2023年個(gè)人的述職報(bào)告-109

第頁2023個(gè)人的述職報(bào)告?zhèn)€人的述職報(bào)告模板匯總十篇

在當(dāng)下社會，報(bào)告的用途越來越大，報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么，報(bào)告究竟怎么寫才適宜呢？下面是我為大家整理的個(gè)人的述職報(bào)告10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

個(gè)人的述職報(bào)告篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時(shí)間似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬進(jìn)入公司已經(jīng)有x年多的時(shí)間，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，特別感謝公司供應(yīng)給我一個(gè)成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)和才能?；厥走^去的六個(gè)多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了許多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最誠心的感謝，有你們的關(guān)切才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的開展上一個(gè)臺階。

作為公司經(jīng)營部的預(yù)算人員，在此期間，我充分的相識到這份工作的重要性，同時(shí)也覺察了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回憶和總結(jié)：

一、工作狀況

在經(jīng)營部6個(gè)多月的時(shí)間中，為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解，熟識公司的企業(yè)文化。熟識經(jīng)營部運(yùn)作流程，熟識有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額，參加標(biāo)書的編制。

二、對于工作新的相識

對于預(yù)算工作，我覺得看法確定一切，對于工作假設(shè)沒有一個(gè)好看法，一切也就無從談起，只有以仔細(xì)的看法、以主子翁的精神去對待自己的工作，才會實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。

三、工作中存在缺乏

由于自身的局限性，對于有些細(xì)微環(huán)節(jié)方面處理地不是太精確，因?yàn)轭A(yù)算工作有一局部是須要時(shí)間和閱歷的積累，不過我信任閱歷上的缺乏可以通過勤奮來彌補(bǔ)。對相關(guān)學(xué)問狀況了解的還不夠具體和充溢，駕馭的技術(shù)手段還不夠多；須要接著學(xué)習(xí)以提高自己的學(xué)問水平和操作實(shí)力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的實(shí)力；同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力也須要進(jìn)一步增加等。

在今后的工作中，我會加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，多從細(xì)微環(huán)節(jié)考慮，仔細(xì)做好本職工作，主動協(xié)作同事工作工程。主動向同事學(xué)習(xí)，虛心請教，并以實(shí)踐帶動學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作實(shí)力。克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的開展壯大奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。

末，真誠的感謝全部的同事，感謝你們半年多的相伴，讓我倍感暖和和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個(gè)這么好的x，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20xxx越走越好。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

個(gè)人的述職報(bào)告篇2

尊敬的學(xué)長學(xué)姐：

我在遵義師范學(xué)院外國語學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會擔(dān)當(dāng)宣揚(yáng)部成員，主要負(fù)責(zé)外國語學(xué)院各項(xiàng)活動在棟青園分院這邊的宣揚(yáng)工作。首先我覺得能夠進(jìn)入遵義師范學(xué)院外國語學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會學(xué)習(xí)和工作是我的榮幸,在學(xué)長學(xué)姐的指導(dǎo)下,我嘗試著去做了不少自己以前很少或者從未做過的工作,下面我將對進(jìn)入學(xué)生會的這兩個(gè)月以來所做過的工作進(jìn)行陳述和總結(jié)。

自進(jìn)入遵義師范學(xué)院外國語學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會以來，我做的主要工作有：外國語學(xué)院20xx級的黑板報(bào)的制作及評比，籃球聯(lián)賽、迎新晚會通訊稿的撰寫，萬圣節(jié)晚會的海報(bào)制作，英語配音大賽的籌劃以及各種相關(guān)活動的宣揚(yáng)等。

可以說，除了辦黑板報(bào)，其他工作我以前幾乎沒有怎么接觸過，所以在施行過程中遇到過不少問題，諸如寫籌劃案和通訊稿時(shí)用詞不夠正式、拍照沒什么閱歷、間或的工作完成不夠剛好等等。當(dāng)然，這些問題多數(shù)都是由于我這方面的工作閱歷缺乏造成的，不過學(xué)長學(xué)姐不吝賜教，指出了我工作中存在的問題并且提出了很好的建議，從而讓我可以順當(dāng)?shù)赝瓿蛇@些工作。

許多其他部門的同學(xué)，包括我自己，也認(rèn)為宣揚(yáng)部確實(shí)有比其他部門更多的工作要完成，但是既然我一開便選擇了要參加這個(gè)部門，就不能怯退，再多的工作，再難完成的任務(wù)，都不行以成為我們打退

堂鼓的借口。知之者不如好之者，好之者不如樂之者，或許我缺少閱歷會讓我沒有優(yōu)勢，但是只要我懷著滿腔的熱忱、把工作當(dāng)成一種職責(zé)并且從中吸取歡樂的元素，我信任我可以把自己該完成的任務(wù)完成好，既為集體服了務(wù)，也增長自己的見識和閱歷。在當(dāng)時(shí)眾多的競聘宣揚(yáng)部的同學(xué)中，我能夠脫穎而出，為學(xué)長學(xué)姐所賞識，那么我信任我肯定有自己的閃光點(diǎn)。作為宣揚(yáng)部的成員，我有信念讓自己在這個(gè)職位上發(fā)光發(fā)亮，做好外國語學(xué)院全部大小活動的宣揚(yáng)工作。

