后勤設備管理制度3篇

后勤設備管理制度3篇名目第1篇設備公司后勤管理制度第2篇后勤設備管理制度實例第3篇z后勤物業(yè)電信設施設備管理制度

【第1篇】后勤設備管理制度實例

一個單位的后勤,在管理好各方面的工作,如物資管理,綠化管理等各方面,對于每一項工作的管理都要有相關的管理制度,以下是后勤設備管理制度的范本,僅供參考。

一、倉庫物資管理制度

1、倉庫人員必需按方案、定額、分月、合理報購,保證供應。

2、進庫物資驗收合格后分類,分規(guī)格有序存放。

3、全部庫存物品必需作好防潮、防霉變,存放時離地20cm,離墻5cm,離頂50cm。

4、庫存物品每半年盤存一次,保持帳物相符。

5、作好防火、防盜、防鼠工作,下班后準時關燈、關門窗。

6、保持庫房衛(wèi)生干凈,倉庫場地實行分片、定期、包干。

二、臺一醫(yī)綠化維護制度

1、院內綠化由醫(yī)院物業(yè)管理處負責管理,由院聘花木工詳細落實養(yǎng)護工作。

2、全院醫(yī)護人員都要愛惜院內的花草樹木及相關設施。

3、不得在綠化帶內堆放物品,嚴禁往花草樹木上潑污水及其它有害物品,不得在綠化帶內設置廣告牌,張貼廣告字畫。

4、不得在綠化地擅自移植,修剪綠化草木,不得侵占綠地或將綠地隨便改作它用。

5、嚴禁攀摘院內的花木。

6、花工定期對醫(yī)院內花草樹木進行澆水、施肥、殺蟲、補種、修剪等,做好綠化養(yǎng)護工作。

三、臺一醫(yī)綠化養(yǎng)護管理方法

1、樹木:新種樹樹桿挺直,傾斜度不超過10度,無缺株死株,樹桿無捆扎物,鉤掛物及鐵釘,修剪規(guī)范、樹冠整齊,無明顯病蟲害,無明顯枯枝敗葉,樹穴無雜草、垃圾、異物,樹木生長良好。

2、草坪:修剪有度,整齊劃一,無積水、無垃圾、無明顯病蟲害、雜草,無缺損,高度不超過10cm,年常綠時間不少于240天。

3、綠帶:植物配置合理,養(yǎng)護精細、生長茂密、綠籬造型,平整美觀、修剪有度、無積水、無垃圾、無明顯病蟲害、無死缺株。

4、對院內古樹名木應有愛護設施,立牌醒目。

四、基建辦工作制度

1、嚴格根據(jù)施工圖紙進行施工,不得隨便更改設計,必需變更時,應征求設計單位同意才能進行設計變更。

2、必需要求施工單位按施工的要求施工。

3、準時做隱藏工程的簽證手續(xù),做到真實反映工程的實際狀況。

4、在工程施工過程中,現(xiàn)場基建管理人員應常常深化施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查,確保工程質量。

5、工程竣工驗收,各專業(yè)人員必需按設計圖紙和規(guī)范全面檢查,認可予以簽字驗收,工程不合格,基建管理人員有權拒絕驗收。

6、工程竣工后監(jiān)督施工單位在國家規(guī)定時間內完成工程施工資料和結算資料的匯編工作,按期完成工程結算。

五、幼兒園工作制度

1、凡本院職工的孩子,符合健康條件,無傳染病,均可入托。

2、入托兒童入托前必需做體格檢查。

3、對兒童進行革命傳統(tǒng)教育和適合兒童特點的科學文化衛(wèi)生和學問教育。

4、保教人員必需堅守工作崗位,切實護理好托兒,使其吃飽、穿暖、玩好,防止撞傷、燙傷等事故發(fā)生。

5、搞好飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和保教人員及托兒的個人衛(wèi)生,堅持托兒晨檢,發(fā)覺傳染病準時隔離和報告疫情。

