pmo崗位職責(zé)20篇2023年

2/2pmo崗位職責(zé)20篇【第1篇】pmo總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求【第15篇】pmo/項(xiàng)目經(jīng)理/詢問(wèn)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對(duì)接區(qū)域，負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)收及入住率指標(biāo)的達(dá)成；

2、深化分析區(qū)域內(nèi)酒店的狀況，洞察酒店入住率不足的深刻緣由，包括但不限于評(píng)分、店內(nèi)流量、渠道、定價(jià)、周邊客源等等，設(shè)計(jì)和制定解決方案來(lái)提高入住率。

3、發(fā)起跨部門的營(yíng)收增長(zhǎng)項(xiàng)目，以達(dá)成本區(qū)域內(nèi)各酒店入住率提升的目標(biāo)，使用一切可以使用的方式，并對(duì)效果及roi進(jìn)行評(píng)估。

4、與相應(yīng)部門協(xié)作，推動(dòng)渠道改善及優(yōu)化，推動(dòng)新客源的拓展，使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的進(jìn)展階段及客源特征

5、推動(dòng)酒店的價(jià)格和庫(kù)存管理的優(yōu)化，以最大化營(yíng)收。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、戰(zhàn)略詢問(wèn)公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部3-6年工作閱歷，帶領(lǐng)過(guò)大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)落地；

3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌力量，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)工作；

4、很強(qiáng)的業(yè)務(wù)sense，對(duì)如何驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)有見(jiàn)地，擅長(zhǎng)解決問(wèn)題；

5、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析力量；

6、對(duì)創(chuàng)業(yè)有熱忱，抗壓力量強(qiáng)。

【第16篇】seniorconsultant-pmo(securities/funds)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

responsibilities

-manageanddrivethesecuritiesserviceorfundsprojectexecutionusingkpmg’sprogrammemanagementmethodologies

-developprojectstructureandprojectworkplantoeffectivelyimplementnewset-upandensuresmoothchangemanagementprocess

-workcloselywithclientandunderstandthebusinessrequirement/plantoeffectivelymanagethestakeholdersandproperlyleveragetheinterestsofdifferentparties

-co-ordinatetheprojectmeetingsandworkshops

-trackandmanagethestatusesofprojectmilestonesanddeliverables

-monitorandmanagetheprojectriskandissue

-co-ordinatetheregularproject/programlevelreporting

-manageandowntherelevantprojectdocumentation

-workwiththerelevantinternalteams/smestounderstandandadvisekpmg’sbestpractice/solutionstotheclient

experience/qualification

-candidateswiththerelevantfintechdomainbackgroundisverypreferred:eg.bigdata，cloudcomputing，ai，blockchain…etc.

-familiarwithsecuritiescompany’sbusinessoperatingmodelbyfocusinginoneormoreoffollowingareas:assetmanagement，brokerage，research，proprietarytrading，underwritingcolor:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第17篇】pmo項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

-createandmaintainprojectschedulesbydevelopingprojectplansndspecifications，estimatingtimeandresources，monitoringmilestonecompletion，trackingallphasesoftheprojectlifecycle，providingtimelyreportingofissuesthatimpactprojectprogress，coordinatingactionsandresolvingconflicts

-serveasaliaisonbetweenoperationsandleadertoassistorgatherbusinessrequirementsneededforbussinesmodifications，enhancementandimplementations

-abilitytoanalyzeandsynthesizebusinessrequirements，includingrecognizingpatternsandconceptualizingprocesses

-abilitytogatherrequirementsfortheservicelevelagreement

-maintainthefinancialexceptionreportingscheduleasperstandardssetoutbythefinancialmanagementdepartment

-arrange，attendandtakeminutesforkeyportfoliocolor:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第18篇】視覺(jué)業(yè)務(wù)pmo崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和解析，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行診斷和趨勢(shì)性預(yù)判，發(fā)覺(jué)問(wèn)題并提出相應(yīng)解決方案；

2.捕獲市場(chǎng)趨勢(shì)，系統(tǒng)性地輸入給相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；

