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文檔簡介

手機店崗位職責3篇【第1篇】蘋果手機店銷售代表崗位職責職位要求

職責描述：

職位要求

崗位職責：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；4、年齡18-35歲，身體健康。

崗位要求：

學歷要求：高中

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

【第2篇】手機店銷售員崗位職責

1.有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,熱愛并熟悉智能手機,了解魅族的優(yōu)先

2.會電腦簡單操作

3.大專以上學歷,年齡22-28歲

4.有團隊意識

5.口齒伶俐,有親和力

【第3篇】手機店長崗位職責

手機體驗店店長北京亨通達百貨有限公司北京亨通達百貨有限公司,亨通達崗位職責:

1.負責組織員工進行商品陳列、展示、庫存、盤點,人員、商品的安全、區(qū)域衛(wèi)生管理;

2.完成公司的銷售指標,定期對商品銷售情況進行分析,提出合理化建議;

3.組織、安排、管理店內(nèi)的整體運營,帶領(lǐng)部門員工完成手機、號卡等核心銷售任務(wù);

4.處理解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭議、售后服務(wù)等;

5.對店員進行專業(yè)和服務(wù)技能的培訓;

6.對店員工進行日常工作的管理、培養(yǎng)、考核等。

任職要求:

1.大專及以上學歷;

2.22歲-35歲,具備較強的賣場管理及營業(yè)廳運營經(jīng)驗;

3.了解手機零售市場、產(chǎn)品特性及零售行業(yè)商品流轉(zhuǎn)過程;

4.具有優(yōu)秀的商品銷售技巧及管理工作經(jīng)歷,有良好的服務(wù)意識;

5.具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力;

6.具有較強的管理能力及解決問題的能力;

7.能夠熟練使用辦公軟件;

8.責任心強,

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