的武器，為了更好的貫徹落實今天法制教育報告會的主要內容，讓法律意識在同學們心中生根、發(fā)芽、開花、結果。借此機會，我向大家提出幾點希望和要求：根據這次法制教育報告會和各班的主題班會，以及自己到的材料，每位學生至少寫一篇有關學法守法的心得體會。以加強自己對法律知識的認識和提高，并且借助寫作來提高自己對法律知識深層次的認識和理解。以各班為單位挑選寫得好的文章辦一期法制園地專欄，廣泛宣傳法律知識，使之深入人心。同學們在上學、放學路上要嚴格遵守交通規(guī)那么，不騎飛車，更不騎車追逐或并肩相互牽手騎車。在家要注意安全用電，注意防火、注意防溺水等。在社會上遵紀守法，不加入不健康組織。節(jié)假日不去網吧、游戲廳等場所。要求全體同學按規(guī)定時間到校。校園內不追逐打鬧，不做有危險的游戲，更不準幾個人拉幫結伙，以大欺小，打架斗毆。同學們，老師們，法律是神圣不可侵犯的，祝愿我們的廣大教師和同學一同舉起生命的盾牌，學法、知法、懂法、守法、用法，做一個守法的學生，依靠法律這把雙刃劍，平安、健康、茁壯的成長!最后，讓我們再次對參加報告會的李警官表示衷心的感謝!同志們：剛才，我們觀看了市容環(huán)境專題片，大家應該觸動很大。到走一圈，卻發(fā)現有那么多成堆的暴露垃圾，那么多無章的馬路市場，那么多亂停亂擺、肆意穿行的機動車輛，那么多亂倒垃圾、亂扔果皮紙屑的不文明行為。作為一個人，我們應該感到臉紅、感到羞愧。專題片反映出來的問題說明，創(chuàng)衛(wèi)任重而道遠。但我們必須明確，創(chuàng)衛(wèi)是現實所逼，勢在必行，創(chuàng)衛(wèi)的目標只許成功，不許失敗。上次召開的創(chuàng)衛(wèi)發(fā)動會，已經吹響了創(chuàng)衛(wèi)的號角，今天這個會議，就是要堅定創(chuàng)衛(wèi)的決心，擂響創(chuàng)衛(wèi)的戰(zhàn)鼓，強化創(chuàng)衛(wèi)的措施。等會，春生書記將做重要講話，請大家按照書記的要求，認真抓好落實。下面，我先講三點意見。這次愛衛(wèi)檢查，我們得以順利通過，省檢查組組長、省衛(wèi)生廳副巡視員丁紹云對創(chuàng)衛(wèi)的看法是五個想不到。可以說，我們也想不到能夠得到這樣的高度和肯定表揚。我想這并不是我們匯報得好，接待得好，假事做得好，而是我們確實下了功夫，想了方法，扎扎實實地開展了工作，并取得了成效。在這次愛衛(wèi)檢查中，各級各部門高度重視，認真負責，扎實工作，特別是-、環(huán)衛(wèi)、-、市管等各職能部門真正發(fā)揮了主力軍的作用。如在整治解放路占道經營、撤除農貿市場周邊的違章搭建過程中，-部門嚴防死守、齊心上陣，取得了重大成果，到目前也沒有出現反彈，這在廣大市民中反響強烈，得到了廣大市民的拍手稱贊，也為全市開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治翻開了突破口。我想大家只要有這樣一個干事勁頭，有這樣一種團隊精神，有這樣一顆堅強決心，有這樣一支干部隊伍，再大的困難也能克服，再多的問題也能解決。只要我們全市上下團結一心，全力以赴，扎實做好各項工作，就沒有克服不了的困難。這就是我們的信心所在。但我們也要看到,當前創(chuàng)衛(wèi)工作開展很不平衡,離創(chuàng)衛(wèi)目標有很大差距。從表象上看，一是衛(wèi)生仍然很臟。門前三包責任制不能落實，局部主次干道、背街小巷垃圾清掃不徹底、清運不及時，污物、廢棄品隨處亂扔亂倒;城郊結合部時有暴露垃圾;主次干道上牛皮癬、亂懸亂掛、亂貼亂劃屢禁不止。二是秩序仍然很亂。局部主次干道流動攤點落地為市、沿街叫賣的現象較為普遍;農貿市場周邊及城市主次干道店外出攤、占道經營還很突出;機動車輛違章行駛、違規(guī)載客、違章停放現象較為嚴重。三是設施仍然很差。城區(qū)局部道路、人行道以及背街小巷破損嚴重;城區(qū)綠化率低、休閑場所少;公廁、垃圾中轉站數量少、標準低;特別是停車場、專業(yè)市場等跟不上城市快速開展的需要。從深層次看，一是認識不高，信心缺乏。