以上是我的個(gè)人述職報(bào)告，請各位學(xué)長學(xué)姐指責(zé)指正。

個(gè)人的述職報(bào)告篇3

參加公x司快半年了，我的主要工作是負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、、監(jiān)控管理等工作。現(xiàn)將工作狀況作如下匯報(bào)：

一、網(wǎng)絡(luò)方面工作內(nèi)容如下：

(1)網(wǎng)絡(luò)方面硬件的維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。電腦軟件的安裝、維護(hù)，以及解決在運(yùn)用過程中x出現(xiàn)的問題。防止電腦及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊。資源共享設(shè)置等。

(2)電腦系統(tǒng)及軟件的維護(hù)：日常維護(hù)的電腦為36臺左右。日常出現(xiàn)故障的狀況較為常見，主要有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，許多機(jī)器由于長期運(yùn)用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存有大量垃x圾文件，影響電腦的正常運(yùn)行，嚴(yán)峻的導(dǎo)致系統(tǒng)文件的損壞。從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)。另外有一些屬于網(wǎng)絡(luò)故障、線路故障。其他軟件問題主要是office辦公軟件的運(yùn)用。平安方面：我們公x司的網(wǎng)絡(luò)是接入同輝的機(jī)房，并且同輝機(jī)房平安防護(hù)等級比較高，所以我們公x司的機(jī)房現(xiàn)階段沒有必要再安裝硬件防火墻、軟件防火墻和殺毒軟件。但是，應(yīng)特殊留意電腦之間通x過U盤傳染病毒，特殊是生產(chǎn)車間應(yīng)做到“專盤專用〞。

(3)打印機(jī)的維護(hù)：常常出現(xiàn)的問題有：打印機(jī)與電腦的鏈接，網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)的鏈接。

(4)電x話線路的維護(hù)、變更。

二、管理方面工作內(nèi)容如下：

(1)整理IT相關(guān)方面的資料和制定相關(guān)備案

(2)交換機(jī)的管理：對交換機(jī)的日常維護(hù)，使交換機(jī)到達(dá)最正確運(yùn)行狀態(tài)。對交換機(jī)內(nèi)部配置的進(jìn)行備份，防止配置喪失導(dǎo)致斷網(wǎng)。

(3)權(quán)限的管理：根據(jù)領(lǐng)x導(dǎo)的要求對電腦進(jìn)行相應(yīng)權(quán)限的變更，以及門禁卡權(quán)限的變更。

(4)視x頻監(jiān)控的維護(hù)：視x頻監(jiān)控的主要問題有：個(gè)別攝像頭圖像跳動，安裝方已經(jīng)容許給調(diào)換。設(shè)備的定期檢x查。

個(gè)人的述職報(bào)告篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

不經(jīng)意間，一年的時(shí)間又一次過去了，作為xxx公司xxx崗位的員工，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，嚴(yán)謹(jǐn)、順當(dāng)?shù)耐瓿闪诉@一年的工作任務(wù)。

20xx年來，我們公司遇上了許多的困難和危機(jī)，但是，正如老話所說“危機(jī)即使機(jī)遇！〞我們順著領(lǐng)導(dǎo)指揮的正確路途，主動熱忱的發(fā)揮著自己的工作實(shí)力，為公司的開展供應(yīng)了足夠的動力！最終，我們轉(zhuǎn)危為安，將本是危機(jī)的狀況，化作了我們高登的墊腳石！這不是我們某一個(gè)人的實(shí)力，而是在領(lǐng)導(dǎo)主動引導(dǎo)下的整個(gè)團(tuán)隊(duì)，整個(gè)xxx集體所共同奉獻(xiàn)的努力，才造就了如今的盛況！

如今，值此年末，我在此對自己在20xx年來的努力、改進(jìn)、拼搏與收獲做如下總結(jié)匯報(bào)。

一、思想上主動的轉(zhuǎn)型

今年是不平凡的一年，面對工作中問題和市場的壓力，工作已經(jīng)不容得我們以過去那種悠然散漫的心態(tài)去完成工作，完成任務(wù)！

所謂“養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)〞，我們作為xxx公司的兵卒，在公司遇上危機(jī)的時(shí)刻，更應(yīng)當(dāng)主動奮進(jìn)，發(fā)揮出自己的力氣。為此，才更加的須要正確思想和心態(tài)，在工作中發(fā)揮出我們真正的實(shí)力！

