終總結(jié)終總結(jié)八篇

2011年終總結(jié)2011年終總結(jié)精選八篇

篇一：20xx年終總結(jié)表彰大會流程

時間：20xx年x月x日、12月x日地點：喀什酒店（六樓會議室）參加人員：新疆金粒種業(yè)連鎖有限公司全體員工、分公司、經(jīng)銷商12月x日：10：30——19：00

12月x日：10：25——10：3010：30——10：3510：35——11：0011：00——11：1011：10——13：0013：00——13：3013：30——14：3014：30——16：0016：00——17：3017：30——18：3018：30——22：00

接待、簽到、安排客房、會場布置及準備工作主持人開場白、宣布會場紀律、嘉賓介紹等楊總（董事長）講話楊總（董事長）做工作總結(jié)，劉海濤博士（金粒種業(yè)農(nóng)科所所長）講話韓總（常務(wù)副總）講解20xx年市場營銷工作分公司及員工做工作總結(jié)、工作分享頒獎：分公司銷售前三名，20xx年度優(yōu)秀員工午餐楊總培訓(xùn)劉海濤博士（金粒種業(yè)農(nóng)科所所長）培訓(xùn)魯明蘭（高級農(nóng)藝師）培訓(xùn)植保晚餐、娛樂工作安排情況

12月x日一、接待、簽到、資料的發(fā)放、安排客房（一樓大廳）負責(zé)人：尚偉程琛吳延娟王銀明葛軍二、會議室布標、背景墻的布置、投影儀、音響設(shè)備調(diào)試準備負責(zé)人：程琛張超李慧軍三、酒店的溝通、協(xié)調(diào)等事宜。負責(zé)人：徐陽

