企業(yè)改革方案(參考格式)

企業(yè)改革方案(參考格式)XXX企業(yè)改革方案(參考格式)根據(jù)《XX市廠辦大集體改革工作實(shí)施方案》(肇政辦發(fā)[2015]號(hào))的文件精神，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制改革方案如下。一、企業(yè)基本情況1、XX企業(yè)成立于X年X月，現(xiàn)位于XX市(縣)XX區(qū)路(街)XX號(hào)，隸屬XX公司(或集團(tuán)、區(qū)、委、辦局)，企業(yè)性質(zhì)為集體所有制。主辦企業(yè)為XX，企業(yè)性質(zhì)為全民所有制。經(jīng)營范圍為XX。主導(dǎo)產(chǎn)品為XX。改革前三年的經(jīng)營業(yè)績?nèi)缦卤?單位:萬元工業(yè)總產(chǎn)值營業(yè)收入實(shí)現(xiàn)稅金利潤總額2012201120102、資產(chǎn)負(fù)債情況:以2015年X月X日為基準(zhǔn)日，經(jīng)資產(chǎn)評(píng)估備案(核準(zhǔn))后，企業(yè)資產(chǎn)總額為XX萬元，負(fù)債總額為XX萬元，凈資產(chǎn)為XX萬元。資產(chǎn)中，房產(chǎn)XX萬元，土(一)在冊職工安置。對于2012年12月31日前達(dá)到法定退休年齡的在冊職工，本企業(yè)為其補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，辦理退休手續(xù)；未達(dá)到法定退休年齡的在冊職工，本企業(yè)與其解除勞動(dòng)關(guān)系，簽訂《廠辦大集體改革解除(終止)勞動(dòng)合同備案登記表》，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付按《XX市廠辦大集體改革職工安置實(shí)施辦法》執(zhí)行。(二)工傷(含患職業(yè)病)職工按照國家政策有關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)等級(jí)的工傷保險(xiǎn)待遇。(三)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，在崗職工按本人解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月平均工資確定；下崗職工及在崗職工中平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)?012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)(XXX元)確定。本企業(yè)2012年1-12月份企業(yè)工資總額XX萬元，每人月平均工資XX元。平均工作年限XX年。(正常生產(chǎn)企業(yè))本企業(yè)已停產(chǎn)多年，全員下崗，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為2012年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)XXX元。(關(guān)停企業(yè))。(四)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金籌集辦法企業(yè)自籌經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XX萬元，寫明籌集渠道、解決辦法等。爭取國家經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，總額XX萬元。(五)社會(huì)保險(xiǎn)的處理(寫明企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)狀及問題，如何解決)1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。按(XX市廠辦大集體改革基本養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)核銷及折算抵銷實(shí)施辦法》執(zhí)行。2、失業(yè)保險(xiǎn)。按《XX市廠辦大集體改革失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系處理辦法》執(zhí)行。3、醫(yī)療保險(xiǎn)。按《XX市廠辦大集體改革醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系處理辦法》執(zhí)行。(六)職工檔案及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。本企業(yè)負(fù)責(zé)將職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到新企業(yè)或?qū)俚厝松绮块T相關(guān)單位。社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個(gè)體的，由個(gè)人按規(guī)定時(shí)間到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。四、勞動(dòng)關(guān)系處理及費(fèi)用企業(yè)改制總成本為XX萬元。主要構(gòu)成如下：1、在冊職工：解除勞動(dòng)關(guān)系總?cè)藬?shù)；補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)；補(bǔ)償金差額；工傷病殘職工一次性醫(yī)療費(fèi)。2、退休職工：社保和醫(yī)保情況及費(fèi)用。3、遺屬撫恤金。4、欠職工工資、集資款等內(nèi)債情況及處置辦法。5、欠繳的社保和醫(yī)保基金情況及解決渠道。6、其他。五、企業(yè)改革成本、資金來源、缺口及解決辦法(一)企業(yè)改革總成本為XX萬元。主要構(gòu)成如下：1、在冊職工：解除勞動(dòng)關(guān)系總?cè)藬?shù)XX人；補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)XX元；補(bǔ)償金總額XX萬元；工傷病殘職工一次性醫(yī)療費(fèi)XX萬元，工傷職工一次性就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)XX萬元;2、遺屬生活費(fèi)xx萬元;3、欠職工工資、墊付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、集資款等內(nèi)債情況；4、欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；5、其他。(二)企業(yè)改革資金來源XX萬元。l、企業(yè)有效資產(chǎn)(設(shè)備、房屋)可變現(xiàn)XX萬元；2、流動(dòng)資產(chǎn)可變現(xiàn)XX萬元；3、預(yù)計(jì)土地使用權(quán)出讓收入XX萬元；4、財(cái)政補(bǔ)貼資金XX萬元。(三)改革資金缺口及解決辦法。企業(yè)改革需總成本XX萬元，資金來源XX萬元，資金缺口XX萬元。解決辦法：1、個(gè)人籌集經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XX萬元；2、職工內(nèi)債債務(wù)和解XX萬元；3、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)核銷(折算抵銷)XX萬元；4,暫緩享受待遇，等等國家出臺(tái)政策解決XX萬元。(四)拖欠職工債務(wù)的處理。1、拖欠職工債務(wù)總額及構(gòu)成(1)拖欠職工工資XX萬元；(2)拖欠職工代墊養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)XX萬元，其中：2012年12月31日前已退休人員墊付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)XX萬元；(3)拖欠獨(dú)生子女費(fèi)XX萬元；(4)拖欠職工集資款(股金)XX萬元；(5)拖欠其他職工債務(wù)XX萬元。以上五項(xiàng)合計(jì)XX萬元。2、債務(wù)處理資金籌集渠道、方法及落實(shí)情況。解決方式包括：一次性償還、協(xié)議分期償還、以物抵債、債轉(zhuǎn)股、和解、待國家政策支持等。六、金融債務(wù)和其他外部債務(wù)的處理七、實(shí)施步驟時(shí)限1、成立領(lǐng)導(dǎo)組織。2、制定改革方