在思想上，我主動分析領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)誨和講話，相識到自己工作的責(zé)任和意義，并在工作中以細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶ㄈミm應(yīng)工作的改變，找準(zhǔn)方向后，主動奮進(jìn)，一步步的取得工作的成果。

其次，我在自身對工作的責(zé)任心上也進(jìn)行了反思和穩(wěn)固，確立了工作的重要性，并在工作上為自己定下目標(biāo)，定下規(guī)定，讓我在工作中能朝著更精確的目標(biāo)和方向去努力！

二、主動加強(qiáng)個(gè)人實(shí)力，提升工作質(zhì)量

在工作中，我對工作的主要改進(jìn)方式是通過領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)與教育。這是最真實(shí)的，來自領(lǐng)導(dǎo)的指引和方向。為此，在培訓(xùn)上，我仔細(xì)學(xué)習(xí)，主動反思，相識公司的目標(biāo)和方向，并在工作中主動的熬煉自己。

當(dāng)然，想要做好工作不能僅僅只靠培訓(xùn)，在工作上，我還通過自我的擴(kuò)展，加深了自己對工作的了解，并與領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)們主動探討，為公司的前進(jìn)安排奉獻(xiàn)自己的思索和力氣。

三、自我總結(jié)

一年來，我通過主動努力的在工作上的奮斗，取得了較為精彩的成果。但通過自身的分析，卻照舊能覺察很多細(xì)微環(huán)節(jié)上的缺乏。所謂“細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗〞，在這些細(xì)小的方面，我一樣不能放松自己！

在新一年的工作中，我肯定會仔細(xì)的相識自己，改進(jìn)自己，遵循領(lǐng)導(dǎo)的指揮，在新的一年里取得更加刺眼的成果！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

個(gè)人的述職報(bào)告篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫xx，自調(diào)任林場任副場長至今。在中我負(fù)責(zé)管理門樓接待、林地以及營林工作，回憶一年的工作，有許多感概。是自己管理閱歷與實(shí)力方面得到提升的一年。這一年的工作中，我感受到局黨委及林場領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持下自已所取得進(jìn)步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能四平八穩(wěn)而留下的缺憾，感受到因?qū)嵙τ邢廾鎸π鹿ぷ魅绾胃玫膭?chuàng)新思路而留下的思索。回憶一年的工作，有成果，也有缺乏。下面我主要從以下三個(gè)方面進(jìn)行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志賜予指正。

一、所做的工作

〔一〕門樓接待工作

接手門樓接待工作我是新小娘上橋子，頭一回。但新手不意味著工作麻煩。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作，我從完善制度入手，全面健全了門衛(wèi)制度、保衛(wèi)制度、應(yīng)急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項(xiàng)制度，通過以制度來管理門衛(wèi)，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南馬路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素養(yǎng)與優(yōu)質(zhì)的效勞為公園創(chuàng)收7萬余元，比同比增收支平衡10。

〔二〕林地工作

隨著初最高人民法院關(guān)于林地方面的最高司法說明的出臺，林地管理工作也漸漸擺上了公園開發(fā)建設(shè)的重要位置。去年，依據(jù)縣局林地股的支配，結(jié)合我園實(shí)際，我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有狀況進(jìn)行全面摸底清查，對司法說明出臺前沒有辦理林地征占用手續(xù)的有關(guān)開發(fā)單位限期要求補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，否那么對開發(fā)建設(shè)的工程予以凍結(jié)。對司法說明出臺后違反林地管理規(guī)定私自征占用林地的單位與個(gè)人進(jìn)行整頓與懲罰。

〔三〕營林工作

對于林業(yè)而言，營林是根底；對于森林公園而言，營林更是根底上的根底。我是林校畢業(yè)的，過去在連云林場從事了近8年的營林生產(chǎn)工作，去年，在營林工作方面，我將工程工程放到營林工作的首要位置，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)對工程進(jìn)行撫育、補(bǔ)植、管護(hù)，保證了工程工程的質(zhì)量達(dá)優(yōu)，面積實(shí)在、成活及保存率達(dá)標(biāo)。一是完善了生態(tài)公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。二是規(guī)劃退耕還林200余畝，已進(jìn)入國家籠子。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造余畝。四是修理防火線50公里，新建防火線1公里。

二、缺乏之處

〔一〕綜合協(xié)調(diào)實(shí)力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅(jiān)決性，存在手軟現(xiàn)象。

〔二〕因?qū)β毠す膭?lì)方法少，在工作中表現(xiàn)執(zhí)行力不到位。

〔三〕在工作中有時(shí)簡單脾氣急躁。有時(shí)遇到問題，不夠冷靜。

〔四〕考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。學(xué)習(xí)不夠，學(xué)問面不廣。

三、工作準(zhǔn)備

〔一〕提升個(gè)人工作管理實(shí)力，為適應(yīng)公園快速開展做出自已的奉獻(xiàn)。

〔二〕加強(qiáng)綜合學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng)，使班子更加團(tuán)結(jié)。