6、送孩子時保育人員和家長應相互介紹孩子的健康、飲食狀況。

7、非工作人員不準任憑進入托兒所,防止病菌傳播。

六、庫房管理制度

1、購買物品必需有方案、有支配、有報審、下送物品有秩序、有記錄、有回簽。

2、嚴格藥品、物品入庫驗收記錄制度,杜絕假、劣、次藥物品入庫,物品進庫有登記,一次性醫(yī)療用品有三證備查,進口物品有中文說明。

3、倉庫內藥品、物品必需分類把放,品種齊全,衛(wèi)生干凈。

4、做好倉庫內防火、防盜、防四害、防霉變、防過期失效、防庫存積壓。

5、庫存物品按規(guī)定時間搬點,帳物相符,損耗準時報批。

6、差錯事故有登記,有整改措施。

7、嚴禁在庫房內使用明火、吸煙,上下班必需檢查門窗、門鎖、電器開關、防盜報警等安全狀況。

8、嚴禁庫房保管人員未經(jīng)批準擅自出售或出借庫存藥品、物品。

9、倉管人員有責任,有義務拒絕與領物無關人員進入庫房。

七、水電修理組工作制度

1、嚴格執(zhí)行本行業(yè)操作規(guī)程,嫻熟把握專業(yè)技術規(guī)范,嚴禁違章、違規(guī)作業(yè)。

2、院內科室修理必需隨叫隨修,首問負責,修理結果準時記錄,配件缺損應準時報購。

3、定期對院內水泵站、配電箱、病區(qū)、公共場所巡察,發(fā)覺問題準時解決。

4、領用修理物資每月依據(jù)領用單及修理單實行科內核對制度。

5、負責院內水、電表每月抄表計量。

八、水道組工作制度

1、負責院內上下水管道的修理保養(yǎng)。

2、對損壞的龍頭、閥門要準時修理。

3、每日巡查修理水管,做好記錄,不得超過1-2小時。

4、對鋪張用水現(xiàn)象要賜予制止。

5、每日巡察水泵房,發(fā)覺不正?，F(xiàn)象隨時檢查修理。

6、搞好節(jié)省用水宣揚,張貼節(jié)省用水廣告、宣揚標語。

九、節(jié)省用水措施

1、院內各屋頂水池每日檢查一次。

2、公用龍頭張貼節(jié)省用水宣揚標語。

3、常常檢查管路有無漏水現(xiàn)象。

4、要求各科室、病區(qū)龍頭隨用隨關,發(fā)覺未關現(xiàn)象準時訂正。

5、每周巡查各病區(qū)、科室,發(fā)覺漏水準時修理。

6、每日不定時巡查各病區(qū)、公用洗手處,發(fā)覺漏水準時修理。

十、消控中心工作制度

1、熟識了解大樓各重要儀器部位,消防設施運行應急處理措施的應用。

2、堅守工作崗位,中心24小時輪值班,工作實行交接班,消失報警必需有處理、有記錄,全方位監(jiān)控大樓運行。

3、發(fā)覺儀器故障,水、電排污等問題準時和高配、運行、修理組聯(lián)系修理。

4、各樓層消失火警:(1)電話和相關層面聯(lián)系;(2)準時作好記錄;(3)準時到現(xiàn)場察看;(4)和總值班、經(jīng)警隊聯(lián)系;(5)必要時開啟消防設備滅火,直至警報解除。

5、保持監(jiān)控設備正常運行,儀器按規(guī)定定期檢查,保養(yǎng),消失故障準時修理。

6、中心除工作人員外,不得將其他人員帶入,嚴禁在掌握室內吸煙及做和工作無關的事。

十一、電梯管理制度

1、電梯按不同使用狀況,規(guī)定時間開、關。

2、管理人員必需考取電梯操作上崗證,佩證上崗。

3、發(fā)覺故障及特別應準時排解,匯報主管人員。

4、保持梯內衛(wèi)生干凈,定期進行清洗、消毒。

十二、洗衣組工作制度

1、負責對全院各種醫(yī)用被服、各科值班室的被服和工作人員的工作服進行清洗、消毒、縫補、干燥,按要求折疊,做好供應工作。

2、負責被服的下收下送。

3、被服組與科室各把握肯定基數(shù)的被服,對布類物品必需逐件清點,辦理交換手續(xù),發(fā)覺差錯準時處理。每年大清點一次。

4、被服消毒、洗滌、供應應做到有色的和無色的被服分開;病員的被服和工作人員的工作服分開。嚴格遵守操作規(guī)程和隔離消毒制度,防止交叉感染。

5、被服、工作服等破損時經(jīng)縫紉修補后方能發(fā)出。應報廢的被服,統(tǒng)一由被服組集中,填好報廢單,由物業(yè)管理處主任(付主任)簽署看法,辦理報廢手續(xù)。