3.負(fù)責(zé)整個(gè)業(yè)務(wù)線重點(diǎn)項(xiàng)目pmo工作，負(fù)責(zé)制定和維護(hù)項(xiàng)目管理流程，并通過(guò)項(xiàng)目復(fù)盤挖掘待提升的關(guān)鍵點(diǎn)；

4.依據(jù)項(xiàng)目方案，進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，把握項(xiàng)目進(jìn)度，確保高質(zhì)量的產(chǎn)出；

5.主動(dòng)推動(dòng)跨業(yè)務(wù)線協(xié)作，為公司戰(zhàn)略落地供應(yīng)有力支持，并確保決策在各部門和團(tuán)隊(duì)快速傳遞并有效執(zhí)行。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上工作閱歷，有互聯(lián)網(wǎng)pmo或詢問(wèn)公司閱歷優(yōu)先；

2.具有豐富的商業(yè)分析閱歷，能夠獵取和提煉相應(yīng)信息；

3.具備極強(qiáng)的商業(yè)和數(shù)據(jù)敏感度，全局分析視角和細(xì)節(jié)處理力量，并能結(jié)合內(nèi)外部數(shù)據(jù)深度剖析相關(guān)商業(yè)問(wèn)題；

4.嫻熟使用excel、ppt、sql等軟件；

5.優(yōu)秀的書面表達(dá)與規(guī)律思維力量，能夠高質(zhì)量輸出項(xiàng)目規(guī)劃，并leadpmo項(xiàng)目執(zhí)行落地。

【第19篇】pmo專員（互聯(lián)網(wǎng)方向）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、參加建立、完善和優(yōu)化信息部項(xiàng)目管理體系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系的實(shí)施，定期對(duì)項(xiàng)目管理體系的實(shí)施進(jìn)行評(píng)估，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果優(yōu)化項(xiàng)目管理體系

2、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目組執(zhí)行項(xiàng)目管理體系

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)項(xiàng)目管理相關(guān)的詢問(wèn)、培訓(xùn)和項(xiàng)目管理方法、工具應(yīng)用指導(dǎo)與支持，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其在項(xiàng)目管理方面的力量及技巧

4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，跟蹤項(xiàng)目過(guò)程，幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理項(xiàng)目干系人、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、掌握變更，保障項(xiàng)目按方案、范圍、成本、質(zhì)量順當(dāng)完成

5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)成員參加項(xiàng)目不同階段的評(píng)審工作

任職資格：

1、3年以上項(xiàng)目管理閱歷，至少1個(gè)大型項(xiàng)目的項(xiàng)目管理閱歷；

2、熟識(shí)項(xiàng)目管理學(xué)問(wèn)、項(xiàng)目管理流程，把握項(xiàng)目管理方法和工具，學(xué)習(xí)力量強(qiáng)；

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理力量，高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通力量及閱歷；

4、良好的分析、歸納、總結(jié)的力量及文檔撰寫力量，擅長(zhǎng)各類文檔的設(shè)計(jì)及編寫；

5、工作樂(lè)觀主動(dòng)，能夠承受肯定的工作壓力；

6、具有項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證pmp或質(zhì)量管理cmmi者優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年閱歷

【第20篇】pmo(項(xiàng)目經(jīng)理)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)事業(yè)部級(jí)重大項(xiàng)目的過(guò)程和結(jié)果交付；

2.為事業(yè)部戰(zhàn)略落地供應(yīng)有力支持，保證決策在各部門，團(tuán)隊(duì)快速傳遞并有效執(zhí)行；

3.搭建事業(yè)部的項(xiàng)目管理體系，落地和完善公司級(jí)各項(xiàng)項(xiàng)目管理流程和機(jī)制，具有項(xiàng)目管理體系建設(shè)閱歷；

4.深化理解業(yè)務(wù)，識(shí)別組織效率/項(xiàng)目交付過(guò)程/研發(fā)管理等領(lǐng)域的問(wèn)題，供應(yīng)分析建議以支持決策，推動(dòng)方案實(shí)