〔三〕以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，做到勤政廉政。

〔四〕做好份內(nèi)工作，爭取年度營林生產(chǎn)、林地工作以及門樓接待工作再創(chuàng)新績。

以上是我的工作述職，我也特殊想借助這樣一個(gè)時(shí)機(jī)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)施展自已才能的平臺，感謝同事在工作中對我的支持與幫助。

特此報(bào)告，請審查！

個(gè)人的述職報(bào)告篇6

1.迎接新的一年，仍舊是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我們有必要回憶一年來的工作，剛好對閱歷教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，以開創(chuàng)全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標(biāo)做好充分打算。下面我向大家做個(gè)人述職報(bào)告。

2.隆冬已近，一歲將終，今年的工作即告一段落?；厥走^去的一年，同事由生疏漸漸熟識，業(yè)務(wù)由無趣漸漸成熟，思想信念漸漸堅(jiān)決，學(xué)習(xí)進(jìn)步的需求更加迫切。現(xiàn)就我在今年的工作述職總結(jié)如下：

3.回憶這一學(xué)年的工作，我心中時(shí)常在反思，我在本職工作中應(yīng)當(dāng)做些什么，做了些什么，做好了什么？有了這些追問，使我的工作更有意義。為今后更好的工作，現(xiàn)將一年的工作做如下匯報(bào)：

4.首先感謝大家這一年來對我工作的關(guān)切和指導(dǎo)，我知道，在這一年當(dāng)中，由于自己沒有閱歷，以及對業(yè)務(wù)工作的不熟識，給領(lǐng)導(dǎo)和同事們帶來了一些不必要的麻煩，再次我深感愧疚，但是我信任，我的不斷成長以及對業(yè)務(wù)工作的不斷熟識，是給你們最大的回報(bào)，現(xiàn)在我將本年度的述職報(bào)告如下：

5.一年的老師生涯，已使我情系三尺講臺，心系每個(gè)學(xué)生。對事業(yè)的追求，對學(xué)生的摯愛，使我在工作中迸發(fā)出一種不行阻擋的熱忱和動力。年輕人的激情與豪邁和不甘落后的特性，也促使我不斷成長和進(jìn)步?，F(xiàn)將本期思想及工作狀況梳理如下：

6.在過去的一年中，我始終仔細(xì)學(xué)習(xí)，努力工作，主動思索，力求在工作、學(xué)習(xí)上有進(jìn)步，現(xiàn)在我就以下幾個(gè)方面對自己一年來的狀況進(jìn)行述職。

個(gè)人的述職報(bào)告篇7

今年以來，在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在政治處全部人員的支持協(xié)作下，我接著秉承“感恩、忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)〞的工作理念，創(chuàng)立性地開展工作。

一、在組織工作中提升了覺悟。

二、在亮心工程中凈化了心靈。

三、在干部培育中錘煉了隊(duì)伍。

四、在對外宣揚(yáng)中樹立了形象。

自身存在缺乏：

一是自身素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平還不夠高。

二是獨(dú)立創(chuàng)新開展工作的實(shí)力還不夠強(qiáng)。

三是對干部管理教化的方式方法還不夠新等等。

下一步工作準(zhǔn)備：

我將不斷強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，

一是主動應(yīng)對新形勢下邊檢工作的新問題、新需求。

二是主動實(shí)踐、勇于創(chuàng)新、不懈努力。

三是接著推動部隊(duì)在組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)和文化建設(shè)等。

個(gè)人的述職報(bào)告篇8

一個(gè)月這么快速的結(jié)束了，還記得20xx年年初的時(shí)候我還在想，時(shí)間早著呢，沒想到，一年的時(shí)間久要過去接近一半了，時(shí)間的速度超過我們的想象。

5月份我的工作成果還是完成的不錯(cuò)的，下面就是我在5月份的報(bào)告和總結(jié)：

一．5月份主要工作內(nèi)容及工作心得

1、人眾人的制服訂單

其實(shí)說起人眾人的訂單，我不由想起上次文校長來我司做的培訓(xùn)。當(dāng)然我又是文校長培訓(xùn)時(shí)舉例的善意調(diào)侃的“反面教材〞，用他的話說就是和我最熟。當(dāng)然我從來也不曾在意。從他的培訓(xùn)中，其實(shí)收獲還是挺多的。首先就是看法問題，大家也都知道人眾人的活挺繁瑣的，單子小，價(jià)格低，款式的要求還挺多的，加之文校長還總會不斷地提出一些確實(shí)不簡單實(shí)現(xiàn)的“設(shè)計(jì)點(diǎn)子〞，其實(shí)那些點(diǎn)子更多的是從一個(gè)客戶的、外在的角度去思索，應(yīng)當(dāng)虛心的接受和借鑒，當(dāng)然要實(shí)現(xiàn)的話還須要結(jié)合我們的詳細(xì)狀況加以考慮。