12月x日一、會前設(shè)施設(shè)備的檢查、調(diào)試、大會茶水負責(zé)人：程琛二、用餐、酒店的協(xié)調(diào)負責(zé)人：徐陽三、會議接待工作：負責(zé)人：尚偉吳延娟王銀明李慧軍葛軍張超四、午餐、晚餐安排：（電梯上26F餐廳）六樓：指引程琛吳延娟張超王銀明…………篇二：20xx年終總結(jié)-軟件測試年終總結(jié)時間飛逝，一轉(zhuǎn)眼就到了年末，還記得來奧軟面試后，我跟一個同行說：很喜歡奧軟的測試氛圍。他問我為什么喜歡？我說：沒有理由，就像一見鐘情。在奧軟工作5個月后，證明我當(dāng)初選擇奧軟是沒有錯的。在奧軟我學(xué)到了很多，成長了很多，并且也很快樂。開始的時候有很多地方做的不好，比如發(fā)郵件時老忘記發(fā)附件，提交的buglist表格不規(guī)范等，經(jīng)過萬舒和其他同事的幫助，漸漸的改正了。工作內(nèi)容：在前3個月里，主要跟萬舒他們一起完成易用匯商店500款cp的測試。測試商店cp的過程中，自己的在測試技術(shù)上有了一定的進步，以前對bug的定位不確定，常常提交無效bug，經(jīng)過這一百多款cp的測試，對android平臺的應(yīng)用軟件有了進一步的了解。11月份開始測試各機型的幾款內(nèi)置cp。負責(zé)內(nèi)置cp測試的階段是最鍛煉我的時候。雖然在測試商店cp時，對bug有了新的認識，但還是有點失望，開始還可以，但到后面進步明顯小了。由于我們只是負責(zé)測試，然后提交bug，與其他部門和第三方的接觸溝通都由萬舒負責(zé)，導(dǎo)致我們對cp不了解，測試的很淺，并且在綜合能力上沒有得到鍛煉。尤其在后期，cp不能及時提供，每天上午要浪費一兩個小時等待測試包，且下班后對明天的工作是個謎，根本無法安排第二天的計劃，一周的計劃就更不用說了，導(dǎo)致效率明顯下降。內(nèi)置cp由組員獨立跟進后，我覺得綜合素質(zhì)方面開始得到鍛煉。比如在與其他部門和第三方溝通時，溝通能力有了很大提高。并且通過跟第三方的電話溝通，讓我對cp有了更深的了解，這樣會少提交無效bug，也可以測試的更深入。在這半年里，有兩件事給了我很大的信心。第一：剛開始獨立跟進項目時，能夠在項目計劃進度內(nèi)，將百度快搜聯(lián)網(wǎng)問題解決。由于之前在工作中沒有與其他部門交流過，當(dāng)cp組會議結(jié)束后，心理有點慌，buglist要發(fā)給誰、有cp上的問題去問誰等一系列的問題使我有些不安。不過幾天后，漸漸的開始適應(yīng)了，分工后，遇到的第一個比較大的問題是百度快搜聯(lián)網(wǎng)問題，以前就寫上cmwap高概率聯(lián)網(wǎng)失敗，沒有詳細的步驟。當(dāng)時沒有意識到這樣的bug描述對于開發(fā)人員來說是沒有幫助的。經(jīng)過多次來回回復(fù)后，最終問題還是沒有得到解決，浪費了時間也浪費了精力。跟百度研發(fā)人員聯(lián)系上后，我決定查找復(fù)現(xiàn)路徑，經(jīng)過不斷測試，最終找出了兩條必現(xiàn)路徑，提交給了百度快搜的研發(fā)人員，他回復(fù)中的第一句話是“我按照你的兩條case驗證，確實如此”，后面是問題原因的分析，并表示有解決方法?？吹降谝痪湓挄r，我很激動，也很高興，糾纏了這么久的問題終于有了結(jié)果。解決第一個大問題后，我感觸很深：首先，提高了自己的責(zé)任心，以前只管發(fā)現(xiàn)問題，至于解決問題似乎不太關(guān)心。由于有些路徑很難查找（比如這次的百度快搜是經(jīng)過幾天的加班才找到必現(xiàn)路徑），發(fā)現(xiàn)問題后，描述時，偶爾會有敷衍了事的心態(tài)，只知道問題確實存在，但具體的路徑不一定清晰，只寫上概率出現(xiàn)。通過這次的鍛煉，我知道了：測試人員不只是發(fā)現(xiàn)問題，bug描述、查找復(fù)現(xiàn)路徑一樣很重要；我們關(guān)心的不僅僅是問題存在，還需關(guān)心問題是否有解決。其次，在與百度快搜研發(fā)人員溝通中，讓我受益匪淺的是，他們分析問題的能力，從不同的角度去分析，并且嘗試不同的方法，直到問題得到解決?！?0xx年終總結(jié)----軟件測試

