煤礦安全管理與培訓(xùn)_第1頁(yè)
煤礦安全管理與培訓(xùn)_第2頁(yè)
煤礦安全管理與培訓(xùn)_第3頁(yè)
煤礦安全管理與培訓(xùn)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGEPAGE1煤礦安全管理與培訓(xùn)煤礦安全管理與培訓(xùn)煤礦是我國(guó)的重要能源產(chǎn)業(yè),但在煤礦生產(chǎn)中,安全問(wèn)題一直是困擾企業(yè)和管理者的問(wèn)題。煤礦安全管理與培訓(xùn)是保障煤礦生產(chǎn)安全和提高員工技能的重要措施。本文將探討煤礦安全管理與培訓(xùn)的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,以及解決問(wèn)題的方法。一、煤礦安全管理的現(xiàn)狀在過(guò)去的幾十年里,煤礦事故頻繁發(fā)生,給人們生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)了不可估量的損失。為了保障生產(chǎn)安全,國(guó)家采取了一系列的措施,如:制定了煤礦安全管理法規(guī)、建立了責(zé)任制度、成立了安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)等等,這些措施的出臺(tái)確實(shí)起到了一定的效果,煤礦事故的死亡人數(shù)和損失也逐年下降。但是我們也要看到,煤礦安全管理存在不少問(wèn)題。1.人員不足煤礦安全管理需要專業(yè)的人員負(fù)責(zé),但是很多地方由于種種原因,缺少能力強(qiáng)、資歷深的專業(yè)管理人員。特別是一些小型的私人煤礦,很難有專業(yè)的人員來(lái)管理,安全隱患很多。2.管理混亂由于煤礦既是重要的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),又是需要高度防范的危險(xiǎn)企業(yè),很多管理者很難找到平衡點(diǎn)。因此,管理方式往往不太規(guī)范,缺少基礎(chǔ)性制度和規(guī)范性文件,其中的問(wèn)題靈活性過(guò)大,缺乏操作指示,對(duì)員工的管理難度也大。3.安全投入不足煤礦安全需要相當(dāng)?shù)馁M(fèi)用投入,包括設(shè)備和技術(shù)和人員等。但是很多煤礦由于財(cái)政上的困難或其他原因,很難做到全面投入,因此,在煤礦設(shè)備、安全條件等方面,難以達(dá)到最高的標(biāo)準(zhǔn)。二、煤礦培訓(xùn)的現(xiàn)狀煤礦員工是煤礦安全的重要保障,因此煤礦培訓(xùn)是十分重要的,但是現(xiàn)狀中存在很多問(wèn)題。1.培訓(xùn)理論與實(shí)踐不符煤礦培訓(xùn)通常是基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)際操作技能相結(jié)合的,但實(shí)際上,很多煤礦培訓(xùn)只是強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)的傳授,而忽視了實(shí)踐操作的重要性。因此,很多員工雖然掌握了一些理論知識(shí),但是卻無(wú)法在實(shí)際操作中發(fā)揮出來(lái)。2.培訓(xùn)內(nèi)容不完備煤礦培訓(xùn)受到時(shí)間、場(chǎng)地和人員等限制,往往無(wú)法全面地傳達(dá)必要的知識(shí),一些內(nèi)容也會(huì)被忽視。這樣可能會(huì)導(dǎo)致員工在工作中遇到問(wèn)題時(shí)沒(méi)有足夠的準(zhǔn)備。3.培訓(xùn)形式單一不少煤礦培訓(xùn)依靠簡(jiǎn)單的講課教學(xué),多數(shù)培訓(xùn)沒(méi)有采用更豐富的形式,如圖像或多媒體等,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果較差,員工產(chǎn)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力不足。三、解決方法為了保障煤礦安全和提高員工技能,我們應(yīng)該采取以下方法。1.人員專業(yè)化加強(qiáng)對(duì)煤礦安全管理人員的培訓(xùn),提高他們的專業(yè)技能和管理水平,增強(qiáng)他們的責(zé)任感和管理能力。2.規(guī)范制度建設(shè)制定科學(xué)的制度和規(guī)范性文件,使煤礦的安全管理規(guī)范、化,有條不紊,靈活性小,便于員工的管理。3.加大安全設(shè)備投入政府和相關(guān)部門應(yīng)加大安全設(shè)備投入力度,提高煤礦設(shè)備安全防范的水平,減少生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的意外。同時(shí),在煤礦安全檢測(cè)方面也應(yīng)該加強(qiáng)。4.科學(xué)實(shí)踐教學(xué)在煤礦培訓(xùn)中,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持理論和實(shí)際操作相結(jié)合的原則,注重實(shí)踐環(huán)節(jié)的訓(xùn)練和實(shí)操能力的提升,注重學(xué)有所用的實(shí)質(zhì)性教學(xué),才能使員工獲得更多新知識(shí)。5.多樣化培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式應(yīng)多樣化,不僅僅能講課,還要注重圖像化的呈現(xiàn),多媒體的運(yùn)用,小組討論的方式等,做到因地制宜,取最佳的教學(xué)效果。結(jié)語(yǔ)在煤礦安全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論