至今，仍有很大一局部干部群眾認為，創(chuàng)衛(wèi)是做假事、撈政績、圖虛名。根本還沒有認識到我們提出創(chuàng)衛(wèi)，是要以創(chuàng)衛(wèi)為平臺，真正讓我們的城市凈起來、綠起來、亮起來、美起來，讓人民群眾享受到更好的人居環(huán)境，進而增強城市的凝聚力、吸引力和輻射力，促進經濟社會的快速協(xié)調開展。同時局部人至今都認為，近些年來，臟、亂、差是一個老大難，一直走不出整治-回潮-再整治的怪圈,要想創(chuàng)衛(wèi)，那是一件天大的難事，是一件根本不可能的事。因而對創(chuàng)衛(wèi)信心缺乏。二是宣傳不夠，氣氛不濃。這一點主要表現在市民的文明素質上，亂倒垃圾，亂丟果皮、紙屑、煙蒂，亂穿行馬路，亂停亂擺，根本沒有衛(wèi)生意識、城市意識和法制意識。三是責任不強，措施不力。還有很多部門單位認為創(chuàng)衛(wèi)就是-、環(huán)衛(wèi)、建設、-等職能部門的事，根本不知道本單位的職責所在，上熱下冷,方法不多,行動緩慢;有的地方和部門簡單地把創(chuàng)衛(wèi)工作理解為一般性的迎檢工作,打算在檢查前搞突擊。所有這些問題，都與創(chuàng)立衛(wèi)生城市是格格不入、相互背離的。市委、市政府已經下定決心創(chuàng)立省級衛(wèi)生城市。希望各級各部門把做好創(chuàng)衛(wèi)作為當前的一件大事，下的決心，盡的努力，發(fā)動全市力量，打好創(chuàng)衛(wèi)攻堅戰(zhàn)。我們提出用三年時間創(chuàng)立省級衛(wèi)生城市，實現這個目標，不可能一蹴而就，不可能天天搞突擊、搞整治。其根本是要建立長效機制，使創(chuàng)衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化、經?；?。要建立長效機制，必須做到以下五個到位：創(chuàng)衛(wèi)工作千頭萬緒，要解決的問題極其之多。我們當前的重點就是要強力開展綜合整治，在短時間內迅速改變城市臟、亂現象。一要強力開展好城市環(huán)境衛(wèi)生整治。嚴格按照《市城市環(huán)境衛(wèi)生管理實施方案》的要求和安排，在城區(qū)主要路段，由市-局、環(huán)衛(wèi)處聘請保潔員和監(jiān)督員，在城區(qū)其他路段，由責任社區(qū)、相關單位聘請保潔監(jiān)督員，并安排好本單位、社區(qū)責任路段的責任人，對照市容環(huán)境衛(wèi)生考評計分表的要求，認真抓好落實。同時，在這次會議以后，各單位要組織干部職工，利用半個月的時間，進街道、入居民戶，通過談話、發(fā)放資料等多種形式，開展廣泛的宣傳發(fā)動，催促各臨街門面、居民戶落實好門前三包責任制度。二要強力開展好城區(qū)占道經營整治。這次整治的主要內容是，取締主次街道、主要路口、窗口地段及重要場所周邊各類占道經營攤點;取締未經批準自發(fā)形成的馬路市場、早(夜)市、攤點、流動商販;取締占用道路的活動燈箱廣告;禁止出店經營、出店作業(yè)、占用道路進行維修和清洗車輛以及未經批準占用道路開展宣傳促銷活動。三要強力開展好城區(qū)交通秩序整治。提到交通整治，很多人會認為，我市交通秩序亂的主要原因是設施差、道路窄、規(guī)劃不合理、配套不到位。不可否認，這是我市交通秩序亂的主要原因之一。但很大程度上還是我們市民的交通文明意識差。對于設施和道路的問題，我市已經決定，今年將完成解放路南站至東站地段的道路拓改工程;玉龍路、解放路、樂洋路、都梁路、銅寶路、武強路、慶豐路等路段標志標線的施劃工程。同時，還將撤銷嚴重阻礙交通的公汽站點，將現有的公汽站點設置為港灣式停靠點，在汽車東站門口、人民醫(yī)院門口、電信大廈門口等地段設置出租車專用候車通道。對于這次交通秩序整治，重點是整治無牌無證駕駛、兩輪摩托車安裝晴雨傘、車輛亂停亂擺、行人隨意穿行馬路等違法違章行為。其中一個重大措施就是在城區(qū)主要道路限制摩托車通行。目前，我市機動化出行比例大幅增長，與有限道路資源之間的矛盾日益突出，城區(qū)堵車現象頻發(fā)，有群眾形象地稱為堵城。