面試評分表-實習生

北京君悅錦衣服裝服飾有限公司實習生面試評估表應聘人姓名：申請人性別：應聘崗位：應聘日期：考官評價1、外表：□隨意休閑□真實樸素□得體大方□嚴肅正式2、流通交流技巧：□沉默不善表達□語言表達不流暢□語言表達基本流暢□語言表達清楚流暢□善于表達溝通，語言有條理3、態(tài)度：□不友善□沉默少語□友善但不太主動□友善又主動4、社會實踐或社團經(jīng)驗：□沒有□缺乏□一般□尚可□豐富5、實習的目的：□以學習實踐知識為主□以鍛煉工作能力為主□想在公司長期發(fā)展□方便畢業(yè)后找工作6、團隊合作意識：□喜歡個人獨立工作□團隊合作意識一般□比較重視團隊合作7、領導管理能力：□偏向接受安排好的工作□偏向給別人安排工作8、對工作熱忱程度：□對工作不太熱忱，可有可無□熱忱程度一般，十分注重工資待遇□熱忱程度一般，注重工作本身□熱忱程度較高，對工作持積極態(tài)度9、每周可實習工作天數(shù)為______________天10、最早可開始實習日期：□日期待定□可以確定___________□隨時通知11、實習待遇要求：□可以沒有實習工資，以學習為主□要求有實習工資，可由公司確定□要求有實習工資，最低接受標準為___________元/月12、綜合評價：□非常差□較差□一般□較好□優(yōu)秀□非常優(yōu)秀13、備注：__________________________________________________________________________________________________________________________最后決定：□拒絕□錄用北京君悅錦衣服裝服飾有限公司面試問話提綱要素觀察內(nèi)容提問項目評價要點禮儀風度儀容、衣著行為、舉止敲門、走路、坐姿、站立的儀態(tài)口語（禮貌用語）通過觀察即可判斷穿著整齊、得體、無明顯失誤.沉著、穩(wěn)重、大方走路、敲門、坐椅符合禮節(jié).4、口語文雅、禮貌.表現(xiàn)力語言表達能力將自己表達內(nèi)容有條理地準確地傳給對方引例、用語確切語氣、發(fā)言合乎要求談話時姿態(tài)表情請談（描繪）自己是怎樣的人談談你的優(yōu)缺點你的興趣、愛好據(jù)你自我分析，最適合你的工作談話前后連續(xù)性主題、語言簡潔明了邏輯清楚說服力遣詞用句準確社交能力人際關系社會關系1、朋友較多2、關系融洽請介紹你的家庭你的朋友如何看待你你希望在什么樣的領導下工作你交友時最注重什么自我認識交往能力判斷力情緒穩(wěn)定性等準確判斷面臨狀況處理突發(fā)事件迅速回答對方問題處理難堪問題的反應假如A公司與B公司同時提供你一個實習機會，你將……公司工作非常艱苦，你將如何對待你怎么連這樣的問題也不懂你好像不太適于本公司工作理解問題準確性、迅速性自我判斷力是邏輯判斷還是感性判斷有自己的獨立見解行動與協(xié)調(diào)能力等對自己認定之事能否堅持進行工作節(jié)奏緊張、有序組織領導能力能否更多地從他人的角度解釋問題從事過何種勤工儉學工作參加過何種組織活動任何職務，為什么？有過何種研究論文寫作過程表現(xiàn)力考慮對方處境和理解力實踐能力交往能力續(xù)表要素觀察內(nèi)容提問項目評價要點反應力應變力頭腦的機敏程度對突發(fā)事件的應急處理能力對主試提出的問題能否迅速、準確地理解并盡快做出相應的回答*詢問一些小案例或提出某些問題要求其回答反應速度理解能力回答的準確性責任心紀律性負責到底的精神對工作的堅持令人信服的完成工作考慮問題偏激對委任的任務完成不了時如何處理對學校規(guī)章制度的看法自信力紀律性意志力個人性格品質(zhì)有無不良性格（過分狂妄或自卑）有無偏激觀點回答問題的認真誠實掩飾性你認為現(xiàn)在社會中一個人最重要的是什么2、你能否“受人之托忠人之事”誠實真誠人生觀信用專業(yè)技能學識對專業(yè)知識的了解程度成績對所要從事的工作的認為你為何選擇該專業(yè)介紹一下學習成績和擅長科目有何特長和具備何種資格談談你從事該工作的優(yōu)勢有何工作經(jīng)驗專業(yè)學識是否符合工作要求有無特殊技能有無工作經(jīng)歷一般問題為何要到本公司來你以往做過哪些工作為何要離開原單位你認為原單位有哪些缺點你認為你對本公司會做