文老師的培訓(xùn)同時(shí)讓我明白創(chuàng)新意識有多么重要，我在這方面確實(shí)存在許多的缺乏。工作中我常常不太情愿去嘗試太多新的東西，我更情愿選擇成熟的.東西來完善自己的設(shè)計(jì)，用后期細(xì)微環(huán)節(jié)很好地快速地實(shí)現(xiàn)出成品的效果，用跟蹤細(xì)微環(huán)節(jié)和監(jiān)督質(zhì)量來完善自己的設(shè)計(jì)。創(chuàng)新的詳細(xì)方式，我的理解，是有跳動型的或者漸進(jìn)型的，我更多的應(yīng)當(dāng)是后一種。也就是建立在成熟的根底之上，對已有閱歷積累的升華，起到移花接木的效果。因?yàn)椴还苁菍τ趥€(gè)人還是對于公司來說，創(chuàng)新出來的東西同時(shí)也意味著沒有得到驗(yàn)證，代表著肯定的風(fēng)險(xiǎn)。因此，始終是一種權(quán)衡。我會盡可能改善自己的缺乏。

2、設(shè)計(jì)、調(diào)整及確定09年秋季的設(shè)計(jì)稿

這是5月份最主要的工作內(nèi)容，截止5月底已根本完成。與去年相比，同樣的任務(wù)，今日算提前完成了很長一段時(shí)間，在時(shí)間上首先奠定了向后工作開展的良好根底。

但是今年的設(shè)計(jì)在起步階段還是持續(xù)了去年的做事風(fēng)格，缺乏設(shè)計(jì)主線的貫穿，沒有主題，沒分色系，而設(shè)計(jì)稿已經(jīng)出的差不多了。

但最值得提的是在開發(fā)后期我們都有了共同的意識———想做主題和設(shè)計(jì)主線的想法，并在不斷的和別人溝通和借鑒怎樣把我們公司的定位和設(shè)計(jì)很好地聯(lián)系在一起。個(gè)人覺得這是我們開發(fā)部在之前一年工作閱歷中的質(zhì)的飛躍，在以后的設(shè)計(jì)思路上也更加明確。信任我們的開發(fā)力氣也會越來越成熟。

在每一次的員工大會上，當(dāng)我們部門被拿來當(dāng)反面教材和沒有突出奉獻(xiàn)的部門時(shí)，每一次開完會，我都深深地體會到開發(fā)部的重要性，同時(shí)也會因?yàn)殇N售狀況的不好而自責(zé)，甚至覺得自己不能勝任如此沉重的寄予。但同時(shí)也那么深刻地體會到公司的生死攸關(guān)就在我們每個(gè)人手中。我時(shí)常能感受到自己和一些同事對公司、對整個(gè)團(tuán)隊(duì)有著像對家一樣的感情，希望它成長，希望它壯大，而我自己更希望能夠和公司一起去經(jīng)驗(yàn)這些。我會盡我所能為公司多奉獻(xiàn)一點(diǎn)，改善自己的缺乏，發(fā)揮自己的特長———做我能做的，并把它做好。

問題還是存在的，首先由于個(gè)人身體緣由，領(lǐng)導(dǎo)也會下意識地讓我少分擔(dān)一些工作，在此表示特別的感謝。加之常常去醫(yī)院或有身體不適的請假，給工作任務(wù)多少有些拖延，但我會盡我所能。

3、參與面料展

兩天的面料展，聽了許多的顏色流行趨勢，收獲的更多的是怎樣去找靈感，并從中提煉出產(chǎn)品具有勸服力的主線，即主題。漸漸地我會把學(xué)到的應(yīng)用到以后的工作當(dāng)中。

還有就是找到了許多面料商新開發(fā)的面料品種，對我們的產(chǎn)品開發(fā)的面料風(fēng)格又多了些新的選擇。

二。6月份的工作重點(diǎn)

1、第一版樣品出來后。剛好調(diào)整其次版的修改細(xì)微環(huán)節(jié)和確定要生產(chǎn)的款式。

2、確定詳細(xì)款式的面料。

3、人眾人的訂單的樣衣及褲子板型確實(shí)定、細(xì)微環(huán)節(jié)及支配大貨的工期。

4、跟蹤面料供應(yīng)商的胚布、小缸的染色時(shí)間。以便支配安排大貨生產(chǎn)的時(shí)間。

5、剛好調(diào)整款式及監(jiān)督不同的工廠的打樣進(jìn)程。與他們溝通好交貨時(shí)間和款式細(xì)微環(huán)節(jié)，盡量做到一步到位。

在將要結(jié)束的5月份中，我想說我的工作已經(jīng)盡到最大努力了，我不想有更多的是非，我已近盡力。我快迎來的6月里，夏天到了，我會更加努力的工作。夏天是我喜愛的季節(jié)，我知道我在6月份肯定過的很歡樂！