尤其是龐大數量的摩托車搶道爭行、隨意掉頭、亂闖紅燈、任意穿梭、違規(guī)安裝晴雨傘、非法營運等違法行為普遍存在，嚴重擾亂了市區(qū)交通秩序和運輸市場，影響城市的形象和暢通，也造成極大的安全隱患，安全事故時有發(fā)生。為加強市區(qū)摩托車通行管理，保障道路交通安全有序，進一步優(yōu)化城市交通結構，徹底扭轉我市城區(qū)每日必堵的現狀，經市委、市政府研究決定，對都梁路(人民醫(yī)院至濟川門)、樂洋路(正一賓館至汽車東站)解放路(汽車南站至迎春亭交叉路口)、武強路(正一賓館至新東信用社)等四條路段，從每天上午9:00至下午5:00實行限摩，這一措施將于今年4月1日起執(zhí)行。執(zhí)行這一措施，難度很大、阻力很大，但市委、市政府已經下定了這個決心，必須堅決執(zhí)行到位，并將逐步擴大限摩的路段范圍。這就要求我們：一要廣泛宣傳。從現在起，各級各部門、街道辦事處和各社區(qū)要立即行動起來，把這一規(guī)定告知各位市民，做好群眾的思想解釋工作，確保在正式實施前消除群眾的抵觸情緒。-部門要上路開始引導廣大摩托車進行分流，并告知繞行路線，確保4月1日順利實施主要路段的限摩工作。二要干部帶頭。所有國家工作人員必須正確認識，站在大局的高度全力支持，帶頭執(zhí)行，從而影響帶動親屬朋友、街坊鄰居等廣大群眾執(zhí)行。對于這三項整治行動，市委、市政府下達了專門的通告，對所有破壞環(huán)境衛(wèi)生、違反交通規(guī)章等違規(guī)行為，提出了明確的處分措施和處分標準。不管是誰違反，都要嚴格按照標準處分到位，嚴禁任何人為被整治對象或處分對象說情打招呼，確保這次綜合整治取得實實在在的成效。同志們，創(chuàng)立省級衛(wèi)生城市能否成功，不僅考驗我們的決心和意志，同時也考驗我們的執(zhí)政能力和水平。讓我們立即行動起來，用鋼鐵般的意志、鋼鐵般的決心、鋼鐵般的舉措、鋼鐵般的機制，狠抓落實，強力推進，為實現創(chuàng)立省級衛(wèi)生城市目標而努力奮斗!親愛的同志們：大家下午好!印象中，這或許還是第一次給大家開發(fā)動大會吧!如果過去有，或許也已經很長時間沒有過了。在很長一段時間的工作中，本人都疏忽了對大家的鼓勵和贊美，原因是工作的繁忙，但本人不想再因這個繁忙來阻礙我們大家的共同進步了!本人之所以忽然給大家講這些，是因為本人近來忽然意識到，自己開始犯過去我認為我絕對不會犯的錯誤了。在本人的成長過程中，一直都是接受著父母對我的打壓教育長大的，這種教育可以刺激一些好勝心強的人，但對于好勝心不強，甚至于有著“不爭”想法的人來說，這樣的打壓只會讓其越來越退縮，這種退縮可能是因為打擊了自信心，也有可能是因為打擊了其積極性，總而言之，這樣的打壓式教育其實并不能讓一個人變成一個真正自信自尊從而不斷追求進步的人，更多的只會培養(yǎng)出心境不夠平和的好斗者。這不是我想要的結果。我想要的是大家一起共建一個更好的環(huán)境，大家一起每天都看見自己的進步，看見整個環(huán)境的改善，我想要的是大家是一個真正的上進的團隊，而不是為了一點點眼前利益而急功近利的個人。大家都知道，筷子一根的話是很容易折斷的，但一把的話，也就難以被折斷了。我們在座的每一個人都是我們招進來的人才，也許大家沒有讓公司變更好的更高追求，只是為了吃一碗飯，但我希望在座的每一位都能夠看見自己的優(yōu)點，并在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，真正將自己變?yōu)楣静豢苫蛉钡囊痪植?，這樣我們才可以成為一把折不斷的筷子，在行業(yè)里立于不敗之地。下面我要說的話，希望大家不要認為是謊話，這是我的真心話，只是平日里本人疏于表達。在座的每一位都是我們從眾多應聘中篩選出來的優(yōu)秀人才，是對我們公司來說非常有用的人才，也許你認為自己只是公司的一顆小螺絲釘，但大家不要忘了，一顆小螺絲釘也許可以決定整個機器的運轉。