20xx年年終總結(jié)光陰飛逝，時光如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，回想起剛來西安冠林智能科技的青澀，感慨萬千?；厥拙拺训氖菍χ肮ぷ鞯目偨Y(jié)和經(jīng)驗，翹首待行的是對未來工作的開拓和進展。20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，使工作更上一層樓，努力打開一個工作新局面，更好地完成工作，揚長避短。自20xx年x月x日進入西安冠林科技研發(fā)部工作以來，我秉承認真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考的宗旨，在繁忙的工作之余刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，使個人能力逐步提高。我始終堅持在實際工作中嚴格要求自己，做到謹小慎微。日子在彈指一揮間流逝，在需要總結(jié)之際才猛然間意識到時光匆匆。八月份剛開始入職，熟悉油田綜合集控調(diào)度平臺系統(tǒng)，開始測試，慢慢的對整個系統(tǒng)有了綜合的理解。接著就是申請這個油田綜合集控平臺的軟件著作權(quán)、公司的軟件測評證書的申請，把自己對該項目的理解轉(zhuǎn)換成文字寫出來。12月份我開始接觸采購合同，雖然來接觸不長，但在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我較快地適應(yīng)了工作。在處理合同問題時，我遇到了很棘手的問題，對方銀行的賬號跟公司名稱對不上，發(fā)現(xiàn)的太晚了，錢款已經(jīng)匯出去，最終這個問題以重新擬定合同而解決。正是因為在工作中遇到這樣的問題，養(yǎng)成了我很好的喜歡，在做每件事時，我都會很細心的檢查，以免遇到類似超出能力范圍的問題。目前我在學(xué)習(xí)美工的專業(yè)知識，20xx年有待轉(zhuǎn)成公司美工，展望我在新的崗位所面臨的機遇和挑戰(zhàn)。我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都做好了充足的準備，清醒地認識到自己的不足之處，也規(guī)劃好了自己的發(fā)展道路。記得08月x日剛公司的時候，自己很天真的認為測試的工作就是簡簡單單的測試模塊，通過這一年細致具體的實踐學(xué)習(xí)和研發(fā)的講解才知道我之前的理解多么膚淺，可以說學(xué)習(xí)的時間是短暫的，但學(xué)習(xí)的收獲是巨大的。在工作過程中，我本著“用心，勤問，勤學(xué)”的態(tài)度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教，做到不懂就問。只有樹立嚴謹求學(xué)的態(tài)度才能學(xué)到有用的知識，只有牢記自己的職責(zé)和使命才能為企業(yè)做出成績，只有在以后的工作中做到學(xué)以致用，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，才能不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，做出驕人成績實現(xiàn)自我價值?！模?0xx年終總結(jié)與20xx年開年計劃一、首先要打造樹立經(jīng)營好本公司的產(chǎn)品與品牌，必須擁有一套良好的品質(zhì)生產(chǎn)目標。1、以公司的利益為主，并能夠不斷完善創(chuàng)新，精益求精，及開拓研究推出各種新產(chǎn)品，把舊款產(chǎn)品功能與性能上作些改進，加強板上的設(shè)計理念。2、增加各款產(chǎn)品詳細測試項目，測試內(nèi)容及注意事項，控制好每個細節(jié)，以“我不要不良品，我不做不良品”為中心，確保每種產(chǎn)品的品質(zhì)生產(chǎn)直通率都要達到98以上。3、適當(dāng)增加一些工程與辦公設(shè)備，做些新產(chǎn)品測試架，并把舊測試架與夾具類規(guī)范改良，把目前工廠缺少的各種品質(zhì)與測試SOP及生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書文件空缺補上。4、重新規(guī)劃維修部，增加或更改維修臺架，做到擺放區(qū)域明確，層次分明，全面開展“5S”活動。5、適當(dāng)增加些維修人員，組成一個鵬大的工程部團隊。（如消防安全知識，5S，品質(zhì)及技6、加強對新進廠員工的各種培訓(xùn)。能等）二、現(xiàn)介紹維修不良品得不到及時的控制原因與處理方法如下:1、加強每個月對維修人員進行一到二次的技能，技巧培訓(xùn)與人心培訓(xùn)。2、前天做好的維修報表，在次日的9：00前輸入網(wǎng)絡(luò)共享盤讓各部門查看參考與改善問題。3、不良代碼表一定要執(zhí)行。（測試人員的不良品要按照表上所示記好，同類外觀與功能原因超過5時要請相關(guān)人員分析及處理）（1）燈壞（紅燈、綠4、從維修總結(jié)報表上看，不良率前4大項為：（2）電池不良（保護板占多）燈、白燈不亮）（3）連錫、假焊、（4）SMT有少件、移位、假焊、撞壞元少件（后焊部分占多）件等。5、所有外發(fā)貼片與加工的板回來時都抽查外觀與功能（能全檢最好）新產(chǎn)品與大訂單量產(chǎn)時需先打樣100200套，能及時發(fā)現(xiàn)是元件或供應(yīng)商問題好及時處理。三、根據(jù)現(xiàn)在工廠把計時轉(zhuǎn)換為計件這一點很好，都能做到公司與員工間有一種互相互利關(guān)系。但有個原因就是計件人員的品質(zhì)還是不夠保證，導(dǎo)致后面很多的不良品給維修帶來壓力，現(xiàn)把個人建議方法介紹如下：…………篇五：關(guān)于召開酒店20xx年終總結(jié)大會通知關(guān)于召開20xx年終總結(jié)大會的通知