6、被服組各種工具、機器、被服要有專人保管,防止霉爛、遺失、差錯等。做好機器修理、保養(yǎng)工作。

十三、運行組工作職責

1、愛崗敬業(yè),堅守崗位,聽從領導,聽從支配。

2、執(zhí)行交接班制度,作好交接班記錄。

3、嚴格按設備運行規(guī)程操作,嚴禁違反常規(guī)操作。

4、熟識各種設備性能,操作常規(guī),修理保養(yǎng)步驟。

5、做好工作時定時巡查,填好巡查記錄。

6、對管轄內設備實行定時保養(yǎng)、修理,做好記錄。

7、設備消失故障需修理保養(yǎng),必需準時告知有關科室。

8、嚴禁在工作場所吸煙、會客或閑人進入機房。

十四、選購人員工作職責

1、熟識各種后勤物資的規(guī)格、型號、性能、用途、產(chǎn)地等。

2、對選購工作有劇烈的責任感和事業(yè)心,恪盡職守、不講人情、

不謀私利、不出差錯。

3、依據(jù)醫(yī)院選購制度,科室有關規(guī)定和支配,進行有序選購。

4、選購物品盡量貨比三家(同等質量比價格、同等價格比質量、

同質同價比服務),盡量做到價廉物美,無質次價高過期失效。

5、臨時性、突擊性物品準時選購,常常性物品選購周內到位,

省外一個月,國外三個月,如遇特別狀況,必需準時反饋相關科室,報告科主任。

6、嚴格掌握進購數(shù)量,準時了解使用信息,避開不必要損失。

十五、空調組工作制度

1、熟識中央機組的技術性能,把握操作方法,做到會使用、會操作、會保養(yǎng)、能發(fā)覺問題并能正確處理,達到對設備應知應會的要求。

2、有權禁止任何人的違章操作,有權拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮,做好定期對主機及科室風機盤管的修理保養(yǎng)工作。

3、準時檢查設備運行狀況,親密監(jiān)視和調整壓力、溫度、水位等狀況并仔細填寫運行日志及各項記錄。

4、保持設備及設施處于安全狀態(tài),發(fā)覺特別準時處理,并報告班長或有關領導。

十六、凹凸壓配電人員工作職責

1、值班人員應有高度的責任感,安全意識,工作時必需急躁、細心、用心。

2、值班人員應對當班凹凸配運行,變壓器溫度,掌握柜開關,電壓等一系列狀況定時巡查并記錄。

3、線路停電或檢修停電,必需按停電時間長短分別通知相關科室,并做好記錄。

4、嚴格交接班制度,凡上下交接班,上班人員必需說明運行狀況,交代相關工作,并簽字交接。

5、值班人員必需堅守崗位,要常常巡查高配柜,低配柜及變壓器等設備的運行狀況。

6、嚴格按規(guī)定程序操作,凡線路轉換、停電重起、發(fā)電轉換等,必需嚴格查對,核實無誤后方可操作合閘。

7、遇有重大或自身無法處理的問題,必需準時上報科室或院部,以便相應決策。

十七、鍋爐房工作制度

1、熟識所操作爐型的技術性能及操作方法,做到會使用、會保養(yǎng),能發(fā)覺問題并能正確處理。

2、有權制止任何人的違章操作,有權拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮,無證不得獨立操作。

3、嚴格遵守勞動紀律,工作中不做與本崗位無關的事,不準脫崗、睡崗、聊崗。

4、準時檢查設備運行狀況,親密監(jiān)視和調整壓力、溫度、水位等狀況,仔細填寫運行日志及各項記錄,留意填寫清晰,精確?????簽字。

5、始終保持設備及設施處于安全運行狀態(tài),發(fā)覺特別狀況或緊急狀況實行正確措施準時處理并報告班長及有關領導。

6、做好軟水制作處理,熟識水質化驗器皿的技術性能、施用方法,做到嫻熟操作水處理設備。

7、常常保持鍋爐房設備及衛(wèi)生區(qū)域范圍內的清潔衛(wèi)生工作,禁止亂堆雜物,搞好文明生產(chǎn),增加安全意識,留意節(jié)省,杜絕鋪張。

【第2篇】z后勤物業(yè)電信設施設備管理制度

后勤物業(yè)電信設施設備管理制度

一、管理內容

電信設施設備主要包括的范圍:

1.電信管井、管道、光纜、管線、電纜、電桿及其附屬設施。

2.分線箱、交接箱、公共電話及其附屬設施。

3.電信信號的接收裝置及其附屬設施。

4.同學宿舍室內公用電話線、電話機等。

二、規(guī)劃建設

1.依據(jù)國家和北京市有關法律法規(guī),學校有關部門在新建、改造、擴建辦公樓、教學樓、同學公寓、住宅樓等建筑物時,應當配套規(guī)劃和建設電信設施設備,并與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收。