希望大家都能夠在工作中互相欣賞各自的優(yōu)點，并將各自的優(yōu)點全然發(fā)揮出來，這樣我們的工作才會生出一種發(fā)自內心的凝聚力，有了凝聚力，我們才可以將我們的工作做得更好，并且是心境平和的一種建設，自身的建設乃至整個團隊以及公司的建設。本人今天的意思，大家都明白了嗎?我們是最棒的!各位加油!尊敬的各位領導、各位同事：大家好!新年伊始，我們--集團迎來了在座的60位學員的結業(yè)歸來，首先我代表公司管理層對各位學員表示熱烈歡迎!歡迎大家——承載著我們企業(yè)殷切期望的各位學員，今日學成歸來!歡迎大家?guī)е履赀^后百倍的精神勁走上新的工作崗位!歡迎大家從今天開始真正成為我們--集團大家庭里的一員!接下來，我們的學員們會進行為期四天的崗前培訓，我希望大家，能不辜負公司領導對大家所寄予的厚望，認真參加崗前培訓，并能以此為新的起點，現在更加勤奮地學習，四天后更加努力地投入工作，爭做一個認真、負責、愛崗敬業(yè)的好員工，爭做促進我們--集團快速開展的企業(yè)骨干!在培訓前，我想對大家談談有關職業(yè)道德的幾個話題，什么是職業(yè)道德?作為一個企業(yè)員工，職業(yè)道德就表達在，要愛崗敬業(yè)，忠于企業(yè);要老實守信，樂于服務、奉獻于企業(yè)。大家剛剛踏上工作崗位，在這里，我給大家三點快速成長的建議：作為一名企業(yè)職員工，我們首先要感恩于我們的企業(yè)，是企業(yè)給了我們開展的空間、展示的舞臺。從另一個角度來看，“既來之，那么安之”。我們既然已經選擇了企業(yè)，就要對得起自己的選擇，做到無悔于其。選擇確定的剎那，應該是激情與夢想的起點，暢想的是并不遙遠的美好未來。忠心于自己的選擇，忠心于企業(yè)，所有的付出都是為了企業(yè)，同時也是為了自己的理想。我們工作在生活中，生活在工作中。這種密切的關系將我們緊緊地連在一起?！拔覀儾煌谔旌偷亍薄八暮Ｖ畠冉孕值堋?，五湖四海的我們，為了生活，如同一家人一樣生活在一起，工作在一起，相互敬仰、扶持，相互學習、交流，同樣的目標，同樣的追求，真心的對待彼此，我們連成了一個整體。但同事之間、上下級之間難免會發(fā)生爭執(zhí)、誤解，有工作中的，也有生活中的。這只是生活中的小插曲，沒有了它，生活就沒有了色彩。關于這一點，給大家三點建議。把一件小事做好不難，但要把每件小事都做好，就不容易，更不平凡!不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務順利完成，有利于你對大任務的成功把握。總之，我們的企業(yè)在開展，我們的企業(yè)需要大家的加入，需要大家和它一起成長，一起開展。展望未來，我們大家任重道遠。站在新的起點上，我希望各位學員必須清醒地看到前進中的困難與挑戰(zhàn)，正視自身存在的差距與缺乏，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加強大的合力，共同譜寫我們--集團開展的新篇章，為集團開展提供強有力的智慧和力量。希望大家：正做的事要精益求精，該做的事要雷厲風行，未做的事要胸有成竹，將做的事要開拓創(chuàng)新!謝謝大家。尊敬的各位領導、各位同事：大家好!光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點，輕腳重沒能全方位地進行管理其二，人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。其三，主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色其四，忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通其五，工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比方目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!?！安檎胰狈s先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促開展、爭效益”