中川集團下屬各酒店：20xx年即將劃上一個句號，這一年來，在全體員工的共同努力下，公司的發(fā)展取得了歷史性的突破。為了全面總結(jié)回顧即將過去一年的工作，及時研究部署明年的工作，現(xiàn)就做好20xx年各公司工作總結(jié)大會事宜通知如下：一、時間：20xx年x月二、地點：天禧九號、八味坊、天禧火鍋三、參加人員：各酒店全體員工四、會議內(nèi)容：年終總結(jié)及表彰五、大會要求：天禧九號、八味坊、天禧火鍋組織各店員工召開年終總結(jié)大會及組織員工會餐。六、工作總結(jié)的主要內(nèi)容：1.員工個人工作總結(jié)：請部門經(jīng)理通知部門員工完成書面的總結(jié)報告并提交給部門經(jīng)理，提交報告時間應(yīng)在年月日前。員工的工作總結(jié)應(yīng)關(guān)注崗位要求，回顧入職多長時間內(nèi)的工作感受、對公司的熱愛、工作上有何實質(zhì)性的進步，明年的工作計劃以及未來的理想。2.公司總經(jīng)理、店經(jīng)理、各部門經(jīng)理、部門主管的公司級部門工作總結(jié)。就各部門工作范圍，一年來完成的年度工作任務(wù)、業(yè)務(wù)進展、市場開拓等情況與上一年工作進行對比分析，找出亮點創(chuàng)新點和突出的實際效果，不但要有“做了什么”，要有“做出什么成效”，有何實質(zhì)性提高，取得的主要成績和做法，分析工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，汲取的經(jīng)驗教訓(xùn)以及下一階段開展工作的建議。1)20xx年的工作思路、工作重點、難點以及完成20xx年工作任務(wù)將采取的應(yīng)對措施和方法等。2)對公司發(fā)展的建議和意見。七、工作總結(jié)的具體要求：1.總結(jié)既要全面，又要突出重點；各公司經(jīng)理、部門的總結(jié)既要與20xx年度的工作，在數(shù)量、質(zhì)量上進行對比分析，用準確的數(shù)據(jù)體現(xiàn)工作成績，又要對取得成績的經(jīng)驗進行客觀分析總結(jié)。2.總結(jié)工作經(jīng)驗，找準存在的主要問題，重點查找問題和差距，分析原因，提出改進措施。3.總結(jié)要求條例清晰，重點突出，數(shù)據(jù)真實?！?0xx年終總結(jié)心得體會自從從事教師這一行，當(dāng)一位好教師就是我的目標。一年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作?，F(xiàn)在又到年末，現(xiàn)對一年來的工作進行總結(jié)。一、思想品德方面：在一年的教育教學(xué)工作中我能認真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)教育方針，認真學(xué)習(xí)黨的先進理論知識以及黨的十七大會議精神，自覺踐行“三個代表”精神，熱愛教育事業(yè)，始終不忘人民教師職責(zé)，愛學(xué)校、愛學(xué)生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學(xué)識水平、教育教學(xué)能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業(yè)中不斷成長，為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，打下堅實的基礎(chǔ)。二、教育教學(xué)方面：一年來我一直擔(dān)任高年級的語文學(xué)科，在工作中嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進教育教學(xué)方法。1、尊重學(xué)生是以學(xué)生為主的關(guān)鍵。在教學(xué)中，深刻體會到要以學(xué)生為主，以學(xué)生的發(fā)展為主。首先，必須尊重學(xué)生。尊重學(xué)生的思考權(quán)，尊重學(xué)生的發(fā)言權(quán)，尊重學(xué)生探究精神，尊重學(xué)生的思維成果。做到這些，才能夠放手讓學(xué)生去思考，讓學(xué)生探究。2、分層合作，是實現(xiàn)合作、自主、探究的學(xué)習(xí)模式必由之路。學(xué)生的層次不同，思考的效率不同，往往會造成一些學(xué)生怕于思考，懶于探索，依賴別人的思想。