2.新建、改造、擴建辦公樓、教學樓、同學公寓、住宅樓等建筑物,應當預設電信暗管暗線。整個工程竣工后,經(jīng)學校有關部門專項驗收合格,方可投入使用。

3.新建、改建道路、地下設施,應征求公司看法,便利規(guī)劃和預留電信管線的位置,有利于愛護學校電信設施設備。

4.學校未敷設電信設施設備的辦公樓、教學樓、同學公寓、住宅樓等建筑物,在安裝電信設施時應敷設必要的電纜、管線等電信設施設備。

三、設施設備愛護

1.學校各單位在新建、改造、裝修建筑物、道路、地下設施時,均有義務愛護電信設施,有權制止或舉報破壞電信設施的行為。

2.任何單位或者個人不得擅自改動公用電信設施,遇有特別狀況必需改動或遷移的,應當上報學校有關部門并征得公司同意后才能施工。

3.任何單位或者個人不得擅自侵占、盜竊、變賣公用電信設施,公用電信設施必需由公司予以處置。

4.可能危及電信設施安全的施工作業(yè),應事先征得公司同意,實行相關愛護措施后再動工。

5.在施工過程中發(fā)生損壞電信設施事故時,應當馬上通知公司實行愛護措施并擔當經(jīng)濟賠償責任。

6.對于因發(fā)生自然災難、突發(fā)大事等緊急狀況危及電信線路安全的樹木,公司準時組織人員進行修剪。

7.學校電力主管部門原則上應保證電信設施的正常用電,在消失電力故障時應盡快予以修復。

8.任何單位或部門在鋪架電纜時,未征得公司同意不得私接、私掛電信電纜、電信井或線桿。

四、設施設備使用

1.如學校有關部門需使用通信管道,需征得電信主管部門或經(jīng)營單位的同意,公司負責聯(lián)系溝通工作。

2.辦理手續(xù):

(1)由使用單位提出申請,填寫《通信管道使用申請表》。

(2)公司與電信經(jīng)營單位進行聯(lián)系,說明使用具體狀況。

(3)電信主管部門在同意狀況下,與使用單位商定施工日期開啟井蓋。

五、懲罰規(guī)定

1.有意破壞電信設施設備,造成危害公共安全的,根據(jù)國家刑法及相關法律屆時予以懲罰。

2.損壞國家、北京市電信主管部門或電信經(jīng)營單位所屬電信設施,依據(jù)國家、北京市電信主管部門或電信經(jīng)營單位相關規(guī)定擔當相應責任。

3.損壞學校所屬電信設施設備或者阻礙線路通暢的,應當恢復原狀或者予以修復,并擔當產(chǎn)生的全部費用。

【第3篇】設備公司后勤管理制度

設備制造公司后勤管理制度

第一節(jié)款待管理制度

一、接待

1、接待來賓要熱忱、禮貌,讓座倒茶,微笑服務;接待用語文靜得體,稱呼應自然、精確?????。

2、接待員穿著要統(tǒng)一、干凈;接待室要保持衛(wèi)生、規(guī)范。

3、公司辦公室統(tǒng)一購買茶葉,接待員保管并負責倒茶、服務。

4、除總經(jīng)理接待外,其他接待原則上擔心排水果。

其次節(jié)住宿管理制度

一、入住手續(xù)辦理:新員工到公司辦公室報到后,憑人公司辦公室辦理入住手續(xù)。

二、入住支配:對員工的姓名、性別、所在部門、身份證號碼、家庭住址、籍貫等具體狀況進行登記;登記完畢后,依據(jù)宿舍支配原則進行支配,詳細狀況按四人間、六人間、八人間標準入住。

三、內部調配:

1、禁止員工雙方之間私自調換房間;

2、員工需要調換房間的,須由本人將書面申請交到辦公室,經(jīng)同意后,先交出原房間鑰匙,待管理人員檢查財產(chǎn)無損壞后,再支配調換;

3、辦公室統(tǒng)一支配的調配,由辦公室統(tǒng)一對調換后的房間門鑰匙進行回收或者對門鎖進行更換。

四、離廠退房:員工必需辦理完退房手續(xù)后方可離開(包括離職和調離)公司。收回員工房間門鑰匙,并點驗該員工房間內的公共財產(chǎn),若有財產(chǎn)損壞的,需要求賠償,員工方能離開公司。

五、住宿