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”,其目的是共同對(duì)抗以降低勞動(dòng)保護(hù)投入(低標(biāo)準(zhǔn))作為貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)手段的地區(qū)和國(guó)家,共同對(duì)那些OHS條件較差而又不采取改進(jìn)措施的國(guó)家和地區(qū)在國(guó)際貿(mào)易中進(jìn)行制裁和譴責(zé)。面對(duì)中國(guó)加入WTO,美國(guó)的有些組織用中國(guó)的玩具殘留有毒物質(zhì)會(huì)損害兒童的健康、并且生產(chǎn)玩具過(guò)程中沒(méi)有采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施、損害了工人健康、侵犯人權(quán)為理由,提出抵制中國(guó)玩具出口到美國(guó);并且美國(guó)、法國(guó)、意大利等國(guó)聯(lián)合討論一項(xiàng)協(xié)議,要求所有紡織、成衣、玩具、鞋等產(chǎn)品的企業(yè)對(duì)工作條件、安全責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),否則要聯(lián)合抵制進(jìn)口。健康的社會(huì)這些新的國(guó)際動(dòng)向?qū)ξ覈?guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有很大的影響,對(duì)我國(guó)職業(yè)安全健康的發(fā)展提出了更高的要求。4.2組織面臨的安全生產(chǎn)形勢(shì)的需要改革開放以來(lái),我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)一直保持著世人矚目的高速增長(zhǎng),但作為社會(huì)進(jìn)步重要內(nèi)容之一職業(yè)安全健康工作卻滯后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐,在洶涌澎湃的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中受到巨大沖擊。重、特大事故頻有發(fā)生,新疆克拉馬依火災(zāi)(325人死亡)、洛陽(yáng)東都商廈火災(zāi)(309人死亡)、大舜號(hào)沉船、煤礦瓦斯爆炸及突水事故等事故,給社會(huì)帶來(lái)極大的負(fù)面影響。近年來(lái),中小企業(yè)的蓬勃發(fā)展為國(guó)民經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)做出不少貢獻(xiàn),但多數(shù)中小企業(yè)是以從事采掘,粗加工和手工勞動(dòng)為主,技術(shù)落后,作業(yè)環(huán)境較差,工傷事故與職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)很大。職業(yè)安全健康管理在國(guó)有、中小型及鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)體企業(yè)的發(fā)展極不平衡。1991年以來(lái),全國(guó)各類事故的死亡人數(shù)呈上升趨勢(shì),職業(yè)危害狀況十分令人擔(dān)憂。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全國(guó)有50多萬(wàn)個(gè)廠礦存在不同程度的職業(yè)危害,實(shí)際接觸粉塵,毒物和噪聲等職業(yè)危害的職工有2500萬(wàn)人以上,這不但威脅千百萬(wàn)勞動(dòng)者的生命與健康,還給國(guó)民經(jīng)濟(jì)造成巨大損失,每年因工傷直接損失數(shù)十億元人民幣,職業(yè)病的損失近百億。中國(guó)2億人受職業(yè)病危害,自20世紀(jì)50年代我國(guó)建立職業(yè)病報(bào)告制度以來(lái),以累計(jì)報(bào)告塵肺病人58萬(wàn)多例,其中死亡14萬(wàn)多例,現(xiàn)有塵肺病人44萬(wàn)多例,每年新增約1萬(wàn)例。(2005年3月16日,衛(wèi)生部副部長(zhǎng)蔣作君)4.3國(guó)家及政府有關(guān)部門的要求1.法律法規(guī)要求我國(guó)的《憲法》第42條規(guī)定、43條、48條對(duì)職業(yè)安全健康方面提出了明確規(guī)定?!吨腥A人民共和國(guó)憲法》第42條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。國(guó)家通過(guò)各種途徑,創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)條件,并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。國(guó)家對(duì)就業(yè)前的公民進(jìn)行必要的勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練?!钡谝?3條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)勞動(dòng)者休息的權(quán)利。國(guó)家發(fā)展勞動(dòng)者休息和休養(yǎng)的設(shè)施,規(guī)定職工的工作時(shí)間和休假制度?!钡?8條規(guī)定:“國(guó)家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益…?!睉椃ㄖ兴羞@些規(guī)定,是我國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生立法的法律依據(jù)和指導(dǎo)原則。《勞動(dòng)保護(hù)法》第6章《勞動(dòng)安全衛(wèi)生中第52-57條作出了具體的規(guī)定。2(為了加強(qiáng)安全管理工作,國(guó)務(wù)院專門成立了國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)察管理局,主管全國(guó)的安全生產(chǎn)工作。3(為適應(yīng)加入WTO的需要,同時(shí)履行我國(guó)加入的《三方協(xié)商促進(jìn)履行國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)公約》等10項(xiàng)國(guó)際公約的義務(wù),我國(guó)有關(guān)部門正在修訂相關(guān)的法律法規(guī),以求與相關(guān)規(guī)則相適應(yīng),必然會(huì)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)安全健康管理的約束。4(國(guó)家經(jīng)貿(mào)委已把組織建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)安全健康管理體系作為考核和評(píng)價(jià)組織建立現(xiàn)代企業(yè)制度的條件之一。4.4組織追求卓越的需要優(yōu)秀的組織必然追求管理的卓越。管理的卓越體現(xiàn)在組織先進(jìn)的獨(dú)具特色的企業(yè)管理文化。在感受到質(zhì)量管理體系給組織帶來(lái)的管理的有效性和效率后,在不斷的探索過(guò)程中安全文化的建設(shè)必然成為組織新的關(guān)注的焦點(diǎn)。安全文化是指人類安全活動(dòng)中創(chuàng)造的安全生活、安全產(chǎn)品的觀念、行為、環(huán)境、條件的總和。現(xiàn)代安全文化的特點(diǎn)是本質(zhì)論和預(yù)防型文化。“以人為本”體現(xiàn)在安全生產(chǎn)管理上就是必須保障人的生命權(quán)和健康權(quán)為最高原則,杜絕以危害人的生命與健康去換取物的安全和經(jīng)濟(jì)效益的非人道行為。為此,組織必須圍繞以人

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