教學(xué)中如果讓好中差混成一個小組，這樣好的學(xué)生永遠成為領(lǐng)頭人，成為代言人，而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法，在課堂上，根據(jù)不同的情況給不同小組以不同層次的任務(wù)，學(xué)生在層次相同，能力相同的情況下有了思考問題的時間，這樣就達到了分層次合作的目的，也使得不同層次的學(xué)生有不同的挑戰(zhàn)性任務(wù)。3、明確學(xué)習(xí)目標。低段語文教學(xué)最忌千篇一律，容易使學(xué)生厭煩。如果千篇一律地字詞教學(xué)，課文分析，歸納總結(jié)，這樣既費時又費力，學(xué)生學(xué)習(xí)完一篇課文也不知自己這堂課進步了多少。五年級的學(xué)生，字詞教學(xué)完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。在教學(xué)中，我一般字詞教學(xué)只作為一個檢查過程。課文分析看是那一類文體，新的文體傳授給新的方法。然后，讓學(xué)生依據(jù)方法自我解決。最主要的是根據(jù)教材學(xué)生明白這節(jié)課要達到什么樣的水平，解決哪些疑難問題，穴道哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效?！撸?0xx年終總結(jié)個人年度總結(jié)不知不覺間，來到雙錢集團（安徽）回力輪胎公司已經(jīng)有半年時間了，在設(shè)備管理的學(xué)習(xí)及工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，學(xué)到了很多有用的知識，但也存在了諸多不足。一、工作總結(jié)20xx年x月初成為公司的一員，由于公司當(dāng)時只有臨時指揮部所以被安排到“兄弟公司”——xxxxxx公司去實習(xí)。對于我來說是剛剛由校園生活正式走向社會人，有很多不適應(yīng)，在如皋的學(xué)習(xí)和生活中也有很多不足之處，好在領(lǐng)導(dǎo)們細心的教導(dǎo)下慢慢的走向合格的職業(yè)人的角色，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的不懈教誨。半年來，本人遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行上級及公司的有關(guān)指示精神，按照公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)部及分公司領(lǐng)導(dǎo)的部署，完成好本職工作。同時認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的有關(guān)知識，努力提高自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力。初到如皋，所有人員被安排到生產(chǎn)一線上去深入學(xué)習(xí)，我很榮幸被分在最終檢驗車間的外觀檢測崗位，因為外觀檢測是終檢車間里面第一道接觸輪胎的工序，也是最直接最明了的檢測出輪胎的外觀缺陷。在一個月的時間里我基本上掌握了外觀的常見缺陷和基本的檢查方法、步驟。由于學(xué)校事務(wù)在6月份回了學(xué)校。7月份繼續(xù)回到如皋公司，回去后被安排到裝備部，才真正接觸到以后的工作事務(wù)，跟隨機修師傅們跑現(xiàn)場看他們解決各項設(shè)備故障，學(xué)習(xí)他們平時對機器的保養(yǎng)維護，受益匪淺。利用平時閑暇時間我查閱了所屬機械設(shè)備、施工機具的相關(guān)書籍及機械原理圖等相關(guān)資料,盡可能多地去了解、掌握一些它們的性能、保養(yǎng)規(guī)程、基本操作規(guī)程等方面的基本知識。在8月份很榮幸被公司安排到上海總部進行學(xué)習(xí)，在那里公司的文化氛圍很濃郁，親身的感受到公司歷史、公司文化、公司理念以及公司對人才觀對人的感染力。上海的培訓(xùn)讓我對公司的認識加深了很多，同時也讓自己得到了很好的提升，讓我更好的由一個學(xué)生走向職業(yè)人。同時也讓我感受到了集體的力量，讓我在以后的生活和工作當(dāng)中要有集體意識?！耍?0xx年終總結(jié)20xx年已經(jīng)悄然來臨，過去的一年在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各部門同事的鼎力配合下，公司在銷售任務(wù)上取得一定的成果，回顧過去的一年，同時工作也存在一些不足。為了來年揚長避短,對工作有個全面