個(gè)人的述職報(bào)告篇9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁大家上午好！

我是青年餐廳易宴店副廚王。首先感謝公司能給我這次時(shí)機(jī)站在這里做述職報(bào)告。我參加青年這個(gè)大家庭時(shí)間不長，但已經(jīng)感受到這個(gè)大家庭給我?guī)淼呐秃完P(guān)心。我對于廚房管理總結(jié)出四句話：工作要仔細(xì)、管理要細(xì)致、待人要懇切、心情要?dú)g樂。且把這四句話時(shí)刻謹(jǐn)記并作為我從事飲食行業(yè)的準(zhǔn)那么！

廚房是整個(gè)酒店的心臟，是酒店生存和開展的命脈。生產(chǎn)的產(chǎn)品必需要跟上時(shí)代的潮流而且還要具備迎合廣闊來賓的需求，符合酒店開展的須要。一切的工作始終要圍繞效勞來賓為目地。由此我可以明確自己的工作方向，理順自己的工作思路，端正自己的工作看法。就目前易宴店的廚房管理來看問題還許多，還有很多缺乏。

我在易宴店任副廚以來，對廚房管理方面歸納出幾點(diǎn)，針對性的進(jìn)行分析和解決：

1、工作重點(diǎn)和工作流程；

各崗位員工包括主管不清晰每天的工作重點(diǎn)。對自己崗位的工作流程不熟識甚至不了解。例如：打荷崗員工每天餐前打算和餐后收尾就顯得毫無章法，沒有系統(tǒng)性。崗位主管只是憑借自己的意念或是閱歷來布置工作，缺乏肯定的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。從而導(dǎo)致工作沒有許久性，沒有持之以恒的實(shí)力。

2、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)

長期以來我們依靠的就是傳統(tǒng)的管理模式，全憑借前輩們流傳下來的閱歷和個(gè)人悟性來制作菜品，憑借自己摸索出來的一點(diǎn)點(diǎn)管家手段來管理廚房。全都沒有標(biāo)準(zhǔn)來衡量也沒有標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)行為來約束，導(dǎo)致做做丟丟、反反復(fù)復(fù)做同樣一件簡潔的事情。把大局部時(shí)間奢侈在重復(fù)勞動之上。

3、崗位職責(zé)；

崗位職責(zé)的建立首先是基于對職責(zé)的了解和相識。缺乏了解和相識就會導(dǎo)致工作中出現(xiàn)盲區(qū)和漏洞。例如：各崗位主管都是從基層提拔上來的干部，都是憑借以前的工作閱歷來從事基層管理，由于沒有接受過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對自己的崗位職責(zé)模糊不清，工作起來就不能很好的覺察問題和解決問題。導(dǎo)致廚房日常管理運(yùn)轉(zhuǎn)緩慢。

4、勞動紀(jì)律

勞動紀(jì)律是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的潤滑油。管理者首先應(yīng)當(dāng)是紀(jì)律的模范。要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從身邊的小事做起，從自己的一言一行做起。例如：廚房的一些壞現(xiàn)象、壞風(fēng)氣、壞習(xí)慣，一旦覺察我們就必需堅(jiān)決地進(jìn)行制止和遏制。時(shí)刻保證廚房有一個(gè)良好的工作氣氛。

5、積少成多

餐飲行業(yè)是一個(gè)人員密集型行業(yè)。在廚房內(nèi)每天都有個(gè)別的奢侈現(xiàn)象。例如大廚燒菜的水沒有剛好關(guān)閉，沒菜時(shí)風(fēng)機(jī)可以休息，炒菜時(shí)鍋是否可以離油罐近一些，業(yè)務(wù)不忙時(shí)排風(fēng)是否可以關(guān)閉一臺，下腳料是否可以開發(fā)利用等等，身邊的點(diǎn)滴隨著時(shí)間的推移會給我們帶來意想不到的結(jié)果。

走在當(dāng)今的餐飲路上，我們管理人員不能僅僅依靠個(gè)人的力氣，依靠個(gè)人的魅力，一人的力氣終歸是有限的。只有團(tuán)隊(duì)才具有超人的力氣，只有依靠團(tuán)隊(duì)才能實(shí)現(xiàn)可能。

團(tuán)隊(duì)力氣也就是團(tuán)隊(duì)的凝合力。如何打造廚房團(tuán)隊(duì)的凝合力是提高廚房戰(zhàn)斗力的根本。在各崗位協(xié)作、協(xié)調(diào)、互助方面往往是凝合力的最正確表達(dá)。作為管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人同時(shí)也是這個(gè)團(tuán)隊(duì)凝合力的橋梁，在日常的工作中要時(shí)刻發(fā)揮橋梁作用，為團(tuán)隊(duì)鋪橋修路，解決團(tuán)隊(duì)的實(shí)際困難，做好團(tuán)隊(duì)的后勤保障。深切的讓廣闊員工感受到管理人真正的橋梁作用。

易宴店作為青年餐廳的品牌店，讓我深深地感到標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)是易宴品牌生存的根本。工作中時(shí)刻把標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)擺在第一位。要想把廚房的管理工作做好首先要依靠公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，其次就是要依靠廣闊的員工團(tuán)隊(duì)。我個(gè)人認(rèn)為廚房目前首要的工作就是：

1、制定廚房運(yùn)作當(dāng)中的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，并作為員工工作的方向。讓員工清晰了解到通過自己的努力馬上所能到達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)。

2、完善員工的日常行為標(biāo)準(zhǔn)和工作行為標(biāo)準(zhǔn)。并通過現(xiàn)場和專項(xiàng)培訓(xùn)切實(shí)讓每位員工理解如何正確地按時(shí)按量的完成各項(xiàng)工作。

3、了解不同層次員工在工作當(dāng)中所遇到的迷茫和困惑，幫助他們梳理并教會解決的方法。

4、樹立全員的主子翁心態(tài)。讓我們可愛的員工時(shí)刻都能感受到自己就是企業(yè)的主子，企業(yè)的榮辱和我們休戚相關(guān)。

5、強(qiáng)化員工的本錢意識和節(jié)約意識。讓我們的員工時(shí)刻謹(jǐn)記和遵守既定的配分標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)和從節(jié)約點(diǎn)滴做起。

6、強(qiáng)化全員的平安意識。常常和員工一起學(xué)習(xí)和探討，讓全員時(shí)刻謹(jǐn)記平安就是企業(yè)生存的根底。

管理學(xué)認(rèn)為：沒有不是的員工，只有不稱職的管理者。我們應(yīng)當(dāng)反思自己的管理方法是否有誤？每天在一線工作的員工不完全是完備的，當(dāng)然就會有犯錯(cuò)的可能。作為管理者我們有時(shí)也須要換位思索一下，問一問自己：為什么我們的員工會犯錯(cuò)？是不是因?yàn)闆]有懂得或未駕馭工作的要領(lǐng)？還是我們的培訓(xùn)沒有跟上呢?或是沒有找到重點(diǎn)？從而真正意義上解決和克服管理上出現(xiàn)的盲區(qū)和困難。

餐飲行業(yè)為來賓供應(yīng)的就是效勞和菜品。然而菜品就是餐飲生存的生命源。對于菜品創(chuàng)新首先要相識菜品創(chuàng)新的重要性。我個(gè)人認(rèn)為當(dāng)今的菜品創(chuàng)新不能僅僅局限于菜品本身的翻新，而是要從根本上、從意識形態(tài)上、從市場需求上徹底的進(jìn)行革新。創(chuàng)新的本身也是一種嘗試。不要拘泥于各菜系的框框，沒關(guān)系抱住自己的方法不松手，要加大相互間的溝通，要加大相互間的互補(bǔ)，要從菜品創(chuàng)新走到菜品革新的大路上來。

菜品創(chuàng)新一般分為三個(gè)階段：

1、原有菜品穩(wěn)固和提升

針對現(xiàn)有的菜品我們首要的任務(wù)是穩(wěn)定質(zhì)量。穩(wěn)定質(zhì)量就必需為菜品制定“身份證〞。也就是說：每一道菜品都必需經(jīng)過認(rèn)證，確定每一種原料、調(diào)料的標(biāo)準(zhǔn)，確定每一道工序、工藝的流程。讓每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到質(zhì)量保證。隨著市場的改變和市場的需求在對各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程進(jìn)行提升，從而確保菜品具有持續(xù)的生命力。

2、菜品的挖掘

對于菜品挖掘主要是指：通過口頭相傳、代代相傳或書籍整理而未成為現(xiàn)實(shí)的菜品。我們可以通過實(shí)地考察、專訪、尋師等方法進(jìn)行整理和開發(fā)成一系列新的菜品。

3、創(chuàng)新與革新菜品

我個(gè)人的理解是創(chuàng)新與革新有肯定意義上的區(qū)分。進(jìn)行現(xiàn)實(shí)化的包裝，以技術(shù)創(chuàng)新、口味創(chuàng)新、盛器創(chuàng)新、烹制創(chuàng)新等形成新的菜品成為創(chuàng)新菜品。但是在飲食行業(yè)也可以利用一些高科技的技術(shù)革新。如：利用太空運(yùn)載過的原料進(jìn)行制作的菜品；利用高科技加工手段縮短我們菜品制作時(shí)間又不失風(fēng)味的菜品。

我認(rèn)為當(dāng)今這個(gè)時(shí)代，只要我們敢于嘗試就沒有什么不行能的事情。為了更好的做好菜品的穩(wěn)定和創(chuàng)新，我希望：

1、加大同行業(yè)相互之間的溝通；

2、供應(yīng)向高端餐飲行業(yè)學(xué)習(xí)和參觀的時(shí)機(jī)；

3、加大對基層管理者的學(xué)習(xí)投入；

4、建立連鎖企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化配送加工的投入；

5、建立異地風(fēng)味采集點(diǎn)；

6、建立和中學(xué)大?？圃盒５暮献?；

我現(xiàn)在還清晰地記得上學(xué)時(shí)學(xué)過魯迅先生說過的一句話：世上本沒有路，走的人多了就有了路。我信任在公司英明正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們會在XX年再攀頂峰。

個(gè)人的述職報(bào)告篇10

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

你們好！

現(xiàn)在，我把自己一年來思想工作方面的狀況作一匯報(bào)，請大家指責(zé)指正。

一、政治上一身正氣，兩袖清風(fēng)

本人本著“一身正氣，兩袖清風(fēng)〞的做人原那么，恪守著“公生明，廉生威〞的人生信條。在辦事時(shí)做到公正、公允、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。我經(jīng)常深思：“當(dāng)干部為什么？〞當(dāng)干部最簡潔的就是在黨和國家支配的崗位上，盡職盡責(zé)，忠于職守，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干，甚至是勞而不得的事，只要是工作須要更要帶頭干。在工作中就應(yīng)當(dāng)為企業(yè)著想，為大家著想，不能講享受，更不能講攀比，假設(shè)攀比就要攀比人之所長，人之所優(yōu)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，嫻熟駕馭管理技能。在享受方面，我總是低調(diào)處理，在用權(quán)方面，我更是如此，一切以能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的整體效能作用為前提，從不將自己的看法強(qiáng)加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。

二、學(xué)習(xí)上精益求精，永不知足。

本人在電力主業(yè)工作期間，在變電站站長崗位上積累了一些有益的管理閱歷，來到電力大廈這么幾年下來，對賓館業(yè)的工作程式和管理特點(diǎn)也有了肯定程度的了解。但是，在當(dāng)今科技創(chuàng)新日新月異的時(shí)代，特殊是隨著我國經(jīng)濟(jì)改革的不斷深化和wto的到來，為了企業(yè)的生存和開展和自身素養(yǎng)提高的須要，必需時(shí)刻留意加快自己學(xué)問的更新，以適應(yīng)時(shí)代的須要，否那么就有被時(shí)代拋棄的危急。在學(xué)習(xí)上我主要實(shí)行三種方法，來加快新學(xué)問的占有量，一是書海學(xué)問，二用電腦充電，三是利用電視獲得學(xué)問。所謂書海學(xué)問，就是多看書。我特殊喜愛看書，文學(xué)名著、專業(yè)學(xué)問、管理技能等等方面的書籍是我閱讀的主要內(nèi)容。假設(shè)讓買一件好衣服多出１０元錢我舍不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學(xué)習(xí)有幫助的書，我都愿花這個(gè)錢。我每年花在購書方面的開支雖然沒有統(tǒng)計(jì)過，但也確定不是一個(gè)小數(shù)目。書就是我的良師益友，雖然現(xiàn)在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時(shí)間不能少于３０分鐘，那怕再忙，就是在臨睡前我也要擠時(shí)間補(bǔ)上，否那么真的沒法睡好覺。所謂電腦充電，就是利用計(jì)算機(jī)這個(gè)最先進(jìn)的電子工具去獲得最新的學(xué)問和信息。有人講：“勞開工具使人手延長，汽車輪子使人腿延長，電腦使人腦延長〞。這確實(shí)是真理，利用電腦是勝利獲得學(xué)問的捷徑。還有一個(gè)形象比方說：“二十一世紀(jì)等于電腦加因特網(wǎng)〞，這也是至理名言，因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個(gè)整體，人類幾千年歷史文化和當(dāng)代科學(xué)獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)立，都通過因特網(wǎng)公布于世。劇烈的求知意識，使我把購置維護(hù)電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元，無論是工作之余，還是休息在家，我都能以最快的方式了解當(dāng)天的國內(nèi)外信息。我還在因特網(wǎng)上建立了屬于我自己的個(gè)人主頁，這些年來，我真正體會到了電子時(shí)代給我們帶來的利處。利用電視獲得信息，我進(jìn)家門第一件事就是翻開電視機(jī)，每天的新聞聯(lián)播、焦點(diǎn)訪談等新聞學(xué)問類節(jié)目是我生活中的一局部，每天的三噸飯我根本上都是與電視度過的。假設(shè)因?yàn)楣ぷ髅Χ⒄`了看新聞，我都要想方法看重播，否那么我好象失去了什么似一樣。

三、工作上勤奮敬業(yè)、盡職盡責(zé)

自1997年電力大廈開業(yè)以來，我擔(dān)當(dāng)副總經(jīng)理至今，始終以分管后勤保障部門為主。今年新任總經(jīng)理到任后，前段支配我分管平安、動力、物管、客房等工作，后依據(jù)工作須要，客房另行支配由其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。所以，我干的還是老本行。這些部門有一